安全员 安全管理类岗位需安全工程等相关专业本科及以上学历；具备相关专业3年以上工作经验者，招聘条件可适当放宽。 薪资福利:1、高标准的社保:入职当月即缴纳，覆盖养老、医疗等各方面；2、逐年增长的司龄补贴:司龄每增加一年，工资都会有额外增长；3、带薪休假:涵盖年休假、婚假、育儿假、陪护假，陪产假等；4、职称补贴:具备相关职称证书者每月可获得100 - 2000不等的职称补贴。 招工人数:5人 工作地址:广东省湛江市麻章区太平镇湛江晨鸣浆纸有限公司

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

深圳市光明区招安全员/安全负责人

广州市白云区招安全员/安全负责人

岗位内容： 1、负责项目施工人员证件收集、审核及上报，落实劳务队伍保险及体检情况‌。 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录‌。 3、组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理‌。 4、处理一般性的安全事故，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改‌。 5、填写安全管理日志。 6、完成上级交代的其他事物。 备注：需驻场项目工地，包吃住。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25~40岁，安全工程、土木工程及建筑相关专业优先‌。需要有c1驾照。 2、至少1年以上相关工作经验，有建筑工程质量、安全文明施工管理经验者。 3、具备基本的OFFICE办公软件运用能力‌。 4、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队意识和沟通能力‌。

我公司主要经营玻璃幕墙，漏水维修业务，主要招聘幕墙安全员，负责现场安全。要求如下： 1.有广东省住房和城乡建设厅颁发的安全员C证 2.有玻璃幕墙方面工作经验2年以上 3.吃苦耐劳，工作认真负责

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州南站地铁，3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

东莞市招安全员/安全负责人

湛江市吴川市要个电工卡下总开关三相电流，零食有鸣，100块钱

湛江市廉江市招建筑木工

湛江市麻章区招运渣三轮车

湛江市吴川市招腻子/大白/墙漆

2月16--21日需要多名熟手服务员 地点：赤坎百姓村美食街夜宵档 上班时间:16号下午5点半到9点半 17号--21号：1名：下午3点半到10点半。 多名：下午5点到12点 工资待遇：除夕到初三工资：25元一个小时， 其他时间：20元一个小时 工作要求：，，年龄20–45岁，有意者请电话：

招安全员/安全负责人，经验丰富，劳务土建安全员，吃苦耐劳，年龄要求30-40岁之间，联系电话：

拉萨市墨竹工卡县招安全员/安全负责人

招聘：施工员（安全员） 薪资：7-10K/月 岗位职责： 1、参与项目的现场施工组织，遵守公司各级安全、质量管理制度； 2、确保进度按合同要求进行，熟悉合同及图纸，参加图纸会审、设计技术交底，负责交底记录整理、签收和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题，配合项目经理制定施工计划和施工组织设计；落实《施工组织设计》的实施情况； 3、严格落实劳务公司施工人员考勤制度，确保工人工伤意外保险生效，落实三级安全文明教育及劳动用工合同的签订及监督工人工资发放； 4、严格落实施工计划，积极处理施工现场突发状况和特殊状况； 5、组织施工所需要的材料及人员； 6、积极完善施工过程中的所有资料并存档，做到有据可查； 7、详细记录施工日志及质量安全管理工作记录；竣工后交付项目运营中心存档，以PPT文件形式进行工程总结； 8、负责完成项目竣工资料及项目决算资料的办理及交付，完成工程竣工验收和项目移交工作。 任职资格 1.本科及以上学历； 2.能吃苦耐劳，接受长期出差； 3.土木建筑、安全管理、工程管理等相关专业。

本公司常年做农网工程 电力电缆敷设工程施工，招聘以下人员: 农网工程负责人:2/人，有两年以上负责人经验 农网工程技工:8人，有双证，能吃苦耐劳，有农网施工两年以上工作经验 农网工程资料负责人:1/人，熟练所有资料流程，懂现场 编写施工方案 排计划 等 电缆敷设班组长:4/人:熟练e基建APP操作，安徽送变电做个班组长优先，工地在合肥市区 电缆敷设安全员:4/人:监督现场安全，杜绝现场违章，有过工作经验者优先 工地在合肥市区 电缆敷设人员数名:能吃苦耐劳，干过110KV 220KV电缆敷设工作的优先 工地在合肥市区

福州市连江县招安全员/安全负责人

本公司现因生产经营需要，公司招聘以下人员: [品质部]:IPQC:3名，IQC:2名 [要求]:1、有从事过水壶类品质检验工作的品质人员，薪资可面议。 2、从事其它行业的品质人员，底薪(3200元/月)+绩效(300元/月)+全勤(200元/月)+加班费(600-800元/月不等)，综合工资4500-5000元左右/月 [五金部]:冲床小件3名 5000-8000/月 [装配部]:生产线员工30名 [待遇]:4000-5000/月 [后勤部]:杂工3名 [待遇]:3000-3800/月 [要求] 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、有敬业精神，能吃基耐劳，服从安排，身体素质好; 3、男女不限，年龄{18岁至50岁}熟手优先。 4、公司设有饭堂和住宿提供。 联系电话:陈主管

