汽配厂，主要岗位冲压，打磨，机器人上下件，两班倒8:00-8:00提供住宿，25号发薪计时10.5h

瑞山汽车零部件招聘【正式工】 主要从事生产汽车配件，诚聘如下岗位: 福利：入职当月五险一金节假日奖金，待上市公司； 工作内容：辅助焊接，冲压 薪资待遇： 到手综合工资：5500～6500 元/每月 大专学历补贴 200 本科学历补贴 400 薪资构成：底薪+计时（上六休一，缴纳社保五险一金，月底薪4359.82，+加班工资，月到手综合5500～6500/月； 年龄要求：18-53岁 少量女工，18到48 食宿情况：包吃2餐，宿舍4人间，厂吃厂住； 工作时间：早上08:00-20:00（半个月倒班一次）； 发薪日期：每个月25号发工资； 备注：可接收不忌口少数民 族（已 满）；瑞山必须买五险一金

【工作内容】 - 操作冲压设备，完成零件的冲压加工任务； - 按照生产计划和工艺要求进行标准化作业； - 负责设备的日常检查与维护，确保生产安全； - 配合团队完成产品质量控制与异常处理。 【任职要求】 - 1年及以上相关工作经验，有机械制造或冲压行业经验优先； - 高中及以上学历，具备基本读写能力； - 年龄在18至40岁之间，身体健康 - 具备良好的责任心和团队协作精神，服从工作安排。

江北汽车零部件操作工 岗位职责 负责汽车零部件基础生产、流水线操作、物料整理等工作，简单易学，无需经验，服从车间管理，完成岗位生产任务即可。 招聘要求 1. 性别：主招工人少量，年龄18-48周岁，身体健康、手脚麻利； 2. 学历无要求，会写数字、能抄写26个英文字母就行； 3. 能接受两班倒，吃苦耐劳，干活认真； 薪资福利 薪资结算灵活：月结22元/小时，多劳多得 夜班补贴：夜班额外补贴10元/天 计薪时长：8:30-20:30，每天计薪10.5小时，休息时间不计薪 收入稳定：厂区订单充足，常年无淡季，月薪轻松过万 食宿条件 就餐：厂区包三餐，员工仅承担12元/天餐费 住宿：4-6人标准宿舍，全新电器、储物柜、桌椅齐全，住宿环境干净舒适

安徽滁州招日结工作冲压工

注意！！！请看完工作介绍在投递简历！！！ 工作地点：芜湖弋江区 生产产品：汽车零部件！！！ 工作岗位：普工，负责机器人焊接上下料，打螺丝，涂装，焊装，总装普工 要求：18-45岁，头脑灵活，有在厂里面上过班的最好 班次时间：目前两班倒，8:00-17:00计8小时，需要加班，根据车间安排加班，加班时间2-3小时计19:00/20:00 薪资待遇：20/小时，包吃住，可以预支工资 食宿条件：包吃住，吃饭发饭卡，住宿在管委会，人才公寓4人间，独立卫浴 月休息：正常2天，不排除有3-4天的月休息 注意！！！能接受两班倒的，可以到湾沚区的，铜陵的，要高工价的，也可以投递，留个联系方式，了解情况 能接受这个待遇和工作的，可以投递简历留个联系方式，方便沟通

招“连续模冲压工”年龄50岁以下，男女不限。工资6000+，两班倒，包住、包吃。详情细聊

1. 按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务。 2. 熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理。 3. 能够看懂图纸，熟悉机械装配图纸及工艺要求，能独立安装。 4. 有装配工作经验者优先考虑。 上班时间：8:00—12:00，13:30—17:30，做六休一。 有滚筒输送机、皮带输送机、链板输送机、倍速链、提升机等相关经验者优先。 【岗位要求】 1. 服从公司安排，吃苦耐劳，能适应出差。 【福利待遇】 年底双薪、包吃、包住、节日福利、员工旅游、五险。

招聘SMT技术员，提供五险。薪资为8000至10000元每月。岗位职责包括负责SMT生产线日常操作与维护，确保设备正常运行，监控生产过程，及时处理生产中的异常情况，按照工艺要求进行程序调试与优化，保证产品质量，协助进行物料管理与盘点，做好生产记录。任职要求为熟悉SMT生产工艺流程及设备操作，有相关工作经验者优先，具备良好的问题解决能力和团队协作精神，工作认真负责，细心严谨，能承受一定工作压力，了解电子元器件知识，具备一定的电气维修基础。

熟练CAD画图，会sw基本操作

因本公司施工需要，现招聘项目临时安全员一名，要求持有安全员C证。项目地址位于庐阳区阜阳北路。

明天需要临时工一名，要会骑三轮车，有需求的可以联系

招聘：招聘餐饮洗碗薪资：3000-4000元干净卫生，能吃苦耐劳

三山时代广场招给排水

宣城市宣州区招石材安装

通知大东新厂招聘： 包吃住不体检！！！招聘年纪18—50需要认识字[抱拳]部分岗位可以放到48） 岗位1:大冲12人：前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—8k（18—45岁，干过可放到48岁） 岗位2：点焊新厂3人，前三天培训15元/小时，后期批量投产按计件，月综合5000-7000（18—45岁） 岗位3：小冲5人前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—7k（18—45岁） 岗位4：弧焊9人：前三天15元/小时，第四天开始计件，月综合收入5—7k。（18—48岁） 岗位5：二保焊2人：忙的时候计，不忙的时候25/小时。（18—48岁）月综合收入6—7k需要有证 岗位6：打磨3人，前三天15一个小时，第四天开始18一个小时（18—48岁） 面试时间：上午9-11点，下午14-16点，不要卡点来。注：，，劳保鞋自行购买， 面试的人带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子，不然看不了车间，感谢各位支持[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ，住宿免费，水电均摊。。

