年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限， 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金

五粮液体验馆 高薪诚聘 招募岗位 市场经理1名 负责市场活动策划及执行，需具备市场营销相关工作经验，有较强的市场洞察力与团队管理能力。 销售专员8名 负责客户开发与维护，产品推广及销售，需具备销售相关工作经验。 宣传经理1名 负责日常产品及活动拍摄，短视频制作，统筹线上直播运营，有直播或短视频运营经验者优先。 岗位要求 拥有良好的沟通表达能力，客户服务意识及抗压能力，对白酒行业有兴趣者优先。 期待与你共启新篇 薪资结构 底薪+绩效提成(含季度提成+年度总提成)+交通/通讯补贴。 五粮液浓香酒体验馆 咨询热线： 面试地点：成县城关镇西关三叉路口

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，带领团队完成既定销售目标； 2. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 4. 组织定期团队培训，增强销售人员的专业素养； 5. 协同开展市场推广活动，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调及谈判能力； 2. 具备扎实的市场洞察与分析判断力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 具备优秀的组织管理与团队引领能力； 5. 对汽车领域有高度热情，能迅速响应市场变化。

1、市场营销等相关； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄剪辑2人，文员2名，前台2名，有经验者优先，薪资面议） 男女不限，年龄21-45岁 薪酬待遇（底薪2000元+提成）：月收入5000元以上，上不封顶 工作时段： 上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学，兼顾家庭与增收， 实现带娃赚钱两不耽误***********

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售目标； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.定期组织团队培训，增强销售人员的专业水平； 5.协同开展市场营销活动，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和决策分析能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.具备出色的组织协调与团队管理能力； 5.对汽车行业充满热情，能迅速适应行业变化环境。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 指导、培训并考核销售团队成员，优化团队结构与业务能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并向上反馈 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与过程管控方法 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有B2B销售或渠道管理经验更佳 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

1. 负责开展市场调查与需求分析工作 2. 定期进行客户日常拜访与维护 3. 大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4. 具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5. 有医药行业从业背景者优先录用 6. 拥有三终端推广经验者优先 7. 持有驾照并具备实际驾驶能力 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上！ 主推产品：二十五味驴血胶囊（痛风特效药，滑膜炎一盒起效，风湿类风湿骨病特效药） 明星产品：桂灵丸，市场爆款

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找安装门窗师傅小工去陇南礼县，管吃管住，三个月活，工资电话联系，

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薪资待遇 综合月薪：7000-9000 元 工资准时发放，不拖欠 包吃包住，住宿干净、伙食好 工作内容 主要做风扇叶片生产： 铺层、灌注、合模等工序 走动式工作，不是一直站着 工序简单，上手快，有人带 任职要求 年龄：18-45 岁 身体健康，能吃苦耐劳 踏实稳定，服从安排即可 好岗位不等人，名额有限 有意向直接留言：应聘 + 年龄 马上安排面试！

要求：18-47岁、 男女不限  民族不限 不限学历会识字会写字就行 、身体健康、 包吃住，200包吃 、住宿 6～8 人间免费。 工作内容：主要生产风电叶片、铺布 、合膜 、灌注等岗位、走动式手工作业。 薪资：前两个月工资6500～7500左右 两个月之后7500～10000

