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任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 发薪日期：25日 社保类型：五险 提成方式：按件计酬； 奖金补贴：交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助

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因长期驾驶员回甘肃老家有事，现提前招聘挖掘机驾驶员1名，驾驶小松挖机。要求云贵川师傅优先，不贪杯，无酗酒习惯，技术过硬，会刷坡、打夯，会网子装石头，会开小车上下班，会开轮挖者优先，朋友介绍者优先考虑。二把刀勿扰。工作内容主要为防洪渠、防洪坝施工，工地在温泉县周边。管吃管住，工地四川老板，四川大师傅做饭，伙食很好。工资一万元，按月发放，满月当天发放，不拖欠。一年能干八到九个月活，干到干不动为止。想找稳定工作，服从安排者有意者可报名。

新疆平叉 岗位职责：叉车装卸 ，货物（锂电池） 任职要求：18-50岁，必须持有效叉车证，熟练驾驶叉车（油叉） 作息：长白班10:00-20:00（含2H左右休息）月休4天 薪资：6-9K(面试定薪), 免费提供住宿（2-4人间带独卫），不包吃，入职五险，

招聘学徒工，要求做事灵活，肯学肯干，能服从领导安排。

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岗位职责: 1、负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时保质完成; 2、监督生产作业流程的执行，及时发现并解决现场异常问题;3、组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与效率; 4、配合上级完成生产计划分解与执行，协调资源保障产线稳定运行; 任职要求: 1、具备较强的现场组织与协调能力，能有效管理班组人员; 2、熟悉生产作业流程及安全管理规范，有较强的质量意识; 3、具有良好的沟通能力和抗压能力，能适应生产环境的工作节奏; 4、责任心强，工作积极主动，注重团队协作与执行力; 5、能接受两班倒。

岗位职责 负责注塑车间日常生产管理，合理安排班组人员、机台、排产，确保按计划完成产量与交期。 负责注塑机调试、换模、调机、工艺参数管控，处理生产中常见品质异常（缩水、披锋、变形、缺料等）。 监督班组执行 5S、安全操作规程、作业标准，杜绝违规操作，降低工伤、设备故障风险。 管控生产物料、损耗、良品率，做好生产数据记录、报表填写与交接。 带领、培训、考核班组员工，提升团队效率与操作技能。 及时上报设备故障、品质问题、物料短缺等问题，协调维修、品质、仓库等部门。 任职要求 年龄 25–45 岁，2 年以上注塑领班 / 组长实际工作经验，熟悉塑胶原料特性与成型工艺。 能独立调机、换模、处理常见成型不良，熟悉海天 / 震雄等主流注塑机优先。 熟悉车间管理、品质管控、安全生产、5S 管理。 能吃苦耐劳，适应两班倒 / 白夜班（按工厂实际写），服从安排，责任心强。 有电子塑胶、玩具、家电等注塑经验优先。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常管理，合理安排人员作业，确保生产任务高效完成； 2. 监督生产操作流程，保障产品质量稳定，及时处理现场异常情况； 3. 落实安全生产规范和5S管理要求，保持车间有序、整洁、安全； 4. 统计并上报班组生产数据，配合绩效考核工作，推动效率持续提升； 5. 带领班组团队协作，达成各项生产目标，承担班组长管理职责； 6. 合理安排班组生产任务，跟进生产进度，及时处理现场生产异常并上报上级领导； 7. 监督班组按工艺图纸焊接作业，巡检产品质量，做好不良品返工整改，严控次品； 8. 落实车间安全生产要求，排查设备安全隐患，杜绝违章操作，做好班组区域6S现场管理； 9. 负责设备日常点检保养，管控耗材使用，节约生产成本； 10. 维护班组劳动纪律，带教新员工，传达公司制度，按时提交各类班组报表。 任职要求： 1. 初中及以上学历，3年以上带班经验，熟悉车间安全规范，责任心强； 2. 会基础报表填写，能适应倒班； 3. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组人员； 4. 工作责任心强，能适应倒班和生产现场工作环境； 5. 具有良好的沟通能力和问题解决能力； 6. 能够严格执行生产标准和安全管理制度； 7. 有团队管理经验者优先； 8. 有管理意识，沟通协调强，责任心强，吃苦耐劳； 9. 严格遵守安全规范，具备现场问题处理能力。 薪资福利：综合薪资7000-10000，具体面谈，包吃包住，五险一金，员工福利+节日福利+带薪年假；工作时间：早8-晚8（两班倒，每半月倒班一次）

薪资待遇：7000-8000/月，3-6个月转正，十三薪+年终奖+六险一金 福利食堂，白班饭补16，夜班饭补12 住宿4人间，上床下桌，独立卫浴 要求大专学历，实习+就业 或者毕业1-2年的；沟通能力良好的

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【工作地点】 新疆博乐地区（可接受驻场） 【薪资待遇】 月薪6000–10000 元（持证/经验丰富可面议上浮）；五险社保、包吃/餐补、节日福利、带薪年假、月结准时。 【岗位职责】 1、负责施工项目高低压配电、电气设备、线路日常巡检、维护、检修与故障排查，保障供电安全稳定。 2、执行电力设备安装、调试、接线、保养，规范操作与现场安全管理。 3、做好巡检记录、维修台账、备品备件管理，配合完成停电检修、倒闸操作等工作。 4、遵守电力安全规程与现场管理要求，杜绝违章作业，及时上报隐患并整改闭环。 5、完成项目经历安排的其他电力相关工作。 【任职要求】 1、年龄25–60岁，身体健康，能适应现场作业，吃苦耐劳、服从管理。 2、持有低压/高压电工特种作业操作证，证件在有效期内；有高处作业证优先。 3、1 年及以上电力 / 电工相关工作经验，熟悉配电系统、电机、变频器、控制柜等优先。 4、懂基本电气图纸，能独立排查常见故障，安全意识强，无重大安全事故记录。

通信施工人员，会杆路架线优先年纪在25-45岁之间，管吃管住，无工作经验的230元/天，保证每个月至少25天施工，有经验者280元/天，能力强者年底有奖金。

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学校后勤招聘以下岗位： 一、保安员：年龄43岁以下，有同行工作经验或持保安员上岗证者优先录用。12小时工作制，月工资5000-5500元。 二、监控室中控员1名：年龄43岁以下，持有中级消防上岗证。12小时工作制，月休5天，月工资6500元。 三、物业电工：持有电工证，有相关工作经验，年龄50岁以下，身体健康。8小时工作制，月工资5500元以上。 以上职位月休4天，公司直招，包住不包吃，学校有食堂可供餐。

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