招聘叉车工和仓管。叉车工岗位要求年龄在45岁以内，需持有叉车证。工作时间为12小时两班倒，每月轮换一次班次。薪资为月薪5500-6500元。仓管岗位薪资为月薪5000-6000元。入职后购买社保，公司提供食宿。每年发放两次节日礼金，并在五一、中秋、春节发放实物福利。

招聘仓库管理员。岗位要求：年龄在18-50岁之间，责任心强，用心尽职，刻苦耐劳，有团队精神，热爱工作。薪资待遇：月薪2800-3500元。工作时间：8:6点工作制，公司包饭，可午睡。休息与请假：每月2天带薪休息。

招聘仓管叉车员。薪资为4000元以上每月。经验不限。

招聘仓储部主管岗位。薪资为3800元以上每月。要求应聘者具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，接受能力强。对仓库、物流有一定经验者优先。

招聘仓库员一名。学历要求不限。岗位要求有责任心者优先考虑。薪资福利为3800-5000。工作地址为信宜市六运工业园园东路6号。

招聘仓管人员1名。学历要求无。岗位要求：无需经验与学历，新手可学，全程有人带。服从车间管理，工作踏实，吃苦耐劳，能配合车间正常排班。能适应车间各种作业。薪资福利：月综合工资3200-7000元，多劳多得，工资透明。长期白班，提供吃住补贴，按时发薪。公司设有全勤奖、节日礼品、岗位津贴、住房公积金、社保。工作地址为信宜市六运万洋工业园B8栋-万芯科技。

招聘仓库主管，薪资为每月5000元以上。要求有制造业仓库管理经验，持有叉车证者优先。

招聘）职位:仓库管理员①年龄25-50岁，责任心强，用心尽职，刻苦耐劳，有团队精神，热爱工作。②日常工作：不需要用电脑，识字能刻苦耐劳即可，仓库的商品应分放整齐，规范分类，负责整个仓库环境卫生的打理，标识清楚，有单执货。③待遇2500-3500元/月④工作时间:上午8:~下午6点，公司包饭，可午睡⑤休息与请假:每月2天休息(带薪)⑥公司地址:茂名市甲子大道，应聘热线：（李）

岗位职责 1.负责屠宰、分割、外购冰鲜品等生产数据的系统录入及入库审核，确保批次、数量、日期准确。 2.处理各类领料申请单与出库单。 3.整理每日仓库发货与领料记录，制作台账。 4.核查系统库存数据，发现异常及时修正；跟进推单滞后情况并做台账记录。 5.完成部门安排的临时性工作。 任职要求 1.有食品行业仓管经验者优先。 2.熟练操作Excel。 3.数据敏感，工作细致，能严格把控批次、数量、重量等信息。 4.责任心强，能与生产、仓库有效对接。

招聘仓管员1名。要求具备3至5年食品制造业工作经验。薪资范围为3000至5000元。工作地址位于化州市杨梅工业园工业大道15号。

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《东门猪肚鸡》楼面服务员一名上班时间：上午9点至13点半，下午16点至21点，月休3天，工资面议！电话

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招聘收发货理货仓管人员。工作地址为潮阳区梅花前陇洋工业区。

招聘库房管理人员3名。薪资为3000到6000元。工作满28天算全勤，全勤奖300元，连续三个月全勤额外奖励500元。免费提供工作餐。工作地址位于故城县郑口工业路西首附近。

招聘库管岗位。薪资范围为3500元至6000元。工作地址位于冀州医疗产业园。

招聘备件库管。薪资福利包括高底薪高提成、五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等。工作地址为宁城县天义镇铁西物流园区南50米。

开发区凤鸣村招人入库100一天，入库量两三百个。上班时间9:30到8：00。

仓库管理，进场验收材料

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、会开航吊

岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、存放及出库工作。 2. 按照流程进行库存盘点，确保账实相符。 3. 维护仓库环境，合理规划物资摆放，保持整洁有序。 4. 协助处理物资调拨、退换货等仓储相关事务。 5. 完成上级交办的其他仓库管理相关任务。 任职要求： 1. 具备基本的物资管理知识，熟悉仓库作业流程。 2. 能熟练使用办公软件及仓储管理系统。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 4. 具备良好的沟通能力，能与相关部门有效协作。 5. 能适应仓库现场工作环境，服从工作安排。

原材料仓库的收货、发货、恰当保存及仓库的账目及时更新，保证账目卡一致。会开叉车

1、及时、准确维护ERP管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2、做好仓库物料的收货管理，物料进仓时，严格按流程要求收料，要核实供应商送货单数量、规格是否与采购提供的《物料跟踪表》一致，如发现不符及时通知采购。 3、严格执行物料入库、出库流程 ，做到账实相符。 4、品质问题材料、不合格退货材料当天入账，并注明退货原因。 5、对材料管理有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物料实行分区存放管理，确保仓库物品摆放整洁。 6、仓库员要定期做好盘点工作。物品经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，即时查明差异原因。 7、严格按照物料报废流程对报废品办理出库手续，做到账目清楚并单据齐全。 8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 9、了解常用物料的库存状况，及时申购，补充库存不足。 10、积极配合相关部门工作，有异常及时向上级报告联络。 11.能开叉车者优先考虑。

1.年龄18-50岁，吃苦耐劳，有2年以上仓库管理工作经验 2.接受加班 3.有责任心，有担当，半成品数和成品数要独立统计

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

仓库管理，收发货

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打称，包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，男女不限，25岁到40岁，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录

跟着公司仓管，每天帮忙领取强电的材料，做好材料数量。