工作职责： 1、统筹管理配送中心的仓储及加工业务，确保客户订单准时、准确出库，保障履约交付质量。 2、不断优化配送中心的管理制度、作业规范与操作流程，提高运营效率，合理控制成本支出。 3、负责本部门预算的编制与执行，有效管控配送费用与损耗，科学安排装卸、加工及配送作业，强化对服务供应商的监督与协作，提升各环节运作效能。 4、保证仓储与加工数据真实准确，实现账实一致、账目清晰，维护仓储管理系统稳定高效运行。 5、实施合理的货品存放布局管理，严格落实7S现场管理与质量安全要求，持续提出改进建议，确保食品安全、合规经营及仓储空间高效利用。 6、组织开展仓库周期性盘点工作，分析盘点差异原因，制定并落实整改措施，推动库存管理能力稳步提升。 7、负责配送中心团队的建设与日常管理，增强团队协作力与员工专业素养，打造执行力强的高效团队。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2.具备6年以上物流仓储行业工作经验，有生鲜食品等行业背景者优先考虑； 3.熟悉仓储物流各环节操作流程，掌握常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统实操经验； 4.具备良好的沟通协调能力、问题处理能力和团队管理能力，熟练运用办公软件进行工作管理； 5.为人诚实守信、工作踏实敬业，具备较强抗压能力与环境适应力。

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作 生产工艺流程说明： 污泥路径：湿泥斗（含破解、防蓬装置）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风路径：天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱 主要涉及设备包括：干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机 4、福利待遇：月休4天，入职首月即办理社保，设有高温补贴，免费提供住宿，享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

工作职责： 1、全面负责注塑生产车间的整体规划，包括任务分配、人员与设备资源配置，以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发，对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。 3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化，规范各车间作业流程及协作机制，系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。 4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作； 5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级，推动设备性能持续改善，严格落实安全作业标准； 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业现场管理经验，掌握注塑生产工艺流程，熟练运用精益管理工具于实际生产场景，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。 2、拥有5年以上注塑车间管理经历，精通生产调度与现场管控，熟悉制造全流程关键节点； 3、了解生产成本管控体系，具备生产统筹能力，熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。

机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司出货计划及现有设备加工能力，科学统筹整体生产排程，优化资源配置，提高生产运作效率； 2、定期组织召开生产例会，评估当前生产运行情况，协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题，确保生产目标顺利达成； 3、整合车间技术资源，主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施； 4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作，提升设备运行稳定性和使用效率，减少停机对生产的影响； 5、执行并跟进质量改进措施的落地实施； 6、牵头所辖车间的精益管理活动，推进标准化作业与持续改善项目； 7、深入分析生产现场实际作业状况，提升现场运转效率，保障生产过程有序可控； 8、主导各现场管理模块的优化，消除浪费环节，有效控制并降低制造成本； 9、开展对相关人员的指导与培训，增强团队在精益生产方面的专业能力； 10、推动现场布局与作业环境优化，强化5S管理与安全作业规范； 11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训； 12、深入分析每月车间管理考核指标（如产出工时、质量损失、NCR数量等），发现偏差及时溯源，制定并落实纠正方案； 13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务； 任职要求: 1、机械制造或数控相关专业，大专及以上学历；或具备工业工程类专业背景； 2、具有8年以上机械加工行业工作经验，曾在生产车间任职，或具备5年以上生产管理岗位经验； 3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围，熟悉西门子、发那科等控制系统； 4、熟练运用各类精益生产工具，如价值流图（VSM）、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等； 5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力，责任心强； 6、具有较强的全局统筹与规划能力； 7、具备吃苦耐劳的职业精神，能接受较高强度的工作节奏与加班安排； 8、具备基本英语读写能力者优先考虑； 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科!

工作职责： 1、全面负责生产工厂的日常运营，协调安检及安全生产事务，主导食品安全认证相关工作，熟练运用计算机进行文档处理，掌握电子烟香精香料知识，统筹管理生产部各项工作； 2、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划与物料需求计划； 3、根据业务订单安排生产任务，组织并监督生产人员按时保质保量完成生产目标； 4、及时应对和解决设备故障、产品生产异常及员工作业问题； 5、落实生产现场管理，严格执行5S管理标准； 6、与相关部门保持良好沟通协作，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上香精香料或电子烟油生产一线工作经验者优先； 2、熟悉调味品（香精、香料）生产工艺，能对生产线进行优化与合理布局； 3、了解香精香料及电子烟油行业背景，掌握电子烟油制造流程； 4、熟悉电子烟油结构及其调配技术； 5、对电子烟油产品生产具有独立见解，思维活跃，具备自主创新能力； 6、有食品/饮料、化工、原料药或电子烟行业背景者优先考虑；

具备五金厂生产管理相关经验，熟悉五金制造工艺流程，能够熟练完成架模与调模操作。

包午餐，熟悉机械设备，有钢格板厂管理经验者优先！ 任职要求： 1.具备优秀的团队带领能力与沟通协调技巧，能有效推动团队完成既定任务。 2.抗压能力强，适应高强度工作节奏，确保工作效率稳定输出。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产环节中的各类突发状况。

熟悉果干西梅的加工流程，掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用，专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产

