
BIM工程师
7000-12000元/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计运营管理核心建模全国BIM等级考试3ds MAXNavisworksLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级BIM三级
一,招聘岗位1:BIM实习生
公司匹配正式员工进行带教,视个人能力特点安排具体工作,实习结束通过考核可转正,英文能力突出者参与海外BIM工程项目。岗位要求:
1,建筑工程相关专业本科或研究生学历:
2,在校期间有一定BIM知识,具备Revit软件使用技能,以及工程图纸读图能力;
3,具备一定英文沟通基础,英语至少4级,6级以上优先;
4,有图学会BIM等级证书优先。
二,招聘岗位2:设计管理经理/项目管理经理/BIM 工程经理 薪资面议
从事设计BIM管理,施工BIM管理,工程项目管理的相关工作。专业能力和英文能力均突出者,可获海外工程项目管理BIM工程管理的工作机会。岗位要求:
1,建筑工程相关专业本科或研究生学历!
2,具备如下至少5年的工作经验:建筑师,结构工程师,机电工程师,BIM工程师或项目管理工程师,拥有中/高级工程师或相关资格证书;
3,具备熟练的英文沟通能力,6级以上。有外企/海外项目经历者优先;
4,要求具备一定BIM知识和实践应用能力,能够熟练使用BlM软件Revit/Lumiont等。有ISO19650应用相关经验者优先;
正式员工福利:周末双休,法定假期,五险一金,带薪年假,带薪病假,驻场补贴,出差补贴,免费体检,节日福利......
座椅产品工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车电子产品汽车座椅通风加热开发流程产品经理乘用车按摩
岗位职责:
1. 需求分析与规格定义:对接项目及系统集成团队,明确系统对各类配件(通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等)的功能需求,拆解为可量化的技术指标(如风量≥15m³/h、噪音≤35dB,温控精度、功率范围,色温/调光方式,制冷温度/容量,输出电压/功率,接口类型/传输性能等),编制《配件功能需求规格书》,同步明确成本上限、交付周期及质量要求(RoHS环保、寿命≥5000h)。
2. 供应商开发与技术方案评审:联合采购部门筛选全品类配件供应商,评估其技术实力、生产能力与质量管控水平,构建合格供应商名录;向供应商发布规格文件,组织技术交流会议,明确适配条件(如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推动供应商提交技术方案并审核其合规性(功能参数、兼容性如调光指令响应),确保具备集成可行性。
3. 样品测试与适配优化:主导供应商样品验证工作(功能验证:温控精度实测、模式切换;兼容性验证:供电稳定性、连接可靠性),形成《样品测试报告》;针对适配异常(如通信延迟>200ms、安装卡扣不匹配)协调供应商与集成团队制定改进措施,跟进复测直至满足系统集成标准。
4. 系统联调技术支持:配合系统集成方开展配件与整机联调,提供接口定义、通信协议等技术资料,保障配件接入后整体功能正常运行(如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电)。
5. 文档规范化与量产导入:整理归档所有配件相关技术资料(规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等),建立完整可追溯的技术档案;协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准(如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ),明确量产阶段样品验收流程(抽样比例、检测项目)。
6. 量产质量监控与问题闭环:监控量产过程中配件质量表现,接收品质反馈问题(如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常),协助定位原因(如供应商设计变更引发适配偏差),推动供应商完成整改并维护供应链连续性。
任职资格:
1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。
2、 掌握至少1种系统级通信协议(蓝牙/WIFI/USART/LIN等),理解配件与主机系统的兼容逻辑(如接口匹配、指令交互),能评估供应商方案的兼容实现能力。
3、 具备基本的样品验证能力:熟练使用常规测试仪器(如万用表、噪音计、功率计)进行功能与性能检测,能够解读测试数据并发现适配隐患。
4、 了解配件产业链现状(如主流厂商资源、成本结构),能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。
5、 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具有钻研精神,踏实敬业,执行力强。
6、 拥有5年及以上智能家居配件(如家电配套件、智能硬件外设)或系统集成领域工作经验,具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
高级研发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电感变压器熟练工程开发类软件及仪器设备光伏/车载品等行业高级工程师
岗位职责:
1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通产品技术细节并确认,提供成本分析数据,完成产品承认书的确认及客户回签工作;
2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作;
3、指导并审核样品组完成新产品图纸绘制,审阅样品测试报告内容;
4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并负责现有产品的二次开发与维护;
5、跟踪国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告;
6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务;
7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准;
