招聘安装项目经理 工作地点老挝 工资包吃住15000以上

岗位职责 1. 项目全生命周期管理与交付 全面负责公司在楚雄州及西南区域医疗健康信息化项目的落地实施与全流程交付，涵盖项目启动、需求调研、系统部署、数据整合、接口对接及上线验收等核心阶段。 制定详尽的项目执行计划，精准掌控项目范围、进度、成本与质量目标，确保项目按合同条款和客户要求准时、高质完成交付。 2. 客户关系与需求管理 作为项目交付的核心对接角色，持续与楚雄州及下辖县市的卫健委、医院信息部门及相关业务科室保持高效沟通。 主导客户需求的收集、分析、引导与确认工作，合理管控客户预期，保障需求变更的规范性与可追溯性，持续提升客户满意度。 3. 团队协调与资源管理 联动公司内部研发、产品、运维团队以及外部合作厂商，组建并统筹项目现场实施小组。 合理分配工作任务，监督成员绩效表现，并通过培训指导与实战锻炼，持续增强团队整体实施交付能力。 4. 风险控制与文档编制 识别项目推进过程中的各类潜在风险，包括技术瓶颈、政策调整、资源调配冲突等，制定应对方案并推动落实。 牵头编制各阶段所需文档材料，如实施方案、需求说明书、周报月报、验收报告及技术交付成果，组织项目评审与验收会议。 任职要求 1. 教育与经验背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、医学信息工程、公共卫生管理等相关专业优先。 具备5年以上软件类项目管理经验，其中至少3年聚焦于医疗信息化领域。 2. 行业与项目经验 拥有丰富的医疗健康类项目交付实践经历，熟悉医院信息系统（HIS）、电子病历（EMR）、实验室信息系统（LIS）或区域卫生平台的建设流程与实施规范。 有参与或主导医保基金监管、DIP/DRGs支付改革相关项目者优先考虑。 具备卫健系统、疾控中心等政府类项目实施经验，了解其运作机制与验收标准者优先。 3. 专业技能 掌握项目管理理论体系，熟练运用主流项目管理工具，持有PMP认证或信息系统项目管理师（软考）证书者优先。 具备一定技术基础，了解Java技术架构、Oracle/MySQL数据库操作及Linux系统常用命令。 具备出色的文档编写能力，可独立完成技术方案、汇报材料及招投标文件的撰写。 4. 软性素质与地域要求 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效应对客户多层级人员的沟通需求，妥善处理现场突发状况。 责任心强，目标导向明确，能够适应长期驻场在云南省楚雄州工作，有本地或西南地区长期发展意愿者优先。

道路，市政建设工程十年以上相关经验，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级及以上建造师资格证书（或者高级工程师水利相关专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整水利项目负责人，且有业绩。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目负责人一名，懂钢结构安装，年龄50岁以下，有建造师证，需要到重庆任职，工资8000-9000，有意者请电话联系：

您好，这个岗位的工作地点在昆明安宁金方大厦16楼，从事户用光伏推广，工作灵活自由，收入可观 工作内容：协助推广适合安装太阳能光伏板的农村闲置屋顶资源，用于建设光伏发电系统！光伏屋顶相比传统彩钢瓦更坚固、防水性更强、透光性能好且运行安静！全程无需农户承担任何费用，每年还可享受稳定租金收益，并签订正规房屋屋顶租赁协议！ 岗位要求：优先考虑安宁本地人员，具备一定乡镇或农村人脉资源者更佳，年龄需满25周岁以上，沟通表达能力强，性别不限，学历不限，无经验者也可培养 岗位职责：负责在安宁市下辖各乡镇开展光伏项目推广，拓展业务渠道，开发客户资源，入职前提供一对一专项培训 工作时间：实行弹性工作制，时间自主安排，无需打卡，不强制坐班 薪资待遇：按成功接入户数计提报酬，轻松操作月入过万，积极投入可达30000+，执行力强冲刺50000+，收入上不封顶，在安宁实现月入十万并非空谈！ 奖励政策： 1、当月完成500片，奖励7000元苹果手机 2、当月完成1000片，奖励15000元苹果笔记本电脑 3、当月完成2000片，奖励50000元电动车一辆

