
办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下:
1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多)
2:能够跟供应商进行比价,还价
3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请
4:有较好的协调,组织,管理能力
5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
全季酒店保安招聘
5000-6000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻,及时发现并排除安全隐患,确保人员与财产安全
2.严格执行出入登记制度,对来访人员和车辆进行核实与引导
3.熟练操作监控设备及消防系统,遇突发事件能迅速响应并按预案处理
4.维护责任区域秩序,制止不文明行为,配合相关部门完成应急任务
5.定期检查安防设施运行状态,做好记录并及时上报异常情况
任职要求:
1.年龄18-55周岁,需要有保安证,身体健康,无不良记录,具备基本安全防范意识
2.工作认真负责,具有良好的纪律性和服务意识,能适应轮班制
3.具备基础沟通能力,能够清晰表达并与团队协作
4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑
5.学历不限,有相关工作经验者优先录用
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。
2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。
3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。
4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。
5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。
6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。
7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。
8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。
9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。
10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。
2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。
3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。
4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。
5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。
6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。
7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。
8、具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
保安(托克逊黑山)
4000-5000元/月
保安1-2人月结
岗位职责:
1.年龄55岁以下,身体健康无慢性病、传染病;
2.具有有强烈的责任心和敬业精神,能够认真履行职责,保障工地安全和秩序;
3.厂区按时安全巡逻;
4.做好厂区人员及车辆进出登记;
5.服从领导工作安排,完成临时交办的工作
任职要求:
1. 学历不限,有保安工作经验者优先
2. 年龄55岁以下;
3. 有保安员证优先
办公室副主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科
1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度,参与日常行政事务的协调管理,落实主任交办的专项工作任务。
2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评,衔接内部各部门及外部协作单位,确保信息传递高效顺畅。
3、审阅各类文件报告材料,组织或协同开展会议工作,承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。
4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务,保障办公运转有序。
5、全面负责公司接待事务,依流程实施全流程管理,重视礼仪标准与环节细节,彰显单位专业形象。
岗位核心要求
1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力,能够整合多方资源推动工作落地。
2、工作认真细致、责任感强,了解商务礼节规范,具有扎实的文字撰写与表达能力。
3、坚持服务导向,关注操作细节,能结合接待对象特点灵活优化接待方案,展现职业素养。
保安
5000-6000元/月
保安11-20人月结全职
招聘保安
要求:54岁以下,,无违法犯罪记录,身体健康(。有保安证优先录用。
工作性质:负责矿山库房巡逻及守卫,8小时(三班倒)。
薪资待遇:5000元/月。
工作地点:喀什及克州周边矿山
联系电话:
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
麻辣烫
马金龙麻辣烫博乐店
招聘:后厨煮菜一名。地址:博乐现代中心城
待遇丰厚,团队温情,管食宿。
详情请拨打电话
地址:博乐现代中心城
绿化月结
招聘信息
圣源山绿化浇水,一天浇水一次。月工资3500元
要求:1、具备一定的绿化浇水常识
2、年龄40-60岁
联系方式:赵总
大家问问有没有符合条件愿意干的。可以给他联系!