8、及时跟进项目进展并向主管汇报进度,协调解决当前存在的问题,确保项目各阶段目标顺利达成;
9、协助制程工程团队进行工艺优化、流程改进及异常问题分析;
10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商务信息等机密内容负有保密责任;
11、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验;
2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历;
3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑;
4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计任务;
5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动;
6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备;
7、性格乐观开朗,能吃苦耐劳,条理分明,思维敏捷,富有创新精神;
8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
其他生产营运人员月结1-3年大专研发测试非标设备自动化设备AutoCADCREO
岗位职责:
1、依据客户订单要求匹配公司现有产品,完成客户所需配置及物料的转化与生成;
2、结合客户订单需求与公司产品情况,针对非标件输出工程图纸及订单BOM清单;
3、负责标准产品的固化优化与变更工作,协助完成客户端技术文档的编制;
4、承担客户产品固化及相关数据的维护与管理工作;
5、确保订单内容的准确性和交付的及时性;
6、参与产品设计的优化与改进相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业;
2、具备熟练的三维建模(CREO)与二维制图(CAD)能力,精通常用Office办公软件;
3、了解常用钣金材料、加工工艺及其表面处理方式;
4、具有非标产品设计经验者优先;
5、对产品包装的基本规范有一定认知。
产品技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专焊接车身
1. 负责白车身(BIW)系统整体方案设计,完成3D建模、2D图纸绘制及数据发布,维护BOM结构并执行工程变更管理。
2. 编制白车身开发技术规范,主导刚度、模态、碰撞安全、NVH性能及轻量化目标的设定与达成。
3. 开展同步工程(SE)评估,分析冲压、焊接、铆接、涂装及总装环节的工艺可实现性。
4. 牵头DFMEA与DVP&R文件编制,推动CAE仿真分析、样车试制、试验验证及问题闭环整改。
5. 协同供应商与制造部门,推进OTS、PPAP认可工作,解决试制与量产过程中的工程技术难题。
6. 主导成本控制、轻量化设计优化、材料选型及结构方案持续迭代,保障车型顺利量产交付。
任职资格
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。
2. 具备2年以上白车身开发工作经验,有完整车型开发或改款项目经历者优先。
3. 熟练操作CATIA/UG等设计工具,掌握PLM/PDM数据管理系统应用。
4. 熟悉车身构造、连接工艺、高强钢与铝合金材料应用,了解GD&T、DFMEA、PPAP等核心方法。
5. 熟知整车开发流程,掌握碰撞法规、NVH性能及尺寸工程(DTS)基本要求。
6. 具备较强的故障分析能力、跨部门协作沟通能力及项目推进执行力
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
生产管理储备
8000-15000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产设备管理数字化工厂自动化设备MES
岗位职责:
1、初期主导生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进,后续外派支持海外基地数字化、智能化升级,职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理;
2、根据公司经营目标组织生产活动,保障生产进度;优化人员与设备配置,动态调整生产布局及负荷,提升整体生产效率;
3、对生产过程进行实时监控与指导,落实质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析并制定纠正与预防方案;
4、负责员工技能培训、上岗评估、人效与绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改进提案;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息或机械相关方向,具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者优先;
2、掌握MES系统应用,有数字化工厂建设或智能化改造项目经历者更佳;
3、具备较强的责任意识,善于问题分析与解决,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4、职业素养良好,抗压能力强,学习能力突出,能够接受外派安排。
工作地点:前期在杭州生产基地参与项目培训及试点运行3-6个月,后期派驻海外生产基地—海防市(临近广西,户籍或家乡靠近广西者优先考虑)。
薪酬福利:薪资面议,提供14薪,缴纳五险一金,包食宿,每年享受1-2次探亲假。
浙江金华江南义乌女人街快餐店,招聘后厨勤杂工一名,60岁以下,早8.30至2.30,每小时
13元/时
杂工1-2人
江南义乌女人街快餐店,招聘后厨勤杂工一名,60岁以下,早8.30至2.30,每小时13元电话
【零食厂装箱320元/天】可日结+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成五险包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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包装,打包260/天包吃住上六休一
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结汽车制造恒温车间
工作内容
