恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

【岗位职责】 1. 液压系统设计与优化：负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 全周期项目管理：主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 跨部门协同：与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 技术支持与质量保障：及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 专业能力：具备扎实的液压传动理论基础，拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 沟通协作：具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化； 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算，推动计划落地执行，监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用，牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作，解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队，负责研发人员的专业培养、技术指导，完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收，整理归档科研成果，推动成果转化与技术推广。 5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系，参与技术交流与合作，跟踪行业前沿技术动态。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上学历，双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。 2. 工作经历：具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。 3. 专业能力：需在以下研究方向中，至少2项具备出色的研究积累与深刻认知，且能提供相关科研成果证明（如论文、专利、项目成果等），证明自身在对应方向有一定造诣：水泥化学/混凝土配合比设计与全项性能研究/矿物掺合料的开发与应用/各类外加剂研发与应用/特种砂浆的开发与应用。 4. 技术能力：对工程现场技术难点具有较强的敏感度，可独立完成技术方案的编制、优化，能够适应长期出差需求。 5. 综合素质：具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力，能带领团队开展研发及技术攻关工作，配合公司整体发展战略。

常驻江西项目 【岗位职责】 1. 负责混凝土施工现场的技术服务，包括减水剂等产品的现场调试、应用指导与问题解决，确保产品最佳使用效果。 2. 快速响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各种技术难题（如混凝土工作性、凝结时间、强度等问题），提供专业解决方案。 3. 向客户（商混站、施工方等）推广公司新产品、新技术，并提供必要的产品知识与应用培训。 4. 监控施工现场混凝土质量

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及其关键部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气与软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机制造与装配过程，处理现场技术难题；组织设备性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难点，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与改进。 6、量产支持与客户问题解决：为制造团队提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售与客户进行技术对接与问题响应。 7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档，并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定并落实研发计划，参与项目阶段性评审，推动专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。 4、其他能力：良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。

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一个具有电工证，高处作业证，焊工证，任意两证齐全的工人，有证就行，主要负责拍照打卡，不用具体干活。人员要求在湖北恩施。日薪酬150到200元，工作期间包吃住。

元品装饰（沙河）招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围好。 门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

广元苍溪县高速公路招聘劳务工长一名，有意者可报名。

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1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作 2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作 3.严格按工艺标准施工，确保平整度、垂直度及观感质量达标 任职要求: 1.工作经验不限，有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先 2.学历不限，踏实肯干，能适应工地环境及阶段性加班 3.具备基本识图能力，能理解施工交底内容 4.身体健康，无恐高症，具备一定体力和协调能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作 6.35岁以下 五险一金缴纳调休制度 早8-6工作制

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

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武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【岗位职责】 1. 根据公司产品开发需求和未来方向，负责分解电解液的开发目标，制定电解液开发规划，并带领团队达成目标； 2. 负责电解液料的评估导入优化，完成相关评估报告、失效分析的新方法开发，不断完善原材料评估体系； 3. 负责材料参数到电性能的内在构效关系，建立快速材料评估平台、失效分析与失效模型建立； 4. 负责与供应商技术交流和现场审核，从原料制程机理等方面提出正极材料设计或改进的合理建议； 5. 负...

岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入，涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验； 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程； 3、掌握新品导入流程，具备新产品或新技术导入实践经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。

岗位内容： 1. 主导新造船项目的技术研发，推进方案设计及施工图绘制等全流程工作； 2. 承担三维模型构建任务； 3. 协调设计、采购、销售、供应链等相关职能部门联动协作，保障生产进度按计划实施； 4. 提升团队凝聚力，负责人员培养与日常管理，并为客户提供售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、造船、航海、材料等相关专业，具有扎实的专业理论基础与实践能力； 2. 5年以上大型船舶设计与建造工作经验，精通造船工艺流程及相关技术标准； 3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及较强的服务意识与客户导向思维； 4. 英语口语表达流畅，具备优秀的英文读写水平，可熟练撰写技术文档并参与国际业务沟通。

【岗位职责】 1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行； 2. 统计生产数据并进行分析； 3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程专业类优先； 2. 良好的数据分析能力，能够独立处理和解读生产数据； 3. 强烈的责任心和团队合作精神，能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。 【福利待遇】 1. 月薪4.5K/月； 2. 入职签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道； 3. 享受带薪年假，免费体检等员工福利。

应届生看过来，不卡经验，不看背景，只要你有上进心，想求发展，愿意踏实学习，公司给平台，给机会，并提供带薪培训，能力达标即可快速晋升管理岗，薪资、职级同步提升！ 培养模式：“导师制+轮岗制”，由资深校长或运营总监带教，周期3-12个月，经历“理论学习-一线轮岗-项目实战-竞聘定岗”阶段。 晋升通道：管培生/储备干部 -> 主管/储备校长 -> 校区负责人/学科负责人 -> 区域经理或部长 【岗位职责】 1. 完成个人销售指标（如课程顾问业绩），通过电销、面咨、社群转化等方式完成新签、续费、转介绍任务。 2. 协助主管负责人处理排班、物料管理、学员服务、投诉处理等日常事务，甚至参与突发状况应对方案制定。 3. 参与或主导校区招生活动（体验课、讲座、展会）、市场推广、竞品调研及新媒体运营（如小红书矩阵号运营），助力校区引流获客。 4. 参与周/月度业绩复盘，通过转化率、客单价、获客成本等数据诊断运营痛点并提出优化建议。 5. 协助主管负责人进行目标拆解、任务分配、工作检查等相关管理动作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，有亲和力，乐于与学生、家长进行良好的沟通交流。 2. 有责任心和进取心，执行力强，有一定韧劲，有目标意识。 3. 优先考虑有教育行业销售/实习经验者，或在校担任学生会/社团核心干部的应届生。 4. 能接受轮岗、跨区域调配。

【岗位职责】 1. 独立主导母料产品（功能母料、开口母料、降解母料、色母料等）的配方开发与性能优化。 2. 负责母料产品从实验室到量产的全流程开发，打通工艺放大路径。 3. 协同生产/品质部门推进母料产品的试产与量产稳定性。 4. 跟踪母料行业技术趋势，推动技术储备与专利布局。 5. 参与客户技术支持与定制化母料方案输出。 【岗位要求】 1. 本科及以上，高分子材料与工程 / 化学工程 / 材料科学与工程相关专业。 2. 6年以上母料产品研发经验，具备完整的全流程母料开发成功项目经验（核心硬指标）。 3. 熟练掌握母料配方设计、分散技术、载体树脂匹配等核心技术。 4. 熟悉双螺杆挤出机、密炼机等母料制备设备。 5. 熟悉母料在 BOPP/BOPET/PE/PP等基材中的应用特性。 6. 优先：有功能性母料（如开口、抗静电、爽滑、降解等）开发经验者优先。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

1. 主责：为期6个月至1年的车间轮岗学习，熟悉车间设备操作及工艺流程； 2. 负责：及时、准确、规范填写各种记录，认真学习并落实生产相关制度； 3. 参与：部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物合理分配； 4. 协助：部门、车间领导对员工的管理，及车间应急措施处理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上毕业生，化学化工类、制药工程、生物工程、发酵、生物技术、食品科学与工程类专业均可； 2. 有意从事医药化工行业； 3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力； 4. 能吃苦耐劳，心态积极向上，有化工、制药实习经历者优先； 5. 党员、学生会干部、班干部、在校表现突出者优先。