推荐公司最新招聘信息： 1，置业顾问助理岗位5人：周休一天，无责任业绩考核，底薪2500+绩效奖金2000元，买五险一金，三个月后转正职（个人业绩奖金55%起） 2，招“社区宝妈岗”2人：（每天上班5小时，可双休），社保+公积金+底薪2000+超高业绩奖金达55-80%，欢迎自荐与推荐朋友过来面试[调皮]（有行业经验优先）

招聘职位： 因公司团队发展岗位需要，现高薪诚聘置业顾问10名，置业经理5名（男女不限），公司直招，面试通过立马上岗！无限晋升空间：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 工作内容：地产销售，网络、电话等渠道找客户，带客户看新房或二手房，成交，做好售后服务。有老员工热情带教，专业知识免费培训！ 任职要求： 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄18—40岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：早一班8:45-12:00,13.30-18:30,早二班9:20-12:00，13:30-19:00 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！ 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算，平均薪资1W+ 享有55%-80%的高额业绩奖励，每月15号按时发放底薪+各项补贴，25号发放奖金。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，有导师带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问——置业经理——见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 -------------（一个月有1―2次的晋升机会）---------- 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 欢迎各位不甘平凡的年轻人，前来挑战，成就自己！公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵。平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。一对一的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你最好的创业平台和机会。有亲戚朋友，也可以推荐。

接受小白！没有经验要求！不会没有关系，师傅手把手带教！！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 底薪补贴绩效综合4200元--5800元 发展期：新手培养期满3个月入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休1.5小时，周休1-1.5天 【年龄要求】 年满18周岁，学历不限，专业不限； 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，江门统招本科及以上学历最高5800元，大专学历最高4800元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高4000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

接受无经验，免费带教，晋升空间大

招合伙人，只招合伙人，我店是：贝壳房地产加盟店，地处鹤山大雁山下，九江桥头的雁前路。

新手培养期（长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效综合4200元（含量化绩效100，职务绩效2000） 2、大专：底薪补贴绩效综合4800元（含量化绩效700，职务绩效2000） 3、本科：底薪补贴绩效综合5800元（含量化绩效1000，职务绩效2000） 发展期：新手培养期满3个月 入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：40-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满18周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利 【上班地点】江门就近安排上班地点

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最5800高元（具体面议）+无业绩考核压力。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

【薪资待遇】：新手培养期（长3个月）： 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效综合4200元（含量化绩效100，职务绩效2000） 2、大专：底薪补贴绩效综合4800元（含量化绩效700，职务绩效2000） 3、本科：底薪补贴绩效综合5800元（含量化绩效1000，职务绩效2000）发展期：新手培养期满3个月 入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满18周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

岗位职责： 1.熟练操作激光切割设备和折弯机，完成板材精准下料及加工任务 2.负责设备日常点检、参数调试与简单故障排查，保障连续稳定运行 3. 严格按工艺图纸和生产计划执行切割作业，确保尺寸精度与表面质量 4.配合班组长及上下工序完成物料流转、首检确认与现场5S管理 5.及时反馈设备异常、材料问题及工艺优化建议，协同提升生产效率 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.具备激光切割设备实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力与安全操作意识 4. 吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队协作精神 5. 公司提供食宿、社保，薪资6500-7500元/月（具体面议）

江门共和电子厂 ✅白班 204 元/天（17元/时 × 12时） ✅夜班 229 元/天（含25元/晚夜班补贴） • 月收入：约 6000–6500 元 • 预支福利：每周可借支 500 元 • 食宿：包吃包住，宿舍 4–6 人/间，水电平摊；宿舍配备空调、共享洗衣机 工作信息 • 岗位：装配、检测、包装、贴标签 • 环境：空调车间、空调宿舍，站坐班结合 • 班次：白班/夜班随机分配，夜班补贴 25 元/晚 • 工期：37 天–长期任职均可 入职要求 年龄：18–45 岁，男女不限，身份证、身份证复印件 3 张、照片 2 张，无需体检 • 地址：江门鹤山共和 ：

