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基地小组长
3000-4000元/月
农业技术月结
1.负责基地日常工作安排,管理工人正常工作 2.服从管理,为人正直 3.动手能力强,能吃苦耐劳
农业技术
生产技术员 1、本科及以上学历;2、热爱农业,踏实耐劳,能够适应田间地头的工作环境;3、语言表达能力较强,善于与人沟通;有过生鲜库房包装管理经验;4、熟练操作word,excel等电脑相关办公软件;5、执行力及团队合作意识强。1、负责基地蓝莓种植、病虫害监测、植保防治效果监测、水肥灌溉以及与种植相关的工作;2、在部门经理的带领下根据植株生长情况、天气情况能制定灌溉方案并及时调整;3、根据提供的营养液配方,配制营养液;4、日常巡查病虫害并制定植保方案,根据方案能及时准备各类物资;5、各类农药、各类肥料入库、出库、整理、盘点等工作;6、协助生产经理指导基地工人进行园艺等生产操作,对用工进行管理;7、完成其他临时交代事宜。 招工人数:1人 电子邮箱: 工作地址:云南省红河彝族自治州蒙自市文澜街道通占大道与学府路交叉口西南侧缙颐九樾壹号一期10幢25层10--2504号
红河 红河县
4月9日 13:51拨打电话
农业技术月结
招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动,有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金,管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次,一次10天,工作地址:云南省红河州建水县,年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司
红河 建水县
11月19日 15:30拨打电话
农业技术月结
工作地点:云南省红河建水县/昆明石林工作内容: 1、管理和协调蓝莓种植,严格执行公同制定的种植安排; 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治,打药申请、浇水设备操作等技术工作; 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作;. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作:5、建立、完善种植记录、系统和管理档案;6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作,能履行岗位职责; 4、能够总结和整理相关的技术经验,并做出相应的指导意见; 5、良好的沟通、表达能力; 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作; 7、动手能力强且有一定的实际操作基础; 8、服从公司调配。 薪资待遇: 试用期3个月,工资3000-3500,转正4000-5000一个月; 2、缴纳五险一金; 3、年终奖; 4、包吃包住
农业技术月结全职
招聘岗位:质检实习生 招聘人数:4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作,确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程,记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务,保证农业生产效率 任职要求: 1.对农产品质检有浓厚兴趣,愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境 3.有责任心,能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生,可以是需要去实习的大学生,性格好,细心,有责任心,农学专业最佳,不是也没关系,男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测,在包装产品时检测产品质量是否合格,上岗前会进行培训,每月2500元,包吃住,每日三餐,八小时工作制,单休,偶尔需要加班(加班时候不多,毕竟是农业,不至于这么压榨。)
技术员长期1-2人月结
对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。
技术员
具备以下几种工作能力: 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
修高速隧道桥梁技术员一名!会普通话沟通
红河红河县看懂图纸
技术员
看懂图纸
曲靖马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
曲靖市马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人
红河泸西县哈尼族彝族自治州招美缝
300-350元/天
美缝1-2人点工
红河哈尼族彝族自治州泸西县招美缝
红河 泸西县
4月14日 18:54拨打电话
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,工作在苏州 有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招拆除/运渣
红河 蒙自市
4月14日 18:45拨打电话
红河蒙自市哈尼族彝族自治州招拆除/运渣(拆除)
