招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

企业名称：四川晟茗人力资源有限公司泸州市分公司招聘岗位：项目主管岗位要求：大专及以上，有物业相关经验；善于沟通，亲和力强，熟练办公软件；持有消防中控证优先需求人数：1名薪资：4500-5000元/月，缴纳社保工作地点：泸州城西项目联系方式：（）

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

薪资：无责5k-7k左右，看能力定薪资 工作地点：西昌市102厂附近，面试地址：航天北路附近 ，25-45周岁，大专及以上学历，持有中级职称，具备三年以上物业相关管理经验。 工作内容：统筹营区物业服务整体运营管理，负责现场管控、班组管理、日常巡检，对接甲方单位，保障物业服务有序开展。

J38LJ0155 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

厂区赶订单量生产电子成品。半成品，可短期，人走账清 招工要求 16-40岁，男女不限，身体健康 薪资待遇 26-28一时，固定8小时，加班2小时，月6000-7000以上 工作岗位 包装、扫码、质检、扫码、贴标等岗位

招聘压铆工，实行三班倒工作制，薪资为18.5元/小时，要求年龄在40岁以下。

水电工（持电工证）工地上有啥做啥。

广汉鸵鸟美食园需要一个蒸菜师傅。工资6000-6500传统蒸菜。电话

1 机台操作员 半自动化设备开关机 上下料 走动站岗 简单好学 自由度高 男女不限 18-45岁 计件+补贴+加班费 平均8-9千 多劳多得 上不封顶（前3个月综合薪资不低于5000） 上班时间 8:00-20：00 两班倒 半月倒一次班 月休2-4天 2 质检 坐岗看产品瑕疵 计件工资8-9千 18-45岁 近视不超400度 上班时间 8:00-20:00两班倒 月休2-4天 待遇: 包住4-6人间 空调 洗衣机 独立卫浴 WIFI等 吃饭厂区食堂 一天三顿5元 两餐夜宵免费 入职交五险一金 享受带薪年假 丰厚年终补贴 每月15号发上月工资 打卡满8小时才记一天考勤 工资发本人实名工商银行卡 面试时间：上午8:30-10:00 下午13:00-14:00 注意事项: 无犯罪证明 熟悉26个英文字母 读写没得问题 无传染疾病 可小面积纹身 不接受学生工

京山区域物业项目经理1.具有1年以上物业项目负责人管理经验优先；2.具有较好的团队管理能力，熟悉物业相关法律法规；3.具备较好的沟通协调能力及应急处理能力；4.拥有较强的工作责任心和服务意识。5.能异地外派的优先录用。薪资福利:5000-6000元/月，买社保。招工人数:1人工作地址:荆门市象山大道166号丹桂广场5栋

新金坤物业有限公司诚聘综合运营部长：岗位职责1.5年以上物业经理以上岗位工作经验，熟悉物业招投标、品质管控全流程，有同等管理岗位经验者优先。2. 部门主要负责市场招投标、服务品质检查管理、法院诉讼等公司级业务开展。3. 具备较强统筹规划、协调沟通和执行力，能独立带团队开展工作。4. 熟练办公软件和招投标平台的操作。福利待遇（7K-10K条件优异者面谈薪酬）任职要求：1、45岁以下，责任心强，有物业管理经验5年以上。2、本科及以上学历，会办公软件，党员优先考虑。公司地址:乌鲁木齐市新市区安宁渠路丽景水岸小区联系电话:

招聘小区主管一名，男女不限年龄55以下，有工作经验，月休四天，每月工资4000块钱，每天八小时管吃住联系电话董工作地址：曲江南路曲江兰亭小区

物业项目经理有物业管理经验，熟知物业相关法规，有一定组织管理能力，熟悉业务流程，年龄28-40岁。薪资福利:3500-4000元/月工龄工资倒班制招工人数:1名月休4天工作地址:仁和区

招聘小区物业经理岗位职责1.负责人员招聘及团队管理；2.岗位安排、工作分配、日常工作监督检查；3.落实各项工作任务，做好现场管理。任职要求1.有物业现场管理经验；2.会人员统筹，沟通协调能力强；3.责任心强，能处理突发情况。4.服从领导安排5.有环卫工作经验者优先6.年龄55岁以下，男女不限7.工资面议8.工作地址：保定市莲池区9.联系电话：焦经理

