
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
防微振动技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求:硕士及以上
专业背景:机械电子、力学、航天航空、振动、精密设备等相关专业
工作经验:具备3-5年相关领域工作经验
核心技能:掌握主被动隔振系统的工作原理及其开发与测试流程,精通振动分析与信号处理技术;熟悉主动隔振中传感器与作动器的测试及性能评估方法;熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件;具备微振动环境下主动/被动减振方案的设计能力,包括压电陶瓷主动控制、阻尼材料应用及隔振结构优化设计;了解振动测试相关技术手段;能够运用CAD及三维设计工具完成结构绘图与模型构建;熟悉产品从研发设计到批量生产的完整实现过程;具备较强的英文读写能力,可独立查阅、整理国内外专业技术资料
岗位职责:
负责隔振系统的性能仿真工作,开展减振平台的运动学与动力学建模分析
设计、实现并调试减振控制算法
研究机械结构动力学特性及隔振技术路径,开发主被动一体化减隔振系统
承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关,以及新产品的研发或现有产品的技术升级
配合客户完成隔振平台的需求调研、选型支持及实际效果测试验证
应届生-生产储备干部(电子厂直招)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
1、负责公司设备的安装、调试及维护工作(含软件部分);
2、具备音视频扩声系统、拼接屏安装调试经验者优先考虑;
3、掌握计算机基础知识及网络通信原理者优先录用;
4、具备较强的学习能力,富有团队协作意识,能够接受出差安排;
5、该岗位需先在杭州进行培训学习,随后外派至北京驻点工作(约2年,具体根据项目情况调整)。
职位福利:交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿
职位亮点:行业成长空间广阔,有助于个人技能提升与经验积累。
制冷设备维修技术员
4000-7000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备自动化设备机械设备机电一体自动化
1 负责公司已售出制冷与自动化仪器设备的售后维护及维修服务。
2 工作范围覆盖全国,需具备出差适应能力。
3 配合部门主管完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,制冷专业优先,机械、机电一体化等相关专业亦可。
2 具备较强的学习能力,能够通过专业培训快速掌握新知识并灵活运用。
3 具备良好的沟通协调能力,以及突出的问题分析与解决能力。
4 工作态度认真,富有责任心,积极主动且注重细节。
5 能及时汇报工作进展,并对相关业务信息严格保密。
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 教育背景:化学工程、应用化学、精细化工或相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上工业清洗剂研发实战经历,熟悉清洗剂配方设计原理及生产流程,熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的筛选与应用,拥有成熟的配方开发体系。
3. 熟悉各类化学分析设备的操作,能精准完成成分解析与产品性能测试。
4. 具备良好的协作意识,能适应阶段性加班以保障研发进度,可承受一定的工作压力。
设备工程师(城门)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科机械设备
◆ 岗位职责:
1、严格执行公司、部门及产线各项管理规定,切实履行岗位工作职责。
2、配合产线主管制定设备定期维护方案,并推动计划的实施,保障设备安全稳定高效运行。
3、快速响应并处理生产过程中发生的各类设备异常,依据预防性维护要求进行定期分析与反馈;落实改进措施,持续提升设备运行效率。
4、定期整理所辖设备的PM作业指导书及常见故障处理流程,确保技术文件完整、规范且受控。
5、按标准完成责任范围内设备的点检任务及相关运行数据采集;合理调配资源,定期编制设备运行报告、案例分析总结,并为新员工培训做好专业知识准备。
6、协助测试维修主管规划测试设备备品备件的使用方案。
7、负责辖区内设备的搬迁、安装、调试(含计量)、验收等工作,并完成相应的验收文档记录。
◆ 任职要求:
自动化、机电一体化、电子信息、电气工程等相关专业
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公司简介:
公司成立于1996年,由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立,注册资本1.41亿元,资产总额6.48亿元。作为一家专注于集成电路芯片生产的高新技术企业,主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的研发、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等多个领域,外销市场覆盖东南亚、日本、欧美等国家和地区。厂区占地面积14516㎡,净化车间面积4630㎡,总建筑面积达39390㎡,现有员工620余人。
公司地址:福州市仓山区城门镇城楼260号
新疆石河子招绿化种植、工地小工/杂工、园林养护、绿化修剪
3000-4000元/月
园林养护小工绿化修剪绿化1-2人
石河子市招绿化种植、工地小工/杂工、园林养护、绿化修剪
小工长期包住包吃6-10人日结
石河子市招工地小工/杂工
石河子招电仪普工(必须要有登高证)260元每天工作九小时,公司负责吃住、被褥、劳保,人走帐清,无犯罪记录、短工勿扰,
工程师助理/可接受小白/需出差
7000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位
设备管理与维修工程师助理
岗位职责
1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行
2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查
3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档
4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点
5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故
6. 按时提交维保、故障、运行统计报表
任职要求
1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师
2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带
3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强
4. 有电工证等相关证书优先
5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班
薪资待遇
- 综合薪资:7000–10000元/月
- 五险一金、带薪年假、法定节假日
- 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴
- 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍)
- 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备工程师
设备工程师/技术员 | 浙江东方科脉电子股份有限公司 | 浙江省嘉善县西塘镇西汉大道1999号 | 15 | 面议 |
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备电气设备
岗位职责:
1. 负责公司生产、检测及研发类设备的统筹管理,构建并优化设备管理制度、技术标准及相关台账记录;
2. 承担公司各类设备的日常巡查与预防性维护保养任务;
3. 组织实施设备故障维修作业,并负责厂区电路系统的检查与修复工作;
4. 配合生产与检测部门开展相关支持性协作工作;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科学历,须持有低压电工操作证,具备高压电工操作证者优先考虑;
