招聘：仓储部主管/经理薪资：薪资面议岗位职责1、全面负责冷库仓储整体运营管理，统筹收货、入库、存储、分拣、出库、盘点全流程，制定、优化仓储SOP作业流程。2、负责冷库温湿度管控、设备巡检、库区消杀与安全管理，严格落实冷链保鲜标准，控制水产货品损耗，保障货品存储品质。3、负责库存账务管理、台账核对、定期盘点，确保账实相符，优化库位规划，提升仓储利用率与作业效率。4、负责仓储团队日常管理、排班、培训及绩效考核，规范现场6S管理，杜绝安全隐患。5、对接生产、销售、物流部门，统筹出入库调度，保障发货时效，配合完成仓储成本管控与流程优化。任职要求1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验，其中包含3年及以上冷库实操管理经验。2、有2年以上罗非鱼、水产冻品行业仓储管理经验，熟悉水产冻品存储、冷链温控、损耗管控及行业作业标准。3、熟悉冷库设备运维、安全规范、食品安全及仓储管理制度，能独立搭建、优化仓储流程。4、熟练操作仓储系统、Excel数据统计，具备较强的库存管控、成本控制、团队管理及统筹协调能力。5、责任心强、原则性强，抗压能力佳，具备精细化仓储管理思维。薪资福利薪资面议，缴纳社保、带薪年假、节日福利、年度团建、岗位稳定、管理晋升通道清晰。

茂名市晨熙农业科技有限公司职位详情招聘岗位：仓管员：1名任职要求：要求25-50岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通，服从安排，有经验者优先。工作时间：上午：8：00～下午：18：00薪资：面谈工作地址：高州市石仔岭，联系电话

岗位职责： 1.高效精准拣货： 根据订单要求，快速、准确地完成各类粮油产品（米、面、油、杂粮等，袋装/箱装/桶装）的拣选工作。 操作相关搬运工具（如手动/电动叉车、托盘搬运车等，有经验或愿意学习）。 2.货物装卸协助： 协助完成仓库货物的装卸车作业（需体力）。 按照要求将货物整齐、稳固地码放在托盘或货车上。 3.基础仓管职责： 货物出入库管理：协助办理货物入库、出库手续，核对单据与实物信息（品名、规格、数量、批次）。 库存管理：负责所辖库区的日常盘点、库存整理、货位维护，确保账实相符。 库区维护：保持仓库环境整洁、通道畅通，执行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 货品养护：关注粮油产品存储状态（防潮、防虫、防破损），发现问题及时上报。 单据处理：准确填写、传递相关出入库、盘点等基础单据。 4.安全与规范： 严格遵守仓库安全操作规程和公司各项规章制度。 正确使用和保养仓库设备、工具。 确保作业过程安全，预防工伤事故。 薪资待遇： 月薪：3000元-4500元(具体面议，根据经验能力定薪) 福利：包吃包住、住宿/住宿补贴、团队氛围好，发展空间明确！ 任职要求： 1.身体素质佳：身体健康，体力充沛，能适应搬运重物（如25kg/50kg米面）及长时间站立、行走的工作环境。(核心要求！) 2.吃苦耐劳，责任心强

工作地点在茂名。需要对石油设备，材料有所了解，需要精通电脑，能独立完成库房的材料统计及材料的出入库。价格5000。我意者电话详谈

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料出库、发运操作，保证及时准确完成订单配送 3.定期进行库存清理与维护，保持仓库环境整洁有序，做好防火防潮防盗措施 4.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，确保系统信息实时准确 5.配合财务及相关部门完成月度、季度和年度盘点工作，及时反馈库存异常情况 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.有叉车证或相关职业资格证书者优先考虑

