浙江杭州诚聘:钱塘区卓健大厦工程员及工程主管要求:年龄55岁以下
5500-7000元/月
物业工程主管包住高温补贴月结
诚聘:钱塘区卓健大厦工程员及工程主管要求:年龄55岁以下,学历高中以上,持有电工证有经验者,薪资:5500-7000,五险一金,高温费6-9月300元/月,(可提供住宿)节假日三倍工资等。联系电话:陈
招水暖安装维修工、物业工程主管
暖气
浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘1、暖通值班人员:主要负责热水、蒸汽锅炉,空调系统的日常操作和巡检,要求:年龄55周岁以下身体健康吃苦耐劳,有较强的工作责任心,有相关证件,,做一休二薪资5200元左右,交五险,法定节假日另计(可提供住宿),2、综合维修主管:1)、带领员工完成各种报修任务,确保保质保量;2)、负责制定设备的维修保养计划,确保维修工作及时到位,按质按量完成3)、对项目关键设施设备系统进行年度运行评价分析(包含设备运行状况维保记录、维保成本、能耗分析等);4)、制定培训计划,培训下属员工,关心他们的思想和生活;5)填写各类工作汇报,对工程员工实行每日工时日志管理、工时定期统计要求:大专以上文化程度,三年以上维修管理经验,熟悉设备设施的运行原理和各种规章制度,责任心强。薪资7000-9000元。联系方式:
急招水暖安装维修工、物业工程主管
暖气
浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘1、暖通值班人员:主要负责热水、蒸汽锅炉,空调系统的日常操作和巡检,要求:年龄55周岁以下身体健康吃苦耐劳,有较强的工作责任心,有相关证件,,做一休二薪资5200元左右,交五险,法定节假日另计(可提供住宿),2、综合维修主管:1)、带领员工完成各种报修任务,确保保质保量;2)、负责制定设备的维修保养计划,确保维修工作及时到位,按质按量完成3)、对项目关键设施设备系统进行年度运行评价分析(包含设备运行状况维保记录、维保成本、能耗分析等);4)、制定培训计划,培训下属员工,关心他们的思想和生活;5)填写各类工作汇报,对工程员工实行每日工时日志管理、工时定期统计要求:大专以上文化程度,三年以上维修管理经验,熟悉设备设施的运行原理和各种规章制度,责任心强。薪资7000-9000元。联系方式:
杭州西湖区西投银泰城招聘:工程主管一名要求:45岁以内
6000-7500元/月
物业工程主管1-2人月结
西投银泰城招聘: 工程主管一名 要求:45岁以内,五官端正,身体健康,吃苦耐劳,有强弱电工证、电梯管理员证优先。 工作时间:白班:8:30-17;30一天8小时,做六休一 工资:6000-7500元 工作内容:负责项目员工培训及项目水电维修、应急维修,设备房巡查等工作计划制定及落地执行。 维修工两名 要求:45岁以内,五官端正,身体健康,吃苦耐劳,有强弱电工证、电梯管理员证优先。 工作时间:白班:8:30-17;30一天8小时,做六休一 工资:4600-5100元 工作内容:负责项目水电维修、应急维修,设备房巡查等。 地址:杭州市西湖区枫桦支路与柏树地街交叉口。 联系电话:史经理/
急招水暖安装维修工、物业工程主管
暖气
浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘1、暖通值班人员:主要负责热水、蒸汽锅炉,空调系统的日常操作和巡检,要求:年龄55周岁以下身体健康吃苦耐劳,有较强的工作责任心,有相关证件,,做一休二薪资5200元左右,交五险,法定节假日另计(可提供住宿),2、综合维修主管:1)、带领员工完成各种报修任务,确保保质保量;2)、负责制定设备的维修保养计划,确保维修工作及时到位,按质按量完成3)、对项目关键设施设备系统进行年度运行评价分析(包含设备运行状况维保记录、维保成本、能耗分析等);4)、制定培训计划,培训下属员工,关心他们的思想和生活;5)填写各类工作汇报,对工程员工实行每日工时日志管理、工时定期统计要求:大专以上文化程度,三年以上维修管理经验,熟悉设备设施的运行原理和各种规章制度,责任心强。薪资7000-9000元。联系方式:
杭州钱塘区招物业工程
6000-10000元/月
物业工程主管社保保险高温补贴餐补1-2人月结