工程安保部安保经理.工程主管.万能工要求:身体健康，能吃苦耐劳薪资待遇:面议工作地点:城区外联系方式:---

招聘技工2名。要求：年龄22-52岁，初中及以上学历，持有电工、设备操作相关证书者优先，有酒店物业设备维修相关工作经验者优先。薪资为3500-4200元/月。工作地址位于广汉市三星堆镇雁江南路西四段。

诚聘百汇乐园面向社会招聘员工2名，维修工一名。要求高中或技校专科学历,勤奋好学,年龄30岁以下，从事过相关工作或有维修经验的优先考虑。1、试用期每天工资200元.奖金另算,免费提供工作餐食，超时工作加班计薪。2、两个月试用期满正式录用,月休假约10天(上2天班休假1天),保低工资4000元/月以上,，奖金750元~1500元/月。合计月收入6000元/月以上。3、应聘地点：德阳市下南街165号百汇游乐园电话:傅女士：四川德阳

维修人员招工人数:1名工作地址:曹三福生超市后面

汉瑞酒店万能工 4000-5000元 人数：1人 性别要求：不限性别 任职要求： 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验； 2.持有电工操作证（必备），有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成，商业险 餐饮服务员薪资：3000-4000 人数：3-4人 不限性别不限工作经验，要求：长期稳定 1、五官端正，举止端庄、大方； 2、语言表达能力和沟通能力强。 3.40岁以下 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成 联系方式：袁女士-德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号 汉瑞酒店-——后厨厨工 薪资待遇：3000-3500 人数：3—4人，男女不限 岗位要求： 60岁以下，最好有相关后厨经验 福利待遇：环境好，包吃包住 联系方式：德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号

德阳旌康物业服务有限公司招聘以下岗位： 一、项目经理1名，工资6000-6500元/月，年龄28-50岁。要求大专及以上学历，物业管理、行政管理、建筑工程等专业，三年以上独立管理物业项目工作经验，熟悉物业公司运作方式及物业管理服务的各项工作和操作规范，掌握客户服务技巧，熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关法律法规。 二、客服主管1名，工资4500-5000元/月，年龄28-50岁。要求大专及以上学历，物业管理、行政管理等专业，两年以上管理物业项目工作经验，熟悉物业公司运作方式及物业管理服务的各项工作。 四、维修工6名，工资3000-3300元/月，年龄60岁以下，有相关物业维修工作经验者优先，持有效电工证。 五、绿化工7名，工资2400-3000元/月，年龄65岁以下，身体健康、吃苦耐劳，有小区园林养护经验，懂花草树木修剪养护者优先。 六、保洁30名，工资2200元/月，年龄65岁以下，身体健康、吃苦耐劳，有小区、楼盘保洁经验者优先。 工作地点：德阳市旌阳区三元社区附近。

德阳旌康物业服务有限公司招聘以下岗位： 一、项目经理1名：工资6000-6500元/月，年龄28-50岁。要求大专及以上学历，物业管理、行政管理、建筑工程等专业；三年以上独立管理物业项目工作经验；熟悉物业公司运作方式及物业管理服务的各项工作和操作规范，掌握客户服务技巧；熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关法律法规。 二、客服主管1名：工资4500-5000元/月，年龄28-50岁。要求大专及以上学历，物业管理、行政管理等专业；两年以上管理物业项目工作经验；熟悉物业公司运作方式及物业管理服务的各项工作。 四、维修工6名：工资3000-3300元/月，年龄60岁以下，有相关物业维修工作经验者优先，持有效电工证。 五、绿化工7名：工资2400-3000元/月，年龄65岁以下，身体健康、吃苦耐劳，有小区园林养护经验，懂花草树木修剪养护者优先。 六、保洁30名：工资2200元/月，年龄65岁以下，身体健康、吃苦耐劳，有小区、楼盘保洁经验者优先。 工作地点：德阳市旌阳区三元社区附近。有意者可报名。

J38LJ0157 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。