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岗位职责: 1. 负责日常产品质量检验工作，确保产品符合企业和行业标准。 2. 对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进建议。 3. 协助处理产品质量问题，确保问题及时得到解决。 4. 参与制定和完善产品质量改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和分析能力。 2. 能够熟练操作相关质量检验工具和设备。 3. 有责任心，能够独立完成质量检验工作。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。

义乌荷叶塘无缝服装厂·招聘 招聘岗位及人数： 普工：1名 包装工：2名 包边：3名 平车：2名 拷边：3名 四针：2名 修线：2名 检验：1名 整烫：1名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有相关岗位经验优先，熟手优先。待遇：货源稳定，发薪准时，计件薪资面议！坐标：义乌市福田街道涌金大道B3号

厂区优质岗位招聘，岗位轻松简单，非流水线作业，车间环境干净整洁，厂区订单稳定，工时充足，薪资按月准时发放，工作稳定靠谱。有意向直接投递，看到消息会第一时间回复安排面试 一、招聘岗位 小时工、正式工均可，长期、短期都接收，岗位灵活可选 二、任职要求 男女不限，16-45周岁，无不良违纪记录，无需经验新手可学 三、可选岗位（可优先自选） 入职可登记意向岗位，优先分配 可选：质检、外观检验、贴标签、包装、扫描、物料员、简单组装、仓库岗位等。岗位操作简单，上手快，工作轻松无压力 四、薪资待遇 【小时工】 工时薪资25-28元/小时，厂区工时稳定，多劳多得，按月准时结算发放 周周可预支1000元 【正式工】 综合月薪8000元以上 薪资构成：底薪3756元 + 加班费2300-3000元 + 绩效奖金1500-1800元 + 岗位津贴800-1200元 + 全勤奖200元 正式工享受年终福利，全年综合14薪，厂区发放年终奖励，入职缴纳社保，享有带薪假期、节日福利等全套厂区福利 五、入职福利 1、正常出勤满7天可申请预支生活费，缓解日常开销压力 2、厂区提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，生活设施齐全 3、包工作餐或发放对应餐补，吃住省心 4、入职签订正规劳动合同，用工合规有保障 5、全程无押金、无中介费、无强制体检费用 六、工作时间与休息 每日工作8-10小时，长白班、两班倒可自由选择；每月固定月休4天，可自愿加班增收，工时充足稳定 温馨说明 正规厂区合作招聘，无套路、不忽悠，薪资透明、用工稳定，适合长期稳定上班或短期过渡，有意向直接投递即可！

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金华地区招聘35吨替班人员，工作时间为两三天。 岗位职责： 1. 在高压线、管线附近作业时，需注意安全距离，主动规避风险。 2. 进行打锤、破碎作业时，注意观察盲区，避免伤及人员和车辆。 3. 日常检查履带、链轨等部件，发现问题及时上报。 4. 与铲车、自卸车协同作业时，保持秩序，不抢道、不阻挡。 5. 配合测量放线工作，确保不触碰桩位、不压越标线。

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岗位内容： 1. 结合市场动态与客户实际需求，开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。 2. 负责图案创作及色彩组合设计，运用Adobe Creative Suite等专业工具完成绘图与方案调整。 3. 分析面料特性、花型样式及流行风格走向，甄选适配产品的原材料与合作供应商。 4. 制定成本控制方案、生产周期规划及执行计划，对接厂家与供应方，保障产品品质与按时交付。 任职要求： 1. 具备三年以上内衣类服装设计从业经历，精通平面设计相关技能。 2. 对时尚潮流与市场动向有敏锐洞察力，具备独立的设计理念与创新能力。 3. 掌握常见面料知识及制作工艺，熟悉成衣制造流程与质量标准。 4. 具备良好沟通能力，思维条理清晰，重视团队协作与实际问题应对。

1、检验产品，对比样品要求，颜色，型号等描述是否和实物一致。 2、同时要检查产品外观、配件是否齐全及包装是否损坏 职位要求： 1、工作细致认真者优先 ，每周星期天固定休息，提供住宿跟中餐，缴纳社保。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.协同团队完成产量目标，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 5.参与岗位技能培训与质量意识提升活动，持续改进作业效率与产品合格率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，踏实肯干，服从管理，有制造业一线经验者优先 4.能适应站立作业、轻体力劳动及车间环境（部分岗位需接触噪音/粉尘） 5. 无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责产品的测试任务，严格按照各项基础标准与具体规范开展试验工作，确保试验数据真实可靠、结论科学准确；依照既定试验周期合理规划时间，按时完成各项测试，保障产品顺利交付； 2. 严谨记录原始数据，试验完成后及时将结果录入系统，并完成试验报告的编制，杜绝疏漏与错误； 3. 严格执行安全操作规程，规范使用各类检测设备、仪器及仪表，切实保障人员、设备、试品及环境的安全； 4. 按照6S管理要求，落实现场整理、整顿、清扫等工作，保持作业区域整洁有序。 工作地点： 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 福利待遇： 1、薪资由底薪加加班费构成，具体面议； 2、提供餐补；配备班车、发放高温津贴、节日福利礼品； 6、提供员工宿舍、食堂（用餐成本低）、免费健身房、免费台球室、免费网吧、免费电影院。公司内部生活环境优良

