园林施工管理，工期2个月，已有设计方案，对园林装修设计提供方案规划及建议

1.油站相关工程施工管理，涵盖施工进度把控、质量监督及安全管控，确保工程按计划合规落地。 2.负责油站工程报价工作，结合市场行情与工程实际需求，精准制定报价方案，支撑业务洽谈。 3.独立完成工程图纸解读、审核，能根据图纸要求优化施工方案，解决图纸与现场施工的衔接问题。 4.编制及审核油站工程预算，严格控制工程成本，避免不必要的费用支出，保障预算合理性。 5.牵头组织油站工程验收工作，对照规范与合同要求，完成验收流程、资料归档，确保工程达标交付。 6.协调施工团队、甲方、监理及供应商等多方关系，高效解决沟通中的各类问题，保障工程顺利推进。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、石油化工工程、建筑工程等相关专业优先。 2.核心经验：具备2年及以上油站工程施工管理相关经验，熟悉油站工程施工流程、安全规范及行业标准。 3.专业能力：精通工程报价、图纸解读、预算编制与工程验收全流程，能独立完成相关专业工作。 4.综合素养：具备极强的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强。 三、薪资福利 1.薪资：6000至8000元/月加提成

因工作需要招聘显示屏安装师傅2名，多年安装维修工作经验，会调试，会电焊电工知识，有驾照，吃苦肯干 另招工程主管1名，多年工作经验，懂管理、懂技术，能组织协调工作，底薪加提成。 欢迎有单有技术人士加强合作。欢迎介绍，联系人刘先生，微信号。

擅长管理每个项目的工人，工地，施工质量，施工安全，施工进度管理。擅长和业主单位进行沟通和汇报工作。工作内容主要以保障公司的施工质量以及施工安全为主。

1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本及费用支出； 3.制定和优化本场行政管理制度，主导组长级别人员的任免工作； 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作，及时协调处理各类突发问题； 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报； 6.关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，掌握员工动态； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实； 8.组织实施牛群结构调整，确认淘汰牛只名单； 9.编制每月药品采购计划，同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。

熟悉骑马抽产品的生产工艺，并具备该产品生产管理经验，相关工作经历两年以上

食品厂，有相关生产经验者优先

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

生产主管 1、负责工厂生产运作安排，参与提高优化生产的流程，提高产能和品质效率 2、处理生产过程中所有涉及品质和生产问题，能提出专业的意见并正确解决和根本性改善避免 3、生产团队协调管理，精通各个岗位职能的分工和考评管理，能培养出高技术的生产岗位人才，打造持续高效专业的团队 4、对产品品质、货期负责，确保公司货品正常运营供需 5、开发和管理供应商，对供应商进行合理的评级管理，为公司维持良好的供应商合作伙伴关系 岗位要求： 1、从事同类管理岗位3年以上，服装行业10年以上工作经验； 2、具备优秀的团队建设管理能力和工作协调能力 3、熟悉快返、跨境电商操作模式

岗位名称：版房师傅（包袋板房师傅）; 岗位要求：1.3年以上时款女包及各类包袋板房工作经验，擅长纸格出具、打样、制版等，精通出格软件。2.精通看图打样，熟悉手袋设计原理、面料、辅料及金属配件的应用。3.具有良好的沟通和执行能力，可独立完成制版，手工精细，质量上乘。 薪资待遇：月薪700010000元，社保类型为五险，提供食宿餐补（包吃），有住宿补贴。

岗位名称：出差东莞寮步钳工中工；产线组装工；电控柜团队负责人（电工、钳工）。 岗位要求：1.钳工中工：有基本的钳工技能，能够完成设备组装、调试及维修工作；2.产线组装工：熟悉产线操作流程，能够按照要求进行组装和调试；3.电控柜团队负责人：具有电控柜制作经验，能够带领团队成员完成相关任务。 薪资待遇：1.出差东莞寮步钳工中工：30元/小时，包吃住；2.电工大工：41元/小时；电工中工：31元/小时；钳工大工：37元/小时；钳工中工：31元/小时；包住，年龄50以内；3.产线组装等其他岗位薪资根据具体情况面议。

东莞茶山项目现场面试焊工大工（有证）：41元厂里包吃住工期一个月任职要求：1.持有焊工证优先。2.熟悉不锈钢容器桶身和封头的焊接工作。3.具有3年以上焊接经验。4.年龄45岁以下，。

