详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取； 2、积极开拓新客户资源，维护销售终端的陈列与氛围； 3、负责辖区内公司冷饮设备的管理与维护； 4、完成其他相关项目的跟进与执行。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受带薪年假及法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），另享有婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品，高温期每工作日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年进行一次薪资评估； 6、为员工购买重大疾病商业保险，并提供子女商业保险保障。 职业发展： 公司建立完善的培训体系，新员工将参加为期一周的入职培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司提供多元化的学习资源，如定期组织销售技巧、谈判能力、Office办公技能等培训，员工也可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向内部销售团队遴选合格管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

1.负责维护公司现有客户及自主开发新客户，及时向客户传递最新运价信息； 2.收集、整理并反馈市场动态，进行数据分析并提出可行性建议； 3.按月达成公司下达的业绩目标； 4.协助上级完成报价及其他相关业务支持工作。 职位要求 1.大专及以上学历，具备英语四级水平或具备邮件书写能力； 2.工作积极主动，具有较强的服务意识和热情； 3.具备团队协作精神与创新思维，勇于挑战、敢于突破； 4.有一年以上货代行业客户开发与维护经验者优先； 5.具备同行业海运整柜操作、市场推广或销售相关经验者优先。 福利待遇： 高比例提成奖金，收入潜力大，享有年终分红； 提供社保、公积金（五险一金）； 拥有良好的企业氛围，职业发展通道广阔； 享受国家规定的全部法定节假日； 享受公司带薪年休假，年度目标达成可享额外带薪假期； 晋升路径： 销售代表>销售储备干部>见习销售主管>销售主管>销售部总经理

要求：人品好，多学多看 老板好，有事做，没事玩手机

岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，根据客户需求提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。 薪资待遇： 1、收入采用自主激励机制，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新人入职综合薪资最高可达9000元（具体面议），应届新人享有最长3个月专属培养期； ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与高竞争力薪酬体系，提成上不封顶，其他城市薪资详情可投递简历后获取。 2、福利保障： *毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 *五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 *多样化员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 *提供住宿支持方案 *工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长；晋级标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁； 4、团队特色 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型运作模式，开放包容的文化氛围，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，倡导简单真诚的人际关系，行业领先雇主期待您的加入！ 联系方式：骆主任： ************* （WX同号） 关注乐有家官方招聘公众号（LYJ-ZP）获取更多职位信息，立即加入我们！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件，能够配合公司完成入职相关手续

1. 精准优质客户资源支持 2. 欢迎零基础加入，提供系统化培训，专人带教 3. 综合月薪8000-1.5万 4. 无需担忧客户来源，彻底摆脱传统行业获客难题 5. 价值观契合是关键，追求厚利共赢，目标一致共成长

岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、掌握市场营销基本理念，了解消费类电子领域，尤其熟悉无线通讯类产品； 3、善于与政府机构对接交流，具备较强的市场拓展实力； 4、拥有良好的语言表达能力及执行落实能力； 5、具有政府招投标项目运作经验者优先考虑（如公安、人防、消防、监狱、森林防火等相关单位）。 福利待遇 1、公司提供专业技能培训，营造优质办公环境，坐落于五星级软件园区，职业发展通道畅通； 2、实行绩效考核机制与项目激励制度，可免费提供食宿条件； 3、福利体系健全，包含团队旅游、公司团建活动等多项关怀举措； 4、严格遵守国家规定的休假政策，依法缴纳五险一金； 5、项目经费保障充分，每年提供1次以上高薪晋升机会； 6、享有各类差旅补贴：市内交通补助（长途车票据实报销）、住宿补助。

初8开工 招聘：牛肉店，外卖，熟手 猪脚饭猪脚饭 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：5000-6500 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 ..联系：

开9米6的箱式货车，专业拉电动车。

年初八上班，清远茅塘附近30人左右，炒锅一名6500饭堂4天休. 黄埔区饭堂招 西歺中工5000 厨房中工，水台，帮厨，4500一5500月。各岗位月休6天，法定节假日有薪休假。