施工员1-2人
,合作愉快
招聘:现场施工员一名,主要干风力发电项目。要求能看懂图纸、有施工员证、有责任心、工资面议。联系方式:
行政专员/主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科
工作内容
1.统筹公司行政全流程工作,搭建并优化行政管理制度与流程,保障办公体系高效运转;
2.办公用品、耗材、固定资产的采购、登记、发放与库存管理;
3.接待来访人员、快递收发、办公环境日常维护等办公运营支持;
4.完成各类财务报销流程和合同审批流程;
5.独立统筹并组织公司年会、团建活动、办公环境布置等各类活动,负责全流程策划、执行与效果复盘;统筹组织公司内部会议及员工福利相关事宜;
6.协助法务部门完成合同及相关法律文件的整理、扫描、电子化归档与分类管理,确保文档安全、准确、可追溯;
7.维护行政及合同档案管理系统,定期备份并优化归档流程;
8.完成上级交办的其他行政或跨部门协作任务。
任职要求
1.必须满足全日制统招本科及以上学历,行政管理、文秘、法学相关专业优先;
2.必须至少二年及以上行政相关工作经验,有中型以上企业(100 人以上)行政统筹 / 主管工作经验者优先;
3.熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的文档扫描、PDF 处理及电子归档操作能力;
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识;必须独立有想法,机灵,能够高效处理多任务,在快节奏环境中保持条理性;
5.必须具备独立策划、组织并落地公司年会、团建活动、办公环境布置的全流程能力,有相关落地经验者优先。
6.具备AI相关能力,能用AI写通知 / 制度 / 会议纪要,用自动化工具处理流程,能用AI分析工作数据,用数据优化行政投入产出比。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
诚聘销售行政主管综合收入7-8K
7000-8000元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位内容:销售行政主管
【薪酬福利】
1、基本工资4000+城市补贴+KPI绩效+表现奖+招聘奖励+定期团建等福利;综合薪资7K-8K右
2、若工作需要外出,有专门的行政车接送;
岗位内容:销售行政主管
1、负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督部门销售工作;
2、负责销售部人员的招聘、筛选、面试、离职相关工作;
3、负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作;
4、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪;
5、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件。
岗位要求:
1、形象端正,有亲和力;
2、中专及以上学历,学习和抗压能力强;
3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
4、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识。
工作时间:春夏秋冬9:00—19:00固定周日单休
新疆博尔塔拉秋枫酒店招保安一名,60岁以下,持证上岗,服从安排,上24小时休24小时,联系
保安1-2人
秋枫酒店招保安一名,60岁以下,持证上岗,服从安排,上24小时休24小时,联系电话
新疆博尔塔拉南城,公安,服务行政支队,招聘保安,,年龄,50岁以下上24小时休息24工资3
3000元/月
保安月结
南城,公安,服务行政支队,招聘保安,,年龄,50岁以下上24小时休息24工资3000,联系电话
新疆博尔塔拉秋枫酒店招保安一名,60岁以下,持证上岗,服从安排,上一天休一天,联系电话
保安1-2人
秋枫酒店招保安一名,60岁以下,持证上岗,服从安排,上一天休一天,联系电话
其他物业人员1-2人月结
物业项目部职员
具备良好的沟通表达能力和综合协调能力。负责处理重大业主投诉、消防突发应急事件(设施故障、安全事故等),对接业主委员会、上级单位及政府部门,协调外部关系,定期汇报项目运营情况
薪资福利:面议
招工人数:1名
新疆博尔塔拉精河县职位:中控室操作员招聘人数:5最低学历:本科工作经验:不限详细地点:蒙古
3000-5000元/月
中控员3-5人月结
职位:中控室操作员
招聘人数:5
最低学历:本科
工作经验:不限
详细地点:新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县工业园区管委会办公楼370号办公室
月薪范围(元):3000-5000
职位描述
本科及以上学历,限计算机电器自动化专业,年龄30以下。
保安包住包吃1-2人月结
赛里木湖纳格兰酒店招聘
一名保安人员 35-45岁
有保安证件,还有街电
修管子街马桶 干行从能够
普通话 认识 不喝酒 每个月休4天 管吃管住 工资;4000
地址;赛湖纳格兰酒店
联系电话:
新疆博尔塔拉南城恒益街院区三楼找一个保安必须有保安证年龄50岁一下上班干一天休一天电话☎
保安1-2人
南城恒益街院区三楼找一个保安必须有保安证 年龄 50岁一下
上班干一天休一天 电话☎
博尔塔拉温泉县种畜场(羊场)加油站门口要保安员一名,有保安证,身体健康,,,每月工资305
3050元/月
保安1-2人月结
温泉县种畜场(羊场)加油站门口要保安员一名,有保安证,身体健康,,,每月工资3050元,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉保安经理日结在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。