来吧我们正在招聘：讲师助理/销售顾问（售卖讲师课程及对接讲师日常） 三无岗位：无需经验/无需应酬/无需日晒雨淋 晋升渠道：销售线（专员→总监） 【职位亮点】 1、零经验可入 带薪培训 双导师1v1带教 2、周末双休 7.5小时工作制 法定假全休 3、每月晋升窗口 最快6个月升管理带团队 4、入职缴五险一金 福利拉满 5、无需应酬 无需户外跑单 纯室内办公 【职位详情】 我们是谁？ 总部位于深圳，武汉分公司拥有成熟完善的运营体系，深耕讲师课程服务赛道。团队全是90后00后小伙伴，氛围轻松无内耗，不搞职场PUA，只搞钱、共成长！我们不看背景、不唯资历，只看能力与态度，只要你敢想敢拼，这里就有你施展的平台。 这个岗位你要做什么？ 1、开发维护渠道客户，挖掘客户需求， 2、为客户匹配讲师与课程，定制合作方案，促成商务合作 3、对接讲师日常工作，整理资料、规划行程、保障授课落地 4、维护老客户，完成续单、增项等二次开发，深化长期合作 5、按照合同开课完成的3-7个月内收款。 我们希望你是这样的 1、高中及以上学历，20-30岁，有1年以上社会经验，能力优秀可放宽 2、性格开朗爱沟通，有服务意识，敢闯敢拼有进取心 3、对销售工作有热情，渴望挑战高薪，有明确的成长目标 4、学习能力强，想往管理方向发展者优先 5、会基础的电脑办公软件操作 你能拿到的专属福利 1、前2个月保障底薪：3500无责底薪+1500基础绩效，入职即享带薪培训 薪资结构：3200-8600无责底薪 + 6%-14%阶梯提成 + 多赛道奖金（销冠奖/项目奖/产品奖等） 2、服务型销售模式易开单，月薪过万so easy，收入上不封顶 【工作节奏 拒绝内卷】 3、5天7.5小时工作制：08:30-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 4、春节超长带薪假期约20天，按工龄享5-10天带薪年假，拒绝无效加班 【硬核保障 安心无忧】 5、入职即缴纳五险一金，，额外购置重疾险+意外险 每月孝心金直接发放至员工父母账户，给家人一份专属安心 【花式福利 仪式感拉满】 6、年度TOP员工免费海外游（日本/巴厘岛/美国/迪拜等目的地已全覆盖） 7、结婚/生育享900元专属礼金，生日定制祝福礼，节日福利全覆盖 新人破冰礼、月度销冠奖、不定期团建，工作氛围超赞 【成长晋升 不看资历】 双导师带教：营销经理实战陪跑+金牌顾问1v1带教，小白也能快速上手 透明晋升：每月开放晋升窗口，销售线专员→总监全路径打通，最快6个月可带团队 全周期培训赋能，助力你从职场新人快速成长为管理精英

岗位职责： 1、落实公司营销方案，制定并实施区域市场开发计划； 2、开展公司产品在线上及线下的宣传与推广工作； 3、及时与客户沟通，收集市场动态，提出应对建议； 4、制定并完善客户资源开发策略； 5、定期向上级汇报客户情况及分析结果。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有食品行业一年以上销售经历者优先； 2、能够驾驶或拥有个人车辆； 3、工作严谨，态度认真，责任心强； 4、具备独立作业能力，同时具有良好的团队协作意识； 5、具备良好的职业操守和敬业态度。

岗位职责: 1、主动开拓客户资源并推进业务发展，重点推广公司仓配一体化与云仓服务，保障年度销售指标达成； 2、维护客户关系，协调处理公司与客户间的合作事项与问题对接； 3、配合开展应收账款的跟进及催收工作。 任职要求 1、高中及以上学历，具备1年以上物流领域相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于维护人际关系，拥有客户对接经验； 3、责任心强，能承受较强工作压力，具备快速应对突发情况的能力。 试用期业绩达标即享提成，渴望挑战高收入的你，期待你的加入！

薪资待遇： 1.底薪（4000-8000）+开单提成（300-700/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

