
销售经理
2000-3000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售
帕布酒吧(PABUK CLUB)诚聘营销经理
负责酒吧品牌推广,活动策划与执行拓展客源渠道,提升门店人气与营收薪资面议,能力匹配者待遇从优联系电话:
期待有营销头脑,敢冲敢干的你加入!
业务经理-攀枝花(外勤打卡,工程领域)
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保完成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通;
4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验;
需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。
肥料渠道销售经理(四川攀西)
5000-7000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
职位:区域经理
地点:四川攀西区域
职位描述
1.负责农化领域指定区域重点客户的开拓与维护,建立长期稳定的合作关系,达成既定销售指标;
2.开展市场信息收集与分析,整理产品使用反馈,协助推动产品优化、迭代及技术升级;
3.参与策划并落实市场推广方案,提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场覆盖与份额。
职位要求
1.大专及以上学历,不限专业,植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上相关产品销售经验,熟悉所辖区域市场,在化肥生产企业中拥有广泛客户资源及良好合作基础;
3.目标意识强,具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。
药品销售:销售主管、产品专员、销售代表
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持;
年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。
网络货运经理/代理/总监(全国业务可开展)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上平台稳定五险一金税地稳定
一、职位描述
1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源,同时维护现有客户关系,达成既定销售指标;
2、掌握行业市场趋势及竞争格局,为公司优化销售方案提供有效支持;
3、向客户提供专业的物流运营建议及合规税票服务,增强客户合作粘性与业务竞争力;
4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,持续提升客户服务质量与满意度;
5、坚持学习与自我提升,不断增强专业素养与管理能力,为未来承担更高层级职责奠定基础。
二、晋升空间
1、公司设置清晰的晋升路径和充足的发展机会,只要具备实力与进取心,即可迈向更高岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人;
2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过公开竞聘等形式展现能力,拓宽职业上升通道。
三、职位要求
1、大专及以上学历;
2、拥有网络货运领域销售经验,具备一定客户资源积累;
3、热爱销售岗位,具有积极的工作态度和强烈的成就动机;
4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识,能与客户及同事建立高效合作关系;
5、学习能力强,适应力佳,能快速响应市场变动与企业发展节奏。
加入我们,你将置身于一个充满机遇与挑战的成长环境,不断实现个人能力突破与职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共启发展新篇章!
农批市场招商主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责农批市场的商户引进工作,拓展并维系良好的商户合作关系
2.推进招商各环节有序开展,确保业务指标的达成
3.与团队协同配合,增强市场竞争力及品牌形象
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能高效推进各项工作任务
2.具有良好的团队融入能力,助力项目顺利推进
3.持续改进工作方式,追求高质量的工作成果
农批市场招商主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责农批市场的商户引进工作,拓展并维系良好的商户合作生态
2. 推进招商各环节有序开展,确保各项业务指标顺利实现
3. 协同团队成员,增强市场整体竞争力与品牌知名度
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力,能高效推进各项工作任务
2. 具备良好的团队融入能力,助力项目协同推进
3. 不断改进工作方式,致力于达成高质量的工作成果
肥料渠道销售经理(四川攀西)
5000-7000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
职位:区域经理
地点:四川攀西区域
职位描述
1. 负责农化领域指定区域重点客户的拓展,搭建长期合作关系,达成既定销售任务;
2. 开展市场信息采集与分析,汇总产品使用反馈,协助推进产品优化、迭代及技术提升;
3. 协同制定并落实市场推广方案,提升肥料增效剂、土壤改良剂产品的市场份额。
职位要求
1. 大专及以上学历,不限专业,植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑;
2. 具备5年以上相关产品销售经历,在所属区域积累有充足的客户资源(化肥生产企业)和稳固的合作网络;
3. 目标意识强,拥有良好的沟通技巧与人际影响力。
区域主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上销冠经历
法律服务行业(电销团队负责人,负责团队搭建与管理,协助推进团队业务进展,配合总经理完成团队运营)自有律所及法务支持团队~~~不限专业背景
强烈渴望提升收入者优先考虑
强烈渴望提升收入者优先考虑
强烈渴望提升收入者优先考虑
无责底薪+团队提成+个人提成+奖金,综合月薪15000+
具备电销团队管理经验,曾获销售冠军者优先
其他行业有过销冠经历者亦可考虑
团队氛围轻松和谐,领导亲和好沟通
早9晚6,不加班,不加班,不加班
缴纳五险,享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等……
有意者欢迎微信详询~~
光伏销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求电话销售经验光伏其他行业
岗位职责:
