工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验

工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验，

公路工程安全负责人，交安C证，能独立自主

合肥市长丰县皖能电厂内部合作单位招安全员兼职文员，会简单电脑操作简单文档，男女不限，年龄25-50，初中以上文化，工资4500-5500月休两天，有安全证优先，没有的可以当地考（简单），外地人可以包吃住。

合肥新桥招安全员年龄30-40。市政房建钢结构经验者会做资料优先。包吃住。联系电话.

合肥市招安全员/安全负责人

工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验，

合肥新桥招安全员年龄30-40。市政房建钢结构经验者会做资料优先。包吃住。联系电话.

合肥市包河区招安全员/安全负责人

合肥新桥机场项目招安全员年龄不要超过40岁。市政房建钢结构经验会做资料优先。包吃住。联系电话.

招牛头工一名，现在上班，电话

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

安庆市迎江区招水电

叉车工工作地址:芜湖网红小件包装长白班日结262元/天，两班倒日结273元/天，餐补满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元，白班记11时，夜班记11.5时餐补10元打包、分拣、配送20-48周岁，必须有证件

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岗位：安全员(工程项目安全员) 职责：负责施工现场全过程安全管理，落实安全方案，监督现场人员合规操作；日常安全巡查、隐患整顿；安全培训；安全资料整理与收集； 要求：安全C证（C1或C3）、会做资料（必须）、大龄勿扰 备注：此岗位需驻工程施工项目地、6天九小时制、入职缴纳五险一金、有餐补、提供住宿、项目补助

西安市长安区招安全员/安全负责人

岗位工作内容：1.对施工现场进行安全检查、发现问题及时指出并提供完善的解决方案.组织实施施工现场安全教育培训、提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力.任职要求：1.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准：2能够独立完成现场安全管理工作.3具备良好的沟通协调能力和团队合作精神.具有突发事件处理能力。

急招，浙江金华义乌总包招安全员.房建负现场与监督管理包括定期安全检查，整改，培训，工资9000包住不包吃，初中文化，工资月发，干的好，长期跟公司走，合适马上可以进场。45岁以内。。

内蒙古额济纳旗策克口岸招公路工程安全员。项目工期2年，待遇优厚，联系人：任经理，电话：

招聘坐班质检员。薪资范围为8000-10000。岗位类型为全职。学历要求不限。经验要求不限。年龄要求在18至42岁之间。工种为质量检验员/测试员。招聘企业为山西新志晟人力资源服务有限公司，所属行业为中介服务/家政服务，公司规模为20人以下。福利包括环境好、加班费、交通方便、加班补助、包食宿、管理规范。工作地址位于安徽省铜陵市义安区钟鸣镇铜陵北站。通用录用条件如下：1.年龄为18至42周岁，男女不限。2.学历要求初中及以上，必须认识并会默写26个英文字母。3.身体健康，无大面积外露纹身。4.接受两班倒工作制。5.能接受恒温无尘车间环境，工作内容多为坐班。工作内容涉及光模块、芯片、电子产品组装、焊接、点胶、上料、下料。

一、岗位职责 1、依据认证标准规范，持续完善产品认证全流程管理体系，确保认证工作有序、规范开展 2、结合小家电产品开发规划及业务实际需求，制定并实施产品认证方案，推进执行与过程跟进 3、统筹小家电产品认证计划制定，高效推进认证申报流程，保持与认证机构/实验室的高效协同 4、组织开展认证后续监督工作，动态跟踪认证报告与证书状态，保障认证结果持续符合合规要求 5、负责认证证书、检测报告等资料的规范化管理，落实归档保存与台账登记，确保文件信息可追溯、可查询 二、任职要求 1、本科学历 2、2年以上产品认证相关工作经验 3、熟悉认证流程与标准要求，掌握ISO9001等相关体系知识 4、具备良好的沟通协调能力；具有风险识别与应对能力；工作认真细致，责任感强

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核与过程监督； 2、参与供应商质量表现的评定及持续改善工作； 3、建立并完善供应商质量标准及相关作业流程； 4、主导供应商质量问题的处理，保障产品品质满足公司要求； 5、策划并实施供应商质量培训，增强其质量管理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车或相关专业背景； 2、拥有5年以上供应商质量管理相关工作经验； 3、掌握ISO/TS16949等质量体系标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理能力； 6、具有较强的分析解决问题能力及抗压性。

工作地址：湾沚殷港小镇长白班包装岗位需求2-3人两班倒冲压岗位2-3人数控操作工55以内工作地址：城东万春长白班焊工（持证上岗）2-3人长白班巡检岗位年轻人会看图纸2-3人包吃包住，水电平摊联系电话()

金湾附近手头活，不体检，不面试，坐班 主要修毛边，插线，监测不良品 上班时间7：30-19：30 两班倒 白班190 晚班200 ，年龄要求16-50 离职提前15天，

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，材料、化学、机械等相关专业优先； 2. 具备3年以上第三方实验室质量体系管理工作经验，曾担任质量负责人职务，具有独立应对审核的经历； 3. 熟悉CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系相关规范，具备IATF 16949经验者更佳； 4. 具备较强的体系组织、执行、维护及持续改进能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1. 落实并执行CNAS-CL01(ISO/IEC17025)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法规要求，推动质量管理体系持续优化； 2. 负责实验室质量管理体系文件的新建与修订，确保文件现行有效； 3. 组织实施内部审核和管理评审，保障管理体系有效运行，协调应对监管单位及客户审核，及时整改体系运行中的问题与不符合项，并组织验证闭环； 4. 牵头制定实验室培训计划、质量监督方案并推动实施，开展日常质量巡查工作； 5. 负责实验设备及易耗品的全流程管理，涵盖库存、领用、报废等环节； 6. 承担检测报告的审核工作； 7. 完成实验室经理交办的其他任务。 岗位福利： 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。

岗位内容： 1. 协助制定并落实企业环境、健康、消防与安全管理工作方案； 2. 负责驻厂现场的环境、健康、消防及安全管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推行公司EHS相关政策、操作流程和技术标准，提升员工安全认知与专业能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 熟悉EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 对安全管控有深刻理解，能够识别并有效应对各类安全风险； 3. 具备良好的沟通协调与组织推动能力，抗压性强，适应突发情况处理； 4. 思维清晰、学习迅速，能在高强度工作中持续保持高效执行； 5. 持有注册安全工程师资格证书者在同等条件下优先考虑。

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1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。（根据工作经验和能力判定工资高低）

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；