一、️物业工程主管️️1、负责工程部员工管理、培训、考核工作,制定工程培训计划,组织培训和考核;2、合理统筹安排工程部门的各项工作,合理控制本部门维修及管理成本;3、负责本部门管理成本的预/决算,各项数据的统计分析与节能降耗工作;4、负责业户的报修及回访工作;5、年龄:25-45岁,熟悉电脑,有前期承接查验相关经验;6、有很强的工作责任心和执行力,善于发现问题和解决问题。二、️物业工程员️️1、高中及以上学历,有电工证;2、负责园区各项设施设备日常维护及巡查;3、会基本电器和测量设备的基础操作和安装;4、根据业主或管理方的需求,进行日常设备的安装、调试和各类维修工作,
浙江杭州诚聘:钱塘区卓健大厦工程员及工程主管要求:年龄55岁以下
6000-8000元/月
物业工程主管包住高温补贴1-2人月结
诚聘:钱塘区卓健大厦工程员及工程主管要求:年龄55岁以下,学历初中以上,持有电工证有经验者,薪资:5500-7000,五险一金,高温费6-9月300元/月,(可提供住宿)节假日三倍工资等。联系电话:陈
招水暖安装维修工、物业工程主管
暖气
浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘1、暖通值班人员:主要负责热水、蒸汽锅炉,空调系统的日常操作和巡检,要求:年龄55周岁以下身体健康吃苦耐劳,有较强的工作责任心,有相关证件,,做一休二薪资5200元左右,交五险,法定节假日另计(可提供住宿),2、综合维修主管:1)、带领员工完成各种报修任务,确保保质保量;2)、负责制定设备的维修保养计划,确保维修工作及时到位,按质按量完成3)、对项目关键设施设备系统进行年度运行评价分析(包含设备运行状况维保记录、维保成本、能耗分析等);4)、制定培训计划,培训下属员工,关心他们的思想和生活;5)填写各类工作汇报,对工程员工实行每日工时日志管理、工时定期统计要求:大专以上文化程度,三年以上维修管理经验,熟悉设备设施的运行原理和各种规章制度,责任心强。薪资7000-9000元。联系方式:
年前赶订单,杭州厂区待遇丰厚七天可预支
8000-9000元/月
操作工车间包住包吃交通补助有提成免费培训6-10人月结
职位详情:招聘岗位:操作工、普工、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工,统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服【工厂招工要求】1、男女不限,不限经验,16岁一50岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【工作内容】1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训【车间环境】1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。【薪资待遇】1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。2、月收入8500左右,综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。3、打卡7-10天可以预支工资【免费食宿(包吃包住)】1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【离职提前申请,人走结清!】【温馨提示】年底厂区名额有限,及时联系!!!
急招弱电工、消防电工、泥工、综合维修工、物业工程主管
泥瓦工弱电工
群力某小区维保人员招聘: 工程班长(3人有证), 电梯安全员(2人有证),消防弱电工(1人有证),内页(1人),瓦工(2人),综合工30人(有低压电工证)。工程班长,薪资待遇,需要交社保到手工资,3200元, 电梯安全员,薪资待遇,需要交社保到手工资2800元, 消防弱电工,薪资待遇,需要交社保到手工资2800元, 瓦工薪资待遇,需要交社保到手工资2800元, 综合工(有电工证),需要交社保到手工资2800元, 内页文员,需要交社保到手工资2800元, 以上岗位上班时间早8:30—晚17:30,单休,综合工有上24休24值班人员,节日福利,,优秀员工奖等各项福利。联系电话:
嘉兴海宁市招聘商业住宅项目物业工程主管1人,年龄45周岁以下,8小时工作制
5000-7000元/月
物业工程主管保险高温补贴社保1-2人月结全职
招聘商业住宅项目物业工程主管1人,年龄45周岁以下,8小时工作制,有从业相关经验,懂图纸审核,懂现场工程管理,有工程特种设备从业证书优先,工资从优。工作地址海宁文海北路奥莱附近
招水电工、保安、综合维修工
保安电工