1、负责光伏产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标;
2、开发并维护客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业化的光伏发电解决方案;
3、参与销售策略的制定,跟踪行业市场变化,提出切实可行的销售优化建议;
4、整合公司内部协作资源,保障项目高效执行,提高客户合作体验;
5、定期提交销售进度报告,评估业绩表现,持续改进销售执行流程。
任职要求:
1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力;
2、了解光伏产业市场环境,掌握相关行业政策与发展方向;
3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力;
4、能独立推进项目落地,同时具备良好的团队配合意识;
5、具备较强的职业操守,心理素质好,能承受工作压力,接受出差安排。
配菜包住包吃
炳三区公园大地附近的中餐厅招聘切菜师傅,待遇可协商,工作轻松,每月休息两天,工作时间为上午10点至下午一点半及傍晚五点至九点半,提供住宿和餐饮全包,四川攀枝花。
理货员收银员
攀枝花南站候车室便利店招聘收银员和理货员,包括长期工和寒假工(至少工作一个月),要求工作细致、热情、态度良好并服从安排,有意者请联系四川攀枝花攀枝花的招聘信息,具体上班时间及薪资待遇电联详谈。
销售经理
1.5-3万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜回款提成互联网/科技其他产品/服务
工作职责:
- 负责 GreptimeDB 在目标行业(科技企业/能源/物联网/金融等)的销售拓展,完成销售业绩目标
- 主导大客户全生命周期销售:商机挖掘、需求分析、方案沟通、商务谈判、合同签订
- 跟进并转化公司已有线索,推动 upsell/cross-sell 扩展现有客户价值
- 建立行业客户关系网络,积累目标行业 KP 资源
- 协同售前/产品团队,输出行业销售打法和客户反馈
职位要求:
- 3~5 年以上企业软件/基础软件销售经验,有大客户销售全流程经验
- 有能源、物联网(含智能硬件)、金融或互联网行业客户资源者优先
- 具备独立开拓客户能力,能承压完成业绩目标
- 良好的技术理解能力,能与技术团队协同作战
加分项:
- 有数据库、可观测性、云原生相关产品销售经验
- 有 ISV/渠道合作或生态拓展经验
- 熟悉私有化部署/BYOC 交付模式的商务流程
国际物流销售经理(管理岗)
1-2万元/月
销售经理社保五险1-2人1-3年学历不限英国、欧洲管理岗0-1搭建销售团队电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
诚招物流销售经理岗位一职,自有优势英、欧国家。
岗位职责:
1、制定并执行销售策略,统筹团队管理,带领业务团队达成公司制定的销售目标 ;
2、挖掘潜在客户资源,指导下属开发新客户,用激励机制点燃团队战斗力;
3、维护现有客户,促进客户与公司保持长期稳定合作关系。
任职要求:
1、有2年以上FBA货代销售经验+1年团队销售管理;
2、具备清晰的销售策略思维,能独立制定适配行业的销售打法,有带领团队达成高业绩的可量化成果;
3、擅长识人、育人、留人、有完善的销售人才培养体系搭建经验,能快速打造适配行业的销售团队;
4、有一定英欧客户资源优先。
岗位福利:
1、工作时间早上9:00-12:00;14:00-18:30,工作时长7.5小时,5.5天制;
2、入职即购买五险;每周的下午茶和各类节日福利
3、高底薪高提成,具体可面议
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年本科及以上区域销售较多外勤回款提成TOB混合办公互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
一、岗位职责
1、负责公司软件产品及解决方案在金融,教育,企事业单位等用户的销售与推广;
2、挖掘客户需求,提供场景金融、智慧食堂等定制化解决方案,推动项目落地;
3、维护客户关系,协调内部资源,确保项目顺利交付。
二、任职要求
1、本科及以上学历,,市场营销、计算机、软件等相关专业,优秀者可放宽至大专;
2、有银行、金融科技或软件销售经验者优先;
3、具备良好的沟通能力、学习能力和市场开拓意识;
4、有亲和力,责任心强,能承受工作压力。
三、福利待遇
1、薪资待遇:5000-10000+绩效奖金,具体面议;
2、工作地址:成都市天府新区中海财富中心
营销储备干部
7000-14000元/月
销售经理/主管包住经验不限大专及以上销售方向
我们正在招聘储备干部,参与公司多领域业务的学习与成长。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 熟悉各职能部门的运作流程;
3. 深入参与实际项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报学习进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应力;
5. 有团队意识,工作主动积极。
底薪5000+1000绩效+300全勤+200交通补贴=6500-12000
福利待遇:提供免费住宿,欢迎零经验者加入,配备主管一对一指导带薪实训,每周组织团建活动,每年安排2—3次集体旅游
销售经理
1.5-3万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜回款提成互联网/科技其他产品/服务
工作职责:
- 负责 GreptimeDB 在目标行业(科技企业/能源/物联网/金融等)的销售拓展,完成销售业绩目标
- 主导大客户全生命周期销售:商机挖掘、需求分析、方案沟通、商务谈判、合同签订
- 跟进并转化公司已有线索,推动 upsell/cross-sell 扩展现有客户价值
- 建立行业客户关系网络,积累目标行业 KP 资源
- 协同售前/产品团队,输出行业销售打法和客户反馈
职位要求:
- 3~5 年以上企业软件/基础软件销售经验,有大客户销售全流程经验
- 有能源、物联网(含智能硬件)、金融或互联网行业客户资源者优先
- 具备独立开拓客户能力,能承压完成业绩目标
- 良好的技术理解能力,能与技术团队协同作战
加分项:
- 有数据库、可观测性、云原生相关产品销售经验
- 有 ISV/渠道合作或生态拓展经验
- 熟悉私有化部署/BYOC 交付模式的商务流程
服务员
3000-10000元/月
销售经理区域销售包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成居家办公
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
招攀枝花电力销售合作人
1-1.5万元/月
城市经理1-3年学历不限企业团队招募及培养政府/社会团体开城经验企业服务教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力工程施工对机构(To B)销售经验
招售电业务员
售电行业优势:
