
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上新能源电池包装工序五险一金
1、具备3年以上生产现场管理经验,有电池行业工作背景者优先。
2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。
3、执行力强,熟练掌握现场管理技能,能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。
4、具备良好的团队协作意识,积极进取,富有服务意识。
5、能适应高强度工作,勇于面对挑战,不断提升自我。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专及以上
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
车间班长(化工)
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人3-5年高中及以上化工
1.负责每日生产任务单开具(含批号、型号、数量等要素);
2.监督班组规范操作及生产进度,确保按期完成生产任务;
3.协调原料领用、返工料处理及合成反应备料;
4.负责巡查车间卫生、物料标识、设备状态;
5.检查设备完整性,异常报修追责;
6.每天组织班前会,强调安全事项;
7.突发情况时组织班组人员应急处理;
8.负责组织班组交接班工作;
9.负责班组人员安全培训;
10.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备3-5年相关工作经验;
2.熟悉化工工艺知识、设备操作知识、质量管理知识和安全生产管理相关知识;
3.具备订单执行能力、物料协调技能、工艺控制能力和现场管控技能、应急处理能力;
4.能接受三班两倒制度。
福利:六险一金;包食宿;每年一次免费体检、生日节日福利、带薪年假、员工子女教育支持金等。
定型领班
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
- 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。
- 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。
- 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。
- 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。
- 需具备3-5年同岗位工作经历。
营业员1-2人月结
招聘零食店营业员一名,年龄25-35岁,上班时间8点到12点,下午6点到10点。月休三天,工资面议。工作轻松,要求善于交谈,有超市美宜佳经验优先。地址: 兴宁市富兴市场直街第16卡 零食大明星 (即富兴幼儿园对面)
张女士 ()
充电桩安装长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业,确保符合国家电气安全与充电设施技术规范
2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试
3. 配合物业、业主及电网单位协调施工条件,处理安装过程中的技术问题与突发状况
4.做好安装记录、拍照存档及验收资料提交,定期维护已投运设备并提供基础故障排查支持5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,落实登高、用电等高风险作业防护措施
任职要求:
1.持有低压电工操作证,具备登高作业证者优先
2.熟悉主流品牌(如零跑,奇瑞,华为,东风等)交流/直流充电桩结构与安装流程
3.具备基本电气识图能力,能独立完成线路检测、绝缘测试及简单故障判断
4.身体健康,吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间,无恐高症
5. 安全意识强,责任心突出,具备良好的沟通协调与客户服务意识
梅州兴宁市兴宁市裕鑫达电子厂诚聘:计时普工2800-4000元/月要求:50岁以下男女不限
3000-5500元/月
焊线工月结
兴宁市裕鑫达电子厂
诚聘:
计时普工 2800-4000元/月
要求:50岁以下男女不限,8小时内11元/小时,加班15元/小时。
焊线工 3000-5500元/月
要求:试用期计时12元/小时,简单易上手,熟手后计件,平均可达20-25元/小时
福利待遇:时间可灵活安排,可接送小孩。26天制8小时以上有全勤100-200元/月,津贴300-600元/月,固定周日休。
联系人:曾生
地址:兴田街道环城北路鹅湖段230号一楼
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装配工
公司长年生产茶吧机,招聘岗位:一,招聘茶吧机线长2名!要求两年以上茶吧机管理经验,品质意识强,遵守公司规章制度。综合工资8000-12000
二,茶吧机装配工60名,要求有团队意识,品质意识强,服从管理,综合工资6000-10000
公司福利:全勤奖100元/月,有工龄奖满一年的100元/月,500元封顶,年终奖100元/月,年终奖年底一次性发放,等福利!
公司开工(正月初八)(正月初十)正式开始生产,正月初八到的有开门红包。工作地点:崇寿工业区。欢迎各位来电,电话☎
工艺科组长(汽摩零部件)
2-2.5万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专及以上工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,持续优化制造工艺并规范作业流程;
4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
质检员品检工
招聘以下岗位
品保组长
1.质量体系要求,负责生产过程监控、物料监控并对相关记录审核: IQC工作执行及记录。ISO / 质量系统稽核与售稽核报告;负责对退回的产品和不合格产品的处理分析,提出改善意见反馈相关部门。
2.了解 ISO 质量体系、国内食品法规规范。
薪资:面议,30-45岁,做五休二,8小时。学历:中专以上。
福利:工作餐,集体宿舍,五险一金,,年休假,节日福利等。
地址:上海市金山区金舸路1301号12幢,上海统一包装有限公司
联系人:郭女士
车间班组长(五险一金)
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上
工作内容:
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,提供食宿,定期组织团队建设与培训活动,具备晋升机会,发放劳动保护用品,享有生日福利及国家规定的各类节假日。
主管车间普工设备电工电气工机电工
招工简章
安福超威生物科技有限公司因扩建需求,面向社会诚聘以下岗位:
一、设备主管:1名
1、,年龄45岁以下,电气工程、机电一体化、机械工程相关专业大专或以上学历,熟悉机械制造或化工设备相关知识。
2、跟进设备技术升级与改造,负责人员调配、技能培训,提升团队运维能力。
3、制度设备维护计划与操作规程,监督执行并优化,保障设备高效、安全、稳定运行。
4、具备良好的团队管理,擅长搭建高凝聚力、高执行力的设备运维团队,能有效激发团队成员潜能。
二、车间班长:2名
1、男/女不限,年龄40岁以下,大专以上学历,2年以上管理经验者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排,善于沟通,无不良记录。
2、能快速、高效的处理生产线上的日常工作以及现场管理。
三、普工:50名 (月薪可达3500-6000元/月)
1、要求:初中以上学历,年龄18-48岁,吃苦耐劳。
入职材料:1、有效身份证正、反页复印件2张、学历证明,免费提供住宿及工作餐。
2、办理入职手续后,可享受五险一金及国家有关法律、法规的福利假期等。
3、公司每两个月发放一次员工福利品,均为广州立白企业集团生产的产品。
4、招聘热线:
梅州丰顺县招砼工/打灰/浇筑,三滚轴振捣一体机,优秀
面议
振捣工浇筑打灰砼工1-2个月6-10人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
梅州市丰顺县招砼工/打灰/浇筑,三滚轴振捣一体机,优秀
梅州丰顺县丰良镇招砼工/打灰/浇筑,240一天,包吃住,可以做到年底
240元/天
浇筑打灰砼工长期月结
梅州市丰顺县丰良镇招砼工/打灰/浇筑,240一天,包吃住,可以做到年底
广东梅州招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
浇筑力工打灰小工砼工长期11-20人月结点工吃苦耐劳
梅州市招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
梅州丰顺县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工
100-200元/天
浇筑打灰小工振捣工砼工1-2人
梅州市丰顺县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
梅州兴宁市招泥瓦工,工地学徒工,砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
工地学徒工浇筑打灰泥瓦工砼工长期1-2人日结点工吃苦耐劳
梅州兴宁市招泥瓦工,工地学徒工,砼工/打灰/浇筑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州砼工班长日结在线招聘信息,主要招聘梅州砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。