岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。

周末双休，法休，待遇面谈

负责人员入职、离职办理，整理票据、负责办公室文职工作，要求会开车

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

招聘：文件管理员（仁誉） 薪资：3.0K-4.0K 任职条件：中药学专业<br>1.具备鉴别中药材真伪的能力及经验。<br>2.25-45岁；<br>3.高中以上学历；<br>4.团结友爱，吃苦耐劳；

记账报税具体面谈

日常录入产品信息，开票，出单。 直接打我电话.沟通

移动公司报资料

日常录入产品信息，开票，出单。

年龄要求35岁以内，，会熟练使用电脑，思维灵活，会做表格等各种文件，会开票，熟悉产品上手快，日常主要负责开票，对接客户，归纳整理，有五金内勤相关经验优先录用，中午包午饭。七天试用期，次月10号发工资。

岗位名称：长期小时工保洁员；小时工助手。 岗位要求：1.身体健康，具备良好的沟通能力，汉语沟通无障碍；能够适应长时间站立的清扫工作；无犯罪和不良信用记录，有较强的责任心和团队协作能力。 薪资待遇：长期小时工保洁员工资为月薪700元/月。

招聘押运员1—5人必须要有正规的押运证证件，提供无犯罪证明，常规体检报告，身体健康，会写字，服从管理，能吃苦耐劳。有意者请联系

物业公司招聘 保洁主管1名 要求：60岁以内，有管理经验优先。 工资待遇：面议。 保洁员10名 要求：60岁以内，身体健康，能够吃苦耐劳，服从管理，男女不限 薪资3100元/月，月休四天。 工作地点：乌鲁木齐迎宾路附近 联系电话：

乌鲁木齐市天山区招强电电工

乌鲁木齐市水磨沟区招管道疏通/测漏

岗位职责： 1.负责对接销售部工作，收集、整理、规范学员资料。 2.确保资料准确性并及时更新 3.协助销售部同事完成学员报名审核工作 任职要求： 1.工作细致责任心强。 2.熟练使用办公软件和PS 3.大专及以上学历，年龄22-32岁之间，形象气质佳。 福利待遇：3500+ 工作时间：早九晚六，周末单双休 工作地址：成都市金牛区蜀西南三路34号四川银典中达安全技术有限公司

饭堂诚聘 广州， 深圳松岗，公明，东莞， 文员多名，4500一5000/月， 熟手厨工多名、蒸饭一名、砍肉二名，男女不限，20-54周岁，烧腊7000一8000元，能吃苦耐劳，有健康证，能服从工作安排，工资4000-4500元/月。 ，包吃包住 联系电话：（王生 欢迎来电沟通

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和完整性 2.协助部门完成基础单据处理、信息传递和内部沟通协调工作 3.接待来访人员并处理日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成运输业务相关台账登记与客户信息管理 5.完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有物流、运输行业文员工作经验者优先考虑 4.能够快速适应快节奏的工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务处理 3.具备良好沟通意识和服务态度，适应办公室协作环境 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，男女不限

要求：细心、认真、负责 熟练使用办公软件，有基础财务知优先

主要负责办公室日常行政，跟随经理处理日常事务，做好帮手。

1.协助上级完成日常工作中较为基础的事务性任务，包括各类单据与报表的收集、整理及数据统计；负责供应商信息及产品资料的归档与维护；协调部门内部管理事务，并跟进与供应商相关的各项对接工作；在主管工作繁忙时，可临时承担部分非核心品类的采购任务 2.承担公司电商平台所需商品的采购执行工作 3.负责采购订单的下达，跟踪货物到货进度，完成与供应商的对账工作，并提供供应商流向等相关支持材料 4.制作采购订单并进行确认，安排发货事宜，同步跟进预计到货时间 5.不限经验，入职提供系统岗前培训，配备专人指导，全程不收取任何费用 6.欢迎踏实肯干、积极进取者投递咨询，性别不限 工资待遇：月基本薪资5000元-8000元，依法缴纳五险一金，享节假日福利、加班补助，每月休息8天，提供食宿条件；设有7天试用期，试用期间日薪120元，工资按日结算；若试用期内表现优异，可提前转正，公司注重后期培养，具备良好晋升通道；住宿为3人间，社会保险包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、生育保险1%、工伤保险0.5%，住房公积金缴纳比例5-12%

工作内容： 负责人员招聘与面试安排，统筹团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调与语言表达能力 2.能够独立应对工作中的各类情况并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽，期待你的加入

岗位职责: 1.负责团队日常行政事务的统筹与执行，保障各项任务有序推进并达成目标。 2.参与人员招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关协调管理。 3.组织实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.跟进并规范团队日常运作，如文件归档、会议筹备及其他事务性支持工作。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动团队管理工作。 2.具备独立应对和解决实际问题的能力，面对工作难题能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于通过有效方式激发成员积极性与潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，支持高效办公。

管道资料，加油站资料

岗位名称：资料员 核心职责 文件管理 负责项目或日常运营中各类文件（纸质/电子）的收集、整理、分类、归档及保管，确保资料完整性和可追溯性。 定期检查资料状态，及时更新、补充缺失文件，做好防损、防丢失措施。 信息录入与维护 使用专业软件（如Office、档案管理系统、行业专用平台）录入、修改、核对数据，确保准确性。 建立清晰的检索目录，方便快速查阅，定期备份关键数据以防丢失。 流程协作 对接部门/团队需求，协助调取、复印、传递文件，跟踪重要资料签收及流转记录。 参与项目验收，整理竣工资料、合同、报告等文档，符合行业规范（如建筑行业需遵循GB/T50328标准）。 合规与保密 执行档案管理制度，遵守保密协议，严防敏感信息泄露。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，档案管理、文秘、工程管理或相关专业优先。 技能：熟练使用Office、PDF编辑工具；建筑行业需掌握AutoCAD基础操作，了解施工流程及资料规范（如隐蔽工程验收单）。 素质：细致耐心，沟通协调能力强，具备基础数据分析能力。 经验：有无经验均可，有相关行业实习或证书（如资料员资格证）者优先。 行业差异示例 建筑工程：需编制施工日志、材料送检报告，熟悉监理报验流程。 科研机构：侧重实验数据、论文资料管理，要求学术文档规范意识。 医疗机构：负责病历归档，需了解医疗信息管理系统（如HIS）及隐私保护法规。 发展路径 纵向晋升：高级资料员→档案主管→部门经理。 横向拓展：转岗项目助理、行政主管或质量管理岗位。 福利待遇熟手8000～9000半熟手5000～6000学徒3000

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，参与团队文化建设与氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻人为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。 2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。 3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。 4.配合团队参与少量商务应酬。 5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。 三、任职要求 1.面谈。 2.技能要求： 持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行， 3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流 4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。 四岗位优势 1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。 2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。 3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序运转。 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体效率。 3.参与公司各类会议及活动的策划与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效完成各项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并维持融洽的工作关系。 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协助开展人才招聘及团队搭建工作，筛选匹配岗位需求的候选人； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程； 4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议安排与支持等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能有效推动公司政策的实施与落地； 3.具备出色的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。