招聘: 前台领班 1名 年龄30岁-40岁 前台接待: 数名 年龄20岁-35岁 客房服务员：数名 年龄30岁-50岁 工程部：1名 年龄：25岁-45岁 要求：以上岗位要求吃苦耐劳、有工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+全勤+工龄工资(工龄越长工资越高)+年终奖。20号准时发放工资，包吃包住。 联系电话:文经理 应聘地址：宕昌县城关镇南滨河路雷古山大酒店一楼办公室。

招聘： 招聘其他(陇南-徽县) 薪资：面议 招聘以下岗位： 1.维修1名，限，50岁以下。 2.保安若干，58岁以下 以上岗位退伍军人和党员优先。 工作地点：徽县 薪资：面议

招聘：昌盛缤纷城招聘综合维修工主管数名 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作； 2、负责商场内各种公共设备、设施的日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行； 3、熟练掌握电气、消防、给排水、暖通以及弱电知识和技能； 4、负责解决电气、消防、给排水、暖通以及弱电专业日常故障的处理； 5、负责统计、整理年、季、月的设备、设施的运行保养状况，并向直接上级和公司职能部门汇报其运行、维保情况； 6、负责对维修人员进行专业技能培训，使其达到岗位技能要求； 7、负责监督、组织各管理处相关计量器具的检测与定期校验工作； 8、负责起草设备、设施年度检修计划和年度预算，并组织对各类设备、设施的年度维保和大修工作； 9、负责设备、设施作业指导书的拟定和完善工作； 10、负责商场能源损耗出现异常情况问题查找和制定降耗的实施方案； 11、负责商场内商户日常报修问题的入铺维修工作； 12、负责日常商铺装修管控工作； 13、组织、实施下属员工的各项业务技能和企业文化学习，了解员工思想动态； 14、负责员工及施工人员的安全意识教育，保证作业安全； 15、负责对营运部传递的信息进行及时处理和反馈； 任职要求： 1、有工程机电、消防、给排水及暖通相关专业经验，熟悉相关管理工作； 2、熟悉商业相关设备设施的操作； 3、年龄25-**岁，能力优秀者可适当放宽年龄限制； 4、能看懂CAD图纸。

岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作，增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运作与管理，确保生产流程高效且符合规范要求； 2. 编制并优化生产流程，跟踪生产执行情况，保障产品品质及生产目标如期达成； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题，提升整体运行效率； 4. 推动落实安全生产与环保相关措施，确保现场作业安全与合规性； 5. 汇总分析生产数据与成本构成，制定改善对策，促进持续优化与降本增效。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力，了解药品生产相关法规要求； 2. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景； 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力，能有效解决复杂生产管理事务； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 5. 有医药行业从业经历者优先，具备GMP认证管理经验者更受青睐。

要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验，能看图纸能现场指挥能带好队伍，自己带车，有证的优先，有较强的抗压能力，应付的了甲方、迷的了监理、管的住施工队。

行业积累深厚，全面把握发展动态，运营实力突出。

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

1、施工管理(施工队长)2名月薪：7000 岗位要求：年龄30-50岁，从事工程管理岗位5年以上 福利待遇：社会保险、 联系电话：郭经理

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

陇南市礼县招：从事10KV，0.4KV改造的技工师傅，要求双证，手艺好，

武都两水杜家沟矿山找夜班挖机驾驶员 今就要 要有矿山经验的

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陇南市文县招挖机/钩机司机(挖机学徒)

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让胡路区学府郦城小区招聘物业综合维修工一名。 李经理

 各位大神，有没有工程维修师傅推荐，工作地址华强城（）年龄在55以内。

浦东新区卡园三路招聘 岗位都是上二休二的，具体面试排班。 电话同步: 空调工和综合维修工。 1，空调工岗位。不要维修，有空调证和电工证就可以。只要能检查出空调漏水或者哪里出了问题就好，有专门的团队去维修，因此比较轻松，而且对维修技术没有任何要求。月薪6000-7000。可交社保。 有餐补，没有住宿。 2，综合维修工岗位 月薪6500-7500，有餐补，没有住宿。 综合维修工要有物业或者商场的综合维修经验。维修工有电工证就行，有电焊证的可以做领班。

招聘：岗位：住宅物业工程技师，全职要求：有相关工作经验，有一定管理能力，抗压能力，年龄45岁以内，持有相关资格证书。薪酬福利：每天工作7小时，单休，包食宿，薪资6000-7000。工作地点：北京朝阳东坝联系方式：

因本公司需要现招聘放煤工1名联建楼男澡堂保洁2名，小型维修工1名，保安1名，要求身体健康，无不良嗜好，58岁以下，热爱本职工作，工资面议。工作地点：宁夏银星煤业有限公司联系电话: 

陇南武都区招聘消防维保员，要求工作年限2年以上，会做维保任务，联系方式

负责厂里经营和生产

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

招聘：陇南兴澳凯消防诚聘消防维保员 薪资：面议 工作内容： （有中级消防为维保证，有维保经验者优先） 1.确保消防设备的持续运行和维护保养工作，保障其高效性能。 2.执行定期检查，及时发现并处理消防系统中的故障问题。 3.根据计划对消防设备进行保养和维修，确保各项设备运行正常。 4.记录消防设备的运行数据，跟踪维修保养进展，保证设备运行质量。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能有效处理客户及团队间的沟通。 2.有消防设施操作员中级证，对消防系统有1年左右理解和操作经验，能够熟练进行设备维护和故障排除。 3.具备基本的消防设备操作知识和技能，能够独立完成相关工作。 4.能够遵守工作流程和安全规范，确保工作的安全与效率。

岗位名称：消防维保员； 岗位要求：1. 确保消防设备的持续运行和维护保养，执行定期检查，及时发现并处理故障；2. 具有中级消防为维保证，有维保经验者优先，具备基本的消防设备操作知识和技能；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够遵守工作流程和安全规范。 薪资待遇：面议。

厂长，负责厂里经营和生产

陇南武都区招聘消防维保员，要求工作年限2年以上，会做维保任务，联系方式

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。