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的冲裁、弯曲、拉伸等成型加工 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 定期检查设备运行状态，及时发现并排除常见故障 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 5.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实填写生产记录 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业和倒班安排 2.具备冲压作业基本安全意识和操作常识 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 有冲压工相关经验者优先，学徒亦可培养 5. 学历不限，能看懂简单图纸和作业指导书

可独立操作压床设备，完成冲压、成型或装配任务，确保产品尺寸与质量达标。

工作内容: 汽车铝片冲压工，单冲，速度不快 工作要求: 需要能接受两班倒，有过冲压经验 年龄18到45岁 工作待遇: 包厂内吃住 20/时，夜班补贴20/天 不用体检，纹身皆可安排

小冲床辅助工，活简单易学，个人岗位

●订单稳定，工作有保障； ●缴纳五险，包食宿，室内作业； ●日均450~650元/天，月薪13000~18000左右； ●急招一批气保焊焊工，需持IC卡证，会三层六道直角焊，年底45周岁以下，拥有挖掘机产品焊接经验优先； ●薪资待遇： 1，保底43元/小时+绩效系数1-1.5倍，折合时薪约45~56元/小时； 2，包吃包住，，水电均摊； 3，缴纳当地五险。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。

1、主要负责客户图纸转换、BOM制作 、制定生产作业指导书以及按要求变更工程通知单要求：性别不限，年龄20-40周岁，本科学历，机电、机械、电气相关专业，熟练操作CAD制图和office办公软件，有线束相关工作经验优先

【岗位职责】 1. 负责液压系统方案的设计与优化，制定技术路线和工艺流程； 2. 根据产品需求完成液压元件选型、原理图绘制及系统集成设计； 3. 参与设备安装调试，提供现场技术支持并解决技术问题； 4. 编制相关技术文档，包括设计说明、测试报告及操作规程； 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动与控制专业知识，熟悉常用液压元器件性能特点； 2. 能够熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸绘制与建模； 3. 具备较强的分析和解决现场技术问题的能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应阶段性出差或现场作业；

必须会修缝纫机，我司缝纫机设备品牌：兄弟、重机、杜克普； 月工资12000元/月，免费提供工作餐，12小时两班倒；

具有钣金设计经验2年以上，熟悉钣金工艺流程.

岗位职责： 1. 负责设备维修、保养、点检全流程的标准化建设，制定维修SOP及维保作业标准，规范维修工序与操作流程。测定、核算并更新设备维修标准工时、故障抢修耗时、保养定额，搭建维修工时数据库，支撑人员绩效评估、工时统计与效率管理。 2. 分析设备停机时长、维修响应时效、重复故障情况及维修等待浪费，识别运行瓶颈，推动精益改进措施，降低设备停机频率。 3. 优化维修团队排班安排、任务分配及班组作业方式，科学配置维修人力资源，提升维护响应速度与人均维修产出能力。 4. 设计维修车间、备件仓库、工具存放区域的空间布局，完善备件申领、流转、退换机制，减少搬运、等待及库存积压等浪费现象。 5. 梳理预防性维护TPM流程，优化日常点检、周期保养及大修计划安排，降低突发故障发生率和非计划性停机风险。 6. 汇总设备OEE、故障次数、维修闭环周期、重复故障比率等关键指标，生成数据报告，追踪改善措施落地执行与闭环成效。 岗位要求： 大专及以上学历 1. 具备1-3年制造业相关工作经验，熟悉设备维保流程，有IE改善实践经验者优先。 2. 掌握精益生产理念及设备故障处理基础知识。 3. 具备良好的现场沟通能力、跨部门协作能力和较强的执行力。

招聘画图师傅，解图，主要制造奇瑞夹具，设备！工资面谈，

岗位职责： 1. 根据项目进度，制定夹具开发计划并实施项目全过程管控 2. 负责夹具工艺方案及结构图纸的技术沟通与审核确认 3. 处理焊接开发阶段相关的技术问题 4. 组织开展夹具预验收工作 5. 主导夹具调试及最终验收流程 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与现场问题应对能力 2. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计类软件操作 3. 具有良好的协作意识和跨部门沟通技巧 4. 熟悉机械设计原理及产品开发整体流程 5. 能在高强度工作环境下保持高效执行力

【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2.负责简单新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 参与复杂、困难、创新较大新产品的研发工作； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 1年机械设计工作经验，有工程机械整机设计经验优先，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力； 7. 欢迎有意愿长久从事机械设计的应届毕业生前来洽谈。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，明确的晋升通道。 【薪资】 底薪6K+新品开发奖+加班补助，中级工程师综合年薪12W~15W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。