农业技术员大专及以上学历，工作细心，为人正直、积极向上，有3年以上工作经验薪资福利:工资面议；缴纳五险一金、入职周年纪念品，过节费；公司提供免费食宿，带薪培训，每月10日前发工资招工人数:3名将个人简历、相关证件发送至邮箱：；招聘流程：报名-面试通过-体检合格-岗前培训-入职工作地址:阿拉尔二号工业园区纬四路西3336号

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验，懂设计的优先考虑，工作地点在新疆，工资面议。

能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有专业的工作经验，沟通协调能力较强！

人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等，参与有关技术交底与施工组织设计，技术组织措施的编写工作； 2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查，做好详细的技术交底，及时解决施工中存在的技术问题，重大问题及时报请主管工程师处理； 3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况，掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况； 4.组织施工测量，设置经伟坐标桩及水平基桩，按时测量、收方及计算工程数量，参与“技术攻关”活动； 5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料，保管好测量仪器和有关技术资料； 6.贯彻操作规程，掌握质量标准，注意安全措施；指导班组开展质量自检和互检工作；参加隐蔽工程检查及交工验收；处理质量事故，做好施工日志；落实工程质量保证措施，对因其工作质量造成的不合格工程承担责任； 7.应用统计技术，做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作，确保技术文件的质量，并对技术文件和资料的有效性、真实性负责； 8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付，提供有关竣工文件和资料； 9.负责管辖区域的安全生产管理工作； 10.完成领导交办的其他各项任务。

塔城地区白杨市164团，高标准农田，人证合一，带证的来。

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

钢结构施工技术员，看图纸，管理现场

网上买了一套复式楼梯的把手，需要木工安装。在天源美抵房，带上工具干就行。价格电话谈：

水电工学徒及熟练工 有电工证或电工经验者优先，能吃苦，遵守厂规厂律。主要工作负责二期车间水电建设 薪资福利:水电工：3000-8000/月，餐补10元/天，提供宿舍食堂，实习期1-3个月 致电时间：上午9:30-13:30，下午15:30-19:30；后期表现优秀的可以提供晋升机会 工作地址: 阿拉尔市一号工业园区纺织路北328号昌润纺织

管工 具备独立作业能力，持高处作业证；需体检合格，现场参加面试和实操考试。 薪资福利:10000 - 12000元/月，提供住宿 工作地址:新疆阿拉尔市工业园区

塔中油田 找挖机驾驶员 天结账 活轻松 管饭电话：

招聘：厨师一名，阿拉尔市建筑单位工作餐，在阿和公路检查站附近，飞机场这边，工期 2 年， 工资按月发放，不拖欠，吃饭 30 人， 一天三顿，早晚人少，15人左右，住宿有空调，有洗澡的地方，工资待遇 7000 元，看水平，看工作态度，人品好有上升空间！ 2 月 23-24 号就上班。有意者具体电话联系

招聘：农场技术工人 薪资：-元/月 职位详情： 负责具体的田间或圈舍操作，如播种、施肥、清洁、喂养等。

农业技术员、种植管理员、设备操作员（三界） 面议 任职要求 1、20-30 周岁，身体健康，能适应温室大棚作业与户外工作节奏； 2、学历要求：大专及以上学历，农业相关专业（农学、园艺、植物保护、农业工程、生态学等）更佳，非相关专业但对农业有浓厚兴趣、愿意深耕者也可投递； 3、 能力素质：具备基础的农业理论知识，动手能力强，乐于学习现代农业技术；工作认真负责，有团队协作精神，能接受农场驻场工作（提供住宿）； 4、加分项：有农场实习或相关工作经验、掌握智能设备操作、病虫害防治实操技能者更佳。 5、报名截止时间：2月10日- 2月25日（逾期不再受理） 6、简历投递：请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题统一命名为 “应聘岗位 + 姓名 + 学历 + 专业”

技术工 1.学历：初高中及以上学历；2.有一定农事操作经验优先；3.身体健康，年龄45岁以下，能长期扎根基地，勤奋好学、稳定性高。1.约35亩责任田的“第一责任人”，负责责任田内植株养护、植保检测、灌溉状况检测、通风和防冻管理、设备设施维护、园区整洁等工作。2.按工艺要求完成除草、打药、摘心、修剪、植株长势检测等植株养护工作。3.做好植保检测和防治，每天随时观察植被情况，并按要求上报。4.做好灌溉状况及水肥检测，按灌溉要求测量进、排液量并做好记录及数据上传。5.责任区内灌溉设施无堵塞或跑、冒、滴、漏现象，各开关处于正确状态，毛管无脱落，滴箭分布及插入深度正确。6.责任区内棚膜无破损、移位、兜水情况；根据气温卷膜或放低棚膜，做好通风和防冻管理。7.维护好责任区内的地布、周边围栏等设备设施，确保设备设施完好。8.按要求上报上传相关的生产、植保等数据。9.完成上级下达的其他工作任务。 薪资福利:1.基本工资（3500元/月）+考核绩效（175元至525元/月）+月度农事成本控制奖+产季经营奖，综合月均薪资4250—6000元/月；2.月休2天，可灵活安排；3.享受节假日值班津贴及1:1调休。 招工人数:6名 工作地址:景洪市景讷乡曼散村大园子村民小组

招聘：农业类院校学生寒假勤工俭学 薪资：2.0K-5.0K 职位详情： 我公司专业从事农业技术服务和农资产品经营，面向全疆种植户提供种植生产过程中的全程技术和物资一体化服务。现为农业类院校的学子提供寒假勤工俭学的机会，助力大家将所学专业知识与生产实践相结合，不断加深理解，积极促进应用，并在此过程中获得相应经济回报，并为将来自主创业奠定基础。公司提供免费培训和实习的机会。

招聘：应届毕业生 薪资：3.5K-5.0K 职位详情： 1、农学、园艺、营销专业优先； 2、有责任心、能吃苦、工作踏实、积极主动； 3、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力。

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

路桥工程公司招聘以下岗位办公室人员1.总经理薪资：40000¥2.路桥办公室副总经理薪资：24000¥3.财务经理薪资：¥4.会计薪资：¥5.办公室厨师薪资：6000¥6.综合部经理薪资：8000+¥项目人员6.项目经理薪资：试用期22000¥转正后视工作能力定薪¥（一建公路、市政优先）7.技术负责人(公路市政)薪资：¥8.安全员（交安证）薪资：10000+¥●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在新疆阿拉尔市

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 8项目经理 薪资：试用期22000 转正后视工作能力定薪24000-30000（一建公路、市政优先） 9.技术负责人 (公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员 (公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000 （吃苦耐劳） 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安证） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在新疆阿拉尔市（在新疆优先考虑）

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 8项目经理 薪资：试用期22000 转正后视工作能力定薪24000-30000（一建公路、市政优先） 9.技术负责人 (公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员 (公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000 （吃苦耐劳） 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安证） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在新疆阿拉尔市（在新疆优先考虑）

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

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