薪资待遇:260一天 月薪资在6200-7500之间,可以做日结月结,当天入职上岗,不做了提前一周申请离职可以人走账清,一分钱不扣 做六休一,免费包吃住,无需任何押金费用,每周可预支
金华婺城区招装修木工门头和柱子安装不锈钢,自带角磨机,400一天早上7点半到下午5点半
300-400元/天
门头装修木工不锈钢安装1-2人
金华市婺城区招装修木工门头和柱子安装不锈钢,自带角磨机,400一天早上7点半到下午5点半
浙江金华水电学徒,能长期做的,联系,不能长期做的,就不要打拢,你麻烦,我们也麻烦工资200一260
200-300元/天
水电学徒长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰
水电学徒,能长期做的,联系,不能长期做的,就不要打拢,你麻烦,我们也麻烦
工资200一260
技术人员
8000-9000元/月
BIM工程师
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模工作,完成各阶段模型搭建与深化设计
2.根据施工图纸进行模型校核、碰撞检查及优化建议输出
3.配合项目团队完成模型应用支持,如施工模拟、工程量统计、可视化交底等
4.参与图纸会审与技术交底,协助解决现场技术问题
5. 按规范整理建模成果文件,确保模型精度与交付标准符合要求
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备良好的识图能力与空间理解能力,能独立完成专业建模任务
3.了解相关专业施工工艺及国家/行业BIM应用标准
4.工作细致负责,具备较强沟通协调与团队协作意识
5.有施工现场经验或参与过完整BIM项目者优先
石油石化新建厂房装置项目
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5. 干过化工厂者联系我们
设计师
6000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化
2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付
3.配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案
4.维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性
5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件
2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺
3.逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节
5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
BIM工程师
7000-14000元/月
BIM工程师经验不限大专建筑结构设计师
职责 提供建筑信息模型支持,准确呈现内外部需求,输出清晰、规范的BIM成果,为项目可视化提供有效技术支撑。
事务 深入理解建筑图纸内容,完成高质量BIM建模,按需提取数据信息,参与制定与优化建模标准流程。
熟练掌握各类建筑图纸(含平面图、立面图、剖面图及节点详图),并实现精准的模型转化。
发现图纸中存在的问题(如尺寸偏差、标注模糊等),及时与相关方沟通协调解决。
运用企业自研建模工具,建立涵盖建筑、结构、机电等专业的三维数字模型。
保证模型成果符合项目执行标准及相关技术规范要求。
根据实际需要,从模型中导出施工图、工程量清单及其他配套文件,确保输出资料满足项目标准。
协同项目经理、结构工程师、现场技术人员等多方配合,保障模型数据真实、统一、可用。
在使用公司自主开发软件过程中,主动反馈操作体验与技术问题,提出优化建议,助力产品迭代升级。
职位要求
【学历】大专及以上
【专业】建筑、结构或相关工程类专业
【执业资格】无
【意愿】认同企业价值观与发展目标,有志于长期从事BIM建模工作
【责任】恪守工程技术人员职业操守,具备良好社会责任意识
【知识】熟悉建筑行业及结构咨询领域的发展背景与现状,理解业务运作逻辑,掌握建筑结构基础知识、核心技能、制图规范与建模流程;了解1至3款BIM建模软件的基本应用
【能力】具备优秀的识图能力与空间思维能力,思路清晰,表达流畅,具有较强的口头沟通和书面表达能力;具备良好的团队合作精神。学习能力强,能快速上手公司自研建模系统。抗压性强,可按时交付工作成果,遇紧急任务时接受加班安排
BIM技术工程师2名
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科RevitNavisworkBIM模型搭建BIM深化设计施工阶段BIM应用
工作职责
1. 负责建筑项目从前期到竣工阶段的BIM模型创建与深化设计,涵盖结构、机电等多专业协同建模工作。
2. 利用BIM技术开展碰撞检测、管线整合优化,提前识别并解决施工中的技术难题。
3. 参与项目数字化交付过程,编制符合行业规范的BIM成果资料。
4. 配合项目团队实施施工模拟及进度管控,提高现场作业效率与协同水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑设计或相关BIM专业背景。
2. 精通Revit、Navisworks等主流BIM工具,具备独立完成建模任务的能力。
3. 具备1年以上在施工或设计单位从事BIM工作的实际经验,完整参与过至少一个项目。
4. 熟悉BIM在施工环节的应用流程,具有基本的工程图纸识读能力和空间构想能力。
补充说明
1. 招聘人数:2人
生产车间主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职善于沟通,乐观上进有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划排产、高效组织生产调度、严格把控质量标准、全面落实安全监管
2.组织推进月度/周度生产任务落地,确保订单准时交付率与产品一次合格率双达标
3.监督执行工艺文件及SOP操作规程,主导精益改善项目,持续提升生产效率与良品率
4.负责车间团队建设,包括班组长培养、员工技能提升、绩效过程管理及正向团队氛围营造
5. 推行6S现场管理标准化,压实安全生产责任制,定期开展隐患排查并闭环整改
任职要求:
1.具有3-5年车间主任或同等级生产管理岗位实操经验
2. 熟悉制造业全流程运作,了解ISO9001等质量管理体系基本要求
3. 具备出色的跨部门协同能力、突发事件处置能力及高强度工作承压能力
