过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓车，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金29万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到6月份，佣金已发22万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

急招数字人全域流量推广销售及带货主播！ AI+短视频带货风口来袭，拓B/C端客户、挖痛点定制方案，享赛道红利、快速成长与透明晋升。

岗位职责： 1.负责公司在北京全市17个行政区覆盖的60余个商铺项目，依据客户实际需求精准推荐匹配的商业资产； 2.通过线上渠道开发并电话跟进公客池客户，同时维护老客户关系，保障客户需求及时响应与满足； 3.日常以电话及线上方式与客户交流，熟练掌握公司代理商铺产品信息，提供专业的市场分析与项目讲解； 4.组织并陪同客户实地考察售楼处，积极推动交易达成； 5.持续关注商业地产相关政策与市场变化，为客户提供准确的行业资讯与趋势判断。 任职要求： 1.年龄******，综合素质强，学历条件良好； 2.具备房地产销售或商业地产业务经验者优先考虑； 3.熟悉商业地产领域，具备浓厚兴趣，并能及时掌握市场最新动态； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5.目标感强烈，品行端正，工作积极主动，具备较强的抗压与执行能力。 岗位福利： 1.每月团建活动，万元现金奖励，季度及年度大型团队建设； 2.多项现金激励，购物卡发放； 3.成交奖励5-60万元不等，部分项目额外配备实物激励； 4.节假日发放实物福利； 5.无责任底薪保障，享受带薪年假，并可灵活申请调休。

岗位描述： 1、依据公司整体运营规划，完成年度、季度、月度目标的分解，并结合实际业务动态，统筹人员编制预算与业绩管控工作。 2、负责销售团队的日常运作管理，包括每日工作沟通与指导、排班安排、绩效核算、销售制度制定与落地执行；实施团队培训、人员优化及梯队建设，逐步完善销售管理体系。 3、结合各渠道特性，对前端渠道的流量数量与质量进行有效评估与反馈，提出切实可行的优化建议；协同前端制定月度计划，把控日常推进节奏与资源分配。 4、具备市场洞察力，关注行业变化，持续优化销售管理策略，推动管理模式的迭代升级，保持管理工作的前瞻性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备销售团队管理经验，拥有系统化的培训能力及带教新人的实际经验（有在线教育、保险、房地产等行业电销背景者优先）； 2、热爱教育事业，认同销售管理工作价值，乐于接受挑战； 3、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，具有良好的服务意识与客户导向思维。

负责业务销售

JoinUs!平安融易2025招聘火热开启：让专业成就你的职业未来——为小微企业赋能，为自身价值增值 尊敬的求职者， 平安融易（PingAnRongyi）作为中国平安集团旗下陆金所控股的核心融资服务品牌，自2007年成立以来，始终秉持“专业，让融资更容易”的使命，专注于为小微企业主、个体工商户及个人客户提供高效、便捷的融资解决方案。截至2025年，我们已在全国多地设立分支机构，业务覆盖北京、重庆、郑州、西安、合肥、兰州、德州等城市。 现因业务扩展需要，我们诚挚邀请有志于金融行业、渴望挑战高薪的优秀人才加入，共同助力实体经济高质量发展！ ·岗位职责： ·完成系统化培训后，逐步承接团队管理或业务流程优化相关工作 ·拓展并维护客户资源，为小微企业主及个人客户提供专业的融资咨询与定制化方案 ·任职要求： ·大专及以上学历（学信网可查），金融、市场营销等相关专业优先考虑 ·学习能力突出，具备积极进取的心态和良好的团队协作精神 ·对金融服务领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战性工作 ·具备较强的沟通表达能力与市场开拓意识 ·拥有销售经验或金融行业从业经历者优先录用 ·薪资福利： ·月薪10000元起（参考） ·六险二金、岗位津贴、年终奖金、过节费、降温取暖费、慰问金 ·带薪年假、定期体检、节日贺礼 岗位福利： ·周末双休、享受国家法定节假日 为什么选择平安融易？ 1.平台优势： ·隶属中国平安集团，世界500强企业，拥有强大的资源支持与品牌公信力 ·推动科技与业务深度融合，应用AI智能审批、DeepSeek大模型等技术提升服务效率与风控水平 2.职业发展： ·提供“专员→督导→经理”的清晰晋升通道 ·定期组织产品知识、销售技能及管理能力专项培训 ·支持内部转岗，可横向拓展至平安集团其他金融业务板块 3.文化与福利： ·实行扁平化管理，团队氛围开放、年轻、富有活力 ·定期开展团建活动、集体旅游、聚餐及节日关怀 ·弹性工作安排（部分岗位支持外勤与办公室结合的工作模式）

