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山南乃东招找一个高级幼师，研究生学历，薪资3000-5000，抗压能力强，能同时处理a的争执，b的如厕需求、c的情绪崩溃、d的求知提问并时刻用眼角余光预警e，孩子全部离园后，再加3小时，以及属于节假日前的准备期和结束后园内的整理

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日喀则西郊加油站对面超市，找服务员，工资电话联系

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日喀则茶园招聘中餐厨师1名，有少量小吃，工资9000一10000元，工作轻松，厨房每天卖1000千元，有事就做，没事喝茶玩手机，藏汉师傅不限，电话号码，

招聘：能源规划工程师 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述 主要从能源规划、区域能源系统研究、光伏、储能、碳中和等相关研究。 工作要求 1、暖通空调、燃气、能源、碳中和等相关专业本科及以上学历，有区域能源规划、市政管道设计、碳核查、可行性研究报告编制等相关工作经验者优先。 2、熟悉国家和地方现行政策、法律法规、技术标准和规范。能够准确、清晰地了解甲方、政府、规划等各方的想法，积极探索新能源政策，学习不同类型的能源供应方案。 3、熟悉CAD、Photoshop、GIS等常用办公设计软件； 4、团队精神强，责任心强，具有良好的沟通协调意识和口头表达能力，熟悉一定的沟通技巧。

招聘：工程部部长（水工、港航方向) 薪资：薪资面议 职位详情： 任职资格： 大专以上学历，中级以上职称，五年以上港口码头工程管理经验，具有一级港口船舶建造师证书者优先。 工作职责： 1、在副总经理领导下，组织项目管理，控制项目进度、质量、成本和安全。 2、组织项目开工前的项目准备工作，协助办理相关手续。参与项目可行性研究、项目初步规划方案论证、单体建筑初步设计、施工图设计会签；组织施工图纸会审和设计交底；负责组织项目施工申请，组织相关人员申请开工证书；根据项目施工组织的总体设计要求，配置部门内部资源。 3、参与总包商、分包商、监理单位和设备采购的投标。组织对投标人进行初步筛选；协助对投标人进行资格审查，审查招标文件和投标底价；协助通过招标程序确定投标人。 4、制定项目总进度计划和分解计划，并组织实施。 5、对所有工程的施工进度、质量、成本、安全负责。指导项目实施，监督检查项目进度和质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的对外工作关系，审查施工组织计划；协调工程部与其他部门的工作关系；配合相关部门解决施工现场的技术变更或技术难题；为每个项目提供服务和控制，并监督项目的过程；组织施工安全管理，控制工程造价；组织相关部门对项目进行验收，并与物业公司进行交接。 6、预算管理协助和支持项目预算和材料设备采购预算的编制和审核。 7、主持项目组的考核与评价。评估项目组的工作绩效；组织项目施工总结。 8、负责本部门的日常管理工作。负责分解本部门工作计划，安排本部门人员工作，确保工作流程顺畅；负责本部门人员的绩效考核和技能培训。

招聘：装饰工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、具有独立完成装饰工程的管理经验； 2、精通装修工程流程； 3、有固定的装修工人资源； 4、对装饰材料的性能有特殊的认知能力； 5、做好装修及安全技术交底； 6、能指导工人按图纸施工。

招聘：工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责 职责描述 1、对生产产品质量前、中、后的阶段进行管控,确保产品质量; 2、控制产品质量异常,加强产品品质分析,提高产品品质水平; 3、建立健全产品认证、质量管理体系并监督体系的运行,贯彻企业质量方针、质量目标; 4、指导、参与重大质量风险和异常、重大客户投诉处理; 5、组织化验人员主动进行客户质量服务,促进客户满意度的提高,提升质量管理的服务水平; 6、协调管理实验室日常工作,确保计量化验仪器的适用性及可用性; 7、按照集团年度经营指标完成关键指标工作; 8、负责品质部门的人员管理和团队建设,不断提高员工工作素质和能力。 任职要求: 1、专科以上学历,熟悉混凝土各生产环节产品质量关键控制因素,熟悉砂石骨料行业运营模式; 2、熟悉混凝土行业检验国家标准及建筑用石国家标准,质量管理体系标准以及QSPS标准; 3、5年以上混凝土行业化验检测工作经验,3年以上砂石骨料质量管控管理工作经验。

招聘：项目经理工长 薪资：10-15k 职位详情： 负责完成室内装修施工全流程，有良好的与客户沟通能力

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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芜湖厂区，招几个能，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

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岗位职责: 1.执行日常生产任务，确保生产流程的顺畅。 2.按照质量标准进行产品生产，确保产品达到规定要求。 3.与团队成员协作，确保生产效率和质量。 任职要求： 1.无需经验，包教包会，能适应白夜两班倒。 2.能够有效沟通，与团队成员保持良好的工作关系。