一、岗位职责1、持有机电二级建造师证书，具备电气与机械设备安装相关的专业背景，能独立开展项目管理工作。熟悉施工各环节流程，可全面负责工地从进场至结算的全过程管理，涵盖进度把控、质量监督、安全管控等方面。具备优秀的沟通协调能力，能够合理规划现场施工任务，保障项目高效有序推进。 2、负责项目技术方案的编制与落地执行，参与图纸审查及技术交底工作，及时解决施工中遇到的技术难题。能够组织并带领施工团队完成各项作业任务，确保工程按既定计划推进。具备基础预算管理能力，可协同相关部门完成成本控制及相关资料归档工作。 3、在团队管理方面，可根据项目实际需要开展人员招聘、培训及日常管理工作，科学调配人力资源，提升团队整体执行效率。责任心强，抗压能力佳，能适应长期或阶段性驻场作业，接受必要的出差安排。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化等相关专业；有工作经验者可放宽至大专学历。 2、踏实肯干，能适应施工现场工作环境； 3、具备机电二级建造师资质，掌握电气及机械设备安装相关规范与标准，了解项目管理运作流程，具有较强的组织协调能力与现场实操经验； 4、能独立应对和处理施工现场各类突发情况，具备良好的职业操守和团队协作意识。 公司提供优良的工作氛围与发展平台，诚邀有志于从事电气工程项目管理的专业人才加入，携手推进项目顺利实施，实现个人成长与企业发展的双赢局面。期待您的到来，共筑美好前景。

岗位职责： 1. 负责专业地州客户接口，包括不限于客户、设计单位、监理单位、代维单位、审计单位等； 2. 负责专业地州的总体监控、指导、支撑工作，包括不限于工程项目风险管理、合同管理、计划制定、工作安排、安全管理、质量管理、进度管理、客户满意度管理、物资管理、验收管理、结算管理、资料管理、施工资源管理、承揽工作量管理、成本管理、团队管理、 人才培养、问题管理等方面； 3 . 其他事宜管理，包括不限于上级领导及部门后端模块交办的其他事宜、办事处平台管理等； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉使用office办公软件； 3、做事认真细心、责任心强； 4、持有安全员C证优先。 重要提示！！！工作地点：云南省内（根据公司业务情况进行调整）

要求有二建 工程师等证件，未挂靠未入职 工资待遇面议

现在去，双人四小时深度保洁擦玻璃，工费每人140。工具带全，干活仔细，去的我。。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

今天需要两个人搞教室有空的私聊我。

样样都要做洗菜切菜洗碗抬桌子200一天。

生活供水设备安装及维修人员招聘 一、岗位职责 负责生活供水成套设备、水泵、管道、阀门的现场安装、调试、日常巡检及故障维修，保障供水设备正常稳定运行。 二、任职要求 1. 能看懂电气原理图，熟练掌握供水设备变频控制柜工作原理，可独立排查电路、变频故障； 2. 熟悉各类水泵、阀门、给水管道的安装工艺与维修流程，具备现场独立作业能力； 3. 工作踏实负责，服从工作安排，能适应现场作业。 三、薪资待遇 1. 试用期1个月，试用期工资5000元/月； 2. 转正后月薪6000元/月，薪资稳定； 3. 每月休息4天； 4. 提供住宿，生活保障齐全。 四、工作地点：西双版纳 五、招聘人数：招聘2人 有意向者可直接联系，长期稳定岗位，欢迎踏实能干的师傅加入！

锅炉技改，目前项目是捞渣机技改工程，要求会看图纸，能带项目，懂技术！必须遵守电厂规章流程！

要求有二级建造师+B证，C1驾驶证，对图纸熟悉，现场对接，懂安排工作

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求有过硬的本领，半瓶醋勿扰，持有二建、B证、中级职称。待遇从优！

