堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

岗位职责: 1. 生产技术支持 （1）完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接，制定标准化生产工艺流程，明确关键工艺质量控制点（如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等） （2）掌握常用生产设备的操作与调试（包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等），确保设备运行符合工艺要求 2. 研发试验能力 独立开展新产品开发及现有产品优化实验，撰写规范实验报告，设定可量化的评估指标。具体包括： （1）保鲜研究：设计保质期加速测试方案，分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系（清洁标签）对产品货架期的作用效果 （2）风味提升：结合感官评价与正交试验方法，优化香辛料组合、基础卤水配方，解决风味减弱或波动问题 （3）质构调控：利用质构仪检测或感官评分体系，调整卤制、浸泡、杀菌等环节，改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现 （4）护色探索：针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象，筛选有效护色剂并验证其工艺适用性 3. 问题解决与协同推进 （1）牵头处理生产过程中突发的技术异常（如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常），进行根本原因分析并实施纠正措施 （2）与品控、采购、生产班组密切配合，保障工艺标准执行到位；向研发端反馈实际生产限制，提出利于量产的改进方案 任职要求: 1．本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景； 2．具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验； 3．能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图，并标注不少于5个关键控制点及其参数区间； 4．熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备（如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装）的工作机制、常见故障及对产品质量的影响； 5．曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目，能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案； 6．在卤味或茶叶蛋领域，至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面，完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验（例如：解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题）； 7．具备独立设计单因素试验或正交试验的能力，能使用Excel进行基础数据统计分析（如均值、标准差、显著性判断）； 8．有主动承担复杂技术难题的实际案例，并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程； 9．具备良好的跨部门沟通能力，曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行 加分项： 1．了解HACCP、ISO 22000管理体系，能编制CCP点验证记录文件； 2．具有休闲卤味（如鸭脖、鸡爪）或即食型茶叶蛋（适用于便利店销售、真空包装）的产品开发经验； 3．掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术； 4．在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

学历要求： 本科及以上 专业要求： 电子、微电子、光电信息、自动化等相关专业 【岗位职责】 1.负责摄像头模组核心器件（图像传感器、镜头、驱动IC等）的选型、评估与验证； 2.完成模组原理图设计、PCB Layout绘制（含柔性板、硬板等）； 3.负责样品制作、焊接、调试及性能测试，输出测试报告； 4.分析并解决产品开发及试产中的电子硬件相关问题； 5.协助生产部门进行量产导入、不良品分析及整改； 6.编写相关技术文档（BOM、贴片图、测试规范等）。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电子、微电子、光电等相关专业； 2.2年以上摄像头模组、图像采集或嵌入式硬件开发经验（优秀应届生可放宽）； 3.熟悉模组生产工艺流程，具有独立完成样品制作及调试能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与光学、结构、软件等岗位高效配合； 5.工作细致、责任心强，具备分析和解决实际问题的能力。 【技术要求（硬性技能）】 1.芯片与镜头选型 o熟悉主流图像传感器（如Sony、OmniVision、格科微等）的选型及参数解读（像素、动态范围、信噪比、帧率等）； o了解镜头光学参数（焦距、FOV、光圈、TTL、畸变、相对照度等），能根据应用场景（手机、安防、车载、IoT）指导或完成镜头选型； 2.PCB Layout设计 o熟练使用至少一款专业Layout软件（如Altium Designer、Cadence Allegro、PADS等）； o掌握高速信号（MIPI、DVP、LVDS）布线规则，熟悉模组FPC/PCB设计中的EMI/ESD防护、电源完整性处理； 3.调试与分析 o熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱仪等仪器； o能够独立完成模组上电时序、MIPI信号、电源纹波、I2C通信等测试； o熟悉模组常见问题（暗电流、坏点、噪点、花屏、对焦异常等）的定位与处理；

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

1、审查客户技术文件，图纸，对产品可行性分析，开发风险分析。 2、负责新产品的试制及工艺验证； 3、负责新产品的铸造工艺编制； 4、负责老产品工艺改进，现场工艺维护和优化； 5、组织对铸造工艺的评审工作，首件鉴定，供应商审核等工作； 6、申报专利，科研项目，高新企业课题研究等技术报告内容撰写。 6、及时指导、处理、协调和解决公司产品出现的技术问题。 职位福利：全勤奖、包吃、包住、免费班车、带薪年假、员工旅游、加班补助、节日福利

1.具备机械、材料或模具相关专业背景，大专及以上学历要求 2.拥有3C类产品锻造项目实践经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练掌握常用办公软件及3D/2D设计软件，具备锻造模拟软件使用经验者优先（如Deform） 4.掌握锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力 5.具备良好的数据处理与问题分析能力，熟悉JMP/Minitab基础操作，了解六西格玛基本理念

