熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com

熟悉CAD制图技能，建筑结构专业优先，5年以上经验，了解结构，建筑，给排水等专业知识，对接配套设计院

1. 技术管理体系搭建：建立并完善项目技术管理体系、质量控制流程及安全技术标准，确保技术工作合规性与规范性，贴合市政管道工程专业特性。 2. 施工技术策划：项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与优化，明确技术要点、质量控制点及资源配置方案，组织方案技术交底至一线作业层。 3. 技术难题攻克：针对项目施工中的复杂技术问题组织技术研讨并制定专项解决方案，引入行业先进技术、工艺或设备，提升施工效率与工程质量。 4. 质量技术管控：全程监督施工过程中的技术执行情况，落实技术规范、设计图纸及验收标准，对原材料进场检验、隐蔽工程验收、管道试压、闭水试验等关键环节进行技术复核，排查并整改技术层面的质量隐患。 5. 设计对接与变更管理：负责与设计单位的技术对接，精准传达施工需求，审核设计图纸的合理性与可施工性，提出优化建议；规范处理设计变更，评估变更对工期、成本及技术参数的影响，办理变更手续并指导现场执行。 6. 技术资料管理：统筹项目技术资料的编制、收集、整理与归档工作，确保资料真实完整、逻辑清晰，符合市政工程竣工资料验收标准，配合竣工结算与审计的技术资料核查。 7. 现场技术指导：深入施工一线提供技术支持，解答施工班组的技术疑问，纠正不规范施工行为；针对关键工序、新技术应用组织专项技术培训，提升作业人员技术水平。 8. 安全技术保障：结合市政管道施工风险点编制安全技术交底文件，监督安全技术措施的落实，从技术层面规避施工安全风险。 9. 协同与沟通：协调与监理、建设、质监、城管等相关单位的技术沟通工作，参与技术洽商、工程验收等会议，提供准确的技术数据与说明，推动项目顺利推进。

沙金矿找金选金技术员，要求身体健康，技术经验丰富，会干活，能团结队员协作高效工作。

任职要求：具有机电一级建造师或机电类高级工程师，并带有两项机电工程或两项智能化工程业绩，任项目经理或技术负责人。

一、岗位职责 1、全面负责水电站安全监测项目的技术方案设计、审核与优化，对项目技术路线、技术难题的解决拥有决策权。 2、领导技术团队，组织实施大坝、边坡、地下厂房等水工建筑物的变形、渗流、应力应变及环境量等安全监测工作。 3、负责对监测数据进行深度挖掘、分析与研判，主导编写各类监测月报、年报、专题分析报告及项目竣工技术报告，对水电站的安全状态做出权威评价。 4、指导并解决项目实施过程中遇到的各种复杂技术问题，如特殊监测仪器的选型与安装、异常数据的诊断与处理等。 5、建立并维护项目的技术质量标准体系，确保所有工作符合国家、行业规范及合同要求。 6、作为首席技术代表，向业主、监理及行业专家汇报技术成果，参与技术评审与答辩，维护良好的技术合作关系。 7、负责项目技术团队的培养与建设，传授专业知识，提升团队整体技术水平。 二、岗位要求 1、大学本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、工程力学、测绘工程等相关专业。 2、必须具备副高级及以上专业技术职称。 3、拥有5年以上水电站安全监测领域的工作经验，独立负责或作为技术核心完整参与过至少2个中型及以上水电站的安全监测项目。 4、精通水工建筑物安全监测的理论、方法及行业规范。 5、熟练掌握各类监测仪器（如测斜仪、多点位移计、渗压计、应变计、静力水准仪、GPS等）的原理、安装、调试和维护。 6、精通监测数据分析方法，能熟练运用至少一种专业数据分析软件（如Origin、MATLAB或专业监测软件）。 7、具备卓越的技术领导力、决策判断能力和项目全局把控能力；拥有出色的技术文档撰写能力和口头表达能力；具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的抗压能力。

熟人优先

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

项目地辽宁省，还有内蒙古兴安盟地区，高标准农田项目。要求有过高标准农田经验。

编写方案，对接监理

招聘：通信配套及整治人员，持双证优先，非诚勿扰谢谢

内江市东兴区招钢筋工

资中去成都做活路大概一个月工期。坐我车去，260包住不包吃住宾馆。8个半小时。干活要踏实，没啥重活。耍滑头的别联系，到那里干活不行还要自己回来。另外如果有会氩弧焊有证的师傅也要一个，400-420一天住宾馆。最好资中县里的我一起带过去

一、保安主管(兼白班班长) 年龄45岁以下，身高170cm以上，有中高档物业小区保安主管(负责人)工作经验两年以上，熟悉电脑操作，工作踏实认真。有良好的沟通协调、培训和执行能力，退伍军人优先。 试用期1-2个月(工作优秀提前转正) 试用期工资4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4300元/月+绩效考核工资600元/月 二、保安队员 男女均可，年龄:25-50岁～身高170厘米以上，身高158厘米以上。身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:3300-3400元/月 转正后工资:3450-3750元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 三、消防中控员 男女均可，年龄:25-50岁～身高165厘米以上，身高155厘米以上。必须持有消防中级证且有一年以上实际操作经验！身体健康，无违法犯罪记录，适应物业保安工作及管理，服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理，纪律性强。 试用期工资:4000元/月+绩效考核工资500元/月 转正后工资:4200元/月+绩效考核工资600元/月 (试用期1-2个月，工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资) 以上岗位均需身体健康、持无违法犯罪记录，每天上班12、月休4天。包住不包吃。。 请看清楚并接受以上要求和待遇再联系。工作不认真及有饮酒习惯者谢绝录用。

