文员接受零基础

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉与建议，提供高效专业的电话支持服务。无需主动外呼联系客户。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中或中专 3、不限性别，欢迎实习生及应届生报名 4、沟通顺畅，语言表达清晰，具备同理心，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟练使用电脑，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三薪，范围3200~6800元 2、班次安排：实行7:00-23:00轮班制度，无夜间通宵班次，每日工作约8小时，每月休息7至8天，采用上4休1或上5休2排班模式 （五）员工福利 1. 提供电瓶车充电服务、员工食堂、专属吸烟区、健身休闲空间、全天候冷暖空调； 2. 享有交通补助、夜班补贴、节日福利、年终奖励、带薪休假、定期团建等； 3. 按规定缴纳五险一金，享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度健全； 4. 提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和完善的成长发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

文员，协助处理日常事务，信息回复，人事招聘

岗位职责： 1. 负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作，保障资料完整与安全。 2. 协助开展日常行政事务，如会议协调、客户接待及办公区域管理。 3. 配合完成人力资源相关支持，包括员工档案维护、考勤数据统计等。 4. 及时跟进并执行上级交办事项，确保工作有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成公文撰写与修改。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的组织协调能力和沟通能力，可与各部门顺畅配合。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备多任务处理能力并保持高效。 上班时间： 上午十点至下午六点，含一小时休息时间 每月休息6天 薪资待遇与福利 试用期2800-3500 转正3500-4500 福利：节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会

招聘文员1名，学历要求中专以上，年龄要求40岁以下， 主要负责售后小仓库的管理，以及审核接线员的单据，协助会计工作等。 薪资：3000-4500元/月。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Ppt等演讲软件，以及Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位中持续学习成长

表达清晰，熟练操作电脑，具备良好的沟通能力，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带设备办公者优先。需具备3年以上相关工作经验。 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00 周末实行单双休轮班制，法定节假日按规定正常休假

（一）工作内容 负责接听广西区域内86人工台客服热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、受理投诉及记录建议。 无需外呼！无需外呼！无需外呼！！！ 企业直招，非中介机构，培训全程免费，无任何隐性收费，入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金！ （二）任职要求 1、学历条件：具备中专或高中及以上文化程度，学历较高者更利于职业发展 2、性别不限，接受实习生与应届生，也欢迎有经验的成熟从业者加入 4、普通话表达清晰，无明显地方口音，电脑输入速度达到每分钟30字左右即可 5、工作经验不限，公司提供免费系统培训，发放培训补贴，确保顺利上岗 （三）薪酬班时 1、综合月收入：由底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+节日加班费构成，范围在3200~6800元 2、排班情况：每日工作约8小时，轮班时段包括8:00-18:00、12:00-22:00等，无夜班安排。每月休息7至8天。 3、工资发放时间：每月15日准时发放薪资 （四）福利待遇 1. 配备电动车停放管理；设有员工食堂；设置独立吸烟区；提供健身休闲空间；办公环境全天候冷暖空调覆盖； 2. 享有交通补助、夜间班津贴、节日慰问品、年终奖励、带薪年休假及定期团建活动等福利； 3. 按规定缴纳社会保险和住房公积金；享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度透明规范； 4. 提供专业岗位知识带薪培训；拥有清晰的晋升通道和健全的职业成长平台； （五）工作地址 南宁市西乡塘区罗赖路6号（中国移动广西通讯信息产业园基地）

该岗位仅招实习生，实习生专属：实习证明三方协议工作证明就业证明等 工作内容 1.协助行政及业务部门处理日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表统计、会议纪要撰写等。 2.负责公司各类资料的归档与保管，确保文件查找便捷、信息安全。 3.配合团队完成办公用品申领、会议筹备、来访接待等辅助工作，高效执行领导交办的其他行政事务。 岗位要求 1.专业不限，应届实习生优先，无经验可投，接受新手小白，细心负责者可放宽条件。 2.性格开朗，工作积极主动，具备良好的亲和力与沟通协调能力，能快速融入团队。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，思维敏捷，做事有条理，能应对基础文书处理需求。 薪资构成及福利待遇 1.薪资：无责底薪2600元/月+绩效提成+全勤考勤奖。 2.作息：早班9:00-18:00，每月休息6天，工作时间规律。 3.福利：提供工作手机、每日下午茶、节日专属福利、生日会、年终奖金、年度团队旅游、每月零食大礼包；办公地点交通便利，公交地铁直达。 4.保障：可提供正规工作实习备案。 5.培训：入职后提供一对一带薪辅导，快速掌握文员工作流程与办公技能。 可提供实习相关实习证明工作证明三方协议，协助完成文件认证

东区会所招配菜副手和帮厨三名，男女均可，有意请联系192****7516

岗位名称：水电工 岗位要求：1.年龄：4050岁；2.工作经验：五年以上工作经验；3.技能：持电工资格证，水电维修及专业综合养护服务技术过硬。 薪资待遇：面谈。（具体薪资面议，包含月休4天、五险以及提供住宿福利。）

南宁东盟经开区武华大道380号的工厂招聘焊工和激光切割工作岗位，提供月薪在5000至12000元之间的薪资福利。

岗位名称：派送员（汽配连锁品牌）;仓库管理员（汽配连锁品牌）。 岗位要求：1.负责日常派送和售后进度跟进；协助仓库物品管理，包括出入库登记及整理。2.身体健康，责任心强，能够适应高效的工作节奏。3.形象良好，具备良好的沟通表达能力，并熟练操作办公软件（Word、Excel等）。 薪资待遇：派送员薪资结构包括底薪2050元、全勤200元、综合补贴500元以及提成。具体薪资根据面试和工作经验议定。广西南宁地区的工作时间是从8:30到18:30，每工作两天休息一天。