国家电力改革政策支持的优质项目,无需投入、无风险、收益稳定且发展空间广阔,可建立持久的收入渠道!借助电改红利,打破传统垄断格局,合法合规参与四川省各地区售电代理业务
售电业务对象:
面向工厂、制造企业、商业门店、物业公司及各类工商业用电单位开展合作。公司全程提供专业技术支持、系统化培训以及有力的扶持政策,助力快速上手,打造个人可持续收益模式,在当前环境下实现月薪过万甚至两万元以上的目标
提成与薪资结算:按合同签约时间节点及时核算发放
工作内容:
1. 依托四川省电力改革相关优惠措施,积极拓展市场,挖掘工商业用电客户,收集用户编号并进行电价方案报价
2. 协助客户完成购售电协议签署,切实帮助其降低用电支出
3. 维护好客户关系,力争在两个月内达成月收入破万的目标
注:具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑
快消品区域主管(攀枝花)
6000-9000元/月
城市经理包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上企业销售经验基于业绩分析的策略优化快消/零售产品推广经
岗位概述:落实公司营销方针与战略,构建本地化分销体系,维护并深化客户合作关系。
岗位职责:
1、根据部门下达的销售指标,拟定并实施销售方案,确保销售目标达成;
2、负责重点客户(含KA客户及经销商)的开发、对接与关系维护,制定并推进合作策略;
3、搭建并运营所辖区域销售团队,统筹下属的业务培训、日常管理与绩效评估;
4、开展各区域核心客户的开发、协调与持续管理工作;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备纸品、卫生用品、洗护或美妆类快消品渠道销售相关经验;
3、曾主导较大区域销售管理工作,具有一年以上团队管理经历;
4、具备良好的领导力、责任意识及应对压力的能力;
5、沟通表达出色,熟悉商务谈判技巧,富有亲和力且善于团队协作;
6、可接受出差,胜任区域管理任务。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作
职位亮点:行业排名前五,企业成长迅速,市场竞争力突出
公司基本介绍:洁伶公司创建于1993年,是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31年来,始终以妇婴护理专家为企业的发展使命,精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”(4个卫生巾品牌),“淘淘酷”(婴幼儿品牌),五大核心品牌,满足及引导消费者的各类需求。
区域销售主管
4000-8000元/月
城市经理经验不限大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验计算机相关学历政府/社会团体市场营销相关学历先进制造企业服务独立开拓市场能力工程施工较少出差和外勤房地产
负责攀西片区(攀枝花及凉山片区)机电通用设备市场的开发与维护工作,需具备水电相关专业知识者优先考虑,能够适应出差安排,年龄要求30岁左右,性别不限。
任职要求:
岗位福利:五险一金
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年本科及以上区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
攀枝花办事处:
销售经理:具备矿物加工、采矿、(以上两条具备其一的可以优先考虑)机械等相关专业背景,或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通,年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、,了解磁选、重选、浮选等工艺,能适应出差,有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。(待遇可面议)出差地点:云贵川
市场主管
6000-7000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、开展冷链物流园项目的市场调研工作,分析客户需求与行业发展趋势,制定切实可行的营销策略;
2、拓展冷链物流领域客户资源(包括生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等),维护并深化长期合作;
3、组织实施园区招商推广活动,如行业展会、客户洽谈会及线上线下的品牌宣传;
4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游单位,助力园区品牌形象建设与传播;
5、跟踪竞品动态与市场变化,结合数据反馈调整优化营销计划,达成年度招商与收入指标;
6、协同运营、技术、客服等内部部门,保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度提升。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、行业经验:3年以上营销或招商工作经验,具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先;
3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求(如温度控制、仓储成本、区域布局等);
4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平,有成功招商项目经验者更佳;
5、能够独立编制营销方案,熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等)进行数据分析与呈现。
餐饮业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作内容
1、统筹餐饮销售团队的日常管理,确保业绩指标的完成
2、开发并维护客户资源,增强品牌的市场认知度
3、规划并实施销售方案,提升整体市场占有率
任职要求:
1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力
2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析能力
3、熟悉餐饮行业运作模式,可高效落地执行销售计划
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑日常运营
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律支持团队:合作多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起步
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项学习活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花施工员主管日结在线招聘信息,主要招聘攀枝花施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。