
安全员月结全职
需要带有安全员证件。能吃苦耐劳,熟知工地安全知识,配合甲方管理好现场安全问题,随时可能会出差!要求会开车,年纪小于45周岁。
精装修工程安全员,持有北京市安全员证书
6000-7000元/月
安全负责人安全员月结
岗位职责
负责装修工程项目施工现场的安全管理工作,严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度,确保施工现场安全生产无事故。
参与编制装修工程安全专项施工方案,包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案,并监督方案的具体实施情况。
对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。
每日对施工现场进行安全巡查,重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求,及时发现并消除安全隐患;对违反安全规定的行为予以制止和纠正,情节严重的按公司制度进行处理。
负责施工现场安全防护用品的管理,确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品,并定期检查防护用品的质量状况。
参与施工现场安全事故的调查与处理工作,协助收集事故相关资料,分析事故原因,提出整改措施和防范建议,避免类似事故再次发生。
负责整理和归档施工现场的安全管理资料,包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等,确保资料的完整性和准确性。
配合公司其他部门开展安全生产相关工作,积极参与公司组织的安全宣传活动,营造良好的安全生产氛围。
四、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先;具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。
知识技能:熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例;掌握装修工程施工流程和安全管理要点,能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底;具备一定的安全风险识别和隐患排查能力,能够及时发现和解决施工现场的安全问题;持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。
个人素质:具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行安全管理职责,确保施工现场安全生产;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作;具有较强的应急处理能力,能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施,减少事故损失;工作严谨细致,能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。
薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,月薪6000-7000元,具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议;享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。
福利保障:依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。
职业发展:为员工提供完善的职业发展通道和培训体系,定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动,助力员工提升专业技能和综合素质;优秀员工有机会获得晋升机会,参与公司重要的消防安全管理项目。
五、招聘流程
简历投递:候选人请将个人简历(附照片)发送至公司招聘邮箱:;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。
简历筛选:公司人力资源部将对投递的简历进行筛选,符合任职要求的候选人将收到面试通知。
面试安排:面试分为初试和复试,初试由人力资源部和相关部门负责人进行,主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验;复试由公司管理层进行,重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。
背景调查:对通过复试的候选人进行背景调查,核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。
录用通知:背景调查通过后,公司将向候选人发放录用通知,明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。
入职办理:候选人按照录用通知的要求,准备相关入职材料,到公司办理入职手续,签订劳动合同。
六、联系方式
招聘邮箱:
联系电话:;
公司地址:北京市大兴区绿地中央广场
我们期待您的加入,携手共进,共同打造安全、稳定、高效的工作环境,为公司的发展保驾护航!
安全员月结
【薪资待遇】
· 月薪: 7500元/月
· 食宿: 包住宿(提供工地板房或宿舍),不包吃
· 社保: 入职即购买北京社保(五险),需有社保。
· 工期: 长期项目,工期稳定约一年,有意者加微信发证书及简历详谈,无需电话。
【岗位职责】
1. 负责施工现场日常安全检查,监督落实施工现场安全规范,重点排查装修阶段的高空作业、临时用电、消防隐患等;
2. 对施工人员进行安全教育及安全技术交底,组织每日班前会议;
3. 检查施工现场的安全防护用品、消防设施的配备及使用情况,确保符合标准;
4. 负责安全资料的收集、整理、归档,配合上级部门的安全检查;
5. 发现重大安全隐患及时制止并上报,督促整改。
【任职要求】
1. 工作经验:年龄50以下, 具有3年以上施工现场安全管理工作经验;
