包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

（1）招有3年以上设计经验的工程师1名，要求熟悉cad和ProE画图，熟悉五金冲压模具和CNC夹具的设计工作，月工资9000元－15000元，（2）招无经验的设计学徒1名，要懂cad画图，可以无设计五金冲压模具的经验，月工资4000－6000元

岗位职责： 1、依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地，保障新产品项目顺利实现量产转化； 2、按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，完成包装测试报告的编制； 3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足，从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进； 4、负责包装材料技术标准的起草与更新，持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 任职要求： 1、学历：硕士研究生； 2、研究方向：包装工程、包装结构、包装材料等相关专业； 3、能力：具备良好的沟通表达能力，热爱技术研发工作，具有较强的学习与钻研能力。

工作内容： 1：负责电子物料及PCBA、COB板的质量检验，对检验结果进行质量分析、数据统计、信息上报，并完成检验报告的编制与归档管理； 2：负责协调处理供应商及加工厂来料质量问题，跟进不良品的反馈与改善措施； 3：负责物料及产品检验作业指导书的修订与优化，参与检验标准规程的制定； 4：负责质量体系相关程序文件的编写与维护，确保流程执行符合管理体系要求及相关法规规定。 职位要求： 1：电子类相关专业，大专及以上学历； 2：掌握常用电子元器件知识，具备电烙铁操作能力，能熟练使用万用表等基础检测工具； 3：了解PCB板生产工艺及SMT贴片流程； 4：熟练操作计算机，能够依据测试规范对指定设备进行功能测试，并按标准格式输出测试报告； 5：有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑； 6：具备积极的工作态度，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神

1. 招聘冲压模具设计员，需有成熟经验，具备2年以上相关工作经历。 2. 试用期为一个月，需能独立完成冲压模具的设计与分析，熟练操作相关设计软件，具备一定的现场问题处理能力，公司按规定缴纳五险一金。 3. 薪资范围5000-7000元。 4. 提供免费通勤及工作餐。

检具工程师： 岗位职责： 1、依据项目进度，将客户及产品图纸中的各项技术要求准确融入模具设计环节，参与前期设计并按时完成相关任务； 2、熟悉检具设计方案，能够提供专业技术支持，参与检具评审，并有效解决检具在加工、装配与调试过程中出现的各类问题； 3、按照质量管理规范，及时完成设计相关资料及技术文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业，具备3-5年模具设计工作经验； 2、熟练掌握UG建模及CAD出图操作； 3、执行力强，服从工作安排，能适应出差需求。

一、岗位职责： 设计并绘制拉挤模具及相关配件图纸，对接客户与业务部门需求，完成图纸的优化与调整 二、岗位要求 1、熟练掌握二维及三维绘图软件操作； 2、具备基础机械知识，熟悉铣床、磨床、钻床等常规机加工工艺； 3、责任心强，执行力好，具备良好的沟通与表达能力； 其他：有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可（机械类相关专业优先）

岗位职责: 1.主导产品模具的设计与开发工作。 2.参与模具设计方案评审，保障设计质量达标。 3.协同团队解决模具开发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.热爱模具设计工作，具备持续学习和钻研新技术的热情。

招聘： 应公司现需要一名长期干的驾驶员，要求25-40岁左右成熟稳重的老司机，熟悉阿拉尔市及周边团场道路，听从指挥服从管理，最好是懂点机械的，能接受偶尔加班，试用期三个月期间工资为4000（视个人能力而定），正式录用起算满半年视个人能力加工资！ 电话：

招聘！高速路绿化工4人，工人一天220管吃管住，60岁以下，随时上班 地址：阿拉尔8团 电话☎

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泰康招聘:年龄24一50周岁‬（男女都可以）优秀者至55岁 ⏰上午9:50至12：00 半天班不耽误接孩送‬子！！‎1500元 另外24至50岁大专学历，通过优才审核，一个月3000元每天上午俩小时 ☎详情咨询王晓琼 电话 (工作地点阿拉尔金融广场）

阿克苏金银川镇护坡铺水泥板。

3⃣【光明灯具厂招聘】 工人 10 人，18 到 48 岁，组装灯具，免费午餐，时间自由， 单楼工业区注塑机工人5人 ☎

井号日结、日结、日结 德源兴天-日结工 工作简单、可以带手机 白班需求4人，名额有限先到先得 男女不限，18-45岁 供应商:1.5元/小时(满8小时有效） 日结工资:140元/天，做得好可安排连续做 ，；吃住自理； 工作内容：分拣注塑产品，看注塑机开机取放料等等，有坐有站，工作简单，有人教。 上班时间: 08:00-20:00，跟下午分别休息1小时； 上班地址：德源通港路99号 报名请提供:姓名+电话+身份证号码+班别 ------------------------------ 面试名单报备1：

注塑工(要会调机） 工作内容：熟悉立式卧式注塑机，懂塑胶产品及胶料的特性，尤其尼龙料PC具备一定的机械常识。 职位要求：有5年塑胶厂工作经验，熟悉注塑部操作流程，能吃苦，服从管理 工作时间：能适应两班倒。 任职资格： 1、注塑工，年龄25-39岁 2、5年以上工作经验； 3，身体健康，视力好 工作地址：深圳市光明区田寮社区田工三街76号

