法辅在线成立于2016年，是国内较早专业从事司法拍卖服务的机构。集团致力于打造法拍房专业服务平台、银保金融服务平台、资产拍卖平台、助贷服务及不良资产收购与处置平台，通过五大平台结合，实现房抵贷业务和处置的完整链条。现全国范围内遍布多家机构，包括北上广深成都、长沙、西安、武汉、青岛、济南、合肥、郑州、南京、宁波、上海、杭州、无锡、佛山、贵阳、福州、厦门、太原、温州、广州、深圳、南宁、等27家分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837。有“法辅”、“法辅在线”两个商标。为客户全流程兜底！安全拾漏！是我们的使命！ 1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕不良资产领域。 2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强、学习性强，最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝姆都不是问题。 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人； 4、希望通过公司系统的培训，以及师使的传帮带，你能够有一定开发客户、服务客户、维系客户的能力: 5、希望你25-45岁之间，五官端正，形象气质佳，表达能力强 工作内容: 通过自媒体，自身资源寻找意向法拍房投资置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得； 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837).上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单 3、上班时间自由，月休六天，其他根据自己时间自由安排 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算印时结。越早进入越有优势 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，目前最小00后，最年长60岁，都是年轻有朝气、整体素质高，相处融洽的成员各自发挥所长共同成长。

1、负责银行不良资产的识别、分类及初步评估，制定处理方案； 2、通过电话、邮件等方式与债务人沟通，推动逾期账款的回收； 3、协调内部资源，跟进处理进度，确保不良资产的有效处置； 4、定期分析不良资产数据，为风险管理提供决策支持。

【上班时间】：9:30-12:00，14:00-18:00。时间灵活，无加班要求 【福利待遇】：月薪8000+，收入上不封顶，提成高达70%…… 享国内外旅游+五险+高比例提成+爆单王奖励+业绩冠军奖励+优秀员工奖等多重激励 【工作内容】： 掌握公司总代及各楼盘项目详情，精准对接客户需求，推荐匹配房源，推动交易达成…… 特别说明：工作地点可选——桂林会展中心或金贸中心

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1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与客户有效交流并建立稳固的信任关系； 2、对房地产行业充满热情，具备敏锐的市场感知力与分析判断能力； 3、富有责任心，抗压能力强，能够积极主动达成各项销售任务； 4、具备良好的团队意识，善于跨部门协作，共同推动业绩提升。 任职要求：

【上班时间】：9:30-12:00，14:00-18:00。工作节奏灵活，无加班负担 【福利待遇】：底薪1500-3500起，收入上不封顶，提成高达70%…… 享国内外旅游+五险+高额提成+爆单奖励+业绩冠军奖励+优秀员工激励等多项福利 【工作内容】： 深入了解公司总代理项目及各楼盘详情，精准对接客户需求，推荐匹配的房源方案，推动交易达成…… 特别说明：桂林会展、金贸中心多个办公地点可自由选择

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工作内容：通过线上方式与客户沟通，维护客户关系，邀请客户到北海购房。 我们对接的均为外地客户，无需外出拓展业务或派发传单， 工作地点固定在办公室，区别于传统二手房中介，我们专注于新房销售， 不涉及租房及二手房业务；入职后由经验丰富的同事带教，提供零基础 系统培训与全程辅导，只要你愿意迈出第一步，后续我们全力支持！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+五险+奖金+众多福利 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30四天调休

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

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招聘：技术工人类其他 薪资：面议 职位详情： 公司招聘岗位：无心磨2名，外圆磨2名，内圆磨一名，普车2名，小平车2名 联系赵经理 ***** 其他要求：有较强的责任感，富有团体合作精神，对工作认真负责，能有效的应对各种工作压力。 其他待遇：全勤100元  有早餐补贴   包住 公司有食堂  公司一年组织一次员工旅游  国家节假日带薪休假 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：磨床/珩磨/数控 薪资：面议 职位详情： 无心磨2名，外圆磨2名，内圆磨一名，普车2名，小平车2名，以上人员适应两班倒 其他要求：细心  工作认真负责 其他待遇：单休  包吃  包住   全勤奖   早餐补贴 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：品检员 薪资：面议 职位详情： 材料出货检验

招聘：包装发货员 薪资：面议 职位详情： 负责产品包装，要求工作认真，会认字，责任心强。包吃住、全勤奖、早补、年终奖

招聘：自动化零件质检员 薪资：4K~6K 职位详情： 主要负责自动化零件检验，详细面 议

法拍房置业顾问 岗位职责： 利用公司整合提供的优质法拍房资源（自媒体/线上平台引流），通过网销+面谈形式，为客户提供专业的法拍房咨询与置业服务。 负责客户的邀约、接待、谈判，精准挖掘客户需求，制定专属的竞拍方案。 协助客户完成房产尽调、风险分析、交易流程跟进及签约服务。 （主管岗）负责团队搭建、管理及新人带教，带领团队达成收入目标。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

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岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续开发与维护客户关系，拓展招商资源； 2、执行客户拜访及后续跟进，按计划接触客户，系统性积累招商客户信息； 3、接待来访客户，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户资料； 5、协助客户完成经营所需手续及相关证照的办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。

一、岗位职责： 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业客户，协助其选择合适的经营场地； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及各类新媒体资源渠道的运作模式； 3、具备较强的责任心与职业素养，善于沟通，具有良好的团队协作能力。 三、薪资： 1、初级招商顾问：无责底薪3500+绩效1000+提成（6%-8%） 2、高级招商顾问：无责底薪6000+绩效1000+提成（6%-8%） 四、晋升：【顾问→主管→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、上班时间：08:30-12:0013:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动； 7、每季度有机会调薪，享有年终奖金。

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1、依据公司战略方向，配合园区负责人推进园区整体发展规划的制定与执行，统筹整合各类资源，全面负责园区招商、运营管理、物业服务及工程管理等相关工作； 2、协同推进园区品牌体系建设，指导策划团队开展品牌包装、宣传推广及形象塑造，有效整合内外部资源，参与构建增值服务生态，助力产业园品牌打造，实施精准推广，拓展企业资源，推动企业入驻； 3、配合总经理制定并落实园区招商策略与经营计划，确保各阶段运营目标顺利达成； 4、协助总经理对接并维护政府机构、资产管理部门、中介机构及线上平台等合作资源，牵头建立与招商渠道、行业协会、商会、产业联盟及行业主管单位的长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上从事产业园区招商运营管理工作经历，熟悉产业园、孵化器运作模式； 2、了解互联网运营逻辑，具备工业地产或产业园项目经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，拥有较强的团队领导力和管理实战经验，认同现代化管理理念与战略化发展思维。

工作职责： 1.负责公司机动车辆的日常行驶工作，保证车辆的安全、稳定运行。 2.按照交通法规和公司标准认真执行各项行车规定，确保车辆和乘客的安全。 3.检查车辆状况，维护保养车辆，并及时上报车辆故障情况。 4.遵守公司规章制度和纪律，完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少三年驾龄。 2.熟悉道路交通规则和常见机动车型的结构、特点和维护方法。 3.有严谨的工作态度和良好的沟通协调能力，对工作认真负责。 4.品行端正，无不良记录。 原标题：《司机》

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