18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

管家单

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

小区日常管理，收物业费

招聘项目主管/经理 工作职责: 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 6、工作地点:珠海、黄阁、万顷沙 7、薪资待遇：8小时/天，月休4天，薪资面议。 8、应聘联系人:罗小姐

汕尾市城区招铝扣板吊顶、门窗安装/塞缝

明天排珠天工两名

招扣扣子 1 名 巷头花园市场

，招落链帮工一名（城东每条0.35元，做好现结，电话

西装厂招：里叉帮工 地址：女博士附近 电话：

招聘：市场管理主管 薪资：6000元以上/月 市场管理、市场巡场、物业管理、卫生及安全监督。

招聘 物业经理一名 40岁左右 形象佳气质好 善于沟通 服从管理 工作地点:海湖新区文苑路一号 联系电话:

项目经理 工作地址:文峰壹品物业项目 面议节日福利，晋升通道清晰 全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，全面负责物业项目的日常运营管理，制定并落实项目年度工作计划、经营指标；统筹业主沟通、投诉处理、物业服务品质把控，维护良好的业主关系；管理项目团队（保安、保洁、工程等），负责人员排班、培训、考核及日常管理；把控项目运营成本，做好物资采购、设备维护的统筹与监督；配合上级完成各项工作部署，处理项目突发应急事件。，5年及以上物业项目全盘管理经验，熟悉物业行业法律法规及运营流程，具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强 35-45周岁，持有物业管理师证书者佳，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先

招聘：垫江物业项目主管 薪资：3.5千-3.8千 1、协助项目领导管理中心日常服务管理工作（反复性、周期性）； 2、协助项目领导物业服务工作的策划、计划和实施； 3、协助项目领导预算与成本控制工作的策划、计划和实施； 4、协助项目领导多种经营工作的策划、计划和实施； 5、负责项目物业服务费及代收的收费管理； 6、协助项目领导物业服务分包维护单位的管理、监督； 7、协助项目领导日常人力资源、培训、资产及后勤保障工作的策划、计划和实施、反馈； 8、协助项目领导公共关系维护：与业主、业委会、主管单位、协作单位、发展商、公用事业单位保持良好沟通关系； 9、协助项目领导各项设备维护维修，注重培训人员自身安全教育； 10、项目应急突发事件的处理。 任职资格： 1、性别不限，身体健康，思路清晰，爱岗敬业，容易接受新的管理理念，具有团队合作精神； 2、学历：大专以上学历，相关物业管理、酒店管理、工商管理等管理专业； 3、有物业项目经理岗位三年以上工作经验，有消防证、特种设备证优先； 4、熟练操作电脑和运用办公软件，文笔流畅，表达能力强、亲和力强； 5、乐于从事物业管理行业，愿意为公司、项目、业主稳定长期服务。

招物业经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘春晓

维保员 年龄18 - 50，1.必须持中级消防员（维保方向）或消防设施操作员国本成绩都可以。服从管理，听从安排。 薪资福利:每天上班8小时，月休4天，三班倒；薪资待遇购买社保，到手4500 - 6000 招工人数:2名 工作地址:汕尾市城区

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岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。