1. 招商拓展：      - 负责公司居家轻医美产品线（水光面膜、胶原蛋白小蓝瓶套盒等）的代理商招募、渠道开发（微商、电商、社区团购、美容院等）。      - 制定区域招商计划，完成月度/季度代理商签约目标。   2. 客户管理：      - 维护现有代理商关系，提供产品培训、销售策略支持，协助解决代理问题。      - 定期跟进代理商业绩，推动动销活动（如促销、线上培训等）。   3. 市场推广：      - 结合品牌营销方案，协助代理商落地本地化推广（社交媒体、KOL合作、线下体验会等）。      - 收集竞品动态及市场反馈，优化代理政策。   4. 数据分析：      - 跟踪代理商业绩数据，分析销售趋势，提出优化建议。   任职要求：   1. 经验背景：      - 1年以上医美、护肤品、大健康行业招商/销售经验，有微商、电商、代理渠道资源者优先。      - 熟悉轻医美市场趋势，对“居家美容”“胶原蛋白”等概念有认知。   2. 能力素质：      - 具备较强的商务谈判能力和客户开发技巧。      - 能独立策划代理招募话术、合作方案。      - 结果导向，抗压能力强，适应灵活工作模式。

大健康领域新兴方向，借助AI技术精准筛选客户数据，覆盖全北京精选100家金店，实现每日稳定客户输送。 -岗位职责： -依据公司发展战略，制定并执行销售方案，带领团队达成既定销售指标。 -主导核心渠道及重点客户的开拓，负责客户关系的建立、维护与持续推进。 -负责销售团队的搭建、日常管理、人员培训及绩效评估工作。 -持续收集市场信息，分析行业趋势，及时调整优化销售策略。 -任职要求： -一般需本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 -具备扎实的大健康产品销售管理经验，并有可验证的成功项目案例。 -拥有出色的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平。

身体健康五官端正整洁干净35—60岁综合底薪6000高提成月入过万季度出游等福利

一、岗位职责： 1、负责目标客户的开发、接洽与关系维护，完成销售指标； 2、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案与价值服务； 3、积极开拓新市场、新客户，并维护良好的长期客户关系； 4、参与市场调研，收集行业信息，为公司决策提供支持； 5、完成销售报告及相关的日常管理工作。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，30周岁以下，具备电商行业销售经验者将获得优先考虑，拥有突出销售业绩或相关行业资源者，其他条件可适度放宽； 2、对销售工作充满热情，具备出色的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识； 3、性格开朗，抗压能力强，拥有良好的团队协作精神。

北京市海淀区招绿化种植

招聘过年不回家的小区夜班工资4000。 12小时。管吃管住。年龄18-55。是跟甲方吃吃的好。。就一栋楼没有多余车辆。工作刚刚轻松。电话

北京清真店招聘 配菜师傅1名工资7500-8000 想学手艺的来值班可上灶感兴趣的联系

1.规定区域完成地推任务 2.完成当天地推任务 3.采集数据

招聘: 连锁餐厅招聘 洗碗一名5000—6500 打荷一名4500—6000 蒸箱一名5000—6000 学徒，成手，大姐都可以，工作简单，没有技术活 待遇： 1，月休四天，工资准时发，住宿空调热水 2，满一年有5天年假，每个季度发劳保。 3，求发展的朋友们，在这里会有你们展现才华更大的舞台！ 过年不放假 王师傅: 需要志同道合的一帮人

具有之前做房子一块销售经验，地产和厂房房子租赁这块业务

招聘 七里河西站附近酒店 前厅销售经理2名 工资5000—6000元 服务员2名 工资3500—4000 工资每月 准时发放 包食宿，一个月公休4天。 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

大客户，音视频方向，面拜，商务宴请等工作

【岗位职责】： 1、带领团队推进业务拓展与客户服务，依照公司规范完成客户签约，达成既定业绩指标； 2、协同团队开展客户沟通，推动成单、加速签单进程，助力回款顺利进行； 3、负责员工培训与指导，提升团队整体业务水平，协助成员实现业绩突破； 4、统筹团队完成客户引流、宣传推广、线索获取、需求挖掘、服务跟进、方案设计、线上线下会晤及合同签订全流程工作，持续优化作业流程，识别并解决关键环节中的堵点与难题，具备扎实的实战经验与团队管理能力； 【任职要求】： 1、具备电销相关工作经验 2、熟悉TOB类企业销售模式 3、实干型人才，懂业务、能落地执行 4、工作积极主动，愿意付出 5、心理素质强，适应高强度工作节奏 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，创立于2010年，全国设有7家分支机构，是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上与线下结合的方式，为工程类企业提供TOB工程项目资源对接服务，聚焦高端产品与优质服务，为企业用户提供长效支持，助力降本增效！公司拥有自主研发能力，覆盖项目托管、调研分析、平台软件开发及工程对接服务全链条运营，与项目方、设计院、总包单位、施工单位以及众多设备供应商、世界五百强企业保持长期合作，服务口碑与品牌影响力在业内处于领先地位！ 我们的团队： 1、团队年轻有活力，职业发展路径明确，崇尚高效直接的工作方式，以结果为导向； 2、各分公司实行独立运营管理机制，成长空间广阔，发展无上限； 3、共享北京总部平台资源、产品支持与发展通道，享受舒适办公环境； 4、倡导积极进取、务实肯干的团队文化，专注于解决实际问题； 5、提供全国分公司交流学习机会、总部北京研修名额及年度团建旅游； 6、公司配备系统化培训体系，标准化操作流程与晋升机制，薪酬结构为底薪+补助+绩效+提成+激励，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

