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招聘：环境经理 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 环境经理：5名 岗位要求：1、熟悉环境管理、绿化养护、物业管理等领域的法规政策，能够确保公司运营符合相关法律法规要求； 2、拥有不少于2年的保洁或绿化环境管理经验，能够独立完成项目策划、执行与监督；3、熟练使用Office等办公软件，能够高效处理日常办公文档和数据分析。 岗位职责：1、负责制定和实施环境管理计划，包括绿化养护、垃圾分类、环境保护等；2、监督保洁和绿化团队的工作，确保服务质量达到公司标准；3、协调与物业管理部门的关系，解决环境管理方面的问题；4、定期进行环境检查，及时发现问题并采取措施进行改进。 薪资：6000-10000元/月。

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东莞市小区的消防水管有漏水，需要找专业探测仪的探测漏点，经验丰富，有懂的联系。

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郑重承诺： 1.平台发布工价就是到现场的工价，不玩任何套路，不浪费双方时间 2.工作满3天之后每天可预支150元 【工作地点】沙田镇递四方 【工作内容】分拣、扫描贴标、合箱、上下架、装车卸车拉包倒包等 【招聘要求】16岁-52周岁 【食宿问题】不包吃，可提供住宿 【薪资待遇】 白班21/小时。夜班22元/小时（装卸岗位+1元） 【入职流程】无需面试和体检，直接安排上班

包吃住+每周可预支500-1000（长期短期都ok!） 主要产品：蔬果等农产品 在招岗位：pc分拣，播种拣货，集货搬运，包装加工等等 1.工作内容：负责打包分拣上架蔬果水果等基础工作，简单易学，一看就会； 2.工作时间：每天8-10小时，长白班，中晚班都可以安排。 薪资待遇：计时计件月薪6000-8500，每个月20号发工资，每周可预支，一个月2-3次预支工资！ 岗位要求：18-50周岁，无犯罪记录，能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦；

工作职责： 1、统筹所辖单位的成本管控相关工作； 2、主导所辖单位的质量管理体系运行与优化； 3、推进所辖单位新项目的实施及变化点的全过程管理； 4、组织开展所辖单位的人才培养、培训体系搭建及企业文化践行； 5、推动所辖单位持续改善与创新工作的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理岗位经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排

东莞长白班仓库 全新跨境电商仓开招啦 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 保底工资：5200-5500 计件工资：餐补520，全勤奖350，计件工资 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6000-11000不等 每个月15号发上个月工资，每周可借支500-700元，每周可以借支 包住提供吃，快递小件为主 工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 工期：两个月或长期 上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可，走路上下班 年龄要求 ：18-40岁 男女不限 一定不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子！ 接人时间:12点30-1点

电脑操作人员 熟悉基本的电脑知识，细心认真，，22 - 30岁。电脑操作发货 薪资福利:3800左右 招工人数:1名 白班，

这是一家专注于IP衍生品开发的公司，浓厚的二次元文化氛围扑面而来，更有这些贴心福利让你心动不已： 【每周能量补给】每到周五下午，自由切换“运动+茶歇”双重模式，是挥拍打羽毛球释放激情，还是享用精致下午茶放松身心，全由你做主。 【多样团建与聚餐】年度团建带你畅玩远方，部门聚餐则随时开启舌尖盛宴，美食不停歇。 【年会豪礼不断】华为手机、平板电脑、高额现金红包……让你感受“抽卡”爆奖的极致喜悦。 【荣誉驱动成长】每月评选优秀员工，用实实在在的奖励肯定你的能力与付出。 【节日仪式感满满】每逢传统佳节，专属定制节日礼包准时送达，惊喜持续在线。 【带薪年假制度】我们始终相信，更好的生活才能成就更高效的工作。 【新人专属导师】入职即配备资深同事作为引导伙伴，提供全程支持，助你快速适应、顺利进阶。 【最关键是氛围！】团队成员友善融洽，沟通零障碍，协作高效顺畅，工作氛围轻松又积极。 【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖运作流程管控、成本控制等关键环节，能全面统筹物流相关事务。 2、团队管理能力：拥有出色的团队组织能力，可有效分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，推动团队高效运转并达成目标。 3、问题解决能力：具备敏锐的问题应对能力，遇到突发状况能迅速判断、果断决策，采取有效手段保障物流通畅及客户满意。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨部门协作能力，能与其他职能团队顺畅对接，协同推进工作，并与外部物流服务商开展良好合作。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，能对物流运行数据进行整理与挖掘，识别潜在问题与优化空间，为运营改进提供依据。 6、创新能力：富有创新思维，乐于探索物流领域的新技术、新模式与新路径，持续提升效率与服务质量，助力企业降本增效。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理相关能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流作业流程及相关规范标准，掌握物流运输的实际操作技巧。 4、准确跟进出口货物动态，及时响应货代反馈的海关、商检异常并妥善处理。 5、了解跨境电商物流及快递服务体系，熟知其运作机制与市场现状。 6、具备强烈的客户服务意识，坚持以客户需求为核心，不断优化物流服务体验。 7、沟通表达与谈判能力强，执行力出色，具备一定抗压能力；