【薪酬福利】 置业助理：无业绩考核压力 初/高中学历最高可享7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 大专学历最高可享8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 本科学历最高可享9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 丰富福利涵盖：社保公积金、各类带薪休假、专业技能培训、话费套餐支持、国内外旅游等多重福利！ 员工专属关怀：节日礼品、年假、婚假、产假、陪产假等贴心保障。 【岗位职责】 专注于为客户提供一手房、二手房买卖与租赁全流程咨询及代理服务。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，沟通表达能力良好； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【晋升机制】 每月组织竞聘活动，入职满一个月即可参与，过程公开公正，助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要您有能力，晋升就是一步登天。 发展路径：置业助理/置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 12项“乐有家人”专属假期，让您在努力工作的同时，也能安心陪伴亲人、调节身心，畅享生活温暖时刻（包括随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 福利2：平台费用下调至5%，切实提升个人收益空间 福利3：全面升级“乐助金”保障计划，为您的职业旅程与日常生活提供坚实后盾。如此优厚待遇，只为迎接出色的您！别再观望，立即投递简历，加入我们，携手共启精彩未来！心动即行动，欢迎直接联系了解详情！速来

岗位职责： 1. 深入了解并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，提供针对性的解决方案； 2. 把握销售契机，通过有效沟通与谈判推动合作落地，完成既定业绩指标； 3. 及时响应客户咨询、疑问、投诉及建议，高效处理反馈，提升客户满意度； 4. 主动挖掘个人潜能，收集市场动态、客户反馈、行业趋势及竞品信息； 5. 落实公司销售策略与政策要求，积极建言献策，树立良好的企业形象。 6. 福利待遇 1. 全员缴纳社会保险 2. 节日发放礼品或现金福利 3. 定期组织团建活动，增强团队协作氛围 4. 设立月度首单奖励、月末冲刺奖、年度奖金等多项激励机制 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备进取心与责任感，渴望成功并能承受工作压力； 2. 普通话标准，思路清晰，具备优秀的语言表达与沟通能力； 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4. 有建材、装修、家居定制领域销售经验者优先考虑。

如果您是B2B行业的销售精英，手握核心客户资源，渴望突破收入天花板； 如果您不满足于只拿销售提成，更梦想拥有自己的事业，成为公司的“主人”； 那么，请停止奔波，这次机会为您量身定制——我们不以资历论英雄，只以业绩定江山！ 岗位薪酬待遇 1、基础薪酬6-8K,试用期薪酬八折 ，试用期不考核业绩，考核行为绩效与能力绩效； 2、试用期3-6个月，业绩突出可提前转正，转正后视实际工作能力调整薪酬； 3、岗位正常年收入15-30万，视个人能力与努力程度； 公司介绍： 1、广东荣祥供应链是一家成立24年的广州市属专业的危险品运输企业，具备2类、3类、4类、5类、6类、8类、9类及危废的运输资质，获得了3A物流企业认证及ISO质量认证体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证，拥有自己的危险品运输车队、危险品和普货仓库，服务网点集中为华南及华东区域。专注为香精香料原料、化工涂料、油墨等化工企业及新能源、飞机航材等行业提供国内供应链物流解决方案，在香精香料细分赛道荣祥供应链的供应链物流解决方案处于领先地位，与全球跨业IFF、奇华顿、富林特，广汽集团、南航、东航等有深度合作。公司的核心业务有六块：国内的危险品运输、普货运输、冷链运输、普货/危货仓储及个性包装服务； 2、荣祥供应链的发展目标是成为化工物流行业的标杆，全心全意为客户服务，一心一意建幸福家庭； 关注荣祥供应链的理由： 1、荣祥供应链是一家在危险品运输行业深耕20多年的企业，公司重视员工的学习成长，为员工提供学习的平台和机会； 2、公司的用人原则是:提供优于市场的薪酬和福利，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，让员工与企业共同成长； 3、对于业绩持续突出、价值观高度契合的销冠，我们将开放合伙人席位，依托公司强大的资质、品牌、资金和运营体系，您将获得一个零风险创业的绝佳机会。您可以牵头开拓新区域、新业务线，如同在公司内部创业，享受平台的全部支持，同时收获自己事业的丰厚回报。 销售岗位职责与要求： 1、年龄在28-40岁之间； 2、大专以上学历； 3、有3年以上B2B销售经验，对销售工作有充分的认知； 4、形象气质佳； 5、声音有亲和力，能带给人正能量、愉悦、积极向上的体验； 6、会倾听，善于表达，懂得有效沟通，能帮客户解决实际的问题； 7、有良好的学习能力，能完成公司的培训及考核； 8、性格外向、乐观、开朗，能吃苦，抗压能力强，有强烈的挣钱欲望； 9、熟练操作办公软件，精通Excel表格函数操作 10、具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行； 补充说明 1、公司单休，要学习的专业知识多，晚上学习加班到8点钟常态，接受不了工作时间的勿扰； 2、公司要求每天写计划，复盘结果，要求工作轨迹，跟薪酬挂钩； 3、销售外出拜访客户可自驾公司商务车； 4、公司周一至周六，给员工供应2顿工作餐。