因公司发展需要，即将搬入新厂房。诚邀请人才加入我们的团队：工作地点：金华市，武义县，泉溪青年路，桐琴王端头诚招熟练平车工50名，计件5000到15000不等熟练锁边10名，计件5000到15000不等检验2名，有服装经验，工资面谈组长1名，带团队优先，工资面谈电话同步：

公司福利： 1、免费住宿(独立卫生间，空调，热水); 2、入职后；· 3、生日礼品、节假日礼品、春节年货及开工红包；

造纸技术员（实验室研发方向） 岗位职责 1. 负责实验室废纸原料制浆、抄片试验，开展浆料性能、化学品（助留助滤、脱墨、施胶、湿强剂等）应用小试，为车间生产优化提供数据参考； 2. 跟踪试验数据，整理试验报告，对比不同化工品、工艺参数对成纸指标的影响，协助优化生产工艺； 3. 配合生产部门，学习车间制浆、造纸、水处理全流程生产技术，逐步对接现场工艺调整、质量管控； 4. 维护实验室仪器设备，做好试剂、耗材管理，完成领导安排的其他技术相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，轻化工程（制浆造纸方向）、林产化工等造纸相关专业，应届毕业生/1年以内工作经验均可； 2. 熟悉废纸制浆、抄片试验基本流程，了解常用造纸化工品性能，能独立完成浆料检测、抄片、指标测试；（可在本公司培训） 3. 工作认真细心，动手能力强，有数据分析意识，愿意沉下心做实验室试验，后期愿意深入学习一线生产技术； 4. 责任心强，服从安排，稳定性好，能长期在造纸行业发展。 薪资福利 1. 薪资：7000-10000/月，根据学历、能力面议，应届毕业生可培养； 2. 福利：缴纳社保，包吃包住，带薪培训，技术岗位晋升通道； 3. 工作环境：实验室为主，兼顾车间学习，工作稳定，发展空间大。

【岗位职责】 1. 负责定期对公司制定体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核。 2. 监控公司体系文件规定的执行情况，当体系文件规定不适宜、不充分时及时协调，必要时组织相关部门讨论决定，并对体系文件规定进行相应的补充、修订；对执行有效性差的部门提出整改要求并监督验证。 3. 负责对体系运行相关人员进行体系文件规定的培训与评价。 4. 负责公司内部体系审核的策划、组织实施、编制内部审核报告，跟踪整改措施并验证。 5. 负责顾客审核的陪审及整改验证。 6. 负责三方认证审核的计划制定、审核监控、整改验证。 7. 负责过程审核的策划、组织实施、整改验证。 8. 协助公司整体持续改进的项目策划、日常监督及验证。 9. 协助各部门行动计划的跟踪验证。 【岗位要求】 1. 熟悉TS16949及ISO14001相关规定，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2. 综合素质： 2.1 具有良好的沟通、协调能力，有较强的监察与分析能力。 2.2 具有一定的文字和口头表述能力。 2.3 具有较强的团队合作精神。

招拉链袋理袋工，工作内容:整理袋子，检查袋子质量， 工作时间早七点半到晚七点半 中午一个小时吃饭时间，包午餐和住宿费。

岗位职责: 1.确保服装产品的生产流程符合公司标准及质量要求； 2.协调内部生产部门及外部供应商的工作，保证生产计划的顺利实施； 3.对生产过程中的质量问题进行及时沟通和解决，保证产品质量； 4.监督和评估生产效率，提出改进措施以优化生产流程； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理生产流程； 2.能够熟练使用相关生产管理软件，如生产计划软件等； 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中出现的问题； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通； 5.有真丝相关服装生产经验者优先。 6.目前需要长期兼职和全职

巡检制成过程中的产品

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。

1、熟悉针、梭织、等各类服装成衣、面料、辅料的工艺要求及生产流程； 2、在仓库内对大货进行全检，并对质量问题及时进行反馈，给出修改意见； 3、负责与工厂的沟通，并无缝衔接工厂生产，可以随时出差去工厂查货，能够解决工厂查货现场发现的问题并及时向公司反馈； 4、对质量问题进行记录，分析，总结。 任职要求： 1、具有1年以上服装质检或者跟单工作经验，熟悉服装生产制作流程； 2、熟悉针织类，梭织类成衣生产工艺流程，跟进大货生产，能够及时发现生产加工中的常见质量问题； 3、善于沟通，有耐心，能够现场处理相关事宜，有能力协调解决生产过程中出现的各类问题； 4、有较强的品质意识、责任意识和服务意识；抗压能力强。