招聘：展厅经理 薪资：7000-10000 岗位要求 1、展厅接待管理、展厅日常管理、车辆销售、销售数据管理、客户资料管理、商品车管理;2、处理各项与销售相关的突发事件,办证并提升客户的满意度;3、协助销售经理开发和管理客户,增加销售业绩,完成销售指标 4、配合销售经理进行展厅日常、常规接待; 5、领导交代其他事宜; 任职要求: 1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;2、形象佳,能抗压,服务意识强; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

招聘：行政店长 薪资：4000 - 5000 职位详情 单休包吃8小时工作制五险旅游培训节日礼物 员工持股岗位晋升 职位要求 岗位职责: 1、汽修店基本接待、客情维护、配合宣传活动，配合店长工作。 2、汽修店账务处理，日常统计结算和报销等 3、仓库供应链进出库库存管理，维修登记等 任职要求: 1、专科及以上学历，有汽车4S店、销售顾问、仓管工作经验优先;有汽车美容维修经验者优先;至少有在本单位工作一年以上规划; 2、年龄30-40岁之间，善于与人交谈沟通，具备较强的学习和协调能力，有责任心、执行力。

招聘：店长经理 薪资：7000 - 8000 年龄不限，学历不限

井号 老意法档口 高薪诚聘 店长2名 有意法一批工作经验，管理能力强，人实在靠谱 销售精英10名 销售能力强，有责任心 新媒体2名 懂小红书，，视频号 要有服装经验 年前谈好，年后直接上班 门店氛围好，打酱油的勿扰 没有淡季，长期稳定 —————————— 薪资待遇面谈 电话同步 井号

店长 薪资待遇:面议 福利待遇:底薪+绩效+提成+五险+年假 工作时间:7小时 联系方式: 要求如下:有珠宝管理经验者优先,形象良好,沟通能力强、 执行力强

【招聘】下洋林嘉汇门店店长1名，接单文员2人， 接单能力强 联系人：浙江亿盛鞋业顾

《赵一鸣省钱零食超市招聘》 1：店员 薪资:3.5K-4.5K ·年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货 ·工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 薪资:4K-6K 2：副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 3：店长 薪资:5K-7K ·年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 应聘方式:欢迎进店咨询或扫码投递简历合作热线:

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

【岗位】：水果店店长 【薪资】：8000~12000元/月 【地点】：椒江，路桥 【企业】：浙果集供应链 点击链接投递简历： 联系人:王总/

招聘：店长 薪资：7000 - 10000 岗位职责 1、贯彻落实公司制定的各项规章制度、门店营业标准、服务标准、资费标准，完成好每个季度门店KPI指标； 2、根据公司绩效考核办法，结合门店实际情况，每月对门店人员业绩和岗位履行情况进行考核； 3、做好门店日常管理，合理安排门店内务，定时定期召开门店会议复盘，以及改进

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熹也糖水店 · 诚聘【店员-储备店长】 因门店发展需要，现面向社会诚聘全职长期工1名，欢迎有上进心、愿意长期发展的你加入！ 一、岗位职责 1. 协助店长负责门店日常运营管理、人员安排、出品把控、卫生及服务质量监督 2. 负责顾客接待、投诉处理，维护良好用餐体验 3. 做好物料盘点、订货、成本控制，确保门店正常运转 4. 带领团队完成业绩目标，执行门店标准流程与营销活动 5. 可独立顶岗前台、出品、收银等岗位，服从工作安排 二、任职要求 1. 年龄：25–38周岁，形象端正、做事踏实认真 2. 性格活泼开朗、善于沟通、服务意识强、责任心强 3. 具备长期稳定工作意愿 4. 有饮品、咖啡、糖水、奶茶、餐饮门店经验者优先 （不会的可以帮教） 三、福利待遇 1. 薪资：（3500-5000 ）阶梯式提成+奖金（综合薪资高于普通员工，具体 面议） 2. 福利：满勤奖+节假日津贴+加班补助+团建聚餐 四、工作地址 连城县莲峰镇海峡客家文化艺术交流中心6号楼 熹也糖水店 五、联系方式 ☎ 电话：（同号） 有意者可直接电话/联系

店面经理 3年以上餐饮行业工作经验；善于激发团队士气;具备强烈的成本控制和利润意识；有出色的沟通协调能力；能洞察并满足顾客需求；能适应餐饮行业的快节奏与高强度工作，心态积极乐观。 薪资福利:面议+全勤+包吃+工龄工资+生日节日福利+月度团建聚餐 工作地址:安宁市吾悦广场3楼3037-3038蜀票子串串香

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