综合薪资：7k–10k/月，升职空间大，无需自行开发客户资源。 一、岗位亮点 我们是一支由北京师范大学背景的教育实践者组成的团队 （核心创始成员均毕业于985高校——北京师范大学） 正在专注做一件有意义且有趣的事—— 让更多的家庭通过“真正懂教育的专业人士”，匹配到合适的教师与提分路径。 这里没有传统教培机构的高压KPI考核，也没有机械式的话术推销。 我们期待你是一位既具备目标意识，又富有同理心的人： 真心关注学生成长，同时也能实现自我价值。 年轻化团队氛围，00后主力，工作轻松愉快，边玩边赚！ 二、岗位职责 1. 负责线上接待家长咨询，掌握学生学习情况及实际需求； 2. 结合学生现状，设计并推荐个性化的课程解决方案； 3. 对接教务安排与师资协调，保障试听课及正式课程顺利开展； 4. 收集家长意见，持续跟进服务体验，促进续费与口碑传播； 5. 参与定期业务培训，提升沟通能力与教育理解深度。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、师范类、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力和学习适应力； 3. 热爱教育事业，愿意深入理解家长与学生的切实诉求； 4. 有教培行业销售、咨询、教务或课程服务经验者优先考虑； 5. 优秀应届生亦可报名，配备导师带教机制，快速上手。 四、薪酬福利 【工作时间】周中实行大小周休息制度 【薪资结构】 基础薪资 + 成单提成 + 续费奖励 + 多项绩效激励 综合月薪7k–10k+（表现优异者可达12k） 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险，享有带薪年假五天、节日礼品、定期团建活动； 2. 每半年开放一次绩效调薪评估机会； 3. 可免费参加岗位专项培训及学习力测评课程； 4. 提供年度旅游、健康体检、公费学习成长支持计划； 5. 配备员工宿舍、工作用手机及办公电脑； 6. 清晰晋升路径： 　　a. 专业发展线：初级顾问 → 资深顾问 → 课程规划师 → 学习规划主管； 　　b. 管理发展线：课程顾问 → 教务主管 → 校区副校长 → 分校校长。 工作地点：珠海市香洲区珠海信息港D栋 工作模式：线下坐班

△△△△△△△△△△【薪酬福利】：应届生福利优秀可初试后快速入职！！！ 1.收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职薪资最高达9000元！行业新人享有专属成长周期最长3个月！具体职级如下 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，奖金上不封顶！ 2.提供小区花园式住房，配备齐全，直接入住； 3.每月开放管理岗位竞聘，自愿报名参与，入职7天可晋升店长，2个月晋升营销副总，集体面试投票，欢迎挑战自我； 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 4.健全的培训机制。配备导师一对一指导，融合理论学习与实战操作 5.强大的后台系统支持；乐有家房源网资源充足，支持VR看房、电子签约等功能；E2E智能服务体系 6.五险一金、带薪年假、节日关怀、团队活动、国内外旅游…… △△△△△△△△△△△△△【工作职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开展房源开拓、日常维护及资源积累，并与业主保持良好合作关系； 3、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 4、洞察客户需求，匹配适宜房源，陪同客户实地看房； 5、主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关手续办理； 6、学习并积累管理经验，协助店长完成门店日常运营管理 △△△△△△△△△△△△△△【岗位要求】： 1.大专及以上学历，不限专业 2.具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3.为人朴实真诚，积极坦率 4.对营销管理方向有兴趣，期望走管理路线发展，富有进取心 5.具备良好表达能力，性格开朗，乐于人际交往，观察力强且应变灵活 欢迎踏实肯干、懂得坚持、渴望高收入、执行力强的伙伴加入，实现百万年薪不是梦想！

底薪6000 +提成15%-40% 轻松的， 办公氛围和良好的工作环境 ( 甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求， 岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 、注意:按照国家法定节假日作息 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技 能培训，促进员工持续提升; 5、公司为能力优秀者提供晋升空间 6、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。 我们是团结的90后、00后志同道合的小伙伴!!!正能量满满!!!一起努力工作快乐成长!金融热门行业，平台发展前景广阔，欢迎加入我们一起创造事业!

