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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

招 聘 武威新城区某小区招聘 1、消控室人员1位，50岁以内。 2、白班保安人员1位，50岁以内，形象气质佳。 3、绿化工一位，60岁以内。 ，待遇优厚，福利待遇齐全，工资按时发放。节假日另外还有礼品和假期。 电话：

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维修员（门房） 年龄20 - 55周岁（条件优越的，可适当放宽），男女不限，维修员需持有低压电工特种作业操作证。熟悉水电暖维修技能，动手能力强。责任心强，服从管理，能够应急值守、随叫随到。维修员负责机构日常水电暖设施日常巡检、基本维修保养及应急抢修，排查安全隐患，保障各类设施正常运行。门房负责大门日常开关管理，做好人员进出登记，外来访客、车辆一律问明事由、登记信息后方可放行，禁止无关人员随意进入院内，配合维修员做好日常维修工作。 薪资福利:聘用形式：实行聘用制管理，聘期1年，年终考核合格者可续聘1年；试用期3个月，实习期间无绩效工资，考核合格后签订正式劳动合同，缴纳职工社保，每月休息4天。社保缴纳：单位统一缴纳养老、失业、工伤等社会保险，；技能津贴：持有养老服务行业资格证书人员，消防证五级、护理证四级、助理社会工作师每月补助50元；消防证四级以上、护理证三级以上、社会工作师每月补助100元，上限300元；工龄补贴：连续工作满1年人员按50元/年标准逐年递增发放待遇；门房工资不执行上述工资标准，苏武敬老院门房工资3200元，其他机构门房工资不超过3000元。 招工人数:人员招满为止 应聘人员须对报名材料的真实性、完整性负责，严禁提供虚假信息、伪造证件材料等弄虚作假行为，一经查实，立即取消报名、考核或聘用资格，情节严重的纳入失信名单；本次招聘全程不收取任何（）；聘用人员入职后须参加岗前培训，培训合格后方可上岗；在岗期间应严格遵守机构各项管理制度，认真履职，考核不合格者按劳动合同约定解除聘用关系；本次招聘的工作人员为编外聘用人员，相关待遇按劳动合同约定执行；本公告未尽事宜，由民勤县社会福利中心和武威创拓人力资源有限公司负责解释。 工作地址:民勤县东关南路云天宾馆二楼