招聘商场保安、工程数名保安要求:35周岁左右,身高173cm以上,无不良前科记录,要有保安证,形象好工作时间:9:00-22:00(缴纳五险一金)保安工资待遇4500/做一休一(能适应A/B班轮换)服装免费,工程45岁左右(需要1名高配员,2名电工要有证)薪资面谈。全部缴纳五险一金。各种福利待遇都有。工作/面试地点:杭州市拱墅区丰潭路380号。联系电话:(鸽子勿扰,不要电话,直接沟通)
物业客服管家
其他物业人员管家
日常小区巡检,负责物业日常业主关系的维护工作,并做好相关记录;负责对业主意见征询及日常业主档案管理;业主报事登记;物业费、水费收缴;门禁办理等工作。
招水电工、综合维修工
维修设备低压电物业维修工安装设备电气工机电工电工
招聘:物业工程维修员电工薪资:面议岗位职责:1、负责物业区域内设施设备的日常维修、保养和巡检工作,确保设施设备的正常运行。2、及时响应报修需求,迅速解决设施设备故障问题,提高业主满意度。3、参与设施设备的更新、改造和安装工作,提升物业区域的设施设备水平。4、遵守公司的规章制度和操作流程,确保维修工作的安全和质量。任职要求:1、一般要求高中及以上学历,相关专业毕业(如机电一体化、电气工程等)者优先。持有(高低压电工证)2、具备1-3年以上的物业工程维修工作经验,熟悉设施设备的工作原理和维修方法。3、能够独立完成设施设备的维修工作。4、熟悉物业区域内的设施设备种类、分布和运行情况,能够迅速定位故障并解决问题。5、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与业主保持良好的沟通和合作关系。工作时间:8:00---18:00薪资:月薪5000-6000待遇福利:社保、做六休一、高温津贴、餐补工作地址:桐庐县凤川街道中通快运总部
杭州余杭区住宅小区招聘:管理员1名1、工作时间
4000-5000元/月
其他物业人员社保高温补贴餐补1-2人月结全职
住宅小区招聘:管理员1名1、工作时间:8:30-17:00,中午吃饭时间12:00-1:302、大小休缴纳,有节日福利3、年龄:18-35岁4、月薪:4200-5000+年终奖5、性格开朗有住宅管理经验者,大专学历及以上6、主要工作内容:面谈6、地址:五常大道翡翠湾小区,有意者联系陈士
招中控员、保洁工、综合维修工
中控员保洁
碧桂园招聘一,工程技工 2名持有低压电工证,吃苦耐劳,有水电工作经验者优先考虑。 薪资:5000-5300 二,中级消控员2名,持有中级消控证,薪资:5500-6500 三,保洁主管2名有保洁管理工作经验,有本地人脉资 薪资4000-4500四。物业保洁2名68周岁以下,身体健康,有相关工作经验者优先考虑。 薪资:2600-2700 ,宋先生,碧桂园物业地址:许村镇碧桂园滨湖城物业服务中心(0037)
急招中控员、保洁工、综合维修工
保洁中控员
碧桂园招聘一,工程技工 2名持有低压电工证,吃苦耐劳,有水电工作经验者优先考虑。 薪资:5000-5300 二,中级消控员2名,持有中级消控证,薪资:5500-6500 三,保洁主管2名有保洁管理工作经验,有本地人脉资 薪资4000-4500四。物业保洁2名68周岁以下,身体健康,有相关工作经验者优先考虑。 薪资:2600-2700 ,宋先生,碧桂园物业地址:许村镇碧桂园滨湖城物业服务中心
杭州萧山区招公寓管家【薪资】:试用期保底5000元;试用期后底薪加提成
5000-9000元/月
管家包住1-2人月结全职
招公寓管家性【薪资】:试用期保底5000元;试用期后底薪加提成,要求住公寓(公司补贴400元左右)年龄:25-40岁【时间】:9:00—18:30;每周二休!【地址】:萧山通惠中路167号
杭州桐庐县融创开元物业诚聘维修技工(1人)工资:面议,标准工时
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴社保包吃1-2人月结
融创开元物业诚聘维修技工(1人)工资:面议,标准工时,双休。福利:缴纳社保,提供早、中工作餐,高温补贴。持有高低压电工证,50周岁以内,服从公司安排,有工作经验者优先。联系电话:(金经理)地点:桐庐迎春南路278号
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鱼泡直聘为工人提供杭州物业工程主管日结在线招聘信息,主要招聘杭州物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。