1. 全盘统筹：全面负责项目从开工到竣工的全过程管理，对工期、质量、安全和成本负总责。 2. 前期策划：参与图纸会审和施工组织设计编制，制定总体施工计划和材料进场计划。 3. 现场管控：科学安排人力、材料和机械，解决现场技术难题，确保进度按节点推进。 4. 对外协调：负责与甲方、监理、设计及政府监管部门对接，牵头处理设计变更和签证索赔。 5. 团队管理：考核和指导施工员、资料员、安全员等下属，打造高效执行团队。 6. 风险预控：落实安全生产责任制，处理突发事故，确保项目零重大伤亡事故。

招工招通讯施工人员，现场施工人员多名，现场勘察多人，工资面谈，施工地点西双版纳，过该行业经营者优先考虑

招聘装修施工员1名。要求建筑、装饰装修相关专业，能识读装修施工图纸；熟悉精装修施工工艺及现场管理流程，能够驻场工地，适应项目赶工；沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强；有房建地产精装项目经验者优先。工作内容包括负责项目室内精装、公区装修现场管理，熟悉泥、木、油、水电等装修各道施工工序；统筹各装修班组交叉作业，协调解决现场工艺问题，管控装修工程质量、工期进度；负责装修进场材料进场核验、施工现场成品保护，做好日常巡检台账记录；参与装修分项验收，落实甲方、监理提出的整改工作。薪资福利为底薪5000-8000，收入稳定可观。报名时间为2026年8月24日至2026年9月24日。简历投递方式为邮箱，邮件主题需注明应聘岗位和姓名。工作地址位于景洪市曼沙路彩虹树营销中心。

云南立辉物业管理有限公司（勐海打洛卫生院项目）招聘以下岗位：项目负责人，薪资5000元/月。要求55周岁以下，初中文化，具备医院保洁管理经验，熟悉医疗废物处置、消毒规范，掌握布草洗涤、器械消毒知识。保安，月薪2500元。要求58周岁以内，持有保安证，身体健康无不良嗜好，可适应夜班。水电工（可兼职），要求50周岁以内，持有水电相关资格证书，待遇面议。有意者欢迎来电咨询。

各位，部门现在招万能工2名，有相关的水、电、装饰（泥瓦工）工作经验，工资3800，每月休6天，买5险1金，请大家大力推荐。[抱拳]。

招聘消防维保员。要求熟悉消防器材工作原理及性能，具备日常建筑消防设备的维护保养、测试检查、故障处理能力，掌握消防自动报警系统、自动喷淋、消防栓等设备的维护保养技能。薪资范围为4千-5千。

1. 持有二级建造师执业资格证书证书有效期内，无其他单位注册； 2. 可将证书变更注册至本公司； 3. 能够每日到工地完成考勤打卡，时间自由，无额外工作要求。

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织推进各项目小区房屋修缮及设施设备的维护、检修、运行与管理工作； 4、编制并落实小区设备设施的月度、季度维修保养计划，实施全过程监督，确保按时完成； 5、全面负责住户装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电类相关专业者优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管岗位工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

具有与甲方沟通协调能力，持有二级建造师证。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成； 2、确保日常保养工作按规范要求准时完成； 3、负责编制设备维修与保养计划，保障维修任务按时保质落实； 4、协助工程部经理制定工作安排，监督维修及其他日常运作； 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划，并编制申购单提交审批； 6、定期巡查各机房与控制室，确保设备运行正常及环境整洁有序； 7、检查并督导维修人员作业，维护良好的团队氛围与工作纪律； 8、每日记录相关工作台账，夯实基础管理工作； 9、遇突发事件时迅速到场处置，督促员工依客户应急流程执行操作； 10、组织下属员工培训，关注其思想动态与生活状况； 11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议； 12、严守公司技术及管理相关信息，确保信息安全； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康； 2、大专及以上学历； 3、具备中级以上专业技术职称； 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验； 5、持有电工操作证，实操能力强，掌握弱电系统相关知识； 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。