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仓库文员工作职责 出入库管理：负责物料/成品的出入库单据录入、核对与系统更新，确保账实一致；跟踪物料到货、发货进度，及时处理异常出入库情况。 库存管理：定期协助盘点库存（日/周/月盘点），核对系统数据与实物数量，编制盘点报告并跟进差异原因分析与整改；维护库存台账，保证库存数据的准确性与可追溯性。 单据与报表：整理、归档各类仓库单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），按要求保管备查；按时生成库存日报、周报、月报及各类统计报表，为采购、生产、销售等部门提供数据支持。 物料跟踪：跟进在途物料、呆滞料、报废料的状态，及时反馈给相关部门；协助处理物料退换货、报废申请等流程，确保物料流转高效合规。 系统操作：熟练使用ERP/WMS等仓储管理系统，完成物料信息维护、库存调整、批次管理等操作；保障系统数据及时、准确录入，避免错单、漏单。 沟通协调：与采购、生产、物流、销售等部门对接，同步仓库库存与物料信息；协助仓管人员完成物料分拣、备货等辅助工作，保障仓库作业顺畅。 现场与安全：协助维护仓库现场整洁、物料摆放规范；遵守仓库安全管理制度，配合做好防火、防盗、防潮等安全工作。 二、仓库文员职位要求 学历与经验：高中及以上学历，1年以上仓库文员/仓储相关工作经验，有制造业、电商仓储经验者优先；接受优秀应届生。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用函数制作报表；熟悉ERP/WMS等仓储管理系统操作（如用友、金蝶、旺店通等）。 专业知识：了解仓储管理基本流程（出入库、盘点、库存管控等），熟悉物料编码、批次管理等基础规范。 能力要求：具备良好的数据敏感度与细心严谨的工作态度，能高效处理重复繁琐的单据与数据工作；沟通协调能力强，能清晰对接跨部门需求；责任心强，抗压能力好，能适应仓库现场工作环境。 其他要求：具备基本的读写与计算能力，无不良从业记录；遵守公司规章制度，服从工作安排。

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【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握系统的物流管理体系，涵盖物流流程运作与成本控制等环节，能全面统筹并推进物流相关工作有序开展。 2、团队管理能力：具备优秀的团队组织与管理能力，可有效分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，保障团队高效运转与目标达成。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应与决策能力，能及时制定应对方案并落实措施，确保物流流程稳定及客户满意度。 4、沟通协调能力：拥有较强的跨部门协作能力，能够顺畅对接内外部单位，推动协同工作，并与外部物流服务商建立良好合作关系。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，可对物流运行数据进行整理与挖掘，识别运营瓶颈与改进空间，为流程优化提供依据。 6、创新能力：保持对物流新技术、新模式的敏锐度，积极探索提升效率与服务质量的新路径，助力企业降本增效与长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流领域的专业管理能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流作业流程及相关行业规范，掌握物流运输实际操作技能。 4、能准确跟进出口货物动态，及时响应货代反馈的海关、商检异常并高效处理。 5、了解跨境电商物流及快递服务体系，熟悉其运作机制与市场行情。 6、具有强烈的客户服务导向意识，坚持以客户需求为核心，持续提升物流服务品质。 7、具备出色的沟通谈判技巧，执行力强，富有责任心，能适应一定工作压力。