200-300元/天
运渣拆除1-2人
红河哈尼族彝族自治州蒙自市招拆除/运渣(拆除)
红河 蒙自市
4月14日 18:42拨打电话
种植工
云南弥勒摘蓝莓(60岁以内) 包接站 包吃包住 工期到5.20 自行购买高铁票到弥勒高铁站,有基地车辆接站(请统一安排13号或者18号到达) 蓝莓采摘工200人 岗位要求:18-60岁,,,无高血压,无色盲色弱,身体健康,能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资:按称斤算,5元/公斤,多劳多得。包3餐包住。 2、工作时间:上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。 3、工作环境:通风大棚,蓝莓高度适中,站着就能采摘 4、发薪日:10号发上月 5、:干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票,到站后有公司车辆接人,直接到农场。 入职资料:本人身份证原件,本人银行卡原件。
红河 弥勒市
4月14日 18:39拨打电话
农业技术
招聘:实习生(农业)薪资:3000~4000招聘:在校实习生2人,月薪:1500元应届实习生1人,月薪:3000元农业科研岗1人,月薪:4000元科研岗位,农业专业,熟练使用电脑工作地址:新疆伊犁伊宁县伊东工业园区新疆好乐农业发展有限公司
伊犁 伊宁县
4月14日 18:22拨打电话
农业技术月结
岗位名称:乡镇业务人才;农业技术员;产品经理 岗位要求:1.持有熟练的C1驾照;2.具备团队精神;3.拥有销售能力、沟通能力和责任心;熟悉本地业务,有一年以上相关工作经验。 薪资待遇:面议。
济南
4月14日 18:02拨打电话
农业技术月结
招聘两名与农药业务相关的C1驾驶员,工作地点在连云港,薪资范围在4200~5000元/月,提供农业技术支持背景知识,优先招募有相关工作经验的人员,并有高达1.5万的奖金分两次发放。
连云港 连云区
4月14日 17:50拨打电话
农业技术月结
岗位名称:组培育苗师; 岗位要求:1. 具有植物学、生物学、生物技术等相关专业背景;2. 熟悉培养基的制备、无菌操作、植物组织培养技术;3. 具备良好的实验室维护和植物管理能力; 薪资待遇:月薪3000-3999元。
许昌
4月14日 17:48拨打电话
农业技术日结
农村实用技术(茶叶栽培管理)年龄要求18-54岁,18-59岁;适用人群为持有三四级残疾证人群(精神智力残疾除外);不纳入培训对象为在校学生、智力和精神残、1级和2级残。培训专业为农村实用技术(茶叶栽培管理),培训2天,教学方式为线下集中授课,理论与实操结合,课程范围包括法律法规知识、政策解读、创业就业指导薪资福利:40元/人/天,培训合格按实际参训天数发放招工人数:30人培训时间为2026年5月中旬(具体培训时间后续通知),每天9:00-14:30;培训地点为秀山工业园区启动区永安大道第五期标准厂房F7幢2楼;考勤要求每日通过线下点名核验,严禁代签、缺席,全程监控录像,严格遵守考勤纪律,;报名材料需身份证正反面复印件、户口簿复印件(含户主页、本人页、增减页),残疾人需提供残疾证复印件工作地址:秀山县光明职业技术培训学校
重庆
4月14日 16:44拨打电话
技术员1-2人月结
采矿技术员 1.大专及以上学历,采矿相关专业毕业,具有3年及以上相关工作经验,熟悉掌握采矿方法及设计规范,能编制生产计划、作业规程及安全技术措施等技术方案;2.能熟练应用采矿设计软件;3.熟练使用cad等制图软件;4.具有采矿助理工程师及以上职称者优先考虑。 薪资福利:5000-7000元/月。缴纳五险;年度体检;免费住宿;餐补;节假日福利;生日福利;工龄工资;慰问福利;带薪休假;年终奖金。 招工人数:1人 简历投递邮箱:,来源:弥勒人社 工作地址:弥勒市新哨镇山心村煤矿
红河 弥勒市
4月13日 11:10拨打电话
技术总工
技术负责人长期1-2人月结
技术总工,直接电话沟通,
红河红河县看懂图纸
技术员
看懂图纸
屋顶光伏施工管理人员
3000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
责任心强,老实,要求会开车,熟悉电脑
红河绿春县招道路技术员
技术员长期1-2人月结
红河绿春招道路技术员,有桥梁施工经验,会用RTK、水准仪等仪器,
实验员月结
国道219绿金段B标工地试验室招聘: 1.拌合站驻点辅助试验员,会做试块,压试块,有一定外检基础,人数若干。 2.工作地点云南省红河州金平县,待遇3500-4500,有意者联系:,
红河 红河县
4月12日 18:24拨打电话
红河弥勒市变电站工地,施工技术主管
技术员长期1-2人完工结算
变电站工地,施工技术主管
技术员
150-160元/天
技术员1-2人
懂电脑
专业精装修,会做资料,技术施工
7000-8000元/月
技术员长期1-2人周结
昆明饭店精装修技术施工管理
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。 4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。 2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。 4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
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