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招聘：调度员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

统一面试 行车工2名「需起重机司机证」 12000/月 叉车工2名「需叉车证」 11000/月 辅助人员2名 8000/月 车辆驾驶员4名「A1或者A2」 13000/月 库房装卸人员9名「会使用仓储工具」 10000/月 库房协管人员3名「有相关仓库库房管理经验」 10000/月 辅助司磅员1名「有相关地磅经验」 10000/月 配送调度兼安全管理员1名，有调度仓库和配送相关经验的 12000/月 其他待遇面试面谈 ––––––––––––––––––– 报名电话（） ☎

急聘物流调度员，有物流工作经验优先

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备等资源，确保高效有序运行 2. 实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障任务按时保质完成 3. 与客户、司机、现场班组及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息反馈 4. 规范填写调度台账、运行记录及数据报表，确保信息真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应效率与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2. 具备1-3年相关调度、物流、生产协调或客服类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度系统操作，具备基础数据分析能力 4. 思维清晰、应变能力强，能在压力下保持冷静并作出合理判断 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神和较强的服务意识

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排车辆、设备等，确保高效有序运行 2.实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障各环节无缝衔接 3.准确录入并维护调度台账、派工单及运行数据，确保信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、现场班组及相关部门保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应效率与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备1-3年相关调度、物流、生产协调或客服调度类工作经验者优先 3. 熟练使用手机软件，能快速掌握调度系统 4. 具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力及多任务协同处理能力 5. 工作细致耐心，抗压能力强，具备团队协作意识与服务导向思维

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长期工作人员 学历无限制，工作经验无限制。工作时间9 - 10点左右 薪资福利:月薪一百 工作地点为学校

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招聘：运作/分拣员 薪资：5.0K-7.0K 主要职责： 1、根据能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作标准落地与执行； 2、作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作； 3、发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出。 任职资格： 1、高中/中专及以上学历； 2、有比较强的责任心，并对工作仔细、认真，能够承受一定的工作压力，具有较强的执行力； 3、良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，普通话流利。 时薪：20元、每班次12h，白夜班

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1、建立健全公司各项管理与服务制度，全面主持日常运营事务，保障企业运输系统高效稳定运转； 2、统筹管理公司自有运输车辆及人员配置，负责企业人力、财务、物资等资源的调度、考核及相关综合事务管理； 3、结合公司内外部物流需求，科学规划、持续优化配送方案、批次安排及运输线路，提升运输效能，合理降低物流成本； 4、推动运输作业按既定计划执行，确保运营质量与效率，切实满足客户服务要求； 5、牵头编制公司成本预算，定期进行汇总与分析，提出成本管控措施并监督落实； 6、在运输管理过程中严格执行国家及企业有关安全生产的法规、政策和制度，全面落实QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系要求，组织制定并监督实施各类运输环节的QHSE管理制度。 任职条件： 1. 本科及以上学历，物流相关专业优先； 2. 具备5年以上危化品物流行业知名一线企业从业经历； 3. 拥有扎实的基层实战经验，精通业务流程与实际操作； 4. 具备出色的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识，责任心强。