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招聘：店长薪资：3500-10000元/月具备丰富的服装店铺管理经验，能够有效领导团队达成销售目标。• 有较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理店内各种事务。• 对时尚潮流有敏锐的洞察力，能够进行商品陈列和搭配指导。• 负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、库存管理、销售数据分析等。要求:形象气质佳，年龄25-45岁，热爱服装沟通能力强，有相关销售经验者优先;薪资:底薪+提成+奖励+晋升空间福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 舒适的工作环境和时尚的工作氛围。3. 专业的培训和晋升机会。

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招聘：店长薪资：3500-10000元/月岗位职责：1、寻找销售机会并完成销售业绩 2、负责老客户回访及相关客户关系维护工作，挖掘客户的潜力。2、经验不限，形象气质佳、沟通能力强、有亲和力，对销售工作有较高的热情，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

招聘：门店管理人员薪资：4000-5000/月1.熟悉产品市场优势与市场需求2.了解产品工艺与特点、产地3.团队管理、沟通协调能力，抗压能力巴中市巴州区白云台街88号

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招聘：门店店长助理薪资：4000-6000要求：性格开朗、较强亲和力、良好的沟通能力、勇于接受挑战。<BR>主要负责日常招生、沟通管理、校区排课、管理校区环境、提供优质服务等。<BR>技能要求<BR><BR>1前厅管理<BR>1.1精通课程销售技巧，能够组合运用不同推销策略达成销售<BR>1.2能够处理课诉等各类会员服务问题，独立完成管理工作<BR>1.3精通前厅部各项工作的服务质量标准和操作规范<BR><BR>2运营计划与总结<BR>2.1能够在店长的指导下完成每日运营工作计划和当月业绩统计<BR>2.2能够协助店长制定周、月度、季度、年度运营计划。<BR>2.3 能够定期对计划完成情况进行总结。<BR>2.4 能够对收集的数据和资料进行筛选、汇总和简要分析。<BR>3市场营销<BR>3.1能够协助策划并执行市场推广活动。<BR>3.2 能够协助策划并撰写营销活动方案。<BR>3.3 能够协助组织营销活动实施。<BR>3.4 跟踪并协助总结营销活动实施效果。<BR>4经济核算<BR>4.1 能够掌握对账管理和经济核算基本要求。<BR>4.2 能够进行简单的财务数据分析。<BR>4.3 能够协助店长进行酒店财务核算。<BR>4.4 能够协助店长盘点资产情况。<BR>4.5 能够监督和记录成本发生情况以及统计总成本支出，同时配合店长开展稽查管理工作。<BR>5人力资源管理<BR>5.1 能够协助制定招聘计划及协助开展招聘面试工作。<BR>5.2 能够协助建立员工激励机制并实施团队建设活动，同时协助制定员工绩效考评方案、落实绩效考评工作。<BR>6服务质量管理<BR>6.1 能够积极推动服务质量标准实施。<BR>6.2 针对服务质量的问题提出改进方案。<BR>6.3 能够进行定期客户跟踪和回访，整理并分析客户满意度调查结果，并针对客户反馈意见提出部分解决方案和改进建议。<BR>6.

招聘：店长薪资：4500-6000店面经营管理，线上服务，线下实操，有经验者优先

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