2. 专业优先: 有装修工程(工装或家装)现场安全管理经验者优先考虑;
3. 持证上岗: 必须持有有效期内的安全员C本;
4. 职业素养: 工作认真负责,原则性强,敢抓敢管,能适应工地环境,吃苦耐劳。
有意者加微信详谈。
持有安全员岗位证书,能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块:
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。
定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护:
牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保:
按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患:
日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。
专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。
联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。
闭环管理隐患:
对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。
跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训:
新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。
专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。
普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。
常态化应急演练:
按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置:
接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。
若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。
人员疏散引导:
疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理:
火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核:
商户装修阶段,审
北京朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经
8000-9000元/月
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
餐厅领班洗碗工
酒仙桥区域,亮马桥区域,
称重自选快餐招聘
前厅主管一名,,年龄25到45岁,有过快餐,食堂前厅管理经验1年以上,薪资绩效加底薪,加满勤奖,到手7000-7800。
洗碗一名薪资4500—5000,满勤奖100。
,干活麻利干净,服从管理,上班时间:早八点半晚八点半午休一个半小时,
固定月休4天,额外给4个半天休息,包吃住,宿舍楼房,工资15号发,五一,国庆,春节,带薪放假,
电话同步
快递员
刘磊在北京的快递公司招聘快递员.库房操作工.司机.驿站操作工
优先欢迎夫妻俩一起来工作,一年保底工资12万
各岗位工资如下:
4.2卡车司机6000/月
9.6卡车司机7500/月
快递员10000-15000/月
驿站操作工5000-10000/月
库房操作工5000/月
年龄要求20-50岁
所有工作全部管吃住
欢迎转介绍,介绍者入职一个月奖励200,可稳定工作三个月后奖励500
熟悉工作后可以承包区域和驿站,自己做小老板,月赚1-5万不等
联系电话:刘总
营业员月结
井号君乐宝奶粉招募岗位:
驻店品牌大使
待遇:底薪4000+新客奖励+单桶提成+各项补贴,上不封顶,五险一金
北京复兴门地铁附近写字楼项目保洁员招聘年龄要求:55岁已下1具备保洁员工作经验2身体健康,
3500-3700元/月
保洁月结
复兴门地铁附近写字楼项目保洁员招聘
年龄要求:55岁已下
1 具备保洁员工作经验
2 身体健康,需提供无犯罪证明
3 薪资待遇:3500~3700
上六休一,加班有加班费
4 优势:工作餐非常好!
提供住宿,空调, 热水器都具备非常方便
联系电话:
保姆月结
客户家住富贵园,2口人,80平米,需要一位下午4点—7点小时工阿姨,需要阿姨做一顿饭及简单卫生,希望阿姨干净利索,眼里有活,会骑电动车,(河南,东北,南方阿姨绕过)工资3200/22天,有想接单的姐妹赶紧联系刘老师
甘肃嘉峪关招聘信息:招专职安全员一名,、年龄25岁—50岁,持C证,工作经验两年以上,有意
安全员
招聘信息:招专职安全员一名,、年龄25岁—50岁,持C证,工作经验两年以上,有意者致电面谈。
工长全站仪安全员放线员建筑木工
乌鲁木齐新工地开工初十二出发招木工工长,安全员,砼工工长要求有直属工人的工长优先要有标准化5年以上施工经验,木工工长要求会全站仪,招放线员直属木工,砼工 ,外架工,财富热线
黔南贵定县州招一名安全员,工资300元一天,年龄55岁以下,联系电话韦矿:;有意者电话联系
300元/天
安全员
黔南州贵定县招一名安全员,工资300元一天,年龄55岁以下,联系电话韦矿:;有意者电话联系
技术负责人安全负责人安全员
能源集团公司招聘人员
1.材料员(1名)
2.造价工程师(1名)
3.质量员(1名)
4.安全工程师(1名)、光伏项目安全员(1名)
5.技术总工(1人)
6.资料员(2人)
7.人事主管HRM(1人)
8.会计(2人)
以上人员须具备该岗位相关证件,管吃管住,五险。
工作地点:塔城地区托里县。
有意向者添联系,号:
内蒙古鄂尔多斯鄂尔多斯市土建项目劳务公司诚招一名带二建的安全员,薪资待遇面议!有条件的可以
安全员月结
鄂尔多斯市土建项目劳务公司诚招一名带二建的安全员,薪资待遇面议!有条件的可以联系刘经理!电话同步!