岗位职责 1.负责屠宰、分割、外购冰鲜品等生产数据的系统录入及入库审核，确保批次、数量、日期准确。 2.处理各类领料申请单与出库单。 3.整理每日仓库发货与领料记录，制作台账。 4.核查系统库存数据，发现异常及时修正；跟进推单滞后情况并做台账记录。 5.完成部门安排的临时性工作。 任职要求 1.有食品行业仓管经验者优先。 2.熟练操作Excel。 3.数据敏感，工作细致，能严格把控批次、数量、重量等信息。 4.责任心强，能与生产、仓库有效对接。

职位:仓库员多名年龄要求：，30-45岁，责任心强，刻苦耐劳，有团队精神，工作尽心尽职。工作内容：有单执货（奶粉，麦片，休闲食品），货物归位并摆放整齐，贴标签，协助司机验货装车。薪资待遇：工资面议+奖金+社保+旅游；月休3天上班时间：08：00-18:00（休息2小时，不包餐），可接受天天加班，有加班费。公司地址：茂名市高山镇计星3号仓联系人:打这个电话

职位:仓库员多名年龄要求：，30-45岁，责任心强，刻苦耐劳，有团队精神，工作尽心尽职。工作内容：有单执货（奶粉，麦片，休闲食品），货物归位并摆放整齐，贴标签，协助司机验货装车。薪资待遇：工资面议+奖金+社保+旅游；月休3天上班时间：08：00-18:00（休息2小时，不包餐），可接受天天加班，有加班费。公司地址：茂名市高山镇计星3号仓联系人:打这个电话

茂名市晨熙农业科技有限公司职位详情招聘岗位：仓管员：1名任职要求：要求25-50岁，工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通，服从安排，有经验者优先。工作时间：上午：8：00～下午：18：00薪资：面谈工作地址：高州市石仔岭，联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能熟练操作办公软件及常用仓储管理系统（WMS/ERP） 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排

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茂名工地招聘拉沙灰小工，要求会开电瓶车。另招聘淋水、清地小工，男女不限。均为点工，薪资240/280元一天，包住不包吃，公司打卡。需能吃苦耐劳，有意者可报名。

茂名市招铝模散兵两个，明天进场首拼。因生活习惯

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招聘成品电商仓管1名有经验会懂电脑操作的优先盐步河西大道联系电话:

仓管员1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应站立作业；2.服从安排、责任心强，能配合班组完成作业任务；3.有仓库、物流、汽配相关经验者优先；4.叉车工须持有效叉车证（特种设备作业人员证）；5.入职需体检，70元自理。1.负责物料、成品的出入库登记、台账录入与账实核对；2.按单收货、发货、配货，确保数量准确、单据齐全；3.维护库区货位与标识，保持仓库整洁有序；4.定期盘点，配合差异核查，协助装卸与周转。薪资福利:工价23元/小时效率奖0-500元质量奖0-200元（班组集体）叉车补贴400元/月（持证上岗另计）工作餐免费提供发薪时间：每月15日准时发放上月工资，不压不拖。住宿说明：包工作餐，不提供住宿，请就近求职。招工人数:多名电话/，可直接添加咨询来电时请直接说明：应聘岗位（仓管员/叉车工/座椅搬运工）+姓名+年龄+相关经验，叉车工请一并说明是否持证。岗位多名，招满即止·能尽快到岗者优先安排温馨提示：本岗位为劳务用工招聘信息，具体薪资待遇、排班安排及用工形式以双方当面沟通确认为准；入职需体检，70元自理；本岗位不提供住宿。工作地址:广州市花都区汽车城沿江大道

仓管员均凭高中毕业证/中专化工专业/大专毕业证入职，年龄25-40岁，男女不限，长白班，有工厂仓管员工作者优先薪资福利:6000-8000招工人数:1名同步工作地址:广东省清远市英德市东华镇清远华侨工业园创业大道1号

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责货物出入库的清点、核对及ERP系统录入2.定期盘点仓库货物，合理安排生产3.优化仓库布局，提高空间利用率任职要求1.物流管理等相关专业大专以上学历2.熟悉仓库管理流程，能熟练操作ERP系统3.具备较强责任心，工作细致严谨4.有仓库管理经验者优先工作时间周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30一月4天休息，试用期两个月，要求**

