招聘强电，电工师傅，要求有，电工证，高处作业证。具体薪资待遇面议

高压电工：年龄要求40岁以下，有高压电工证优先。 工地学徒：年龄要求18-25岁。专业不限 工作内容： 10kv供配电高低压柜拼柜拼排连接小母线等 10kv-110kv输电线路、土建、组塔放线。 10kv外线土建箱变环网柜基础等电缆头制作、电缆沟、挖洞、挖电缆沟、电缆敷设、电缆头制作、挖沟、处理建渣。

保利物业服务股份有限公司绵阳分公司招聘水电工： 岗位要求：1、中专及以上学历，年龄56以下，须持高/低压电工作业证书； 2、服从公司工作安排、性格外向、沟通能力较强； 3、有小区物业水电工经验者优先。薪资待遇：1、月薪3500-4000元，入职即购买五险、月休6天、带薪年假；年龄在56岁以下 2、餐补200元/月； 3、春节、端午、中秋节日福利。上班地址：绵阳市涪城区普明街道飞云中街6号上河鹂岛物业服务中心联系人：罗女士 联系电话： 招聘人数:1人

高压输电线路巡视及检修、低压维保 【工作内容】 1、负责对高压输电线路开展巡视及检修，电气设备安装。 2、对电力通道低压装置进行维保。 3、担任检修作业工作负责人，组织人员进行检修及低压维保工作 4、编写施工方案，编写检修报告，统计整理各项数据。 5、节假日参与轮转值班巡视，特殊情况下参与组织抢修工作。 6、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1.电气工程及自动化相关专业，专科及以上学历（有相关工作背景者优先，具备低压电工证、高压电工证、登高作业证优先） 2.需常驻成都，工作地点位于天府新区，工作稳定性高。 3.年龄不超过40岁，能适应周末及节假日轮值值班。 4.责任心强，主动性高，愿意学习新技能，能吃苦，具备良好的沟通能力，头脑灵活，具备独立解决突发问题的协调能力。 5.熟悉电脑操作，能熟练使用文档编辑软件进行方案编写。 6.有电力系统相关工作经验，或电力系统中级及以上职称，技师及以上技能等级，中共党员等身份者优先。 6.实行季度考核，末位淘汰。 【薪酬待遇】 1.税前综合薪资8k-9k（，餐补、商业保险、、税金等，到手薪资6k左右）。 2.公司食堂包三餐，每年体检，购买商业保险等。 【工作时间】 1.工作日8:30-17:30，遇特殊情况需加班。 2.周末每月值班1天，休7天。 3.全年各节假日需员工轮流值班。 【工作地址】 成都市双流区公兴街道物联二路88号天府天科工业园内

荣县有耍起外线电工没？工程在荣县周边 要求，高压高空双证。 电话： 有意私聊。

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有没有兄弟找长期活路的年后攀枝花高速临建找几个驾驶员不需要有相关经验但至少有几年操作挖机经验的师傅，质询：

福发发招聘茶铺人员 岗位:奶茶店店员全职 工作内容: 1.店内开早/打烊准备和清洁工作 2.配餐/出餐/接待客人 3.制作饮品薪资待遇 视工作能力而定,面谈 4.月休息3天 5.年龄：18岁-35岁 工作地点:攀枝花市仁和区银泰城3楼 联系方式:

攀枝花九韵坊有限责任公司招聘库管一名 招聘要求 1.年龄：50岁以下，会开叉车 2.有相关工作经验者优先，人品好，有责任心，服从管理安排 3.工作时间：8:30-18:00 午休时间13:00-15:00 4.薪资待遇面谈 联系电话**** 地址:攀枝花市西区西佛寺景区 备注：年前应聘年后上班

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青芒果亲子乐园招寒假工1名 要求:年满18岁 工作认真负责 服从安排 详情咨询:

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

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主要的工作是从事新能源汽车充电桩安装维修