初八之前入职现金奖励500，，发一周后，每周五预支工资。每月十号结清上个月工资。。本岗位主要做注塑机的操作和辅助工作，工作简单轻松，无体力活！管吃住，可以带手机上班，白班工资七千多，夜班工资八千左右。初五开始面试，有要来的抓紧时间联系我。

初八正常开工要机手

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

负责猪肉分割，捡货，30岁~45岁，生熟手均可（生手1个星期都可熟悉岗位）。可兼职（晚上1点~早上7点左右，底薪4000+），全职（晚上1点~上午11点，保底6000元/月，能胜任工作，工资7000+），要求：工作积极，服从安排，灵活 ，手脚快！在本店工作，环境舒适，工作轻松，无任何压力，不脏也不累

维护老客户 开发新客户 看现场 出方案

1. 早9晚6 2. 每日负责在自媒体平台发布内容，公司提供文案及视频素材 3. 底薪加提成，综合收入约5000-15000元

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

友情转发： 椰牛食品诚招临促: 上班时间：初二至初五，共4天，8小时 招聘促销员1名 待遇：150元 工作地点：东城， ，25-45岁，工作热情主动，大胆叫卖，服从安排，有商超促销经验者优先 工资结算：次月出粮 电话：

看店销售。30至45岁优先

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括视频剪辑、内容发布及引流推广，及时回复用户私信，办公场所固定，无需外勤，日常工作以电脑操作为主，轻松刷抖音、互动回消息即可完成任务 综合工资：底薪4000+高提成（收入上不封顶，月薪过万很常见） 团队成员多为90后、00后，氛围年轻活跃，沟通无代沟，流行梗随时接，聊天零压力！

1每周定期定点安排在小区/超市/工厂去促销 2自由安排时间去通过电话、上门陌拜地推 3肯做肯学，无不良嗜好 4年满18 按单提成，完工结算 部分地区可包住

我们现在招聘中国移动业务员只要你会粤语国语说话清晰会简单的电脑我们能接受应届毕业生薪资3到1万上不封顶

  英德巧克力王国招聘春节兼职： 一、岗位职责：负责排队区指引与卫生维护、商品及食品售卖、检票与咨询解答，以及餐厅服务等工作 二、任职要求：18周岁以上，身高155以上，形象良好，能吃苦耐劳，服务意识强 三、兼职日期：至9:00-20:00(实际以客流情况为准) 四、薪酬福利：年初一至初三为19元/小时；平日为17.5元/小时。工资于发放。提供工作餐及市区员工班车。 五、应聘渠道：联系HR杨。

凯琦是国际物流知名头部企业！这是一个未来至少五年都蓬勃发展的朝阳行业！销售产品为出口企业的必需品（物流服务），所卖的服务等于是复购率极高的产品！综述：行业好，前景好，平台好，收入高！公司目前员工350人左右，总部在深圳，2021年8月成立的分公司，福建市场发展空间巨大，直招各行业销售精英、销冠！收入上不封顶，年薪百万，车房自由！ 一、岗位职责： 1、通过多种方式寻找有国际物流需求的客户，如跨境电商卖家、外贸出口企业； 2、了解和发掘客户需求及合作意向，制定有针对性的销售策略，促成与客户的合作； 3、及时跟进客户报价和出货情况，提供专业的物流方案和优质服务； 4、及时跟进及确认客户付款情况，严格把控账期，必要时跟进款项回收； 5、定期拜访客户，做好客情维护，建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、热爱销售，想赚钱，能吃苦，敢拼搏，能抗压，较强执行力。 3、良好的沟通及理解能力，具备良好的团队合作意识。 4、积极进取，拥有良好的分析和解决问题的能力。 三、晋升空间： 业务员--业务主管--业务经理--分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高提成（20%-30%），朝九晚六，缴纳五险。 2、丰富的员工生活：年度旅游+年会+团建+生日会+篮球队+节日活动。 3、完善的师徒带教制：一对一或多对一专业系统带教培训。 4、舒适的环境氛围：超nice的领导同事，积极活跃的团队氛围。 5、享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

清吧营销主要任务约客维护客户工资8000至15000