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电子电器厂（上市企业）：操作工，质检员，帖标签，包装工，生产工，品检员，5500-7500元包吃住，男女不限，年龄16-50岁，签合同买保险，不要任何费用。

全程免费招聘 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍 一：招工要求 1、年龄：16-45岁，男女不限，学历不限，身体健康，无案底 2、持本人二代身份证 3、无大面积纹身，无犯罪前科； 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 二：薪资待遇 24小时，285天，一天只上10个小时，月综合工资6000月 三：工作内容 任职岗位：打包员、包装员、质检员 以上岗位全体员工享有国家法定假 四：免费食宿（包吃包住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚；饭后有水果：苹果， 桔子，香蕉，梨等等 2、免费住宿：4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、 五：工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大 家广交朋友 2、工作满半年的员工， 3、厂内配有医务室

1、熟悉生产工艺。 2、有相关工作经验。

厂区直招岗位职责（薪资5000-7000元/月，包吃包住 1. 严格按照车间生产计划及操作规范，完成产品的加工、组装、检验等基础生产任务，确保产量达标。 2. 负责生产设备的日常点检、清洁与简单维护，发现设备异常及时上报班组长，避免故障扩大。 3. 遵守厂区安全生产制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及周边人员安全。 4. 妥善保管生产原材料、半成品及成品，做好物料领用、使用记录，减少浪费。 5. 保持工作区域整洁有序，配合车间完成5S管理相关工作。 6. 服从班组长的工作安排，积极参与车间组织的技能培训与生产。

您将根据公司安排，在采摘端或加工端担任品控员，具体职责包括： 1、如在采摘端工作，您将负责： （1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。 （2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。 （3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。 （4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。 （5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。 2、如在加工厂工作，您将负责： （1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。 （2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。 （3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。 （4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。

运维 无犯罪记录，无不良嗜好，熟悉安宁地区，会看手机地图，服从管理安排，需要D证，有C1D驾驶证优先。吃住自理。为电瓶车日常调度、换电，公司提供运营车辆。 薪资福利:4000-4500元/月，国家法定节假日有2-3倍加班工资，带薪月休2天。 招工人数:5人 工作地址:安宁

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岗位名称：CNC；品检；发单员；带班经理；调单经理；业务管理岗位； 岗位要求：1.年龄在1648岁之间。2.需适应两班倒工作制度，员工需走动式工作。3.工作经验丰富，熟悉新能源和手机五金小配件制造流程，包括研磨等。 薪资待遇：底薪3000元加提成；包吃住；每月15号发工资；员工工资超过5000元需承担个人所得税。

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招聘云南大理砍车工两名和平车工四名，可计时或计件工作。

招聘：品控经理 薪资：8000以上 1、建立、实施、维护和完善公司的质量管理体系（如ISO 9001， ISO 22000， HACCP， GMP等），确保体系有效运行并持续改进。 2. 标准制定： 组织制定和完善所有产品及物料的质量标准、检验规程、作业指导书及相关质量管理制度。 3. 文件记录： 管理所有质量相关文件、记录和数据，确保其完整性、准确性和可追溯性。 4. 来料控制： 负责供应商质量管理和来料检验，确保原材料、辅料及包装材料符合质量要求，对不合格物料进行处理和追踪。 5. 过程监控： 建立生产过程质量控制点，监督巡检员对关键工序进行监控，确保工艺参数和操作规程被严格执行。 6. 成品放行： 负责最终产品的检验与测试，审核相关质量记录，对产品批次的放行与否拥有决定权。 6. 实验室管理： 管理内部实验室，确保检测设备合规、方法有效、数据准确。 7. 不合格品控制： 对生产过程中出现的不合格品/半成品进行判定、标识、隔离和处理，组织原因分析并追踪纠正措施。 8. 客户投诉处理： 主导内部对客户投诉和市场退货的调查，进行根本原因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性。 9. 持续改进： 运用质量工具（如SPC、8D、5Why、FMEA等）分析质量数据，主导或参与质量改进项目，降低不良率、报废率和客诉率。 10. 质量分析： 定期收集、统计、分析质量数据（如一次检验合格率、返工率、客户投诉率等），编制质量报告，为管理层决策提供依据。 12. 团队建设： 负责品控团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队的专业技能和质量意识。 12. 跨部门协作： 与生产、采购、研发、销售等部门紧密协作，推动解决跨部门的质量问题，参与新产品的试产与评审。 13. 审核与迎审： 组织内部质量审核，并主导应对外部审核（如客户验厂、第三方认证、监管部门检查等）。 14. 培训与宣导： 组织对公司全体员工的质量意识、标准和工具培训，推动公司质量文化建设。 · 教育背景： 理工科或相关专业本科及以上学历。 · 经验： 5年以上制造业质量管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 · 知识技能： 精通质量管理体系、质量控制工具与方法；熟悉行业产品与工艺流程；具备良好的数据分析能力。 · 核心能力： 原则性强、责任心重

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云南大理天新包装材料有限公司，质检员，人数若干，招聘要求：化工、材料、印刷等相关专业，薪资：2—4K, 福利：五险，联系人未注明，联系电话 , 地址：未注明

OQC 大专及以上学历，专业不限，服从管理，能适应现场环境，熟悉办公软件的操作，沟通能力强，对数据敏感性高。能接受倒班。负责成品出货现场及操作过程的规范化、标准化监督，做好质量记录；负责成品出货的取样送检/抽检，做好相关质量记录;负责成品出货现场及操作过程的异常上报及反馈，跟进异常处理结果；负责品质数据汇总。 招工人数:1人