养殖牛和羊

学历:初中及以上，经验不限年龄:16－50食宿情况:包吃包住

招聘两名养殖工，工资3000元每人每月加提成，最好是夫妻档。

求职要求：具有中华人民共和国国籍，学历初中及以上，经验不限，男女不限，年龄50岁以下。身体健康、能吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的品行及素养。工资待遇：试用期2800元/月，转正3000元/月。

牧原猪场，网低刷圈工。详情请电话联系：张经理

负责场内母猪饲喂、接产等工作

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【工作内容】1、猪饲喂：每日进行猪饲喂，每周进行膘情评定，进行调料，每月1次校料；2、巡查猪圈：每日巡栏，异常猪识别，采样送检；3、护理弱猪，饮水加药，挑猪，分圈；掉队猪，咬耳猪，咬尾猪，弱小猪挑出，个体治疗；4、做好场区生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理；5、单元内智能设备操作使用及维护，其他场内运营工作安排。【任职要求】1、初中/中专及以上学历，年龄要求：士20-45岁以内，士20-40岁以内，以身份证年龄为准；2、工作经验不，要求工作主动强，学习理解能力和动手能力强，服从工作安排和管理，吃苦耐劳；3、，会使用智能手机，能接受驻场工作（每月集中休假4可出场区）能接受猪场气味，平时进入单元需要洗澡的次数（4-8次），无精消毒水过敏体质；4、特质：个人沉稳踏实、灵活、执行力和抗能力强，有责任心；5、认同公司企业文化并能够践行及坚守，遵守公司制度。【薪资待遇】月薪7-12K+、员工宿舍、员工食堂、节日福利、一金

一、养猪技术员/饲养员（配怀、产房）10名待遇：5—6K+岗位职责：1、负责所管理猪群的日常词养管理工作；2、负责养殖过程中的正常免疫及病害防治；3、跟踪猪群健康状况、记录反馈相关生产数据。任职要求：1、48岁以下，身体健康，吃苦耐劳，接受猪场封闭式环境；2、可接受上夜班和冲栏工作；3、有规模化猪场养殖经验优先。公司福利：工伤险、带薪年假、包吃住、月休5—6天（连休）、场区/宿舍Wi-Fi全覆盖、24小时热水供应、提供免费生活用品及工服、KTV房、空调洗衣机等。欢迎各位自荐和推荐有意向可加微信联系廖女士（微信同号）猪场位置：广西贺州市平桂区望高镇秀园山附近

【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：无责底薪2000-3200+提成20%~70%+免费培训+就近分配；2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧；3、奖金体系：新人奖、伯乐奖、季度奖、菁英奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励；4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在；5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结且融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境；6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭；7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游，让大家感受家一样的温暖；【任职资格】1、22岁以上，45岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人，宝妈3、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。【培训制度（助你一臂之力）】1、新人入职：岗前3天基础培训（知道做什么）2、入职后：师徒帮带：教、练、扶、送（知道怎么做）3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好）4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越）五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”）1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业工作地点：公司共有24家门店，遍布青秀区、江南区，工作是就近安排，总部在川泸国际b座22楼

找个电工接一套房子的开关插座灯点工。

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招聘养育肥猪饲养员1名，月薪4000，要求年龄60岁以下，猪场现代化程度高，自动上料，喂全价料，漏粪地板，清粪简单，

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鞍山岫岩招喂猪工人刮粪自动，管吃住月薪4000干好了有提成联系电话

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