
文员
3-4千/月
文员高中
文件起草、归档及管理(纸质与电子文件)。12
会议筹备与记录整理。3
日常行政支持(接听电话、接待访客、办公用品管理)。2
基础数据统计与报表制作。3
资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整
2. 管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具,具备基础CAD识图能力
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
4.要求会做打桩资料,土方资料!
文员3-5年学历不限
招聘岗位:版房文员
联系电话:,地址:咸水岭,早9晚8,休4天
职责:
1.负责版房日常文档整理与资料归档,样品资料用量核算,成本表核算,确保文件准确可查。
2.协助跟进样品开发进度,协调相关部门进行信息传递
3.制作并核对生产所需的相关资料,保证数据及时更新
4.配合完成订单全流程的文职支持工作
文员
4-9千/月
文员经验不限大专弹性工作制
职位详细讲解:
我们公司深耕行业多年,属于冷门行业,业务成熟,人员简单,该职位不需要销售和打电话,主要跟进售后群信息同步更新和提醒售后客户续费,绩效工资与公司整体业绩挂钩,不影响底薪;我司原则上单休,法定节假日都休息,偶尔有需要的时候可以居家办公,看好售后群信息就可以。
职位工作内容:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理会议安排
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
汕头澄海区招聘司机一名,月薪6500元,另有外宿补贴200元。
5-6千/月
B2月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾
招聘司机一名,月薪6500元,另有外宿补贴200元。
汕头金平区招工地小工/杂工制作风管,锁螺丝,搬运风管(不重)
200-210元/天
小工力工5-14天1-2人周结
汕头市金平区招工地小工/杂工
制作风管,锁螺丝,搬运风管(不重)
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例
工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。
入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。
薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。
工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
投标员
5-6千/月
投标员标书制作员长期1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交
3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作
4. 跟踪投标进展,汇总分析中标/未中标原因,持续优化投标质量
5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息
任职要求:
1. 专科或以上学历,熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
数据统计
3-4千/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司各项业务数据的收集、整理与统计分析,为决策提供数据支持。
【岗位要求】
1. 熟练使用各种办公软件。
2. 对建材行业有一定了解,有经验者优先。
档案资料管理员
3-8千/月
档案管理经验不限大专
【上班时间】8:30-11:30,14:30-16:30
【年龄要求】 22-50周岁
【学历要求】大专及以上学历,可择优录取
【岗位要求】有一定工作经验,上手快,具备良好的沟通能力与服务意识
【公司福利】周末双休,国家法定节假日休,带薪旅游,公司环境佳氛围轻松
汕头龙湖区招聘岗位:文员,会p图,细节面淡地点:新溪下九合联系人:
2-4千/月
文员1-3年高中
招聘岗位:文员,会p图,细节面淡
地点:新溪下九合
联系人:
机电资料员
1.2-2万/月
资料员5-10年大专AutoCAD造价员证施工单位广联达安装工程二级造
岗位职责:
负责对接相关业主、总包单位的审计工作及价格协商事宜。
任职要求:
1,具备5年以上机电类市政项目审计经验,
2,熟悉项目变更增补及价格调整流程。
行政文员
4-6千/月
文员
工作职责:
1、日常行政事务:负责公司文件、档案的整理、归档及保管;办公用品的采购、发放及库存管理;来访接待及外联工作。