江门市开平市招抹灰

新会招聘持证焊工360-420/天，喷漆工360-420/天（会用大枪），18-45岁，包住餐补，可预支，长期稳定活

公司现扩增班次，招上线叉车1名，样板工1名，工资面议，发粮准时，地址 鹤山双合镇华帅陶瓷，有意者请联系 罗

负责开发客户，交社保，有食堂

置业顾问 薪资福利:底薪3500元，享高额提成+套奖+月团建，有食堂、提供展业物料，带薪月休4天+带薪年假，，每月10号工资准时发放， 招工人数:20名

【重点咨询问题答案：提供住宿，底薪入职每个月都享有，培训免费】 因门店扩大规模，同时再像集团前十业绩门店发起冲锋，故在此招聘新手销售10名【公司90%的人在刚加入公司都是新手，因为公司有专门的培训，全程免费不收钱】 一、招聘标准：【优先招聘新手，所有培训课程不收费，有师傅和经理带教入门】 1、18-50周岁，初中及以上学历； 2、想通过自己的努力改变自己家庭的经济状况或者改变自己的性格积累人脉圈； 3、能接受朝九晚 6 点半 的工作节奏氛围，有吃苦耐劳不服输的精神 4、无不良嗜好，身体无疾病【】 二、薪酬待遇：【优先招聘新手，所有培训课程不收费，有师傅和经理带教入门】 底薪4500元【包含高中，初中学历】， 行业最高业绩提成70%-75%；注意：公司没有平台费，纯提。 工作满一年优秀的人可实现月收入过5万【20%】，一般的收入可实现过2万【70%】，差劲的每个月也有8000左右【10%】【注：底薪补贴是每个月15号及20号发放，没有业绩开单，底薪照样准时发放，前3个月没有业绩考核，可安心认真学习技能】。除了免单入职、免费提供住宿、高提成之外。优秀经纪人还享有深圳户口指标和免费出国旅游，年假，产假，社保，住房公积金,并提供高额话费等等待遇。 三、业务内容：【优先招聘新手，所有培训课程不收费，有师傅和经理带教入门】 1.电话销售主要是电话联系客户，公司有大量的客源，也可以自己开发客源。 2.网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。例如：、安居客、百度乐6居、58同城、新浪等。 3.带看销售主要是在车上跟客户交流沟通，了解客户需求匹配合适的楼盘，带客户到楼盘协助现场代表给客户介绍，促进成交 四、面试地址：深圳市龙岗区中信龙盛广场同雅地产 五、面试时间：上午10：00--12:00或14:00-19：30 六、面试官：同雅韦店长 王者销售传奇团队期待不甘平凡的你加入，让我们一起共创辉煌，实现五子登科！

还在为每天要接送小孩不能有自己收入而发愁吗?还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?一宝妈宝爸看过来一 如何每天5小时利用空余时间补贴家用 [带孩子没有时间工作?照顾家庭也可以拥有自己的事业!] 工作时间： 9:00-12:00，14:00-16:00 （中午13：30上班可15：30下班） [薪酬待遇] 底薪（3000-3200）+55%-80%超高业绩核算比例每月15号发放底薪、25号发提成奖金 PS:不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪 更多福利:入职购买五险一金(社保、公积金)、一对一导师免费培训带教、各类带薪假、专业培训、节假日福利、等多项福利! [任职条件] 1、身体健康，品行良好，无不良嗜好; 2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的宝妈宝爸们; 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式; 4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。 5、附近小区业主或租客，或者销售经验丰富，或者做过地产。 [角色职责] 1、通过互联网，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交。 4、小区里面踩盘熟盘，拓宽客户渠道

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 薪资待遇： 新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~ 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一，全职职业顾问（多名）要求：20-50岁，男女不限，生熟手均可，无学历要求。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：3180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。二，营业经理（2名）要求：房产经验2年以上，男女不限，学历不限。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：4180元/月+40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。入职即可分配3-5名员工带教，让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。 三，宝妈（多名）要求：25-50岁，生熟手均可，无学历要求上班时间：9-12点，13:30-16:30点，晚上不加班，双休。底薪：2180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。 四，所有岗位，公司提供住宿，都是独立房间，环境很好!五，每月1-3日准时发工资及提成，不压工资，每个员工都必须签署正规的劳动合同。 此次招聘有效期截至招满为止。

