你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务顺利运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运作的重要支持力量！

老板让我招两个同事一起上班，所以请你一定不要划走 我一定是你遇到的最好的上班搭子~ 薪资待遇：稳定3000-5000 工作内容：处理系统订单，工作简单轻松，纯文职岗位 工作时间：周一至周五早上8：00-11：00 公司环境好，同事nice，设施全面 到点上下班，按时发工资，欢迎投递简历详聊~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、项目相关资料的搜集与分类整理； 2、文件材料的系统化归档及妥善保管； 3、数据汇总统计并编制相应报表报告； 4、配合完成项目验收及相关资料准备； 5、协助推进项目生产协调与沟通事务； 6、负责项目管理站点的日常后勤保障工作； 7、完成其他临时性辅助任务；

兰州项目资料员（电话联系）

资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

熟悉各类资料表格，懂计量，会编制竣工资料，高速公路干过的优先考虑

1，有1-3年工作经验 2，能独立出试验报告 3，最好做过高速试验资料 4，不上班地点在市区不上项目，补资料

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

嘉峪关招聘炒菜师傅一名工资面议店在中鹏星河湾对面联系方式

明天辣椒地里拔草需要30人，工资140元，下班就发钱，管饭自带饭盆盆，馍馍，自带小铲子，北关加油站5:50坐车。6:00准时走，车号：甘F07G06.甘F86Q25去的抓紧打电话联系，联系电话：放鸽子的免打扰。

工地找个找小工能个两三个月

有时间去低窝铺干几天活的瓦工师傅打电话联系一下，陈总，活好干现钱。

[招聘]嘉峪关一水电站招聘运行人员1名，要求大专以上学历，40岁以下，安排食宿，缴纳五险。有水电站工作经验者优先,工作地点嘉峪关市嘉东工业园区酒嘉八车道附近。联系电话王站长

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.2收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

招工海吉星市场2楼干货c4062招工人一位。需要会开三轮车，有经验的优先。2:招打单员一位，会用电脑，基本打单。工资面谈，电话

我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的审核、录入、上传、开票、统计，客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

登陆公司的一个网页，在上面点击确认就可以，公司有电脑，要 2 人，中午有工作餐，日薪200，早9点到晚5点，下班结账

钢结构工程资料员，核心是全程负责钢结构项目从开工到竣工的所有技术、质量、验收资料的编制、收集、报审、归档与移交，要求同步施工、真实完整、规范可追溯。 一、核心工作（全阶段） 1. 施工准备阶段（开工前） • 工程手续：规划许可证、施工许可证、中标通知书、合同 • 技术文件：图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底 • 资质报审：企业资质、安全生产许可证、项目经理/安全员/焊工/探伤工等证书 • 材料准备：钢材、焊材、高强螺栓、涂料等质保书、进场验收、委托复试 2. 施工过程阶段（核心） • 材料报验：材料/构配件报审表、复试报告、材料台账 • 工序资料：检验批、分项/分部验收、隐蔽验收、施工记录 • 焊接专项：焊接工艺评定（PQR）、焊工证、焊缝外观/UT/MT检测报告 • 连接专项：高强螺栓扭矩、终拧检查、抗滑移试验 • 涂装专项：防腐/防火涂料厚度、附着力检测 • 测量与安装：定位放线、垂直度、标高、挠度、变形监测 • 安全资料：安全交底、检查、演练、文明施工 • 变更洽商：设计变更、工程洽商、签证、会议纪要 3. 竣工验收阶段 • 验收资料：竣工报告、分部/单位验收记录、监理评估报告 • 竣工图：含所有变更的钢结构竣工图 • 资料组卷：按城建档案规范装订、电子档 • 移交：向甲方、监理、档案馆移交，办理签收 二、常用规范（必须熟悉） • GB 50205 钢结构工程施工质量验收标准 • GB 50300 建筑工程施工质量验收统一标准 • GB/T 50328 建设工程文件归档规范 • JGJ 81 建筑钢结构焊接技术规程 • JGJ 82 钢结构高强度螺栓连接技术规程 三、必备技能 • 懂钢结构施工流程与验收要点 • 熟练填写检验批、隐蔽、报验表 • 熟悉材料复试、检测项目、报告 • 会用资料软件、CAD、Office • 对接监理、检测、甲方、档案馆 • 资料同步、真实、完整、可追溯 四、常见资料清单（精简） • 施工组织设计、专项方案 • 图纸会审、设计变更、洽商 • 材料合格证、质保书、复试报告 • 焊工证、探伤报告、扭矩记录 • 检验批、隐蔽、分部分项验收 • 测量记录、挠度、涂装厚度 • 竣工图、竣工验收记录、移交书 五、工作要点 • 同步性：资料与施工进度一致，不后补 • 真实性：数据、签字、日期真实 • 完整性：不漏项、不漏签字、不漏盖章 • 规范性：按当地档案馆/质监站要求组卷 要不要我给你一份可直接套用的钢结构工程资料全目录（含检验批与检测清单）？

工程资料员

负责公司招标投标事宜以及合同签订相关事项，工程施工过程中负责各个节点的把握，会开车，有相关工作经验

水利工程资料员

工程资料的收集整理、文件报送等

甘肃嘉峪关招聘资料员，工资面议

只招熟手半熟手，最好会做路基资料， 无经验不用发消息

项目资料员主要负责工程项目全周期资料的收集、整理、编制、报审、归档及保管工作，统筹管理施工过程资料、安全资料、劳资资料三大核心板块，确保项目资料真实、完整、规范、同步，贴合施工现场进度及住建、安监、人社等部门检查标准，为工程验收、结算、备案及项目溯源提供完整资料支撑，配合项目部完成各项资料核查与移交工作。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。主要通过系统外呼方式联系老客户，办理车险续保相关业务。（无需拓展业务，无需自主开发客户，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】 具备基本的语言表达与沟通能力，态度认真，有责任心 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，执行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享9天带薪岗前培训 （2）转正后第三个月起平均薪资6000+，入职满6个月员工月收入普遍在7000-8000及以上，月薪过万人员占比达15% （3）培训期结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证前，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会 （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调往户籍所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT支持等岗位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能提升培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道

资料员驻场