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招聘物业收费员，有经验者优先，有意向者下午6点后联系车总

物管主任男女不限，大专以上学历，熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备良好职业道德，无不良记录。三年以上物业或项目管理经验者优先。薪资福利:薪资根据个人经验而定，5000-7000元/月+效奖金+年终奖招工人数:一名

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、有一定客户服务工作经验经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

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中心主任高中以上、有二年以上物业管理工作经验。制定物业中心的工作计划，并落实执行。全面负责服务物业中心的人员管理、财务管理、物品管理和现场管理。对管理处工作人员进行考核，做好团队的管理工作。做好各项服务的检查督促工作，确保服务质量达标。薪资福利:1.薪资范围：4000-5000元；2.设有节日福利+购买五险一金。招工人数:3名（百色、田东、西林各一名）

招聘：工程主管薪资：6000元以上/月1、带领下属完成日常的设备维护、保养。2、制定并执行物业设备的操作规范、维保制度、安全制度、应急预案。3、负责对大项整改和大项维修进行监督和验收。4、负责物业公司整体能耗成本管理和控制。

物业主管身体健康，60岁以下，有经验优先具体面议工作地址:凭祥

岗位职责:1.责任区域范围的公共地方的日常巡查;2.责任区域内公共维修事务的跟进,检查以及代表项目服务中心做好涉及业户的公共维修时与业户的沟通和协调工作;3.责任区域内业户报修的跟进,协调和口访，以及青仟区域内业户提出的求助,问询,投诉质疑.求助.业户邻里纠纷.业户违章处理等物业管理事务的处理;4.业户沟通工作，如上门家访.电话访问等;5.责任区域内业户的备项物业服务费用的催收工作;6.责任区垣物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理(如公告的张贴,过期公告的回收等)以及外单位的信息发布工作的检查:7.责任区域内业户室内二次装修活动的日常监管:8.责任区域内涉及业户的其他物业管理事务;9.完成公司及部门领导交办的其它工作。10.一年以上住宅物业管理经验优先。，18-35之间，形象好，服从管理，有团队协作精神，熟悉电脑操作，工作主动，性格温和，有耐心， 日工作制7.5小时，月休4天咨询时间：上午：8:30--12:00 下午：15:30--16:00咨询电话：

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有永福的绿化工吗？边坡挖土，需要 20 人，自己带锄头，现结能来的

给有闲着的点工350现钱来几个有要去的明天跟我坐车走广西

店长1、20--40岁，服装/皮具/鞋行业1年以上的独立带店经验；2、有较强的执行能力、沟通协调能力；。1、负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误；3、负责店铺内货品补齐，商品陈列；4、激发导购工作热情，调节卖场购物气氛。6、完成个人并协助导购完成每月销售任务。薪资福利:到手薪资7000起招工人数:1名联系方式以及详情，长按二维码即可查看工作地址:桂林市全州县步行街3号

彩绘工年龄18 - 40岁，新手可学可接送小孩薪资福利:工资记件招工人数:50名

客房领班有相关工作经验，抗压能力强薪资福利:3500 - 4000元，月休4天，有法定假，包吃住，提供五险招工人数:1名

招聘：物业项目经理薪资：5000-8000元

招聘：物业主管/经理薪资：6000-100001、负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件，报总经理审批；2、根据企业的发展状况以及出现的新情况，及时对物业管理制度进行修订和完善；3、负责协调和管理绿化、安全等相关工作；4、指导监督各项目工作执行情况，保证物业管理服务质量达标；5、针对不同液态的具体项目进行项目分析，分析测算各业态项目的物业管理成本；6、有效控制各项成本的产生和的支出；7、咨询和听取业主的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系；8、协调本部门与公司其他职能部门的关系；9、与外部关联部门保持良好的合作关系；10、根据物业管理公司职能及物业规模，确定本部门的组织架构、岗位职责；11、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率；12、负责下属员工的管理、培养和考核工作；

招聘：物业招项目经理、保安、保洁等岗位1、项目主管（负责人）2名； 两年以上小区管理经验，能够独立开展工作，熟悉行业法规；待遇面议2、水电工2名； 要求年龄50以内，有电工证，2年以上小区经验；3000~40003、保安数名； 年龄18至45以内，相关工作经验，（退伍军）综合薪资3400~3800，4、夜班保安； 55岁以内，身体健康，服从管理。5、保洁； 年龄55以内，相关工作经验，薪资2000；6、保安主管、队长； 年龄40以内，2年以上同岗位经验，退伍军；待遇面议公司有多个小区项目，个人发展前景广阔，福利待遇良好，团建、带薪休假等

职位：物业主管招聘人数：3最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区共享大厦6楼月薪范围(元)：3000-4000职位描述负责小区的物业管理

物业项目经理1.有物业相关工作经验或管理经验；2.会电脑操作，大专及以上学历，28 - 50周岁。薪资福利:年薪8 - 10万，五险，公积金，年终奖，带薪年假，岗位晋升，培训，旅游，节日礼物，办公高大上招工人数:1人工作地址:桐乡市金凤凰大厦8楼

一：任职要求:50岁以内，有电工证。有星级酒店工作经验优先。工作地点在阳朔。二：岗位职责:1.与各类设备的售后、物业和地产维修工人保持良好的沟通状态，做好酒店各类设备的维护保养工作，确保强弱电设备工作正常；2.根据专业工程知识，提出适合酒店的节能方案；3.严格执行配电电工操作规程，按安全规章办事，注意用电安全，坚守岗位，严格执行标准的原则，确保设备的安全、正常运行；4.处理酒店设施设备的维修工作。5.完成领导交办的其他任务。三：岗位福利:月休8天，五险，包工作餐，带薪年假。

本公司专注于为中大型国有企业提供全年修缮项目施工服务，常年招募具备管道、电路、机修等综合维修技能的临时工作人员。应聘者如动手能力强，如持有电工、焊工、高空作业等相关技术证书者将优先考虑。薪酬结构灵活，可按件计酬或按日结算，项目完成后即行支付相应报酬。

维修学徒不限经验，初中学历。{职位职责}薪资福利:面议工作地址:兴安县迎宾路203号

工程维修员初级中学以上学历薪资福利:1990~3000元招工人数:2人工作地址:桂林市郊区朝阳乡杨门店

维修员50岁以下，有电工证薪资福利:4000-4500元，买五险，饱餐，有节假日福利招工人数:1名

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招聘：客服管家薪资：3200-3500元/月薪资面议 月轮休4天高中以上学历，熟悉基本办公软件操作负责对管辖楼宇进行巡查，发现问题协调各部门处理,负责催费工作以及报修工作，跟进维修以及回访工作，协调处理应急事件等

招聘：楼宇管家负责楼宇内的日常管理与服务，确保楼宇环境的安全、整洁与舒适

招聘：工程主管薪资：6000-7000元/月1、带领下属完成日常的设备维护、保养。2、制定并执行物业设备的操作规范、维保制度、安全制度、应急预案。3、负责对大项整改和大项维修进行监督和验收。4、负责物业公司整体能耗成本管理和控制。

管家岗做事情主动、踏实肯干、学习能力强，认真负责，主动与人沟通，有较强的服务意识，与客人沟通有亲和力和耐心，有良好的管理协调能力薪资福利:转正后5k-8k。双人间宿舍，配单人电动车，月休三天可累积，包吃包住，晋升空间大备注来意；工作地址:北海市涠洲岛滴水丹屏景区附近，距离海边步行1分钟