招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

我们只招人才，不招人头！诚聘各路精英加入！ 【我们从来不画饼，因为付出和回报都是等同的，只要你有足够的努力，我相信你一定可以在我们公司得到你想要的，如果你真的想改变现状，那欢迎你的加入!】 【公司优势】 1、100%精准意向客户!做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质+高转化就是我们最核心的企业竞争力。 2、提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均2万以上。 3、团队年轻态，工作氛围好到夸张！高度团队协作配合，专业谈判手、团队助力新开单！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+提成20%~50%+各种奖金(年度分红，真正实现人人都是公司股民） 2、50%提成+5000薪资补贴（综合薪资更高） 【上班时间】 9:00--12:00,14:00--19:00，不加班，周日休息。节假日正常放假。（周六18点下班） 【任职要求】 1.年龄18-40岁，良好的语言表达能力和沟通应变能力，口齿清晰，思维敏捷 2.工作富有热情，对高收入有梦想有期盼，赚钱心强烈。 3.喜欢销售，乐观向上，培养积极进取精神，敢干面对压力和挑战

销售营业员 35～50岁；招有卤菜经验的销售员需服从安排，有责任心，吃苦耐劳。本店经营凉拌菜，快餐，麻辣烫之类的食品 薪资福利:第一个月试用期3000元，第二个月起3300元，后面看工作能力，有可升空间，月休2天，包工作餐 招工人数:晚班销售员多名，有卤菜经验的销售员1名 工作时间:06:30～15:00，14:00～22:30，共8.5小时，具体看后面工作安排 / 工作地址:盈信广场昌大昌熟食部

抗压能力强，小白均可（最好有销售能力）

任职要求： 1、达成公司下达的各项任务目标及业绩考核指标。 2、负责政府机关、国央企及事业单位的福利采购与活动策划类项目服务，能够独立开拓客户资源并推动项目落地成交。 3、性格积极乐观，富有责任感，心理素质佳，抗压能力强，愿意接受高收入挑战。 岗位描述： 1.不限性别，接受无相关行业经验人员； 2.具备优秀的沟通谈判技巧和语言表达能力，具备良好的职业操守与责任意识； 3.擅于人际交往，掌握大客户销售流程与方法，拥有一定市场人脉资源者优先； 4.有企业员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑。 [福利待遇]： 1、享受带薪大小周、法定节假日及带薪年假，提供五险一金、生日福利与年终奖金。 2、每年组织一次国内集体旅游，另设一次海外团队旅行。 3、每季度开展绩效评估，表现优异者可获得晋升资格与职业发展机会。

销售代表，日结薪资100～300

试用期5k岗位职责： 1、每天对网站留资及网络途径客户邀约到店看车； 2、接待到店客户，简单洽谈，有销售顾问跟进谈单； 3、解答客户咨询，协助市场活动； 4、其他上级交待的其他事项。 福利待遇： 1、五险一金、免费工作餐、电话补贴、交通补贴、带薪年假（满一年五天年假）、节日礼品。 2、新员工入职有保底工资，无需担心收入问题。转正薪资，轻松月入过万。 任职要求: 1、有电话营销/邀约的工作经验，声音温柔清晰; 2、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售; 3、有一定的谈判能力，具备准确的客户意向判断能力和信息获取技巧; 主动的心态，进取心强，愿意 4、有较强抗压能力、挑战，追求成功; 5、了解汽车零售业销售相关流程，汽车技术服务与营销等相关专业优先