岗位职责: 1、负责项目小组的团队管理，合理分配催收人员日常工作，进行日常督促与业务指导； 2、带领团队达成每月既定任务指标； 3、定期向上级反馈工作进展及后续工作规划； 4、营造积极向上的团队氛围，推动团队凝聚力与协作效率提升； 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、具备大专及以上学历，有直接带领成熟团队或成员入职经验者优先； 2、具有一年及以上信用卡相关行业工作经验者优先录用； 3、熟练掌握电脑操作及常用办公软件，具备良好的沟通表达能力、协调能力、谈判技巧和应变能力，能够高效对接各类人群，理解力强； 4、具备抗压能力，认同团队协作价值； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录，严格遵守公司各项管理制度、保密规定及服务标准。 薪资待遇： 8000-10000元基本底薪+个人业绩提成+团队绩效提成+多项福利，综合月收入可达10000-25000元以上，上不封顶。 入职后享受系统化专业培训，并拥有广阔晋升通道，更多管理岗位虚位以待。 其他福利： 1、公司依法缴纳五险一金。 2、入职满一年员工享每年5天带薪年休假。 3、公司每年组织一次免费健康体检，关爱员工身心健康。 4、每季度举办2至3场大型员工集体活动。 5、享有年度免费员工旅游福利。 6、依法享受国家规定的全部法定节假日。 7、享有员工生日、结婚、生育及父母生日专属关怀福利。 8、晋升路径：主管-经理-分公司负责人；

岗位描述 1、参与公司发展战略目标的制定，统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地实施，确保经营管理目标顺利达成； 2、依据战略方向编制年度销售规划，组织实施市场推广与销售策略，保障销售业绩与市场份额稳步提升； 3、有效整合内外部资源，协同公司平台优势，负责各区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置；具备重大项目统筹能力及对接高层决策者的沟通能力，推动业务目标实现； 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验； 2、执行力突出，拥有丰富的客户网络与社会关系资源； 3、具备敏锐的市场感知能力、出色的项目运作能力与市场拓展实力； 4、具有良好的协作意识，富有号召力与团队凝聚力； 5、责任心强，具备强烈的事业追求、敬业态度与职业操守，能适应高强度工作。

1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务，达成个人及团队既定销售目标。 2. 拓展新客户资源，涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的客户体系。 3. 深入掌握客户需求，提供专业的产品解答、价格方案、合同签署及售后协调等全程服务，保障业务高效执行。 4. 搜集市场动态与竞争产品信息（如定价策略、性能优势、营销手段等），及时向上反馈，支持公司优化销售规划。 5. 积极参与行业展览、产品推介等活动，增强品牌影响力与产品曝光度。 6. 按时完成销售数据统计、客户档案管理等日常事务性工作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报表及业务复盘报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备5年以上年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向意识强 4. 熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与汇报材料制作 5.有行业资源或B端销售经验者优先，工作地点适配性强

1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，完成数据分析并及时反馈意见建议。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2023、2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品行和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销队伍综合能力，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

金钻招聘收银一名年龄25至35岁待遇4000服务员数名待遇2400至3500。

大家好本公司为了扩展业务，现急需招一批工作人员 男女不限我们这边上班时间比较自由，接送孩子，不影响，想要了解详情的 工作地点:成县 同微

店员销售

招聘：杨记现卤-营业员 薪资：面议 顾客接待、卫生维护、收银结算

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【招聘】礼县台球俱乐部招聘店员，工资3500至4000，（男女均可）可以跟我免费学习台球技能，联系电话☎： ，同步

【招聘】宕昌过平电动车销售中心： 因业务发展需要，现招聘 销售导购4名，男女不限，年龄20-45岁，有C1驾驶证者优先录用，薪资：底薪+全勤+提成 ，3000-8000，包底（3000元），上不封顶，要求责任心强，吃苦耐劳，喜欢摩托车，电动车工作 工作地点：宕昌县下坝鸿福家园一楼，雅迪金彭专卖店(原健安医院一楼) 电话☎：

重要通知： 宕昌时代广场招聘工作人员20名，年后不想去外地，想在本地找个长期稳定工作的请找过来。综合底薪3500+奖金（月休4天）男女不限 宝妈也可以 咨询电话☎：

市场员工 1.吃苦耐劳，做事踏实认真；2.会骑三轮车，熟悉蔬菜搬运、分拣工作优先 薪资福利:工资5000元+ 招工人数:若干名 工作地址:礼县蔬菜批发市场优趣游乐园对面

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，减轻还款压力 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于规划达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住干扰，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书