2. 能够识读电气原理图、接线图及配电系统图;
3. 掌握电气安全规程,熟悉接地与绝缘检测等基本操作流程;
4. 工作态度严谨,具有良好的实操能力和现场问题处理能力。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
1、执行设备日常维护计划并跟进落实,及时发现异常情况并处理,提出改进措施,指导并监督设备日常点检工作;
2、负责设备突发故障的排查与修复,跟踪预防重复性问题,确保设备稳定运行和生产连续性;
3、推进设备性能优化与技术改造,提升设备运行效率及生产能力;
4、绘制设备零部件图纸,建立并管理设备技术资料与维修记录档案;
5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请,推动维修与校准流程的标准化与合理性;
6、具备良好的团队协作意识与合作精神。
冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估;
6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验;
8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责:
1.负责产品需求的调研与分析,撰写相关需求文档,完成客户需求跟踪,并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档;
2.跟进行业发展动态,聚焦机器人调度或智能仓储软件领域,收集竞品信息,编制行业趋势报告与竞品分析报告,参与制定产品发展战略;
3.跟进产品开发全过程,验证功能实现,梳理产品功能架构与业务流程逻辑;
4.承担产品全周期文档管理工作,确保上下游文档的规范交付与有效传递;
5.协调跨部门协作,推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地;
6.配合开展市场推广与售前支持工作,提供必要的产品技术支撑;
7.协助推进项目实施,保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求:
1.本科需具备3年及以上工作经验,硕士需1年以上相关经验,学历要求为本科及以上,机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑;
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先;
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具;
4.对自动化物流系统熟悉,具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先;
5.具备较强的独立作业能力,工作积极主动,富有责任心和问题解决能力;
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向,独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
SQE高级工程师--工作地点不限
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科8D报告
岗位职责:
1、物料认可,在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作,并向供应商明确来料检验标准;
2、处理来料质量问题,量产过程中出现来料异常时,及时与供应商沟通处理不良物料,必要时赴供应商现场跟进返工进展,优先保障生产线不断料,并发出不合格物料(CAR)报告,督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施,跟进措施有效性验证;
3、来料检验管控,编制IQC来料检验作业指导文件,指导并培训IQC人员掌握检验方法,签核标准样品与限度样品;
4、提升供应商质量水平,开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核,定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验;
2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求,能熟练应用五大工具;
3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点;
4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程;
5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力
应用技术支持工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位要求:
1、负责分公司管辖区域内设计院的业务开拓;
2、定期与设计院保持联系,积极走访设计相关人员;
3、整理项目相关信息,发掘潜在合作机会,完善重点客户档案;
4、推动设计院项目图纸落地,为业务团队提供技术支持;
5、对接行业协会,协助组织市场推广活动;
6、办理市场推广所需材料及礼品申领工作;
7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,给排水、环境工程、机械、电气、暖通等相关专业;
2、有设计院从业经验者优先,具备市政项目背景者优先,熟悉水泵、给排水设计或拥有相关技术工作经验者优先;
3、具备较强的市场分析、洞察及一定的创新意识;拥有敏锐的市场感知力、判断力和分析能力;
4、具有良好的团队协作意识、高度的责任心、心理素质良好、情绪稳定、沟通能力强;
5、熟练操作WPS等办公软件;
6、工作积极主动、责任心强、表达清晰、富有亲和力;
7、薪资待遇:5000-8000元,特别优秀者可面议;
8、双休,八小时工作制,法定节假日,带薪年假,五险;
9、另享交通补贴、话费补贴及其他激励奖励。
高级生产交付工程师(J18114)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产物料管理PMC管理服务器液冷产品生产交付
岗位职责:
1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理,对接客户交付需求,协调公司内部资源与外部EMS制造工厂,保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度,及时识别潜在交付风险,并推动跨部门协同解决。
2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理,熟悉CTO与BTO生产模式,联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队,快速锁定问题根源,制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节,推动EMS工厂执行液冷专项检验流程,确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。
3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况,对制造资源规划提供优化建议和专业支持。
任职要求:
1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验,或在EMS工厂管理工作经历,其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理;
2、本科及以上学历,计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑;
3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点,拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验,能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环;
4、具备出色的计划统筹与执行能力,可全面掌控驻厂订单交付流程,快速应对交付风险并高效协调资源;抗压能力强,能适应驻厂工作高强度节奏。
栏目概述
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