无责底薪+高提成，月均收入15000-20000元，表现优异者月薪超2万以上，勤奋者年薪可达35万+，顶尖人才年薪突破50万+。行业需求旺盛、客户基数大、系统完善，专人指导，零基础也能快速入门并实现创收，目前岗位紧缺，诚邀加入！ 【岗位职责】 1、在商场、社区、市场及沿街门店开展口腔健康宣教活动（客户主动咨询），提供专业的口腔健康建议，并引导客户到院就诊 2、协助客户完成预约流程，保障就诊环节高效顺畅 3、积极参与口腔医疗知识培训与学习，持续提升专业服务能力 【任职要求】 1、年龄35-60岁，具备销售经验、创业背景或口腔行业经历者优先，懂粤语或有团队管理经验者优先考虑 2、拥有本地人脉资源的女性，或有经济压力、强烈赚钱意愿的男性，渴望改变现状的年轻人亦欢迎加入 3、具备良好沟通能力、服务意识强，有事业心，积极向上，充满正能量 【福利待遇】 1、缴纳社会保险 2、享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息4天，工作时间8:30-18:00，含2小时午休 4、工作氛围轻松，节奏合理 5、提供住宿，配备空调，环境舒适 6、享有餐补及高温补贴 7、生日福利、团队聚餐、团建活动、下午茶等定期组织 8、员工享内部专属优惠价 9、晋升通道广阔，新院快速扩张，急需有能力的管理者储备人才 【行业前景】 口腔医疗行业属于高收益、高增长领域，未来十年伴随人口老龄化趋势加速发展，服务覆盖全年龄段人群，市场规模达万亿级别，是真正的蓝海产业，机会难得，共同把握时代红利 【公司实力】 团圆口腔自2019年正式布局中国市场，现已成为全国领先的连锁口腔医疗机构，医保定点单位。始终坚持国际化标准建设与运营，汇聚国内外顶尖口腔专家及专业医护团队，在技术层面引进“3DSYSTEMS数字化精准种植”“即刻全口种植牙重建术”“7D微创速导种植牙”“黑科技可视化口扫”“正畸1:1个性化定制技术”“DSD数字化微笑设计修复技术”等多项前沿诊疗技术，并配备全球先进医疗设备。同时，定期与韩国、美国、德国等国际权威专家开展学术交流、科研合作及联合诊疗，紧跟行业发展前沿，掌握全球领先技术动态 目前已设立广州团圆口腔昌岗门诊部有限公司、西安团圆口腔医院有限公司、西安雁塔双宝口腔医院有限公司、重庆团圆口腔医院有限公司、重庆红土地团圆口腔医院有限公司、重庆龙山团圆口腔医院有限公司、浙江团圆口腔医院有限公司、南充团圆口腔医院有限公司、成都金牛团圆口腔医院有限公司、成都高新永丰团圆口腔医院有限公司、成都金牛爱的团圆口腔医院有限公司、黑龙江团圆口腔医院有限公司、赤峰团圆口腔医院有限公司、昆明团圆口腔医院有限公司、宝鸡大团圆口腔医疗有限公司、盐城双宝口腔医院有限公司、营口站前团圆口腔医院有限公司、乌鲁木齐双宝口腔医疗有限公司等多家机构，广泛覆盖广州、西安、成都、重庆、杭州、哈尔滨、辽宁、新疆、赤峰、昆明、南充、宝鸡等核心城市繁华区域

河源市东源县招抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工

河源埔前春沐源文旅小镇诚聘以下职位： 客房服务员3名，年龄55岁以下，接受无经验培养，薪资3.5K+超房奖金（平均5千左右）； 酒店前台接待3人，大专学历，薪资4.5k; 餐饮预订员1名，需有餐饮服务经验，薪资4.5k； 餐饮服务员5名（日料店、宴会厅、第一食堂），年龄45岁以下，实习生也可接受，薪资3.5K； 禾悦庄/物业保洁员5名，年龄58岁以下，薪资3k； 中餐炒锅1名，面议定薪； 第一食堂小吃师傅，薪资3.8-4k。 以上职位均需年前到岗，包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。 求职联系：江先生☎（）

李 龙川佗城玩具厂，大量招聘平车20元咨询

河源市源城区招广场花岗岩铺装班组，散铺，拼花，扇形都有。专业师傅联系我

招聘一名劈半师傅，一名会开肚下红白内脏的 地址广东省河源市 联系人陈，电话

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

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有销售经验者优先，接受0经验小白

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【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

工作内容 1、负责与国内客户对接业务需求，保障订单各环节高效推进 2、持续维护现有客户资源，推动建立长期稳定的协作关系 3、积极开拓具备成长潜力的新客户群体 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识 2、能够快速把握行业变化，灵活应对各类业务问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作素养 4、有厨房设备类销售从业经历者优先考虑 5、可接受全国范围内出差安排

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信与客户沟通，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，配备耳麦接听，由智能系统辅助提升效率。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识和服务能力； 热情主动，耐心细致； 3、有电销相关工作经验，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作内容无需外出、节奏较轻松，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、乐观向上的工作态度。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、员工福利：节日惊喜不断、生日派对、丰富团建活动及团队旅游机会，全力以赴，收入过万不是梦，欢迎你的加入。

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【郑重承诺】： 公司直招，带薪培训，内部晋升。为员工提供公平、公开、公正的晋升机会。 【岗位职责】： 1.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户； 2.与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业形象； 3.根据公司的发展需要，制定针对初级员工的培训计划及落地实施； 4.晋升到公司核心管理层，要参与到团队的管理、员工培训、公司运营等方面工作。 【岗位要求】： 1.具有一定的抗压能力，心理素质好； 2.工作热情有活力，热爱销售工作； 3.具有较强的沟通能力及解决问题的能力； 4.具备良好的客户服务意识、团队合作意识。 【薪酬福利】：  1.底薪+高提成+绩效奖金=平均月薪0.5w-1w以上；【达到销售经理年薪50万以上】； 2.如有出差，公司提供补助； 3.公司提供住宿，宿舍环境好（空调、冰箱、独立卫生间） 4.提供系统化一对一的培训； 5.内部选拔、公平竞争，不论资排辈，能者先上； 6.每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会。 【晋升制度】： 销售专员—销售主管—核心管理层—企业合伙人