1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 能熟练使用办公软件 3.主要负责录单开单发货，

管理公司石化项目招聘保管员要求：能立即到岗时间:一年坐标:茂名包食宿，三个月带薪休假联系电话：（）

仓库管理，进场验收材料

招聘：仓管薪资：3500元以上/月一、岗位职责：1、负责通信工程材料和设备的出入库登记、验收。对库存的物品定期盘点和点验。2、维护仓库整洁与货物堆放规范，落实防火防盗防潮等安全措施。3、按单据准确完成物资出入库操作，记录物资信息，确保账、卡、物一致。4、负责仓库清场、检查及运输工作。5、需持C1驾照并能熟练驾驶。二、职位要求1、中专及以上学历，有1年以上仓库管理经验，熟悉通信工程材料和设备。2、熟练使用电脑软件，工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳。3、工作地点在茂名。联系电话：徐经理邮箱：【温馨提示】如果招聘经理未及时回复您，建议您可以直接拨打电话联系。

1、负责饲料厂原材料及成品的入库、出库管理； 日常库存盘点与账务核对，确保账实相符； 2、仓库物料分类存放与安全管理，保持仓储环境整洁有序； 3、、配合生产部门完成物资调配与供应支持；完成上级交办的其他仓储相关工作。 4、任职要求：有叉车证，具备基本的仓储管理知识，熟悉货物进出库流程；能熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先；工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识；能适应工厂环境，服从工作安排，吃苦耐劳。

收获与入库核对供应商送货单，清点货物数量，规格协同质检人员完成验收对不合格产品进行标记隔离，通过扫码等方式将货物信息录入管理系统，并按指定货架摆放 出库与发货，根据销量订单或领料单核对货物信息，从货架取货放在指定备货区与物流人员交接，并要求签字确认时在系统中记录出库信息更新库存台帐 单据管理，整理入库出库单，借用原始凭证日期日结定期提交仓库报表给主管协助成本核算 清洁与安全每日清理仓库卫生检查危险品存放，合规性，配合安全员做好成品保护 工具与管理工具借雇用归还，发放用品，跟踪废旧量回收 上班时间：9:00-17:00当日工作量大需要加班（25一小时）大小休

仓库管理员：1名 要求： 1、中专以上学历，能够熟练使用办公软件，要求持C1驾驶证（不用送货）。 2、3-5年工作经验，有饲料厂经验者优先，优先。 3、能准确核对来料单据，清点货物数量、正确放置、合理堆码，完成系统入库。 4、能与上级、同事进行有效沟通协作，高效完成工作。 5、吃苦耐劳、踏实肯干。

工作内容：仓库整理，录单，会使用叉车拉材料，检查进出库材料的情况，做好7s安全卫生。 上班时间：7：50-12：00，13：20-17：30，旺季加班18：00-21：00，周六周日要加班，淡季单休或者双休 必须具有大专以上学历！ 公司包吃包住，购买五险一金，生日福利，节日福利等。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

1. 负责仓库整体日常运营管理，确保物料收、发、存流程规范、高效、准确。 ​ 2. 制定并优化仓库管理制度、作业流程和安全规范，监督执行情况。 ​ 3. 合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率和作业效率。 ​ 4. 组织并监督物料验收、入库、上架、盘点、调拨、出库等工作，确保账物一致。 ​ 5. 负责库存控制和管理，定期编制库存报表，分析库存结构，提出改进建议。 ​ 6. 管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核和日常工作指导。 ​ 7. 协调与采购、生产、销售等部门的沟通，确保物料流转顺畅。 ​ 8. 负责仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮、防损等措施的落实。 ​ 9. 处理仓库异常情况，如库存差异、物料损坏、紧急调拨等。 ​ 10. 完成上级交办的其他相关工作。

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提