2、后勤支持:协调维护办公环境、设备报修、物业安全管理等后勤事务;协助组织公司活动。
3、其他任务:完成上级交办的其他行政事务。
任职资格:
1、大专以上学历,32岁以下,形象好气质佳;
2、基础的office办公软件熟练使用;
3、有较好的服务意识,责任心强,细致耐心,具有良好的沟通协调能力;
4、持C2以上驾驶证照优先。
5、简历需附个人近照。
福利待遇:绩效奖金,年底奖金,提供住宿,节日福利,员工旅游。
二胡教师
2.5千-1.5万/月
前台1-3年本科国内九大音乐学院毕业留学背景音乐教学经验
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
店铺名称:柏乐苏打音乐
岗位职称:二胡老师/钢琴教师/架子鼓教师/吉他教师/前台教务老师/学徒
职位要求:
1、具备扎实的专业技能,能熟练开展对应课程教学
2、前台教务需具备良好的沟通协调能力,妥善处理日常事务
3、具有团队协作精神,积极配合工作安排
4、积极进取,勤奋好学,踏实肯干
5、提供系统学习机会
6、支持个人职业发展方向
7、每月享有带薪休假
8、享受节日福利等各项待遇
薪资待遇:2000-10000(具体面议)上不封顶
工作地点:汕头市潮阳区棉北街道平北沟尾洋农民公寓44号商铺(柏乐苏打音乐)
机电资料员
5-7千/月
资料员月结经验不限学历不限高速公路施工资料员大型工程资料管理机电电力
公路机电/电力工程资料员招聘要求
(偏现场、偏外联)
一、硬性条件
1.驾照:C1及以上,实际驾龄≥1年,能熟练跑工地、市区及长途。
2.工程经验:独立完成过1条以上二级及以上公路机电系统(监控、通信、收费、供配电、隧道机电)或10kV及以上电力线路/变电站工程的全过程资料(开工-竣工-移交)。
3.软件技能:
‑资料:筑业/纵横/品茗/中望/AutoCAD/Office/WPS熟练;
‑计量:能独立做分部分项、隐蔽、试验、检验批及竣工图。
4.规范:熟悉《公路工程质量检验评定标准第二册机电工程》(JTGF80/2)、《电气装置安装工程施工及验收规范》、国网/南网电力工程资料整编规定。
5.身体:能适应野外作业、加班、短期出差,无恐高、无色盲。
二、软性条件(必须)
1.性格外向活泼,开口能聊、遇事敢问,擅长与业主、监理、质监站、供电局、交警、路政、劳务队“对上、对下、对外”多向沟通。
2.协调能力强:有人在场能配合,没人带能顶上,能把“缺签字、缺盖章、缺报告”三件事当天闭环。
3.能吃苦:赶工期可连轴转,能住板房、能爬桥隧;情绪稳定,不玻璃心。
4.积极主动:主动追资料、主动追流程、主动追结算,把问题挡在自己手里,不把锅甩回项目部。
5.眼里有活:现场缺安全标识、缺材料报验、缺影像记录,能顺手补位。
三、优先加分
1.同时持有资料员证+机电或电力专业中专/大专及以上学历。
2.会基础造价,能做变更签证及工程量计算书。
3.会无人机或单反拍施工影像,能做简单宣传推文。
4.有国网、南网或高速公路业主方“刷脸”经验,熟悉其OA、ERP流程。
四、岗位职责概要
1.开工:编制《项目资料策划书》,建立收发台账,一次性把目录、编号、签字流程和业主、监理对缝。
2.过程:
‑现场跟班——隐蔽、试验、调试、试运行当天资料当天签;
‑内外协调——监理例会、质监站飞检、供电局中间验收,资料零退回;
‑驾驶车辆——送检、取报告、跑签字、拉工人,一人一车全搞定。
3.竣工:15天内完成竣工图、竣工资料、移交清单、结算资料,并配合审计。
4.其他:领导临时交待的“救火”任务。
五、薪酬区间
5K-8K/月+项目绩效+包吃住+油补+话补;
综合管理培训生
1.2-1.5万/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、作为集团储备管理人才,直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作;
2、参与多部门轮岗机制,全面熟悉集团整体运营流程,深入接触公司各项目相关岗位;
3、根据业务发展需要,深度参与产品、运营、市场、商务等不同方向的实际工作,分析行业趋势并输出创新性解决方案;
4、定期向带教导师反馈工作成果,结合个人表现完成后续晋升与岗位定职。
任职要求:
1、主要面向2025-2026届优秀应届毕业生,统招211/985院校本科及以上学历,专业不限;
2、作为未来管理梯队重点培养对象,需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿,崇尚卓越;
3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效落地企业战略,推动团队达成业绩指标;
4、拥有积极稳定的心态,较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
栏目概述
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