招聘拌料员：塑料粉碎
调注塑机：熟悉机械手
地址：大溪
电话：

注塑班长 1，。35 - 49周岁，初中及以上文化；2，吃苦耐劳，认真负责，服从管理，有较强团队意识及统筹能力，5年及以上相同工作经验，熟悉汽车类产品优先考虑。熟练操作五轴机械手(品牌主要是勃朗特)，针阀，液压站，独立(快速)处理现场工艺技术异常，老厂设备16台(168 - 2000T)，新厂设备20台(200 - 3500T) 薪资福利:1.3~1.4万(视个人能力有上调空间)；公司提供宿舍及工作餐，缴纳社保，有年终奖 招工人数:3名 公司愿景是拿两边工厂净利润的百分比进行奖励管理团队 工作地址:老厂：省太仓市浮桥镇红新路20号（苏州华系模塑科技有限公司）；新厂：省南通市如东县大豫镇江明路95号（南通华系汽车配件有限公司）

1.具备4年以上模具设计工作经验，可独立完成中小型精密塑胶模具的全流程设计； 2.拥有出口类塑胶模具设计背景，熟悉Hasco、DME、Mussberg等国际标准，掌握Moldmaster、Incoe、Yudo等热流道系统应用，精通工程塑胶材料、模具钢材特性及加工工艺； 3.机械相关专业毕业，工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作； 包食宿，购买社保，月薪11K~18K，年终享有公司奖励； 上班地点：沙井大兴一路22号福宝兴业工业区

（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

一、岗位职责1、协助生产总监开展车间日常生产管理工作，跟进生产计划执行、进度把控、产能调配及异常问题处理。 2、负责现场巡查与监督工作：确保5S管理、安全生产、产品质量、设备运行、物料流转及工序效率等措施有效落实。 3、统筹基层人员管理事务：包括车间排班安排、考勤管理、员工培训、绩效评估、团队建设及内部沟通协调。 4、推动工业工程与精益生产实践：实施工时测定、产线平衡分析、流程优化改进，落实降本增效及改善建议执行。 5、完成各类数据统计与报表编制：如生产日报、效率分析、损耗统计、人力成本核算，为管理决策提供数据支持。 6、协调跨部门协作事宜，推进公司制度执行、会议决议落地及专项改善项目的实施。 二、任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 具备2年以上生产现场管理、IE工程、精益生产或车间管理相关工作经验。 2. 专业能力（核心） 掌握IE基础技能：如工时测量、产线平衡、Layout布局设计、标准作业程序（SOP）制定等。 熟悉精益生产体系：了解5S管理、TPM维护、看板机制、价值流图析及持续改善方法。 具备车间现场管控经验：涵盖生产计划落实、品质控制、设备日常管理及安全规范执行。 拥有人员管理实操能力：擅长人员调度、培训指导、绩效面谈、矛盾协调及团队组织管理。 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据整理、分析及报表制作能力。 3. 综合素质 执行力强，适应生产现场工作节奏，抗压能力好，工作细致认真。 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接一线员工、班组长及各部门管理人员。 思维逻辑清晰，具有主动发现问题和推动改进的意识。 稳定性高，认同制造型企业运营模式，服从工作安排。 三、加分项 有机械、食品、化工等行业大中型工厂车间管理经验者优先。 持有精益生产或IE相关培训认证者优先考虑。 具备班组长、车间主管、生产计划员或精益专员工作背景者优先录用。 四、薪资待遇 薪资6-8k，优秀者可面议；购买社保，其他福利按公司规定执行。

岗位职责： 1）关注马达领域前沿趋势，把握技术演进方向，对技术路线开展科学评估与论证； 2）针对新开发的CCM马达实施逆向分析，实现设计透明化，完成参数评定，识别潜在风险并推动闭环解决； 3）支持马达在整机系统中的集成应用，优化匹配关键参数以提升整体性能； 4）深度参与马达设计各环节，主导全流程评审，跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理； 5）持续优化设计流程与规范，助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备机电或自动化相关专业背景； 2）8年以上CCM马达研发工作经验，精通马达及其零部件的设计与制造工艺； 3）熟练掌握马达结构与力学设计，熟悉控制原理及可靠性仿真技术； 4）熟悉多种驱动方式的技术特点，包括超声波、MEMS、SMA等类型； 5）熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具； 6）工作态度严谨细致，积极投入，具备创新意识，敢于坚持专业判断。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

麻园注塑厂 招聘：10名工人（坐班） 工作内容：，主要负责开注塑机等简单工作，每天工作11小时左右 17长白班 元/时 包吃包住 年龄：18-45岁

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

ug设计图纸方案

职位要求： 1. 制定并审核机加工工艺方案； 2. 承担新产品开发过程中的工装设计、刀具与设备选型，以及工艺验证和优化工作； 3. 组织跨部门协作，完成新采购设备的验证与验收流程； 4. 针对生产效率提升及产品质量问题，提供可行的技术解决方案； 5. 参与铸件工艺方案制定及模具设计评审，提出优化建议，提高铸件合格率； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、模具设计、机械制造等相关专业背景 2. 具备5年以上机加工工艺相关工作经验 3. 精通常规机加工工艺（车削、磨削、钻削、铣削、加工中心） 4. 有机械加工夹具设计或铸件模具设计经验者优先考虑 5. 熟练掌握CAD、Solidworks及至少一种三维设计软件 6. 具备较强的责任意识和良好的团队协作能力 7. 掌握英语，具备与客户进行英文沟通的能力，拥有外资企业工作经历者优先

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。