
育肥场负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1、负责育肥场日常运作的监督与管理,确保养殖规范落实到位,提升生产效率;
2、参与猪场养殖技术的改进与执行,推动养殖品质与经济效益的提高;
3、指导并监管猪场工作人员,维护养殖环境的安全性与健康水平。
任职要求
1、热爱养殖行业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识;
2、掌握猪场养殖相关技术知识,能及时应对和解决养殖中的技术难题;
3、工作细致认真,具备高度的责任感和执行力。
猪场负责人
2-2.6万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责猪场日常生产运营的组织与实施;
2、统筹生产成本控制及效益管理;
3、负责团队搭建、人员调配与绩效考核工作;
4、协调场区周边关系,落实企业社会责任相关事务。
任职资格:
1、年龄30-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩处于同岗前50%;
3、具有基层实操经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务执行能力强,重视生物安全防控;
5、具备一定的经营思维和优秀的团队领导能力。
工作地点:广西区域各猪场
猪场负责人
1.6-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容
1、监督并统筹猪场日常运作,确保养殖规范落实到位,提升生产效能;
2、参与养殖技术方案的改进与落地执行,推动养殖品质与产出效益提升;
3、指导并管理猪场工作人员,维护养殖环境的卫生与安全达标。
任职要求
1、热爱养殖事业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识;
2、掌握猪场养殖相关技术知识,能及时应对和处理养殖中的技术难题;
3、工作细致认真,具备高度的责任感与扎实的执行能力。
广告制作主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验,具备生产管理经历
2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程
印染厂厂长助理
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.配合厂长开展日常印染运营,保障生产环节有序运行
2.参与编制并落实印染车间的生产方案,跟踪生产节奏
3.协助处理生产中出现的技术难题,确保产品品质达标
任职要求:
1.具备较强的统筹与协作能力,能高效完成各项工作安排
2.善于与同事及管理层沟通,实现信息及时准确传递
3.印染相关专业背景,有印染厂管理经历者优先考虑,具备持续学习和实践提升的意愿
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上同岗位工作经验,曾管理过100人以上规模的生产团队;
3、具有实际推行安全生产的实践经验,并有成功落地案例;
4、熟悉食品生产全流程管理及品质控制体系;
5、擅长通过生产数据的分析,优化生产各环节的运作与效能;
6、熟练掌握生产排程规划与交货周期管控;
7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。
任职要求:
1.主导建立并持续优化生产部门的管理制度与工作流程;
2.确保各生产单位关键指标的达成(包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等);
3.统筹生产计划的制定与执行管理;
4.推动精益生产实施,主导生产过程的持续改进;
5.落实客户管理体系的运行与日常维护;
6.组织开展部门内人才培养,搭建人才发展梯队;
7.全面负责生产部的日常运营及跨部门协作沟通。
4S店维修车间主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责:
1.负责4S店钣喷中心车间的日常运营组织,保障维修作业有序高效推进。
2.对车间技术人员的操作过程进行督导,确保维保服务品质达到公司规范要求。
3.组织协调车间内部工作安排及跨部门协作,提升整体运作协同性。
4.负责团队人员管理,涵盖招聘选拔、技能培训以及绩效考核等环节。
5.管控车间运营成本,合理调配资源,提高经营效益水平。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发员工积极性。
2.了解汽车钣金喷漆作业流程,具备相关行业经验者优先考虑。
3.具有较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发情况。
4.具备扎实的安全作业意识,能够落实并推动精益化生产管理模式。
团队负责人
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责:
1、负责团队的搭建与日常管理,持续提升团队综合工作效率;
2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标,保障各项业务指标顺利完成;
3、把控团队作业流程,及时发现并解决执行过程中的各类问题;
4、调动成员积极性,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力;
5、定期总结团队工作成果,反馈进展并提出优化措施。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定业绩任务;
2、拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅对接内外部协作关系;
3、责任心强,执行力高,能够在压力下稳定推进工作;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对突发状况;
5、有相关团队管理背景,能够支持下属的能力提升与职业发展。
客服专员
7000-8000元/月
客服专员月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班电话客服企业内部客服正常工作制
通过电话与微信接收客户信息,挖掘客户需求,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力.
百色右江区六塘,四塘附近找砍甘蔗小工/杂工,懂削甘蔗能手的工人数名。炸糖季时间紧,年底找钱
种植工
右江区六塘,四塘附近找砍甘蔗小工/杂工,懂削甘蔗能手的工人数名。炸糖季时间紧,年底找钱过年来咯。
光伏安装
广西百色田阳区最近有没有闲下来做山地光伏班组的工人吗,工地在广西田阳,双立柱,28张板,单螺母,21根拉筋,脚踩了,750一组,有没有想做的?
广东揭阳招聘:现场施工管理薪资:3-6K元/月工作内容:电力系统配网工程的施工现场管理。收
3000-6000元/月
施工主管月结
招聘:现场施工管理
薪资:3-6K元/月
工作内容:电力系统配网工程的施工现场管理。收集整理现场资料,绘制CAD施工图纸、竣工图纸。管理施工队,配合供电局、监理单位,协调现场事宜。只要你想干好,公司负责教会!