中控员包住月结
1. 景区接待来访住户,授权门禁卡、租赁车位等;
2. 及时解决游客诉求,日常沟通维护住户关系;
3. 负责园区日常现场巡查、监督现场品质;
4. 组织社区活动。
岗位要求:
1. 普通话标准,具有服务意识,有服务行业经验优先;
2. 学历:不限(优秀者可适当放宽)
3. 月薪9K+奖金+补助,,包住宿;
4. 五险一金,月休6天(排班制);
5. 上班时间:8:00-18:00(12:00~14:00午休);
6. 生日关怀,节日礼品;
7. 专业的岗位指导,完善的晋升机制;
8. 有活力的团队,融洽的工作环境。
中控员餐补1-2人月结
西便门招中控一名(兼职),,中级国本,40岁以内,白夜休休班次,白班八点到七点,夜班七点到八点,缺23号白,24号夜一人,纯值机,工资加饭补到手4000元,吃饭有食堂便宜,有意者请联系电话,(同步)
坐岗保安日结包吃住260/天
200-300元/天
保安包住包吃6-10人日结全职兼职假期工
小区保安
年龄18-55岁(显年轻的可放两三岁),身高170以上,无前科。
12小时,早晚高峰期站岗,其他时间坐岗。
管吃住,三顿饭,住地上。
每天下班结账260
公司直招保安无责站坐结合 底薪4-6.5k
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
北京招聘保安公司直招
18-55岁薪资4000-6500元身高一米七以上
基本条件身体健康无犯罪记录长期员工
公司直招不收取任何费用公司氛围好升级空间大
工作轻松不累定期团建聚餐
包吃住有空调管三餐可直接到项目参观欢迎您的加入
北京海淀区产业园物业保安直招|高薪稳定·包住宿·环境好直招直签·无任何·当天安排住宿招聘要
5000-6500元/月
门卫包住月结
北京海淀产业园物业保安直招|高薪稳定·包住宿·环境好
直招直签·无任何·当天安排住宿
招聘要求
年龄20-45周岁,身体健康,五官端正
体态匀称,沟通正常,有责任心
无违法违纪记录,无明显纹身
工作时间(轻松不累)
✅ 门岗·白班
室外站岗,配电暖器|站2小时休2小时
✅ 门岗·夜班
室外坐岗,不可睡觉|2人一组,4人轮换,每班6小时
✅ 巡逻岗
白夜班12小时|每班3遍巡逻打点|有岗亭可休息
薪资待遇(月入5000-6500)
白班门岗:身高180cm以上 → 6500元/月
夜班门岗:身高178cm以上 → 6000元/月
巡逻岗位:身高175cm以上 → 5000元/月
包住,吃住环境好
园区有食堂:早餐5元,午餐15元(吃饭自费)
工作内容
门岗:站岗/坐岗,来访人员登记询问
巡逻:园区巡视、打点打卡
立即报名
王
☎
工作地点:北京海淀区产业园
物业直招安保
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职
部队机关直招
1.站座结合保安,工作时长12小时,两班倒。
2.管吃管住,吃甲方,住宿条件非常好。
3.年龄,50岁以内
4.工资4000元,每月20号发放银行卡,。
5.招聘人数2人
要求:初中文化以上,不喝酒。
请您看清要求在联系。临时工勿扰。
北京招聘:劳动保障协管员薪资:2540-2540元/月负责社保事务协助工作。
2540元/月
保安月结
招聘:劳动保障协管员
薪资:2540-2540元/月
负责社保事务协助工作。
北京招聘:3月双号夜休中控3600时间:19到7地址大钟寺地铁附近要求中级国本,50岁内电
3600元/月
中控员月结
招聘:3月双号夜休中控
3600
时间:19到7
地址大钟寺地铁附近
要求中级国本,50岁内
电话
电梯司机保安
170写字楼
12小时,维持秩序,白班,纯坐岗开电梯,轻松不累,或站坐结合岗,年龄18-35岁,身高172以上,体重不超160斤,不戴眼镜,最少干到正月15,,170,管吃住
面试地点:丽泽商务区D口出
日结保安
200-300元/天
保安包住包吃20人以上日结全职兼职假期工
日结保安,地铁安检日结285
❶45天,14/小时,日结。
❷3个月的16/小时,干够6个月后涨到17️️
[庆祝]要求18-40周岁,身高165以上。,️
[庆祝]每天工作12小时左右,每2小时,可以休息20-30分钟。
日结保安,长安街室内岗,穿西服,工资日结220,
6点基地通勤大巴车,7:30进馆点名,8:30上岗,文物看管,秩序引导,9点后开始轮流休息,休息25分钟左右,11点轮流吃饭,下午2点轮流休息,下午5点开始清场,5:30左右清场完毕集合下班回宿舍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京建筑安全员日结在线招聘信息,主要招聘北京安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。