【和枫产业园小厂】， 20-45，长白班 冲压工：220元/天 叉车工：230元/天，周结工资，免费工作餐 2点面试， 【意大利工业园光学公司】， 普工18-30，穿无尘服，工作轻松，空调车间，一周一发，每周三发上周工资 白班225一天，夜班235一天，上六休一。 1点面试，。

挂车司机优先考虑

清远龙塘新玛基电器 【薪资】18元/小时 部分岗位有夜班，补贴18元/晚 【年龄要求】18到48岁 【岗位】PD生产部， PL塑胶部， ML冲压部， IP移印部， DET压铸部 【上班情况】穿普通工衣，可带手机上班 【吃住问题】免费包三餐，夜班有夜宵，包住 【吃住设施】宿舍6人间，有热水、风扇、空调 每天10~11小时左右，月休4天。 【工资结算】， 【特别提醒】入职前厂内常规体检 带行李当天安排宿舍 接人信息:周一到周六

开13.75、17.5高低板，时不时要盖雨布，住车，跑珠三角，熟悉导航

招大工，有意者请请联系

旅游销售、组长 负责青岛、厦门、新疆、云南等线路的旅游销售工作 薪资福利:1、底薪2800 - 5000/月，提成15% - 19%；2、搜索，私信 招工人数:数名 工作地址:张家界市区中心汽车站

旅游咨询接待员 45岁以下，会说普通话，会聊天，发送导航位置。性格外向，热情大方，，有销售经验者优先 薪资福利:3000月薪+餐补+业绩提成+年终福利，可挑战高薪 招工人数:数名 工作时间：固定9小时，月休3天，就近上班，没有夜班！住地较远，公司也可包食宿 工作地址:宾阳服务区

招聘旅游的，几毛钱一天。

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

工作内容： 学习并讲解新房部的项目优势 以直播的形式解答客户咨询的问题，促进达成交易（不露脸） 该岗位是销售的前端，不需要带客户。 岗位要求： 1.大专及以上 2.年龄22-35岁 3.学习能力强 薪资福利： 5000-6000底薪， 提成10%-20% 提成当天现结，底薪每月1号发放

岗位职责： 负责客户开发、客户跟进、网络运营及客户邀约 1：仅通过线上方式完成客户获取、引流与邀约 2：工作内容简便，操作轻松 3：朝9晚6

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，不适应频繁外出者请勿扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算薪资，绝不拖欠，每成功邀约一单可享900元提成（试用期内），新员工平均每周完成2-6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，实际收益与个人投入直接挂钩。 岗位职责：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子积极参与，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，将报名后续系统课程，客户转化率普遍在30%—70%之间。一般情况下每日可售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人努力程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票额外补贴10元，所售门票补贴全额归个人所有，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：阶段性奖励：单周达成5单，报销一周住宿费用；达成7单，报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团队建设活动，团队成员年轻有活力，工作氛围积极向上，市场需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述工作模式，或有意了解详情，欢迎联系我填写报名表，预约面试进一步沟通！

一、首月保障薪资：4000元（无业绩同样发放） 二、工作职责：负责推广机构开设的课程，采用地推、上门拜访面谈等方式促成签约，协同团队达成个人与团队的业绩指标。 三、任职要求：具备中专或高中及以上学历，拥有良好的沟通与谈判技巧，需长期出差（平均每月出差3-4周），有教育行业经验或意向深耕销售领域者优先考虑。 四、薪酬福利：底薪+岗位补贴+高比例提成，每月安排7天轮休，全国范围出差期间食宿交通全包