4.责任心强,沟通表达清晰,善于团队管理与激励引导
5.机械、电气、工业工程等相关专业背景者优先
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专
EPC总包方
岗位职责:
1、全面负责施工现场土建管理工作,主导处理施工过程中的技术难题,监督工程质量与进度,制定并提出提升施工效率的方案,参与各类质量检查工作,签署相关质量确认文件,并行使质量否决权限;
2、负责项目变更及施工单位提出的合同变更申请的技术评估工作,并出具评审意见;
3、熟练掌握工程设计图纸内容,理解设计目标与质量标准,能够准确解读设计意图并解决一般性设计问题,针对重大技术事项及时对接设计人员,推动协同解决;
4、开展施工材料进场检验,审核工程变更联系单及签证资料,参与隐蔽工程验收,核实施工单位申报的工程量;
5、组织对分包单位完工项目的检查,协调业主与监理单位开展竣工验收,完成验收流程及相关手续办理;
6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件资料归集与管理,统筹竣工图编制及交工技术资料的整理移交;
7、协调所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有3年以上电力行业项目土建专业相关工作经验;
2、持有一级或二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,可独立应对和解决现场各类实际问题;
4、能适应艰苦环境,责任心强,具备长期外派工作的意愿和能力。
福利待遇:
提供食宿、享受探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节;
2.组织协调各班组之间的协作配合,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产现场突发问题,持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及一线操作要求;
2.工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
生产运营
我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的,30/小时360/天,
【8700左右的工资+3000奖金】
外地员工过来苏州【】【全程0费用入职,保障工友生活故虑】
车间助理
7000-8000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产订单的跟进与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确归档
3. 协助车间日常事务管理,包括物料领用登记、生产数据统计与报表制作
4. 对接采购、品质、仓库等部门,及时反馈生产异常并推动解决
5. 完成上级交办的其他文职类支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、车间助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应车间与办公室结合的工作环境,服从工作安排
5. 具备基础制造业常识或学习意愿者更佳
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
装配工主管注塑工品检工
/
地址:永康市经济开发区 东吴路467号
浙江索唯日用品有限公司
IE工程师,装配主管,成品检验,注塑主管,注塑领班
电话:
生产跟单
5000-10000元/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括资料归档、系统录单、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 会使用电脑
3.有服装厂生产跟单经验
4. 具备基础的数据统计与分析能力,能快速理解生产流程
5. 中专或高中以上学历
生产跟单
保温杯厂急招
生产跟单 1名(有保温杯生产跟单经验2年以上)
磨口检验 1名(联系方式:
研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科半导体材料半导体设备AutoCADCAITAProE研发靶材专业
岗位职责:
1、负责半导体装备材料的产品规划工作;
2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析;
3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程;
4、编制半导体靶材相关技术规范文件;
5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作;
6、完成靶材产品所需文档的编制(如BOM表、断面图、配方等);
7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务;
8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审;
9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作;
10、编写工艺规程文件,并指导现场执行与落地;
11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证;
12、制定安装、调试及验收方案,并推动现场实施;
13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务;
14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。
岗位要求:
1、具备靶材或相关专业专科及以上学历;
2、具有5年以上靶材设计或制造经验,熟悉金属靶材者优先;
3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件;
4、掌握半导体靶材的生产工艺流程;
5、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,沟通能力较强;
6、职业素养良好,在行业内拥有一定的资源与人脉关系
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