1、负责包装车间的日常运营工作（包括人员调配、产线排布、包装物料流转及成品入库管理）； 2、确保生产任务按时保质完成，及时发现并处理生产过程中的瓶颈问题； 3、持续优化包装环节产能，提升作业效率，降低生产成本； 任职条件： 1、年龄45岁以下（优秀者可适当放宽），具备1年以上班组管理经验，有五金制品行业带班经历者优先，熟悉五金及塑料相关材料特性； 2、能够独立填写日报表及其他相关生产报表； 3、具备一定的五金装配实操能力，或能针对工艺流程提出合理化改进建议；

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核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工 5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运作与统筹管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控生产各环节流程，保证产品品质及作业安全； 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题，提高团队作业效能； 4、对团队成员进行指导与技能培训，提升整体操作水平和工作效率； 5、汇总生产相关数据，开展分析并提出优化建议，持续改进生产工艺。 任职要求： 1、具有制造行业相关工作经验，掌握车间生产运行流程； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效应对现场突发情况； 4、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏； 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展。

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

招聘岗位：办公文员（订单处理/打唛头标签） 工作地点：潮州市彩塘镇华桥成兴公司办公室一楼 招聘人数：3名 工作性质：全职 岗位职责： 1.接收并核对业务员提交的订单资料，准确无误地录入系统； 2.负责产品唛头标签的打印与制作，确保内容清晰、信息正确； 3.与生产、仓储、质检等内部岗位保持沟通，跟进订单执行情况； 4.协助完成出货前的流程对接，保证相关文件齐备、标签符合规范； 5.完成上级安排的其他行政事务，有专人指导，逐步掌握操作流程。 任职要求（请仔细阅读，不符者勿扰）： 1.责任心！责任心！责任心！（关键点强调三次，工作需严谨细致） 2.熟悉Word、Excel等常用办公工具，能快速适应标签排版及数据整理任务； 3.认识26个英文字母，可识别英文唛头和标签中的客户名称、型号、数量、产地等基本信息； 4.具备良好沟通能力，能够顺畅对接厂内各环节人员； 5.逻辑清楚，条理分明，具备多任务处理能力； 6.有唛头打印、外贸单证或文职类经验者优先考虑； 7.态度积极，能配合加班（出货旺季需支援），期望员工长期稳定发展。 岗位福利： 1.薪资按班次计算，具体面议，体现多劳多得原则； 2.办公环境干净整洁，团队协作氛围佳，配备带教人员，成长机会多。 我们不招“差不多”人选 我们需要的是： 1.做事可靠、细致尽责的人； 2.愿意专注做好每一张标签的人； 3.可以长期稳定发展的伙伴！ 工作地址：潮州市潮安区彩塘镇华侨成兴公司（办公室岗位，无需进入车间） 有意者可直接联系人事或现场负责人预约面试，也欢迎携带简历上门咨询！ 期待踏实肯干、有责任感的你加入我们的队伍

职位描述： 1.品德良好，具备团队协作意识，工作认真负责，热爱本职岗位，能积极配合工作调配。 2.熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。 3.掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识，了解色彩构成基本原理。 4.开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查，提前预防潜在问题。 5.按要求完整填写工艺流程记录表 6.工厂提供稳定的操作环境与发展空间，欢迎优秀人才加入 职位要求： 1.具备3-5年印刷行业实际工作经验 2.能适应高强度作业，拥有扎实的印刷实操能力 3.工作态度端正，责任心强，积极服从任务安排 4.享有全勤奖励

日常采购，回复客户，布产，发货，

招文员，纱窗厂，会接单，会电脑操作有经验的优先年龄18岁到35岁，，会说潮汕话有诚意的来，可以拿提成，工资面谈，联系电话同步

1. 生产数据统计与报表编制 -每日收集车间生产数据，确保数据真实准确 2. 生产计划与订单跟进 -协助上级制定生产计划，将订单要求分解至各生产班组，明确生产任务、交货期限及质量标准 -跟踪订单生产进度，协调解决生产过程中的异常问题 -对接销售部，确认订单发货需求，配合完成发货单据核对与交接 3. 物料与文档管理 -协助踪物料到料情况，确保生产连续性 -登记生产车间材料领用、消耗及结余情况，定期与仓储部进行物料盘点， 4. 沟通协调 -作为生产部内部及跨部门沟通桥梁，传达上级指令，协调解决生产协作中的问题

1.有一定的电子知识和技能的基础，熟悉电子原件； 2.对电子电路有一定的认识，有一定的组织协调管理能力。

岗位职责： 1、依据生产实际需求，完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出； 2、针对工序设备存在的问题，从机械原理角度进行分析与优化，提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性，并降低能耗； 3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因，并制定有效的改善措施； 4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地； 要求： 1、本科及以上学历；具备多年相关经验者可适当放宽条件 2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景，熟练使用常用办公软件； 3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先；经验丰富者条件可适当放宽 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作主动积极；能承受工作压力，责任心强

岗位职责: 1.负责生产现场的日常监督与管理，保障生产作业有序进行； 2.组织并协调团队高效完成各项生产目标，确保产出效率与产品品质达标； 3.及时发现生产环节中的异常情况，协同相关人员制定并落实改进措施； 4.严格执行公司安全管理制度，积极参与各类安全生产培训活动。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 2.注重工作质量，能够按照标准流程规范执行各项任务； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况； 4.拥有积极向上的工作心态，能适应生产一线的工作节奏与环境。