在店内销售，家私，家电，厨具等很多商品，只要你努力工资肯定高，一个月休息两天，早上8:30到晚上6:00，上班时间工资低价提成

清远伯鑫无纺制品公司诚聘网络销售人才！！（主营面膜布） 无责底薪2500+全勤奖100+奖励+提成，综合薪资高 工作时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。 公司福利： 1、包食两餐， 2、人性化的管理，公司氛围好，内部提升晋升空间大； 3、舒适的办公室工作环境，轻松和谐的工作氛围； 4、节假日带薪假，各类节日福利，生日红包，部门团队活动。 岗位职责： 1、通过抖音、小红书、微信、阿里巴巴等线上渠道积极拓展新客户，高效开展客户沟通与互动，维护客户关系并推动成交，协助上级完成客户邀约任务； 2、搜集市场动态信息，研究竞品情况，提出可行的销售优化建议； 3、定期反馈销售进度，规划并落实有效的销售方案。 任职要求： 1. 年龄25-33之间 2. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 4. 能独立推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识； 5. 热爱销售岗位，能适应一定的工作压力。 备注：若能力突出，可独立负责新媒体平台的整体运营与转化，薪酬待遇面议更优。 面试地址：清远市清城区嘉福工业园内

主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、观看视频、互动交流等，工作氛围轻松，提供免费下午茶，办公环境舒适，坐班制 综合薪资：保底4000元，上不封顶+额外提成+收入无上限

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【招聘电话销售专员】：男女不限，中专以上学历，有销售或电商经验优先，主要工作负责电话回访，公司提供客户资源，单休，买社保，底薪4000元+提成，工作地点：清远市；如有兴趣都可联系洪小姐

高薪诚聘课程顾问规划师 | 加入未艺社，共绘形体美学新蓝图！ 一、公司介绍 未艺社，清远形体模特教育领域的开拓者与领航者，专注行业六年，是本地首家同时聚焦少儿与成人形体模特培训的专业机构。秉持“塑造优雅形体，绽放自信风采”的核心理念，我们构建了科学、系统的教学体系，涵盖少儿气质养成、成人形体矫正、模特技能进阶等核心课程。依托优质的教学成果与良好声誉，累计培养学员逾千人，成功主办数十场高水平形体展演与赛事，赢得学员及家长广泛认可。 作为IPA（国际认证协会）城市运营中心独家代理，我们具备权威认证资质与专业赛事资源，不仅为学员搭建国际化展示舞台，更携手行业顶尖导师团队，确保课程内容持续接轨国际前沿。加入我们，你将踏入充满前景的美学教育领域，与卓越团队并肩前行，共创非凡事业！ 二、你将要做什么？ 1. 客户沟通：通过多元渠道挖掘客户需求，精准推荐课程，为少儿及成人学员量身定制个性化形体提升计划； 2. 课程推广：全面解析未艺社课程体系与IPA认证优势，传递品牌理念，吸引目标人群关注与报名； 3. 客户维护：维系长期客户关系，跟踪学员学习进程，提供细致服务，提升客户满意度与续课率； 4. 市场拓展：开发潜在客户资源，整合IPA赛事平台，策划落地推广活动，推动业务稳步扩张。 三、我们需要这样的你！ 1. 经验不限：无论是否有相关经验，公司提供系统带薪培训，助你迅速掌握专业知识与咨询技巧； 2. 沟通达人：擅长倾听与表达，富有亲和力，能轻松与不同年龄段客户建立良好互动； 3. 目标感强：乐于接受挑战，具备强烈进取心，能够高效达成各项业绩指标； 4. 热爱美学：对形体塑造、时尚艺术有浓厚兴趣，愿意陪伴学员完成蜕变与成长。 四、超诱人的薪资福利！ 1. 薪资上不封顶：无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金，新人月入过万可期，销冠月薪2万轻而易举； 2. 福利大礼包：五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女课程优惠、年度健康体检； 3. 成长快车道：健全的培训机制、明确的晋升路径（课程顾问→团队主管→区域经理），助力职业进阶； 4. 快乐工作氛围：扁平化管理、定期团建、生日庆祝、下午茶时光，平衡工作与生活！ #欢迎加入未艺社，在形体美学的赛道上释放无限潜能！你的每一份付出，都将助力学员成就优雅人生，同时实现自我价值与职业发展的双重飞跃！期待优秀的你，与我们一起重塑形体教育新标杆！

1. 了解市场动态 2. 开发客户资源，打造黑金业绩标杆 3. 入职后提供一对一专项培训 4. 日常发布视频并回复评论与私信，依托公司分配的意向客户资源进行沟通交流，后续由专职业务人员跟进对接