肇庆封开县【广东肇庆封开】招施工主管、主测各1名、施工员多名,公司购买五险一金,工资月发、
施工员施工主管主测
【广东肇庆封开】招施工主管、主测各1名、施工员多名,公司购买五险一金,工资月发、朱生
广东广州招聘:全过程咨询管理员薪资:8-10K元/月1、负责工程管理,协助完成项目前期报批
8000-10000元/月
施工主管月结
招聘:全过程咨询管理员
薪资:8-10K元/月
1、负责工程管理,协助完成项目前期报批工作,协助审核土建工程施工组织设计、技术方案、施工计划并监督实施;
2、负责工程项目的现场管理工作,掌握工程进度、质量、成本、安全和环保管理;
3、负责工程的进度和工期计划管理,确保工程质量和进度计划的完成;
4、负责现场工程质量及安全文明施工的监督管理;
5、熟悉工程相关流程,制定和跟进项目分项进度计划;
6、熟悉土施工图纸、施工管理和有关土建的施工规范及要求;
7、负责工程建设过程中相关单位的信息沟通、协调;
8、组织做好项目全过程的各类资料收集、汇总、移交归档工作。
专业要求/工作经验:工程管理、土木工程、市政工程等相关专业;本科以上学历,从事工程项目管理工作3年以上,具有中级工程师及以上职称或注册建造师优先考虑。
检测员焊工
聘临时焊工300+管吃住(气割二保焊)9小时,人走帐清,7-10天的活,制作三层楼钢结构样板间,需要上高,高度3.2米
聘销售经理 (10k-20k元)3年以上建材/预制构件/市政管道行业销售经验,熟悉市政工程销售逻辑.能独立开拓市场.对接客户.完成销售目标。具备优质行业人脉.带领销售团队经验
检验员(5k+管吃住+应届毕业生)负责水泥、砂石、外加剂等原材料检验
聘市政工程经营经理.15k-30k.5年行业经营经验.能独立牵头项目拓展.投标及合同落地.精通成本核算与商务洽谈.有行业人脉更佳.
招房建结构画图(8k-12k)管吃住.使用Tekla进行房屋结构设计和建模,完成方案的制定和实施。
招聘结构工程师(10k-13k+管吃住)完成混凝土结构设计换算.承重计算
招新媒体运营(6k-15k,管吃住)主营市政污水管.预制房/别墅/厂房.直播平台开拓市场.要求新媒体运营.短视频剪辑+直播销售经验.会搭建直播间.复盘运营.新号起量+高薪激励
(以上工作地点在.廊坊文安县大柳河镇)
电话:
施工主管长期1-2人月结全职
本公司招聘消防水电和弱电智能化劳务带班人员
岗位要求:
1、有5年以上医院、酒店、写字楼类项目劳务施工的带班管理经验;
2、熟悉各专业的基本调试工作;
3、可出外省项目驻场;
4、认真负责、服从管理,薪资面议。
百色右江区市政项目挡墙及附属七通一平,招测量施工员,工作经验10年
8000-9000元/月
施工员1-2人月结全职GPS建筑公路
百色市右江区市政项目挡墙及附属七通一平,招测量施工员,工作经验10年
物业管理员
彩福物业公司招聘物业管理员1名,要求会操作电脑有从事物业管理经验优先,薪资待遇面议,联系电话,工作地址田东县城市春天小区
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营统筹与管理;
2、管控生产成本及利润核算工作;
3、组织人员配置并实施绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务
任职资格:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%;
3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点:广西区域各猪场
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产安排,明确生产任务,并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容;
2.确保并提升产品质量水平,持续优化生产作业效率;
3.传递各项指令,及时发现并反馈异常情况,协调团队运作与管理流程;
4.按要求填写各类报表及记录,监督现场作业规范,维护工作纪律与秩序;
5.提升设备与物料使用效能,推动成本控制与资源合理利用。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历。
2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
广西百色岗位名称:商装岗(工程主管);工程物业管理岗位;工程管理岗位(泛商业地产类)岗位要
7001-10000元/月
物业工程主管月结
岗位名称:商装岗(工程主管);工程物业管理岗位;工程管理岗位(泛商业地产类)
岗位要求:1.年龄45岁周岁及以下,大专及以上学历,工程设计及管理、市场营销、企业管理等相关专业;2.具有商业项目工程物业管理的相关岗位工作经验;3.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理知识,具备基本的工程施工规范了解及动手能力。
薪资待遇:薪资范围700110000元/月。投递简历方式:务必在广旅集团招聘系统投递简历。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组晨会机制,布置当日任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员绩效激励与考核,提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求;
5、定期巡查本区域物料储存状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用过程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转;
7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产指令,确保流程顺畅执行;
9、监督组员质量控制操作,发现潜在风险或异常时迅速处置,并向上级汇报;
10、强化班组安全培训,组织实施新员工岗前教育;
11、持续开展作业技能培训,提升团队操作熟练度;
12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁;
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作;
14、按时准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作,持续提升个人技能与管理能力;
16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位,跟进设备定期维护保养;
17、执行并确认本区域关键控制点操作要求;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生;
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑;
3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
施工员
.现场施工员:
1、要求有相关工作经验,熟悉大型土方计量优先,负责现场计量及预算工作,确保施工进度、质量和安全符合项目要求,会使用测量仪器。
2、协助项目经理和技术人员制定施工方案,参与施工技术交底,确保施工人员明确施工任务和技术要求。解决施工过程中出现的技术问题,及时调整施工方案,确保施工质量达到设计标准。
3.跟踪施工进度,定期向项目经理汇报施工进展情况,及时发现并解决影响施工进度的问题。协调各施工环节之间的衔接,确保施工进度符合项目计划要求。
4.现场协调与沟通-协调施工现场与监理单位、业主单位之间的关系,及时解决施工过程中出现的问题。
5.其他工作:完成领导交待的其他相关工作,积极参与团队建设,与团队成员保持良好的沟通与协作,共同推动项目和公司的发展。
6、做过市政项目或者污水处理厂项目或大型土方项目优先。
7、投递先发简历。
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