下午两点到江南院子附近大扫除3个小时起，到手40/小时 接单电话

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

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会开车

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

承揽公司记账报税业务

1、大专及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景； 2、持有注册会计师资格证书，具备2年以上相关领域从业经历； 3、能够独立完成审计项目的全流程工作，编制审计报告及相关业务文书； 4、熟悉审计与财务专业知识，可统筹安排审计项目的具体实施； 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

【工作内容】 1、通过电话方式对接已与公司建立合作关系的客户，沟通后续合作及续费事宜 2、负责收集客户做账所需的票据资料，并完成相关费用的收取工作 3、在客户服务群中解答基础财税问题，发布重要通知，进行节日关怀问候 4、协助销售部门开展客户拜访，保持与客户的常态化沟通，提升客户满意度 5、维护财税系统中的客户信息数据，整理并归档客户纸质文件资料 6、针对客户需线下办理的业务，及时与外勤部门负责人协调对接 【任职要求】 1、掌握基本财税知识，具备数据分析能力，有财务相关工作经验（如代账会计）者优先 2、已取得毕业证书，全日制大专及以上学历；具备良好的沟通能力与自主学习能力 3、具有一定的销售经验，服务意识强，认同以客户为中心的工作理念 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪范围2500-3000元+绩效+续费提成+全勤+奖金（月平均收入5000-8000元/月以上） 2、福利：1.五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；2.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等等 【工作时间】：周一到周五9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 在这里，我们有优秀的团队，有和谐的办公氛围，账易大家庭随时欢迎您的加入！期待与您共事~~

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括单据审核、记账凭证编制、发票开具与管理等工作，确保流程合规、内容真实、数据无误、资料齐全。 2、按时准确编制并提交各类财务报表，保障报表数据的完整性与报送时效。 3、参与或配合开展公司预算编制工作，跟踪预算执行进度，提供相关财务支持。 4、承担公司各项税务申报任务，依法进行合理税务规划，确保税款及时足额缴纳。 5、维护与银行、工商、税务等外部单位的良好沟通与协作关系。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、财务类专业大专及以上学历。 2、持有初级会计职称证书。 3、具备一般纳税人企业全盘账务独立处理能力，三年以上财务岗位经验，有物流、快递行业财务背景者优先考虑。 4、熟悉办公软件（含函数应用）及财务系统操作（如金蝶软件）。 5、责任心强，执行力高，工作主动积极，具备一定的抗压能力。 试用期3个月

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境的高效运转； 2、推动各部门间的协作与信息互通，提升团队配合与整体工作效率； 3、接待外部来访人员并协调客户对接事宜，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略发展及文化氛围建设，助力长期发展目标达成。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力，适应多任务工作场景； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和应对压力的能力，可独立开展工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在重要节点做出合理判断与决策。

无要求可小白有导师带

1迎宾

岗位职责： 1、负责公司总账会计核算及财务报表的编制与管理； 2、协助完成税务申报、统计报表及相关财务数据的整理与分析； 3、参与公司财务制度的优化及执行监督，确保财务流程合规高效。 任职要求： 1、具备扎实的财务会计知识，熟悉企业会计准则与税务政策； 2、熟练操作财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致严谨； 4、有相关岗位工作经验者优先，能适应一定工作强度； 5、会做集团账务经验者优先。

一、经营分析支持 1、汇总月度成本盘点资料，协助核算会计完成成本类账务处理； 2、输出公司及门店经营管理报表及相关数据支撑，并编制《月度经营分析报告》； 3、快速响应门店、运营等职能部门的数据提取与分析需求； 4、配合运营团队优化经营考核机制，协助梳理关键考核指标（规划方向）； 5、持续推动公司各级经营分析体系搭建，迭代升级分析工具与模板。 二、成本管控 1、实地跟进门店月度盘点、收货入库、退换货等环节的执行情况，确保流程及时准确； 2、通过数据横向纵向比对，识别门店运营异常，协助开展问题溯源与整改； 3、负责成本卡信息的更新与日常监控； 4、开展常规巡店与市场调研，挖掘提升经营效益的潜在机会； 5、审核门店每月供应商配送明细，完成与供应商之间的对账及结算工作。 三、流程制度优化 1、深入参与门店、采购、生产等环节的日常运作，识别流程中的潜在风险； 2、针对流程执行中存在的问题，回溯制度设计或落地难点，提出可行性改进建议。 四、其他事宜 1、高效完成上级交办的临时性工作任务； 2、解答业务部门在实际操作中遇到的财务相关疑问； 3、定期开展面向业务岗位的培训，助力提升工作效率与执行质量。 要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业优先。 2、具备1-3年餐饮行业财务工作经验，如成本会计、收入会计、费用会计、财务分析等岗位，有基础业财协同经验者更佳。 3、可独立完成成本、收入、费用类核算及账务处理任务。 4、跨部门协作：能够简明扼要地向业务端传达财务逻辑，清晰展示经营财务现状、问题与优化建议。 5、熟练掌握电子表格操作，能灵活运用公式进行数据处理。