岗位职责： 1.负责辖区内分销商的日常管理与销售支持，确保年度销售任务达成； 2.关注分销商终端运营优化，协助其提升经营能力与市场竞争力； 3.掌握区域内各分销客户的运营动态，落实公司分销管理体系，推动经销商能力升级； 4.执行公司商品策略，完成品类规划及高中档产品销售目标； 5.汇总整理市场相关信息，协同市场部推进活动执行，保障活动效果落地； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1-5年渠道销售管理经验，有团队管理实践经历； 2.市场洞察力强，具备市场分析与判断能力，沟通及商务协调能力突出； 3.学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关知识

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

不收客户费用，易开单！易出单！易成单！ 底薪+开单绩效/流水提成（薪资无上限，轻松冲击高收入） 岗位职责： 带领团队开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活类商户，并维护现有客户关系，与商户建立持久稳定的深度合作； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，思维灵活，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域业务拓展经历或一定客户资源者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有面对面销售经验更佳。 4、曾从事美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、美味不用等项目者优先考虑。 5、拥有本地连锁餐饮客户资源者优先，综合能力优秀、资源丰富者，薪资可面议。 6、具备团队管理经历，协作意识强； 休息制度：大小周，即一周双休，一周单休，交替进行。

工作职责： 1、依据战区下达的整体业绩指标，统筹管理所辖省区运营中心的任务分解与执行进度，确保销售目标达成并对结果负责； 2、对所辖省区运营中心合作经销商实施精细化运营管理，推动经销商业务优化，落实优胜劣汰机制并提供相应运营支持； 3、组织开展所辖区域运营中心的主动营销工作，实施销售培训、设计培训等赋能举措，协助经销商完善销售流程、激励机制、促销政策及产品知识体系，定期策划会议营销活动，提升客户转化效率； 4、协同所辖省区运营中心经销商推进零售门店的新店开设、升级改造及产品换样工作，支持其拓展家装公司、社区样板房、电话销售等新兴销售渠道，助力解决客流获取难题； 5、负责团队建设与管理，持续提升团队在销售与运营方面的综合能力，探索并推广创新营销模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上区域运营管理经验，有欧派、索菲亚等知名全屋定制品牌或主流家居家电行业工作经验者优先； 3、具备出色的渠道拓展能力和运营管理能力； 4、具有全局视野和严谨的逻辑思维，沟通表达能力强，抗压性好，结果导向意识强； 5、能适应高频次出差，愿意接受全国范围调配者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：批发/零售·家具/家居·家用电器

19一小时，招宴会小时工 ， 11:30集合 14:20集合 朝阳门，附近酒店宴会。 —————————————— ， 13:30集合，差一个 美术馆，附近酒店宴会。 —————————————— 男女不限自备，黑皮鞋，黑西裤，黑袜子，女生画淡妆，头发胡子利索，➕

招聘，鼎鑫仓储招假期工两名，要求工作到正月初五以后，日工资120.上早晨半点半，下九点半，应聘电话

【岗位职责】： 1.负责火电行业区域内的销售工作，推动公司产品的市场推广； 2.持续维护并拓展客户资源，保障销售任务的顺利完成； 3.跟踪市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案； 4.积极开拓新思路，善于总结实践经验，并向上级提出建设性意见； 【任职要求】： 1.年龄要求：40岁以下； 2.学历要求：本科及以上学历（计算机、自动化、市场营销等相关专业）； 3.具备良好的沟通能力与商务谈判水平； 4.能独立承担工作任务，拥有较强的市场洞察与分析能力； 5.具有团队协作精神，能与团队成员协同推进销售目标达成； 6.熟练操作常用办公软件（掌握CAD者优先）； 7.有电力、煤电行业从业经历，了解各业务渠道的运营模式及管理流程，具备行业发展趋势判断能力；

成熟项目，入职即负责团队管理，月业务规模达几千万，业绩基础稳固。 职业发展路径：销售负责人—项目负责人。 要求： 1、具备老年领域相关经验，熟悉大班直播课运营模式，有主导前端社群销售团队的实际经历； 2、曾从0到1带领团队实现业绩突破，有管理50至100人销售团队的经验； 3、职业素养扎实，具备较强的抗压能力与全局意识。