有印刷纸箱厂质检工作经验，年龄35岁以上，懂电脑办公软件操作，吃苦耐劳，听从上级安排。

招聘：检验员薪资：3000元以上/月负责车间正常生产及零部件质量安全，必须会使用测量工具，有制造业工作经验优先。

招过年兼职牛仔查货两名，厂在乐群众万加超市旁，价格面议，有意请来电

招聘：研发质量工程师（DQE） 薪资：6000-13000元/月 职位详情： 主要岗位职责 1. 研发质量体系搭建与执行：负责研发质量体系（DQE相关）的建立、维护与落地，制定研发各阶段质量管控流程、检验标准、质量规范，确保研发全流程（需求评审、设计开发、样机试制、验证确认）符合ISO及公司质量要求。 2. 研发各阶段质量管控：主导机器人、自动化设备研发全流程质量审核，包括需求评审、方案设计评审、DFMEA（设计失效模式及影响分析）、样件试制评审、设计验证/确认（DV/PV），提前识别设计缺陷、技术风险、可制造性质量隐患，提出整改要求并跟踪闭环。 3. 样机质量管控：负责研发样机、试产样品的质量检验、测试方案制定与执行，跟踪样机装配、调试过程中的质量问题，记录质量数据，分析根因，推动研发、工艺团队制定纠正/预防措施（CAPA），确保样机质量达标。 4. 设计变更与ECR/ECN质量管控：参与研发设计变更（ECR/ECN）评审，评估设计变更对产品质量、性能、可靠性及量产一致性的影响，审核变更方案的合理性，跟踪变更落地后的质量验证，确保变更后产品质量可控。 5. 研发质量问题处理：牵头处理研发阶段、样机测试阶段及新产品导入初期的质量异常，组织跨部门（研发、工艺、生产、采购）评审，推动问题快速闭环；建立研发质量问题台账，汇总分析质量数据，形成质量报告，推动同类问题不再复发。 6. 供应商研发协同质量管控：对接核心零部件（机器人核心组件、自动化控制系统、精密配件）供应商，参与供应商研发协同，审核供应商提供的技术资料、样品质量，推动供应商配合解决研发阶段的零部件质量问题，保障供应链研发端质量。 7. 研发质量持续改善：收集研发质量数据、客户反馈的研发相关质量问题、行业质量标准及技术规范，开展研发质量分析，推动研发流程、设计方案、测试方法的持续优化，提升产品研发可靠性、稳定性及可制造性。 8. 质量文档管理：负责研发质量相关文档（质量规范、检验标准、DFMEA报告、验证报告、质量异常报告、CAPA报告等）的编制、审核、归档与维护，确保文档规范、完整、可追溯。 9. 跨部门协同与培训：配合工艺（NPI）、生产、品质、售后团队，传递研发质量要求，支撑新产品导入量产的质量衔接；开展研发质量相关培训（如DFMEA、研发质量管控流程），提升研发团队质量意识。 10. 完成上级安排

现招一个熟手质检衣服和售后拆包，25/小时，要熟手 地址：大源粤顺大厦 能来的联系

现招两位熟手质检衣服和售后拆包，25/小时，要熟手 地址：大源粤顺大厦 能来的联系

岗位职责： 1、计划管理：统筹协调产供销各环节，优化生产计划目标与实施策略；编制并落实主生产计划、月度计划及周排程，负责主计划与月计划的审定；联动相关部门推进生产任务执行，确保交付目标达成； 2、物料管理：动态调整物料库存与采购策略；组织制定物料申购单并完成审批；实施库存监控，开展呆滞物料的预防、管控与定期清理，组织物料评审并定期形成汇总分析报告； 3、库存管理：实时跟踪成品库存状态，确保销售订单按时出库，及时响应缺货预警；制定有效措施降低库存水平，提升成品库存周转效率； 4、生产管理：主导生产运作、安全管理及现场制度建设，持续推动管理流程优化；推进产线改进与工艺优化，确保生产效率与产品质量达标；完善工艺技术文件；组织解决生产异常问题并落实改善方案，统筹试产及量产相关文件准备，以及设备配置、安装与维护工作； 5、质量管理：建立产品检验标准，全面把控原材料与成品质量；组织开展产品全生命周期内的风险识别、评估与控制等质量管理活动；监督生产全过程质量管控；推动各部门贯彻医疗器械相关法规、规范与标准，组织或配合开展质量培训工作； 6、体系管理：牵头构建、实施并维护医疗器械质量管理体系，保障体系有效运行；主导体系内部审核工作；推动各部门作业规范化、标准化，确保产品质量稳定可控；负责团队建设与能力发展，提出并审核下属人员调配、培训及考核建议； 7、仓库管理：全面负责公司物资仓储管理，涵盖原料、辅料及成品库；强化入库、存储、出库等环节的流程与质量控制，确保账、物、卡相符； 8、成本管理：对所属部门费用进行科学管控；严格监管生产原辅材料的使用、损耗与报废情况，有效降低制造成本； 9、完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 *该岗位前期需在上海总部实习约3个月，后期常驻广东湛江开展工作，期间可能需返回总部进行阶段性汇报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子工程、供应链管理或相关专业背景； 2、熟悉有源类医疗器械生产运营全流程，具备计划、生产、工艺、质量、仓储中至少三个领域的直接管理经验者优先； 3、持有ISO13485内审员证书，具备二类、三类有源医疗器械新产品开发及质量管理经验者优先； 4、熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 5、精通ERP、金蝶、SAP、宜搭等相关系统操作； 6、工作严谨，逻辑清晰，条理性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力；责任心强，具备全局意识、团队协作精神，能够独立处理日常事务并作出有效决策。

招聘：生产技术岗位（测试、激光点焊、设备调试） 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 1、初中及以上学历，能懂电脑基本操作，思维敏捷； 2、执行能力强； 3、服从领导安排，有良好的团队精神。

招聘：品管QC 薪资：5500-7000元/月 细心认真,掌握品质手法,有同职位工作经验。