特聘农技员 1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法、有良好的政治素质和品行，具有的思想。2.身体健康，无重大疾病，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行岗位职责。3.诚实守信，吃苦耐劳，热爱农业农村工作，具有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.无违纪、违法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。5.具备一定的双语沟通能力。6.以下人员不得申报:(1)其他违法、违纪行为正在接受审查的人员。(2)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。(3)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。(4)农业系统体制内在岗人员、村“两委”后备干部、公益性岗位、领取国家补贴性工资的人员不纳入农技特聘员招募范围。特聘对象:农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。根据柯坪县农业发展和农技推广工作需要，每1 - 2个行政村配置1名特聘农技员，应具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长，开展农技推广工作 薪资福利:每名特聘农技员岗位补助标准为12000元/人/年(具体以聘用合同为准)，补助从2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支，聘用期满对特聘农技员进行绩效考核。特聘农技员不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。 招工人数:30名

特聘农技员 1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法、有良好的政治素质和品行，具有的思想。2.身体健康，无重大疾病，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行岗位职责。3.诚实守信，吃苦耐劳，热爱农业农村工作，具有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.无违纪、违法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。5.具备一定的双语沟通能力。6.以下人员不得申报:(1)其他违法、违纪行为正在接受审查的人员。(2)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。(3)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。(4)农业系统体制内在岗人员、村“两委”后备干部、公益性岗位、领取国家补贴性工资的人员不纳入农技特聘员招募范围。特聘对象:农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。根据柯坪县农业发展和农技推广工作需要，每1 - 2个行政村配置1名特聘农技员，应具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长，开展农技推广工作 薪资福利:每名特聘农技员岗位补助标准为12000元/人/年(具体以聘用合同为准)，补助从2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支，聘用期满对特聘农技员进行绩效考核。特聘农技员不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。 招工人数:30名 招聘程序：1.个人申请。凡有意报名的，携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件至对应乡（镇）农业发展服务中心现场报名，并填写《2026年柯坪县特聘农技员申请表》。2.资格审查。乡（镇）对所有报名人员进行筛选并资格审查。资格审查结果公示，公示期不少于5个工作日。3.技能考核。由县农业技术推广中心抽调人员组成专家组对参聘人员进行面试，基本程序为:①个人陈述与招聘岗位工作相关的经历;②展示过去的工作成果或业绩;③专家就招聘岗位专业技术方面出题询问。按照综合面试成绩由高到低的顺序，确定初录人员，并进行初录公示。4.确定人选。公示期满后，由乡镇对确定的特聘农技人员确定正式的特聘人员。5．签订服务合同。聘用为我县农技推广特聘农技员，由各乡（镇）、农业技术推广中心与特聘农技员签订农技推广聘用服务协议，协议期限不超过2026年12月底。

修路，涵洞，算量

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

测量技术员工资详谈，工作地址新疆北屯

能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有专业的工作经验，沟通协调能力较强！

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

钢结构技术员，看图纸，管理现场

昆仑郎国际酒店前台接待招聘启事昆仑郎国际酒店位于阿克苏地区乌什县，背依秀湖、面朝青山，是融合本地文化与高端服务的特色酒店。现因业务发展需要，诚聘前台接待工作人员2名，具体要求如下：岗位职责1. 负责酒店客人的入住、退房办理，准确录入客人信息，做好房态核对与管理。 2. 热情解答客人咨询，主动提供酒店服务、本地旅游等相关信息，妥善处理客人临时需求。 3. 负责前台电话接听、转接，及时传递各类信息，做好留言记录与跟进。 4. 妥善保管前台备用金、发票及各类单据，完成每日账务核对与报表提交。 5. 维护前台区域环境卫生，保持工作场所整洁有序，配合酒店其他部门完成相关工作。任职要求1. 年龄18-30周岁，形象气质佳，国通语标准，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 2. 有酒店前台相关工作经验者优先，熟悉酒店预订系统及办公软件操作。 3. 具备较强的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制（含夜班）。薪资福利1. 薪资：底薪+全勤奖+提成，具体面议。 2. 晋升：完善的职业发展通道，表现优异者可晋升前台主管、前厅部经理等管理岗位。应聘方式1. 现场应聘：携带个人简历、身份证及相关证件复印件，前往昆仑郎国际酒店人力资源部（地址：阿克苏地区乌什县林基路20号）。3. 联系电话：昆仑郎国际酒店期待你的加入，与我们一同以优质服务，迎接每一位远道而来的客人！

招聘: 1.叉车工 1名 要求：国语表达流利、有一定书写能力，能吃苦，有糖厂工作经验优先 包吃住，薪资3500--4500元 有意向携身份证 ；到奥都糖厂107办公室报名 联系人 李先生：

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抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

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新疆万昌达纺织科技有限公司招聘电焊工一名，要求年龄在18至40周岁，有相关工作经验者优先，工资待遇面议，并缴纳社会保险。