电力、焊接、机械设备能力

要求：公办本科及以上学历，工作经验不限，需持有低压电工证 1、负责提升转运中心设备运行效率； 2、承担转运中心设备相关数据的分析任务； 3、落实转运中心各操作模块的现场监管职责； 4、参与转运中心设备的安装、调试及应用跟踪； 5、处理转运中心异常情况的协调与跟进工作； 6、负责转运中心库存及备品备件的日常管理； 7、开展机械类设备的维护、保养、校准及相关台账记录； 8、组织开展设备效能、操作规范、维护保养等方面的培训； 9、协助负责人完成资产清查与管理工作； 10、配合转运中心设备管理负责人完成其他交办事项。

岗位职责： 1.负责仓储货架、电动叉车及工位器具等设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行生产设备预防性维护计划，确保产线设备稳定高效运行 3. 配合研发与生产部门完成新设备安装调试及技术改进支持 4. 建立并更新设备维修档案，规范填写维保记录与备件使用台账 5. 及时响应客户现场设备异常报修，提供快速有效的技术支持服务 任职要求： 1. 机械、机电或相关专业背景，学历不限，实操能力强优先 2.具备机械设备维修经验，熟悉液压、传动、电气控制系统者更佳 3. 能适应生产基地（三原县西阳工业园）及省内客户现场工作安排 4.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

要求设备维修，发现问题，解决问题，技术全面，工资面议

精通电气焊，气割，正常设备保养等

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4工作地址： 厂区在江苏常州

普工6人，凸焊工3人 【2-工作内容】：焊接辅助上下架/零部件点焊 【3-工作时间】：两班倒8-8 【4-工资待遇】：日结200，月结220，综合工资5800-7000元/月 【5-预支政策】：可 【6-可否日结】：月结  【7-餐饮住宿】：包工作餐2餐 【8-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规 【9-面试时间】：周内下午14：00  【岗位要求】：吃苦耐劳，学习能力强。  【工作地址】：鄠邑区草堂中小微企业园

男女不限，18--55以内，大量招人 170--180/天

面试岗位1：装配（有二次接线工作经验，或者电气类装配工作经验） 面试岗位2：测试(有电工证，有厂区工作经验) 基本要求：男女不限，40岁以内，中专及以上学历 上班时间：9：00一20：30，中途休息2小时，忙时有加班，月休2-4天，长白班 薪资：小时计薪模式，月综合薪资=20元*出勤小时*绩效系数+/-质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资6000+ 食宿待遇: 免费2顿工作，新厂区免费停车 特别说明：面试、入职上班在咸阳北站新厂区。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

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陕西咸阳市杨陵区杨扶路的司机岗位月薪为4000至5000元，并享有额外补贴作为薪资福利。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备定期维护计划，及时更换易损件，保障运行稳定性 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持工作 4. 填写维修记录台账，反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉机械原理、液压气动及基础电气知识 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4. 持有钳工证、焊工证或电工证者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时加班

维修中工55一小时 包住没吃。电话面试。工期四个月。小黄机，台群，法兰克设备维，更换三大件架机。会打水平。

维修中工55一小时 包住没吃。电话面试。工期四个月。小黄机，台群，法兰克设备维，更换三大件架机。会打水平。

工作职责: 1、负责车间机械设备(针织/机织机台)的安装、调试及维修; 2、定期排查设备的安全隐患，提供维修及保养支持; 3、负责执行关于所有机械设备及能源管道维护保养工作。 4、完成上级领导交待的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历，机电一体化专业优先考虑; 2、 需持有低压电工上岗证; 3、2年以上设备维修和维护保养工作经历，懂弱电、强电操作，能懂变频器故障解决优先考虑 4、能吃苦耐劳，团队意识强，遇到问题及时反馈; 5、对机械行业有浓厚兴趣，有意从事机修工相关工作

1、设备维修，有电工证或焊工证者优先； 2、能适应倒班制； 3、有医药或化工厂工作经验者优先

工作职责： 1. 参与外观设计方案的研讨与评审，从结构角度评估非标自动化设备外观方案的合理性和可行性，并提出优化建议； 2. 负责非标自动化设备整体及零部件的结构设计，实现设备功能需求，确保设计具备良好的加工可制造性； 3. 具备前瞻性设计理念，能在结构开发中对现有技术进行改进与创新； 4. 输出零部件加工图纸至手板厂，对接制作要求，控制手板成本，保障手板打印顺利进行； 5. 主导手板组装与样机测试，开展结构验证与分析，持续优化和调整设计方案； 6. 编制开模所需资料（包括模具BOM、开模图纸、模具合同），并全程跟进模具开发进度； 7. 对试模样件进行尺寸、强度、功能等方面的检测与评估，判断产品是否满足标准； 8. 制定试模后非标自动化设备的整改方案，并完成修模图纸的绘制； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业造型设计、模具制造等相关专业； 2. 3年以上结构设计工作经验，具备独立完成非标自动化设备设计并成功量产的经验； 3. 熟悉注塑模具构造、钣金成形工艺及各类机械加工方式； 4. 掌握PP、ABS、POM、PA66等常用工程塑料的材料特性，擅长复杂曲面建模； 5. 精通非标自动化设备相关设计软件。