招聘：挡车工 薪资：3001-5000元/月 要求：身体健康，视力较好，工资：计件（保底），提供工作餐，宿舍，外宿补贴。

广东东莞招聘杂工，包吃住，薪资范围4500~6000元/月，需具备打包货物等相关技能。

招现场施工管理员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系李民建

岗位名称：施工现场管理岗位；工程协调管理岗位；施工管理员岗位。 岗位要求：1.具有三年以上工地施工管理经验；2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力；3.熟练运用各种办公软件及绘图软件。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力等综合因素面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

【四川成都双流】招施工主管1名，梁场施工，要求：需熟手(有梁场制梁，架梁相关丰富经验)，工作内容：负责统筹安排梁场制梁，架梁等相关工作，上班时间：2026年，薪资电谈，总

施工放线，劳务协调，工作经验10 年以上。有修过服务区经验的优先。联系电话。黄

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

注塑领班:7-9K 1.25-40周岁，高中以上学历。 2.具有至少2年以上的注塑车间领班工作经验，熟悉医疗产品要求。 3.具有日本厂无尘车间注塑生产工艺的经验，熟悉医疗产品要求。 4.具有良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效沟通 5.了解成本管理和库存管理的基本原理和方法，服从公司工作安排。

招聘：生产文员 薪资：4000元以上/月 熟练掌握office软件，有相关经验优先，应届生亦可

岗位职责: 1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业 2.确保注塑所用原料品质达标，配比精准无误 3.及时解决注塑过程中出现的物料异常，保障生产流程顺畅 4.准确记录并优化配料配方，做好归档以便后续查阅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作认真负责，具有较强的责任意识和主动性 3.学习能力强，能够快速熟悉并掌握新技能

订单跟进 •接单处理：接收客户订单后，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后录入系统并传递至生产或采购部门。 •进度跟踪：实时监控生产、采购、物流等各环节进展，包括原材料到货、生产排程、成品完成情况等，及时识别并协调解决可能影响交付的问题，如生产延迟、物料不足等。 •交期管理：与客户及内部团队保持沟通，更新订单交付时间；若遇特殊情况（如订单变更），需重新评估交付周期并告知客户，协商可行解决方案。 客户沟通 •需求对接：与客户保持日常联系，明确其对产品的具体要求或特殊需求（如包装定制、质量标准），并准确传递至相关内部部门。 •信息反馈：及时向客户通报订单执行进度，包括生产状态、物流信息等，回应客户关于订单的各类咨询，如价格调整、售后事宜等。 •关系维护：通过高效沟通提升客户满意度，妥善处理客户投诉或建议，如产品质量争议、服务体验问题，推动内部优化，助力长期合作。 单据与数据管理 •文件整理：负责编制及归档订单相关文件，如合同、发票、装箱单、报关单等，确保内容准确、格式合规，并按流程提交客户或相关部门。 •数据统计：汇总订单相关数据，如销售额、交付准时率、客户需求变化趋势等，为业务分析和决策提供依据，例如通过数据分析识别畅销品类，辅助制定销售策略。 •异常记录：登记订单执行过程中出现的异常情况 8小时大小周上班制度8:00-12:00，13:30-17:30 节假日礼品发放，不定期组织团建活动

能吃苦耐劳，懂办公软件，财务略懂

岗位职责： 1、负责组织并执行产品全检流程，确保产品质量符合企业标准； 2、监督和指导全检团队工作，提升整体检测效率与准确性； 3、参与制定和优化检验规范与操作流程，推动质量体系持续改进。 任职要求： 1、具备相关质量检测或生产管理经验，熟悉金属制品检测流程； 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4、能适应企业生产节奏，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作，保障生产流程有序进行。 2.跟进生产进度，确保各项生产指标按时达成。 3.落实产品质量管控措施，保证产品符合既定标准。 4.协助推进生产流程优化，提升整体作业效率。 5.与团队成员及相关部门保持良好协作，及时处理各类生产问题。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产线运作。 2.拥有良好的应变与问题处理能力，可快速应对生产突发状况。 3.具备团队协作意识，能够与同事协同完成生产目标。 4.沟通表达能力良好，能与内部团队及跨部门顺畅交流。 5.熟悉生产流程细节，具备提出有效改进建议的能力。