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1、掌握冲压工艺流程，了解常用冲压材料性能，具备端子模与拉伸模具设计背景； 2、具有4年以上连续模开发设计工作经验； 3、熟练使用2D/3D制图软件进行绘图设计； 4、综合能力突出者可作为设计管理岗位储备人选，薪资待遇可协商。

工作职责 1. 主导技术中心的长期战略制定与组织能力建设，规划技术发展路径并推进实施，保障公司核心产品具备领先的技术优势。 2. 全面负责研发项目的全周期管理，涵盖需求梳理、技术评审、资源统筹及风险应对，确保项目按期高质完成。 3. 带领团队突破新能源方向关键技术瓶颈，推动技术革新与知识产权布局，增强企业技术护城河。 4. 搭建并持续优化研发流程与质量管控体系，提升团队开发效率与成果交付水平，构建可持续发展的技术人才梯队。 5. 联动市场、生产等相关部门，促进技术成果向商业价值转化，助力公司经营目标的实现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备10年以上研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历。 2. 具有电机行业相关技术背景，掌握行业前沿动态与核心技术体系，有磁悬浮高速电机研发管理实践者优先。 3. 有过从无到有组建研发团队或主导技术体系迭代的成功案例，善于激发团队活力与人才成长。 4. 具备复杂技术方案的判断与决策能力，可独立应对研发过程中的重大技术挑战，拥有大型研发项目运作经验。 5. 出色的跨部门沟通与资源整合能力，能够高效推进多团队协同，兼顾技术创新与业务落地的平衡。

岗位职责: 1.负责模具的结构与造型设计，依据客户要求及企业规范完成产品设计优化 2.协同团队推进设计方案落地，保障产品质量与生产可行性 3.跟踪行业发展趋势，积极学习先进设计技术与软件工具，提升设计效率与产品创新力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及内部成员顺畅交流、高效协作 2.拥有团队协作意识，适应团队工作节奏，共同达成项目目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续掌握新知识、新技术，不断提升专业水平

工作内容： 1、对客户提供的产品图纸进行前期审核与优化，并完成报价相关工作。 2、参与新产品开发，制定生产工艺流程，分析产品缺陷并提出改进方案。 3、承担五金冲压模具的结构设计与技术落实。 任职要求： 1、具备模具设计制造、机械工程或相关专业背景。 2、拥有2年以上连续冲压模具设计工作经验。 3、熟练操作Pro/E、CAD等二维及三维设计工具。 4、具有汽车五金零部件、冲压成型、拉伸工艺及冷锻工艺经验者优先考虑。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责项目进度规划与执行跟踪，及时反馈并处理异常情况，协调客户沟通； 2. 承担新项目成本评估及DFM文件编制工作； 3. 编制模具开发方案相关资料； 4. 进行项目任务拆解与分工（包括夹具申请、工艺文件准备等）； 5. 负责BOM清单的建立与维护； 6. 负责非标准物料的采购执行； 7. 编制修模所需资料并安排后续事宜； 8. 准备和整理产品承认文件，组织召开产前会议； 9. 参与现场样品确认与签样工作。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，掌握压铸模具基本知识； 2. 熟练使用2D（CAD）、3D软件（UG/SOLIDWORKS/CERO，会其中一种即可），能识读机械图纸； 3. 具备与外部客户对接沟通的实际经验。 包吃住

任职条件: 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计品质异常，保障设计质量目标实现。 3. 执行模具设计进度管理，确保各阶段时间节点按时完成。 4. 负责模具设计成本预算，控制物料采购成本。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实修改内容，确保设计合规性与合理性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 需求岗位：设计主管/经理2位、连续模&铸件模结构设计工程师20位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，免费提供住宿+三餐全包，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部及外部带薪培训，设立双晋升通道（每半年评估一次），兼顾技术发展与管理成长，助力职业进阶！

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉铝合金、不锈钢等材料，至少精通机加工或焊接工艺之一，掌握常用工装夹具，能熟练使用二维及三维设计软件； 3、具备3-5年技术岗位工作经验，有完整项目跟进经历者优先。 工作内容： 1、从项目初期设计入手，负责后续模具跟踪、样品试制，编制各类技术参数文件及作业指导书； 2、主导大批量生产过程中的技术衔接与问题处理，推进项目管理工作。

1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识； 2、依据生产计划，合理分配人员任务，确保产能目标达成； 3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理； 4、落实现场5S管理要求，及时处理生产过程中各类突发问题； 5、持续学习提升综合能力，致力于成长为独立担当的生产管理人员。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 任职要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限 职位亮点：储备干部2-3个月转正，晋升班长，提供免费培训与再学习机会

参与公司产品开发工作，助力研发团队注入新生力量 未来发展方向：软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计 要求：双一流及以上院校本科毕业 专业范围：电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业