汽车总装配件打包。零配件扫码贴标签。 手头活轻松简单一看就会不需要经验不要文化18-40岁直接来 区县上来的直接 包吃包住300一天。300一天 保底8000~12,000。能吃苦想挣钱的直接来。 外加每年年终奖至少8000 几个一起来的直接安排在一起推荐介绍奖励1000一个人

招聘：农业技术人员-威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司 威海胶东伯瑞招聘蓝莓种植农业技术人员，本科及以上学历，农学相关专业。应届生无经验要求；往届生需 年蓝莓或果树种植相关行业从业经验。身体健康，热爱农业事业，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力

建蓝莓大棚技术人员急

招聘：农业技术员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.基地现场生产要求落实、维护和工人管理；2.种植计划安排、肥水管理、病虫害防治；3.参与、协助解决种植过程中各类相关技术问题；4.及时完成领导交办的工作。任职要求：1.本科及以上学历，植物营养学、园艺或植保相关专业优先；2.年农业相关工作经验，有园艺、果树工作经验优先；3.表达力沟通力强，具有团队意识，能吃苦耐劳、认真负责。

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

四川内江高速公路监理试验室招聘试验员岗位，要求持证上岗可注册，具备道路和桥隧经验，服从领导安排，试验室环境良好，需具备手动挡车辆驾驶技能，欢迎近期能入职的应聘者。

四川金朋工程管理咨询有限责任公司 招聘1：测量技术员/测量学徒 薪资待遇： 1、测量学徒期：1500元/月岗位补助。 2、测量技术负责人：8000-20000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高 3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。 招聘2：工程资料员/资料学徒 薪资待遇： 1、资料学徒期：1500元/月岗位补助。 2、工程资料主管：6000-15000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高 福利机制： 1、包吃住。 2、车程公司有明文的。 3、公司倡导全民经营，除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度，其最重要之一就是在后期发展的过程中，会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定，平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金，并且达到一定条件后该奖金将是终身制。（就业和创业并行） 公司地址：四川省内江市威远县威远大道110号2楼金朋工程公司 联系电话：（王总）

内江成渝高速招一个技术员，会测量，待遇，

四川内江招聘房建项目技术负责人，涵盖钢结构、总平绿化、道路景观等，工作地点位于东兴区，待遇面议。

四川金朋工程管理咨询有限责任公司 招聘1：测量技术员/测量学徒 薪资待遇： 1、测量学徒期：1500元/月岗位补助。 2、测量技术负责人：8000-20000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高 3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。 招聘2：工程资料员/资料学徒 薪资待遇： 1、资料学徒期：1500元/月岗位补助。 2、工程资料主管：6000-15000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高 福利机制： 1、包吃住。 2、车程公司有明文的。 3、公司倡导全民经营，除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度，其最重要之一就是在后期发展的过程中，会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定，平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金，并且达到一定条件后该奖金将是终身制。（就业和创业并行） 公司地址：四川省内江市威远县威远大道110号2楼金朋工程公司 联系电话：（王总）

负责工程上的图纸深化，变更自己技术沟通，要求一建带B证，证转入河南公司

1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业；具有至少2年以上本行业工作经验。 2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先； 4.具有2年以上驾驶经验。 5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性，良好的团队协作精神。 6.能熟练操作制图相关办公软件，例如：Mapgic、arcgis、autocad等软件。 7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。 8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。 9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。 10.有良好的沟通和调解能力，能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。 任职要求： 1、初始学历本科（985或211）及以上学历。 2、善于沟通交流，具备团队合作精神。 3、适应出差。 职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖

成都市双流区招建筑技术员1名工资面议电话

工作职责： 1、负责全面管理公司技术管理工作，严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度，并视需要补充实施细则，建立技术及质量管理体系，并保证体系正常运行。 2、负责指导项目开展施工调查，开展各场地项目管理工作。 3、组织专项方案的专家评审，组织各项技术交底和验收工作。 4、审核各类设计、施工图纸，发现问题并与相关部门、机构沟通解决。 5、预防和解决施工过程中的质量问题，熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。 6、协调解决现场施工技术问题，组织各技术人员的专业培训。 7、负责光伏项目后期运维管理，技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气工程、水利水电等相关专业。 2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上，3年以上输变电岗位经验，有光伏施工安装管理经验。 3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识；熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。 4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。 5、善于收集和整理工程资料，有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。 6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。 7、健康状况良好，持电工证，能够接受经常性出差。

本公司因业务需要，招聘一位现场技术负责人，主要对接甲方工程指令，现场土石方施工管理，熟练使用rtk，工资每月打卡，工期稳定，合作热线