【职位概述】岗位职责：主要负责对接集团旗下的项目，做中高端客户的服务，销售以及团队的运营和管理【职位要求】1、有销售经验和管理经验者优先，上一份工作从业1年以上者优先！2、年龄25~40周岁，大专以上学历！3、晋升透明，达到要求就能升，丰厚的管理收入，只要有野心，有能力，年入百万不是梦！4、定期的团建和不定期的国内外出游，绩优荣誉峰会，人才专属培养计划！

招聘：北京大兴区域业务基本工资+销售奖励+绩效+提成+保险+年终奖，轻松过万

销售主管 学历要求:大专及以上工作年限:1年以上每月薪资:10000元-16000元任职要求:1、年龄:25岁一45岁2、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事等犯罪记录3、自己业绩好，能带团队，有经验者优先，薪资从优，待遇从优岗位职责:1、服务类销售岗:公司持续提供客户资源，是服务类销售，线上邀约、线下面谈!2、客户资源优质:公司自有客户，客户忠诚度高，多年持续缴费能力。3、多种工作方式:公司提供答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DIY制作、京郊旅游、户外拓展、医养体验等活动。行业是未来的朝阳产业，可持续发展性强，个人成长空间大，收入可观。公司提供强大的平台，借势用力，选择平台很重要，选择大于努力!诚招各行业优秀人才加盟。

薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2024年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招会展营销经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②25周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

移动加油车推广、销售，汽油、柴油销售，见效快，提成高。

招聘叉车工2人，司机1人，业务经理1人

北京朝阳亮马桥高端餐饮招聘销售经理2名薪资：10000领位一名 薪资：6000高服薪资:6000～7000+流水提成、果汁提成、酒水提成待遇如下：上班时间：上午:9:50－14:00下午:17：00－22:00每月4天公休，国家法定假期包吃包住，空调洗衣机，公司统一免费工服新店不断拓展中，发展空间大，欢迎有志之士！地址：北京朝阳区电话：

1.负责区域内商户的洽谈工作，达成合作关系。2.维护已合作商户，根据商户需求制定符合门店的运营方案，不断提高与合作商户的合作价值，实现商户与平台共赢。3.及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等问题，提高商户满意度。4.按时完成公司相关工作，有序开展轻重主次相关工作。

高端私人会所直招(公司内部招待)要求:年龄35周以内，身高167以上待遇:12小时工作制1.业务经理:1～2人35周岁以内，身高167～170之间，薪资7000～8000绩效提成，综合工资10000左右2.会所主管:1～2人35周岁以内，身高167以上，薪资5000绩效提成，综合工资7000～8000之间3.会所服务员:10人30周岁以内，身高167以上，薪资4500绩效提成，综合工资6000～8000之间以上人员，必须形象好，气质佳，会说普通话，管理层高中以上学历，服务员初中以上学历包吃住，吃住特别好，基本上都是在下午和晚上忙会，白天比较轻松！提前发简历照片或者自述小视频，管理层要有基础管理经验，懂礼仪的管理层优先！

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北京顺义招聘电焊工30名（必须有电焊工证55周岁以下）350元一天，工资月结。给交养老保险。工作地点：北京！单位提供住宿，。应聘电话同步

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职位类别：销售经理招聘人数：3最低学历：高中详细地点：金宇装饰城A馆月薪范围(元)：3000-10000职位描述曲阜华为手机授权店长要求：有2年以上的销售经验主要工作时间：早班：8：30-17:30/晚班：12:00-20:30（周休）根据季节随时调整

开发区中型酒店招聘展板师傅 3 名 3800/4500炒锅师傅 3 名 6800/8000打荷大姐 5 名 2500/3000服务员 10 名工资 3000+营销经理 3 名工资面议以上一经录用享受公司福利公休 3 天，公寓式宿舍，生日蛋糕，优秀员工带薪旅游，发展空间大，晋升机会多电话☎️邓

枣园路志丹大厦延安大酒店因人员调整现招聘销售精英:销售经理2名，客房经理2名，必须有工作经验者。月休四天，工资待遇面议。要求:形象好，气质佳，思维敏捷。逻辑清晰。语言表达能力强。有大局意识。联系电话:2

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年龄要求，18到30岁【工作要求】1、具备责任心，细心耐心2、具备团队合作精神，善于沟通，能够礼貌待客；3、能够适应长时间站立工作，工作态度端正，服从管理安排。有意向应聘者请点下边的免费聊，具体沟通

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高端养老社区、高端医疗、高端资产管理，服务高端客户。岗位职责：1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务；2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持；3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理；4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题；5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系；6、协调与咨询部及其他部门的合作关系；7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标。任职资格：1、专科及以上学历，性别不限；2、有金融机构、房产、教育、保险、人才中心等相关工作经验者，有销售工作经验者优先考虑；3、有部门管理经验，沟通协调能力强者优先录用；4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；6、有责任心，团队合作精神强；7、朝阳产业，收入丰厚，没有勾心斗角，有师傅带，一心做业务。