项目招商 1、负责企业陌生拜访、客户关系维护、邀约接待及日常客户梳理； 2、负责意向客户信息的搜集、整理、分析与归档工作； 3、负责客户洽谈签约、资料收集及房款催收等相关工作；

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

招聘：司机 薪资：面议 岗位要求： 1、高中以上学历，有C1以上驾照，3年以上驾驶经验； 2、负责公司行政接待及日常车辆维修、保养； 3、协助处理公司领导其他事务；

招聘司机，要求C1驾照，3年以上驾龄，负责车辆日常清洁、基础检查与维护，及时上报车辆故障，保障车况良好；服从调度安排，准时出车，高效完成运输、接送等任务，确保出车准时率与任务完成率；能适应夜间出车、值班安排，遇到应急情况妥善处置并按流程上报。工资税前应发4450再加值班/夜间加班/法定节假日加班补贴，过节费、高温补贴、年终奖，餐补1000元/月。工作地点在江门蓬江、新会崖门、开平赤坎等。有意向应聘可联系刘先生，电话: 原标题：《江门新会区招聘司机，要求C1驾照，3年以上驾龄，负责车辆日常清洁、基础检查与维护，及时上报》

岗位职责： 一、招商管理 1、负责招商团队日常运作，合理分配招商任务指标； 2、整合招商资源，梳理客户拓展渠道，策划并组织招商推介活动； 3、协助团队完成客户洽谈及签约流程，跟进房款回款进度； 4、协同营销部、企服部开展跨部门协作，提升团队综合能力； 5、审核项目相关的退换房、更名及退款申请。 二、营销与推广管理 1、参与拟定项目招商策略及专项招商计划； 2、参与制定招商目标，并协助完成目标拆解与落实； 3、配合营销部推进各类招商宣传方案及营销活动的落地执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有2年以上产业类招商经历者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 3、具备一定的团队管理经验，了解地产相关业务知识。 福利：五险一金、包餐；提供住宿指引，周边住宿便利。

一，全职职业顾问（多名）要求：20-50岁，男女不限，生熟手均可，无学历要求。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：3180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。 二，营业经理（2名）要求：房产经验2年以上，男女不限，学历不限。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：4180元/月+40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。入职即可分配3-5名员工带教，让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。 三，宝妈（多名）要求：25-50岁，生熟手均可，无学历要求上班时间：9-12点，13:30-16:30点，晚上不加班，双休。底薪：2180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。 四，所有岗位，公司提供住宿，都是独立房间，环境很好!五，每月1-3日准时发工资及提成，不压工资，每个员工都必须签署正规的劳动合同。 此次招聘有效期截至招满为止。

工作地点：江门 工作汇报对象：董事长 福利待遇：底薪+提成，五险一金 职责描述： 1. 负责招商渠道的开发与维护，挖掘潜在客户资源，推进园区招商目标达成，并提供后续配套服务； 2. 掌握所辖区域工业布局现状，积极寻找具备租售需求的目标企业； 3. 拓展多元化招商资源与合作路径，建立并维护客户关系，跟踪重点客户进展，为企业办公及生产选址提供专业建议，推动标准厂房、研发楼、公寓、临街商业等物业的租赁工作； 4. 负责载体日常管理，协助入驻企业完成入园相关手续，保障企业顺利开展运营与投产； 5. 承担客户接待任务，做好来访信息登记与客户资料归档管理； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上同类产业园区从业经历，有能力主导团队搭建，独立开展项目招商，善于主动挖掘资源并拓展合作渠道； 2. 形象良好，表达清晰，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力，富有自信与开拓精神； 3. 本科及以上学历（若具备丰富行业经验，学历条件可适当放宽）； 4. 熟练操作Office系列办公软件。