一、岗位职责1. 工艺规划与文件编制：负责高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套装置等核心产品全周期工艺方案设计，编制工艺卡、作业指导书、检验规程、BOM清单等技术文档，严格执行GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家及行业标准和企业内控规范，确保工艺文件的标准化、可执行性与过程可追溯。 2. 工艺落地与优化：主导成套设备关键工序（如母线加工、元器件装配、二次接线、整机试验等）的工艺参数设定与现场实施，持续改进生产流程，突破工艺瓶颈，提高产品一次交检合格率，降低制造成本，压缩生产周期，助力精益化生产推进。 3. 技术支持：实时监控工艺执行状态，及时响应并处理母线制作、元件安装、布线接线、成品检测等环节的技术问题，指导操作人员按规作业，保障生产运行平稳，确保工艺要求有效落实。 4. 新品工艺验证与技术导入：参与新产品研发阶段的工艺可行性评估，从生产实现角度提出结构与装配优化建议；牵头新工艺、新设备的试用与验证工作，推动先进技术在产线的应用，提升制造自动化与智能化水平。 5. 质量与成本管控：制定并跟踪工艺改进措施，减少因工艺原因导致的质量缺陷；参与产品报价中的工艺成本核算，提供准确的工时定额与物料消耗数据，支撑降本增效目标；严控原材料加工、部件装配等各阶段工艺质量，确保产品满足绝缘性能、耐压强度、防护等级等技术指标。 6. 工艺标准与培训：构建并维护企业级成套设备工艺标准体系，定期组织一线员工开展工艺规范培训与技能考核，强化母线制作、二次配线、设备调试等关键作业能力，提升整体工艺执行力与纪律意识。 7. 跨部门协同：联动研发、生产、品质、采购等部门，协调解决成套设备批量生产中的技术分歧，配合研发完成设计优化，协助采购评估原材料及元器件的工艺匹配性，促进产品由样机向量产高效过渡，保障交付进度与产品质量稳定。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业背景，具备扎实的成套电气设备理论基础。 2. 经验要求：3年以上高低压成套设备（如箱式变电站、移动式变电站等）工艺工作经验，熟悉成套设备完整生产工艺流程，具有输配电设备或工矿配套电力设备行业经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握成套设备结构原理，精通母线加工、元件装配、二次接线、耐压试验等核心工艺环节；熟悉相关国家标准与行业规范，能独立完成工艺方案制定、工艺文档输出及流程优化任务。 4. 工具能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件进行工装夹具设计及工艺图纸绘制；熟练使用Office办公软件，具备工艺数据分析和技术报告撰写能力，能够精确统计工时、物料损耗等工艺参数。 5. 问题解决：具备较强的现场工艺问题分析与处理能力，能快速定位并解决生产异常，对母线加工精度、接线工艺规范等关键控制点有严格把控力。 6. 优先条件：具备高压成套设备或智能配电系统工艺经验者优先；持有工艺师/工程师职称或相关职业技能证书者优先。

岗位职责： 1.负责机械产品相关图纸的绘制，涵盖设计、修订及校对工作； 2.按照项目实际需求，完成零部件及整机装配图的制图任务； 3.与工程技术人员密切配合，保障图纸内容准确且具备可操作性； 4.参与产品开发与优化过程中的图样维护与版本更新； 5.负责图纸资料的归档管理，确保技术文件完整并可有效追溯。 任职要求： 1.熟悉机械制图的相关标准与行业规范； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具； 3.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识； 4.了解常用机械加工工艺及材料性能基础知识； 5.工作严谨细致，责任心强，能够适应一定工作压力。

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工作职责 1、承担塑胶模具的设计与开发任务，包含2D/3D图纸绘制及产品结构的分析工作； 2、依据产品需求开展结构设计，确保模具符合生产工艺及批量生产的要求； 3、配合工艺工程师推进模具试模、调试与优化流程； 4、对在用模具实施持续改良，以提高产品质量与生产效率； 5、负责模具设计报告编写、工艺文件编制及相关图纸的归档管理； 6、参与新产品的研发项目，提供模具技术方面的专业支持与建议； 7、监控模具实际使用状况，快速响应并解决使用过程中的技术问题。 任职资格 1、学历不限，需具备3年以上独立完成塑胶模具设计的经验，有清洁类用品模具设计背景者优先； 2、熟练掌握3D软件进行模具图档设计，了解常用塑胶材料性能及其成型工艺； 3、具备良好的沟通协调能力，性格沉稳，责任心强，富有团队协作意识。

男女不限 岗位：电气装配、仓库、测试、包装 【薪资待遇】20元+绩效小时，综合薪资：6-8k 【吃住情况】免费两餐工作餐，提供住宿 测试岗位：要能看懂电路图，会使用电动工具。 【工作内容】电气元器件组装，接线配线，二次线（不同岗位工作内容不同） 【工作时间】9：00-21：00，长白班，上六休一，具体根据车间统一安排休息），中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时

招聘焊工数名，要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，技术良好，持有相关证书者优先。提供食宿，长白班，月薪6500元以上。工作地址位于陕西省咸阳市渭南。

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

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