招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

事业机关单位物业经理。身高160以上，会基本的办公软件操作，协调能力强，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，有酒店餐厅、会务保障经验优先。待遇4000，买社保。包住，工作餐。 会务：年龄45以内、身高160以上，工作认真负责、身体健康、无不良嗜好，有会务保障经验优先。待遇3000至3200。工作餐。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

招聘：工程主管 单位：杉杉奥莱绿城物业管理有限公司 工作地点：深圳杉杉奥特莱斯 岗位职责 负责商场工程、装饰装修、综合维修管理工作，积极主动、细心负责，服从安排，具备良好的团队协作精神。 任职要求 - 年龄：30–45岁 - 有商业物业相关工作经验优先 - 熟悉装饰装修、综合工程管理 福利待遇 1. 薪资：8000–10000 2. 入职即缴五险一金 3. 每年5天带薪年假 4. 上班时间跟随商场（早晚班），月休4天

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

物业，餐饮一体

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

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一、任职要求： 身高162及以上，大专及以上学历，形象气质佳，有相关会务接待工作经验 二、岗位职责： 做好公司宿舍招待所（约30个房间）的管理工作，做好各类会议接待、报刊包裹邮件收发、大型公务接待辅助等工作，做好职工活动室管理 三、薪酬待遇： 3500-4000之间，根据面试结果定薪，入职购买五兴，包吃包住，月休6天（大多时间休周末）。

招维修部主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩海燕

招工程主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陶女士

项目直聘： 江西检验检测认证总院（象湖金沙二路） 一、形象门岗（2名） - 薪资：3500-4000元/月 工作时间：7:00-19:00，单休 - ，50周岁以下，身高175以上身体健康、责任心强，服从管理，有保安证优先 二、中控员（2名） 已经招满 - 薪资：4500元/月 工作时间：白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，单休 - 要求：55周岁以下，持有相关证书，熟悉中控设备操作，工作认真负责 三、工程主管（1名） - 薪资：6500元/月，缴纳社保 工作时间：8:00-18:00，单休 - 要求：55周岁以下，持有高低压证、有相关管理经验，熟悉工程设备维护（技术岗） 四、电工/工程（两名） 薪资：4550/月单休，55周岁以下，持低压电工证 联系人：张

工程主管 年龄45岁以下，持有电工高压证、消防证等相关职业证书，3年以上物业工程管理经验；熟悉小区水电、消防、设施设备维修养护及工程团队管理；能独立处理工程突发问题，具备设备巡检、维保统筹能力；有住宅物业项目管理经验者优先。 薪资福利:薪资面谈，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名 工作地址:耒阳市合兴中心城项目

招聘：物业工程主管 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、学历：中专以上学历（机电工程类专业）；2、经历：本岗位三年以上工作经验；3、持低压电工证，中级电工证。

三、物业公司 1、物业管理人员及专职客服两名。要求有相关从业经验，抗压能力强，学习及沟通能力较强。2、物业工程人员两名，要求有基础水电操作能力，年龄55岁以下。3、保安员、保洁长期招聘。要求：男女不限，吃苦耐劳，年龄60岁以内。联系人：蒙经理

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招一名写字楼物业项目经理，45岁以内，单休，13-15万元/年（具体面谈），要有写字楼物业经理工作经验，购五险一金，

工程主管 岗位职责： 1、负责购物中心内各类工程设备的日常维护与管理，确保设施正常运行； 2、组织并监督工程维修、巡检及应急处理工作，保障商场运营安全； 3、协调与外部供应商、承包商的关系，推动工程项目顺利实施； 4、制定并执行工程管理制度和操作流程，提升整体运维效率。 5、配合工程岗跟进总包施工进度及施工计划节点； 6、对接总包班组及设备厂家完成设备设施调试； 7、完成设备设施台账及后续设备设施运行方案； 8、落实各项外围维保及自维工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有商业项目经验； 2、3年及以上商业工程或相关领域工作经验，具备项目管理经验者优先； 3、对设备维护、电力系统、暖通空调等有一定了解者优先； 4、具备责任心和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算及应急预案，有效控制运营成本，提升管理效能 3. 主导业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，推动服务质量持续改进 4. 监督设施设备运行与维保，组织安全检查与隐患整改，保障项目安全稳定运行 5. 协调对接政府主管部门、社区及合作单位，合规完成各项备案、年检及公共事务工作 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商办综合体项目独立管理经历者优先 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的组织协调、应急处置与团队管理能力 3. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达能力和文档撰写能力 4. 能适应弹性工作制，具备较强抗压能力及突发事件应对经验

管理物业大小事项

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。